Opinie o Henkel Polska Operations Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(443)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pawel.K Henkel impregnation

04.10.2022 13:06

Pracownik

Praca w tej firmie to jest jeden wielki zart (usunięte przez administratora) nic nie robi w celu podniesienia stawek pracowniczych przy obecnej infalcjac cytujac Pana (usunięte przez administratora)Nie ma ludzi nie zastapionych na wasze miejsce jak wam sie nie podoba to zmiencie firme " Ludzie czekaja do grudnia na 13-nasta pensje i rozwazaja odejscie z tej firmy .Kiedys w tej firmie bylo naprawde dobzre fajni ludzie byli fajnie sie zarabialo teraz zaczeli brac na kontrakty ludzi ktrz mam wrazenie ze maja (usunięte przez administratora)papiery i wgl nie mysla naparawde ta firma to jeden wielki zart . Rozwazam odejscie z tej firmy bo to jest jeden wielki kabaret co tam sie dzieje ta firma jest naprawde fajna ale dla ludzi ktrz maja opinie inwalidzka .Ludzi z agencji traktuja (usunięte przez administratora) gdy konczy sie praca to nawet nie sa informowani ze zostana wyrzuceni z firmy. ludzie ktrz pracuja tam 16-snascie lat maja stawki podobne do osob ktr sa nowo przyjete .(usunięte przez administratora) Gdy sa wizytacje wszystko jest robione na szybko poprostu dramat .

Helena

13.11.2022 10:49

Inne

Jeżeli to co piszesz jest prawdą, to rzeczywiście nie dziwię się, że jesteście rozgoryczeni. Jak na tak długi staż pracy to wasze zarobki są mizerne. Faktycznie, niedługo będziecie zarabiać blisko najniższej krajowej. Jestem zaskoczona tym, że nie macie jakiejkolwiek premii, co podniosłoby wasze wynagrodzenia. Z tego co piszesz wynika, że u Was tylko brygadziści mają bardzo dobre zarobki. Oczywiście, że powinni zarabiać więcej od Was, ale czy aż o ponad 10 zł więcej na godzinę? Czy też pracują tak ciężko jak Wy? Jestem pewna, że nie. Mam dla Was radę. Idźcie wszyscy w odpowiednim momencie na L4. Zostaną sami brygadziści. Może wtedy kierownictwo się opamięta? Jeżeli się nie opamięta, to proponuję Wam zmienić pracę bo w wielu firmach taką stawkę jaką macie tutaj po wielu latach pracy tam dostajecie na start. Pozdrawiam i życzę Wam powodzenia.

Paweł.K

17.11.2022 19:00

Pracownik

Dlaczego pytasz ?

P

10.11.2018 09:20

Inne

Praca w tej firmie jako KAR to tragedia. Odradzam wszystkim, którzy się zastanawiają. Pieniądze wręcz śmieszne w porównaniu do nakładu pracy (podstawa niewiele wyższa od najniższej krajowej). Zero jakiegokolwiek docenienia pracownika. Jeśli nie macie nad sobą ogarniętego regionalnego, który aktywnie działa i wspiera, to nie ma prawa wyniknąć z tego nic dobrego. Moja Kae (z jednego z regionów północnych, nie powiem konkretnie którego) nie potrafiła przez prawie rok załatwić rozliczeń dla kilku klientów za prawidłowo zgłoszoną akcje promocyjną z zatwierdzonym budżetem. Miała totalnie w poważaniu palące sprawy u naszych najważniejszych klientów. Nawet gdy wybrałem się na urlop zostawiłem dokładne wytyczne co należy zrobić u top klienta. Oczywiście nic nie zostało zrobione. Na koniec w ramach wdzięczności za ciężką i sumienną pracę (opinia o mnie współpracowników i kierowników hal) wystąpiła klasyczna w korpo spychologia i nagle okazało się, że to wszystko moja wina. Nie ma żadnego znaczenia to, że góra w sposób karygodny olewała swoje obowiązki i region chcąc tylko przyjść na gotowe i spić śmietanke. Jest mi szczególnie przykro, gdyż wiem ile serca i pracy włożył w region poprzedni regionalny przez 6 lat swojej pracy. Jedyne do czego nie można się doczepić to kwestie narzędzi pracy (fabia kombi tdi i telefon) oraz wypłaty zawsze na czas. Decyzja o rzuceniu papierami była jedną z lepszych w moim życiu. Znalazłem pracę w innej firmie za większe pieniądze, mniej męczącą i absorbującą, gdzie pracuję równo 8h (chyba, że dłużej mi zejdzie w trasie to odbieram nadgodziny w postaci dnia wolnego), gdzie szanuje się człowieka, a nie traktuje jak g...o. Na koniec tylko dodam, że byliśmy regionem ze ścisłej człówki planów ekspozycyjnych i sprzedażowych bez pomocy KAE. Im dłużej ta osoba pracowała, tym bardziej wszystko się sypało. Wszystkim zastanawiającym się nad podjęciem pracy serdecznie odradzam. A wszystkich, którzy zastanawiają się nad złożeniem wypowiedzenia serdecznie zachęcam. Szkoda życia i nerwów na takiego pracodawcę.

