Opinie o Rex Medica Sport Piaskowski Janusz Piaskowska Zuzanna Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(57)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Veritas

23.06.2025 15:18

Asystent AI

Była prowadzona rekrutacja na stanowisko Koordynatora centrum medycznego. Wynagrodzenie nie zostało podane, a umowa była na zlecenie, mimo że oferowano pełen etat. Najważniejszym oczekiwaniem pracodawcy była bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem medycznym. Główną korzyścią była możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia umiejętności organizacyjnych. Czy według Was te wymagania były za wysokie jak na umowę zlecenie? Jakie były realne warunki pracy i czy warto było aplikować na to stanowisko?

#KoordynatorBiura

Nowy wpis

Reality

07.08.2025 11:42

Inne

Odradzam udział w rekrutacji w tej firmie i w ogóle jakiekolwiek z nią kontakty. W tej firmie nie ma szans na umowę o pracę, a wynagrodzenie nie jest adekwatne do wymagań. Właściciel oferuje tylko i wyłącznie umowę B2B lub w ostateczności zlecenie, czas pracy nie jest określony, a w praktyce wymaga obecności na miejscu po 10 i więcej godzin, a pod telefonem i przy komputerze na każde wezwanie. To nie są rozważania tylko teoretyczne, ponieważ właściciel dzwoni o każdej porze dnia i nocy. Wymaga bezwględnego posłuszeństwa,w przypadku nieodebrania telefonu o nietypowej godzinie potrafi na pracownika wrzeszczeć. Jeśli się uda to urlop będzie zapisany w umowie B2B, ale w praktyce każdy dzień wolny trzeba "wyżebrać" - pod telefonem nadal trzeba być non stop. O urlopie trwającym więcej niż tydzień można zapomnieć. Nie wolno zachorować, tzn. wolno, ale trzeba przychodzić do pracy, bo inaczej znowu będzie się narażonym na wściekłość szefa. Na umowie zlecenie oczywiście nie ma się prawa do urlopu- ubłagasz właściciela o wolne, to dobrze, ale rzecz jasna nie dostaniesz zapłaty- jak to na zleceniu. Do tego złe traktowanie, krzyki, obrażanie i brak szacunku na porządku dziennym. Koszmarna firma, radzę omijać szerokim łukiem. Ocena - jedna gwiazdka, bo nie można dać mniej.

Ex

20.01.2024 23:03

Były pracownik

Chcę przestrzec potencjalnych pracowników przed zatrudnieniem się w tej firmie. Kadra kierownicza z właścicielem na czele prezentują model zarządzania rodem z wczesnych lat 90 i dzikiego kapitalizmu. Jest to absolutny brak szacunku do pracowników i wyzysk. Wyzysk polega na oczekiwaniu maksimum wysiłku za minimum wynagrodzenia. Nie ma szans na umowę o pracę, ponieważ właściciel twierdzi, że nie będzie za nikogo płacił żadnego ZUSu, wynagrodzenie to stawka minimalna, kary finansowe za najdrobniejszą pomyłkę. Od nowych pracowników rejestracji wymaga się przychodzenia na szkolenie BEZ WYNAGRODZENIA, co jest przede wszystkim niezgodne z prawem. Nie wiem jak w dzisiejszych czasach nie wstyd im czegoś takiego proponować. W związku z tym, że znowu szukają menadżera , absolutnie odradzam zatrudnienie się tu również na takim stanowisku. Dyrektorów i menadżerów "Pan Prezes" wymienia jak rękawiczki, gdy tylko zaczynają się buntować. A robią to prędzej czy później, bo są również wykorzystywani i poniżani jak inni. Proszę zwrócić uwagę, że ogłoszenia tej firmy są prawie cay czas obecne na rynku, a to o czymś świadczy.

reje

27.02.2024 11:33

Były pracownik

tu nic nie obowiązuje, nie ma zadnego benefitu, zadnych dodatkow, jedyne co mozesz dostac to opierdziel

