Zacznę od plusów: Ekipa bardzo sympatyczna. Minusy. - Zarobki. Najniższa krajowa, a odpowiedzialność finansowa? Źle potwierdzisz badanie, lub weźmiesz za małą zapłatę za badanie? Spokojnie. Oddasz. Ze swojej wypłaty. - Kawa dla pracowników? Zapomnij. Powiem Ci na co jeszcze nie możesz liczyć. Na minimalny szacunek do swojej osoby. Jesteś maszynką do zarabiania pieniędzy(usunięte przez administratora). Masz pracować ciężko, a najlepiej jednocześnie odbierać telefony i przyjmować zapłatę od pacjenta. (usunięte przez administratora) Kamera za twoimi plecami nigdy nie śpi. (usunięte przez administratora) - Jesteś pielęgniarką? Zapraszamy na kontrasty! Jak się jakiś nie odbędzie, zapomnij o pieniądzach za niego. Przyjedziesz na 5 godzin swojego życia, wyjdziesz z niczym. - Szkoda mi naprawdę menadżerów, bo żadne pieniądze nie są warte takiej pracy. Tutaj jesteś tylko (usunięte przez administratora)(usunięte przez administratora)Ciekawe czemu co 2 miesiące zmieniają się menadżerowie? - Tutaj każdy robi wszystko. Więc nawet jeśli jesteś księgową, to i tak odbierasz telefony i umawiasz na badania. - Skąpstwo odnośnie wypłat dla pracowników i chęć zarobienia na pacjentach prowadzi do bylejakości. Jak najwięcej, jak najszybciej. Opóźnienia badań, wkurzeni pacjenci. Przez rotację pracowników i ciągle zatrudnianie nowych osób cały czas są błędy. A to odbija się i na pracownikach i pacjentach. - Ale, ale. Żeby nie było tak milutko. Jesteś odporna na stres? Nie straszny Ci atak terrorystyczny, ani apokalipsa zombie? To jeszcze nie widziałaś pacjentów. I oczywiście, zdarzają się tacy, którym można nieba uchylić. Co do całej reszty... Opis Ci się spóźnia? (a spóźnia. Radiolog nie zawsze opisze to w terminie, ale frustrację trzeba wylać na rejestratorkę. Jakby to od nas zależało, to same byśmy Ci to opisały) (usunięte przez administratora) roszczeniowość i przekonanie, że na rejestratorkę można wylać każde pomyje tego świata. (usunięte przez administratora)
Wśród minusów podałeś to, że zatrudnienie jest na podstawie stawki najniższej krajowej. Mam do tego pierwsze i zasadniczo podstawowe pytanie. Czy stawka ta może wzrosnąć wraz z rosnącym doświadczeniem danego pracownika? Mam nadzieję, że są szansę na to, aby otrzymać automatyczną podwyżkę.
Oczywiście, stawka może wzrosnąć, ale tylko wtedy jeśli wzrośnie najniższa krajowa. W innym wypadku nie ma takiej opcji. Nie ma podwyżek, no chyba, że jakimś cudem ładnie uprosisz to może o złotówkę. :)
Witam, podwyżki w firmie są co roku, tak jak inni piszą w związku z podniesieniem stawki minimalnej. Zawsze na początku roku oficjalnie Pani księgowa zjawiaj się w śród pracowników rejestracji z aneksami zapewniającymi minimalne wynagrodzenia w danym roku. Po corocznej "podwyżce" można spotkać dumnie kroczącego Pana Janusza pokazującego wszystkim jaki to on jest dobry bo dał tą podwyżkę :)... Żenada....
@Przodownik Pracy Czyli są to niewielkie podwyżki. A są szanse na premie w Rex Medica?
Ale przecież nikt nie trzyma na siłę. Mam wrażenie, że to zwyczajny hejt, może inspiracja konkurencji?
Jeśli jest tak kiepsko to dziwię się, że jeszcze pracujecie. Ja nie narzekam, przeciwnie polecam!!
W skrócie mogę napisać o zarządzaniu placówką jako teorię chaosu, wszyscy mają się zajmować wszystkim, zero przepływu informacji, zero procedur na piśmie, prezes apodyktyczny. Opowiada o optymalizacji, czyli praca za darmo, zakres obowiązków nie istnieje. w przeciągu 2 miesięcy zmieniło się 3 menadżerów. Warunki pracy koszmarne, pomieszczenia brudne, brak świeżego powietrza, brak materiałów biurowych, wszystko trzeba sobie samemu kupić, sprzęt przestarzały kupowany z demobilu. Zwlekanie z płatnością wynagrodzenia to normalka, jako gwarancja, że się się coś tam ma do zrobienia. Zdecydowanie odradzam.
Dla osób zaczynających pracę nie dziwi, że proponują niską kasę. Firma chce sprawdzić kandydata.
Osoby które tam pracują tak właśnie myślą, ale kiedy po roku czasu dostają max 1zł podwyżki na zleceniu (o umowie o pracę nadal nie ma mowy), widzą że mają zmarnowany rok życia zawodowego i szukają dalej.
Słyszałam ostatnio, że firma już nie proponuje umów zlecenie... Teraz proponują założenie własnej działalności na stanowisku telefonistki - i to naprawdę nie jest żart :)
Podpowiedzcie czy firma potrzebuje pracowników?
Tak, firma cały czas potrzebuje pracowników, ponieważ proponuje najniższą krajową na umowie zlecenie z wysoką odpowiedzialnością finansową.
@Tatiana, @Izabela, z waszych komentarzy wynika, że dzielenie się opinią na temat pracodawcy może być tylko wtedy, gdy w firmie dzieje się źle. Może obalmy ten stereotyp? Dlaczego by nie pisać na temat danej firmy w momencie kiedy pracuje się w niej dobrze? Proszę Was więc, rozwińcie swoje opinie. Dlaczego praca w Rex Medica tak bardzo się Wam podoba?
Tak rzadko zaglądacie na to forum. Jest jakiś powód?
A może ktoś rozwinąłby troszkę myśl poprzedniczki?
Świetnie!!
Czy coś nowego słychać? Jak się pracuje?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Rex Medica?
Zobacz opinie na temat firmy Rex Medica tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Rex Medica?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 0 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