Znawca

23.03.2020 16:24

Inne

Iwona P. Jesli chodzi o Wroclaw i to nie jest czlowiek tylko podgatunek człowieka. Nie chce mi sie rozpisywac bo wszystko istotne na temat tej pseudo firmy macie juz ujete w zamieszczonych opiniach. Powiem tylko ze praca w tej firmie po dluzszym czasie wiaze sie z leczeniem psychiatrycznym i to dlugotrwałym!

Henkel

24.08.2022 23:34

Były pracownik

Czesław , a (usunięte przez administratora) Cie to obchodzi

Henkel+ISCM=DNO

11.06.2021 10:03

Były pracownik

To co było napisane to jeszcze nie wszystko. Z premiami w Henklu kombinują non-stop ile się da ale do tego jest jeszcze najgorsza, ohydna, antyludzka, dehumanizująca korporacyjna atmosfera. RKS Henkel jest kłamcą i oszustem, co innego ustala z PH a potem co innego przekazuje dyrektorowi i w mailach do dyrektora wypisuje kłamliwe bzdury na temat PH, tak żeby pognębić i zniszczyć. Jeśli nawet będziesz miał średnią wizyt powyżej ogólnej średniej, nawet jeśli zrobisz ankiety, zdjęcia półek i ponad 100% planu firma Henkel zrobi wszystko żeby Cię upodlić i poniżyć. Firma ISCM jeszcze dołoży swoje, pisząc maile z groźbami, że jeśli nie będziesz wykonywał nawet najgłupszych poleceń, które mogą popsuć kontakty ze sklepami, to Cię zwolnią. A jak już zwalniają to bez żadnego uprzedzenia. Wysyłają w trasę jakichś dwóch kolesi, zostajesz "złapany" podczas pracy, że to niby kontrola a od razu dostajesz wypowiedzenie do ręki i dokładnie w tej chwili musisz oddać samochód i resztę. Trzeba uważać, żeby zdążyć wziąć z auta swoje prywatne rzeczy, bo ponaglają. Skandal, świństwo i niebywała degrengolada. Naprawdę uważajcie - Henkel plus ISCM równa się podły i nieuczciwy pracodawca!

Smrud

20.10.2021 06:31

Były pracownik

Pracowałem tam 6 lat temu. Zwolniłem się dlatego, że panie KAE z Łodzi i Wrocławia mówiąc najnormalniej krzyczały a nie nie mówiły. (usunięte przez administratora) Zarabiałem 1700 na rękę wiec decyzja nie była trudna. Naprawdę iSCM nie dbało o pracownika tylko ślepo wykonywało polecenia Henkla tak jak w czasach (usunięte przez administratora). Dziewczyny z biura były mile lecz co z tego. Nie idźcie tą drogą. Zero człowieczeństwa, maximum wykorzystywania.