@Nigdy więcej

05.03.2024 16:54

Pracownik

@Grażyna- Ty i inni moderatorzy tego forum wciąż zadajecie naiwne pytania tylko po to, żeby był tu ruch. Rozumiem to Wasza praca, ale tym samym sprawiacie wrażenie jakby ktoś był naprawdę zainteresowany pracą w Rex Medica mimo negatywnych wpisów. To jest firma przed, którą należy przestrzegać, a nie zachęcać i nakręcać im popularność. Ta firma niszczy ludzi psychicznie. (usunięte przez administratora) który tam panuje nie można nigdzie zgłosić, bo nie ma tam formalnych pracowników- brak etatów, brak nadzoru PIP. Więc odpowiadam: nie, NIGDY nie można liczyć na umowę o pracę. Nie, podczas rekrutacji nie uprzedzają, że zwolnią Cię gdy skończysz studia. Zrobią to z dnia na dzień bez wahania, chyba, że akurat odejdą wszyscy inni pracownicy to zmuszą Cię do pracy do ostatniej minuty, mimo, że masz umowę zlecenie. Jak Cię zmuszą? Będą Cię straszyć sądem. Wszystko co wyprawia właściciel wraz z przybocznymi księgowymi i ciągle zmieniającymi się dyrektorami woła o pomstę do nieba. Zero rozwoju, zero docenienia, zero szacunku, zero nagród. Teraz znowu szukają Koordynatora placówki - tego jeszcze nie było. Dla zmylenia wymyślają nowe nazwy stanowisk. Przestrzegam - nie zatrudniajcie się tam.

Szarlatyna

08.02.2020 09:59

Inne

Zacznę od plusów: Ekipa bardzo sympatyczna. Minusy. - Zarobki. Najniższa krajowa, a odpowiedzialność finansowa? Źle potwierdzisz badanie, lub weźmiesz za małą zapłatę za badanie? Spokojnie. Oddasz. Ze swojej wypłaty. - Kawa dla pracowników? Zapomnij. Powiem Ci na co jeszcze nie możesz liczyć. Na minimalny szacunek do swojej osoby. Jesteś maszynką do zarabiania pieniędzy(usunięte przez administratora). Masz pracować ciężko, a najlepiej jednocześnie odbierać telefony i przyjmować zapłatę od pacjenta. (usunięte przez administratora) Kamera za twoimi plecami nigdy nie śpi. (usunięte przez administratora) - Jesteś pielęgniarką? Zapraszamy na kontrasty! Jak się jakiś nie odbędzie, zapomnij o pieniądzach za niego. Przyjedziesz na 5 godzin swojego życia, wyjdziesz z niczym. - Szkoda mi naprawdę menadżerów, bo żadne pieniądze nie są warte takiej pracy. Tutaj jesteś tylko (usunięte przez administratora)(usunięte przez administratora)Ciekawe czemu co 2 miesiące zmieniają się menadżerowie? - Tutaj każdy robi wszystko. Więc nawet jeśli jesteś księgową, to i tak odbierasz telefony i umawiasz na badania. - Skąpstwo odnośnie wypłat dla pracowników i chęć zarobienia na pacjentach prowadzi do bylejakości. Jak najwięcej, jak najszybciej. Opóźnienia badań, wkurzeni pacjenci. Przez rotację pracowników i ciągle zatrudnianie nowych osób cały czas są błędy. A to odbija się i na pracownikach i pacjentach. - Ale, ale. Żeby nie było tak milutko. Jesteś odporna na stres? Nie straszny Ci atak terrorystyczny, ani apokalipsa zombie? To jeszcze nie widziałaś pacjentów. I oczywiście, zdarzają się tacy, którym można nieba uchylić. Co do całej reszty... Opis Ci się spóźnia? (a spóźnia. Radiolog nie zawsze opisze to w terminie, ale frustrację trzeba wylać na rejestratorkę. Jakby to od nas zależało, to same byśmy Ci to opisały) (usunięte przez administratora) roszczeniowość i przekonanie, że na rejestratorkę można wylać każde pomyje tego świata. (usunięte przez administratora)

Szkarlatyna

11.02.2020 18:22

Inne

Oczywiście, stawka może wzrosnąć, ale tylko wtedy jeśli wzrośnie najniższa krajowa. W innym wypadku nie ma takiej opcji. Nie ma podwyżek, no chyba, że jakimś cudem ładnie uprosisz to może o złotówkę. :)

Przodownik Pracy

12.02.2020 15:34

Inne

Witam, podwyżki w firmie są co roku, tak jak inni piszą w związku z podniesieniem stawki minimalnej. Zawsze na początku roku oficjalnie Pani księgowa zjawiaj się w śród pracowników rejestracji z aneksami zapewniającymi minimalne wynagrodzenia w danym roku. Po corocznej "podwyżce" można spotkać dumnie kroczącego Pana Janusza pokazującego wszystkim jaki to on jest dobry bo dał tą podwyżkę :)... Żenada....