Mariusz

12.08.2022 13:41

Były pracownik

Wszystkie osoby ktore spotkały sie z(usunięte przez administratora) ze strony pracownika Henkla Iwony P. zachecam do wspólnego złożenia pozwu przeciwko tej kobiecie ktora swoim wyrachowanym dzialaniem doprowadzila do wielu przykrych a nawet tragicznych sytuacji. W grupie siła !!!

Przedstawiciel Pozdrawia

13.02.2021 13:17

Pracownik

Nie będę się starał oceniać firmy w której pracuje, ocenę zostawiam zainteresowanym. Kilka surowych faktów: Samochód - można jeździć w weekend, ale paliwo należy tankować w piątek po pracy i w poniedziałek za własne pieniądze jeśli zostało wyjeżdżone w weekend. Pozostały czas użytkowania w tygodniu odbywa się jak w każdej innej firmie. Telefon - model który otrzymuje się od pracodawcy jest wart na allegro około 200 zł brutto, wiec dla większości oznacza to używanie prywatnego sprzętu dla komfortu pracy. Jakieś ubezpieczenie zdrowotne w pakiecie, dość ograniczone czyli zapewne pakiet grupowy podstawowy (najtańszy). Ciekawostka chociaż dość wymowna, pracodawca może polecić ci wydrukowanie 50 ankiet, wystałe 2/4 listów w miesiącu, jest jeszcze kilka takich perełek, ale po co się rozpisywać. Cała zabawa polega na tym, że jest to polecenie służbowe, ale płacisz za to z własnej kieszeni. Wypłata składa się z najniższej krajowej i na to warto zwrócić uwagę, ponieważ jest to najczęstszy i nie rzadko jedyny składnik wypłaty przedstawiciela. Na premię składa się kilkanaście punktów, każdy z tych punktów jest osobno wypłacany, łączna kwota premii do zdobycia pozwala godnie żyć, ale nikt w całej Polsce od chyba czterech miesięcy nie zdobył pełnej premii, wcześniej również było to zjawisko nie częste, ale wykonalne. Na dzień dzisiejszy wykonalność zadań zleconych przez firmę pracownikom oscyluje na poziomie 2/5%. Może bardziej obrazowo, każda osoba ma 13 zadań w miesiącu, jest około 60 Przedstawicieli, w styczniu gołą wypłatę dostało 45 osób plus minus, pozostali przedstawiciele to premie powiedzmy w granicach od 150 zł do 1000 zł. Wszystkie wypłacone premie w całej Polsce nie przekroczyły 8 tyś zł na cały zespół. Luty jest jeszcze lepiej, około 53 osoby ma tylko najniższą krajową, a łączna kwota premii myślę nie przekroczy 5 tyś złoty. Daje to średnio 83 zł premii na pracownika :) Oczywiście według firmy cała wina leży po stronie przedstawicieli, a premii nie zarabia lwia część osób z własnej winy. Oczywiście zgadzam się z tym chociaż w 100%, bo jak my mali prości ludzie możemy chcieć więcej pieniędzy od wielkiej fantastycznie i dobrze prosperującej firmy Henkel, logiczne. Wiadomość piszę 13 lutego, ale cykl rozliczeniowy w firmie trwa od 15 do 15 kolejnego miesiąca. Dziwnie, ale da się przyzwyczaić. Dla mnie Henkel od kilku miesięcy jest jak Agent 007 0 Premii 0 Motywacji 7 Powodów żeby się zwolnić Jeśli ktoś z Henkla na rozmowie rekrutacyjnej powie wam, że premie osiągają 3,5/4 tysięcy na miesiąc, a podstawa jest tak niska bo Premia jest tak wysoka, to zapytajcie ile osób w całej firmie i jak często zarabia całą premie.

Były kar

16.01.2022 16:01

Pracownik

Ja jako kar miałem więcej niż najniższa, ale nie drastycznie dużo

Prawda

22.02.2022 22:20

Były pracownik

Tu sie zgadzam, henkel to dno. Na stanowiskach menagerskich malpy lepiej by sie spisaly niz dyrektorowie. Zero motywacji, poza ta do szukania pracy. W czesci beauty jest jeszcze gorzej. Kumoterstwo straszne,(usunięte przez administratora)