Czy ktoś słyszał że impreza firmowa będzie w październiku ? Ale uprzedzam tylko biuro się bawi tzw. Elita. Tylko zapomnieli że bez nas nie istnieją. Pieniędzy nie ma na podwyżki itp dla nas . Ale na takie cos się zawsze znajdzie.
To ja chyba właśnie straciłam zrozumienie dla definicji wyrażenia "impreza firmowa" w takim razie skoro nieliczni tylko mają być. A ile was tak w sumie na poszczególnych działach jest?
(usunięte przez administratora) jaka łaska dać podwyżkę jak od stycznia minimalnie wynagrodzenie wzrasta , trzeba oczy czymś zamydlić. Dziwne nieroboty tutaj maja jak w bajce. Staż pracy kilkuletni niby A żadnego stanowiska nie potrafią ogarnąć....
Chodzą plotki o wprowadzeniu czterobrygadówki. Podobno od przyszłego roku. Ktoś coś wie więcej? Rzeczywiście ma tak być? Bo nie wiemy, czy szukać innej pracy...
Tego, który wpadł na ten pomysł to chyba poje....ło! Bedziemy przychodzić w weekendy za grosze na miotłach jeździć?! Wystarczy wywalić odpowiedzialnych za logistykę i przyjąć ludzi kompetentnych. Jak będzie towar na czas to my będziemy produkować i nie będą potrzebne żadne pseudonadgodziny. A nie jak teraz krzykacz chodzi po hali i nic mu się nie chce poza darciem papy i kablowaniem. Za jakościowców też najwyższa pora się zabrać! Jak to możliwe, że przez osiem godzin nawet nie przyjdą na dane stanowisko, aby choć obejrzeć detal? Za to w palarni są przez prawie całą zmianę. A na nockach to wcale ich nie zobaczysz bo śpią do piątej! I jak potem ma nie być reklamacji!? Może najpierw zabrać się za wszystkich nierobów, tych z biura też a nie dojeżdżać produkcję!? Ludzie zaczną się zwalniać. Chyba że Wam nie zależy na doświadczonych pracownikach?
Jakościowcy w tej firmie to chyba z jakiejś łapanki są. Wiedza u nich żadna. Jak masz szczęście i któregoś znajdziesz to słyszysz " a (usunięte przez administratora) może iść " albo "idź do techników, oni wiedzą, jak to powinno wyglądać niech zrobią". Tak skutecznie się chowają, że czasem po ośmiu godzinach nie wiesz, który był w pracy. Jedyną osobą, która jest ogarnięta i ma wiedzę jest Siergiej. Reszta to albo do szkoły albo gęsi paść.....
Wszyscy o tym wiedzą ale nikt z tym nie robi, myśl przewodnią jest inna, jak zamataczyc i obrócić kota ogonem tak żeby byli wszyscy inni zadowoleni. Nadgodzin w tej firmie jest tak dużo że chętnych brakuje.
Mi się i podobało i nie podobało, wiele rzeczy było zrobione lepiej niż w innych firmach, natomiast były pewne niuanse, za które nie poleciłbym tej pracy innym. Najlepiej samemu iść zobaczyć i ocenić.
Wiadomo, że najlepiej iść i samemu sprawdzić... Ale jednak może byś napisał o co chodzi? tym samym inni ludzie, kandydaci mogliby uniknąć jakichś nieprzyjemności
Nie ma chyba w okolicy bardziej dziadowskiej firmy, która by tak faworyzowała palaczy. Łażą sobie na fajki kiedy chcą i na jak długo chcą. Halo dyrekcja! W cywilizowanych firmach przerwa jest takiej samej długości dla wszystkich. Nie może być tak, że jak nie palisz to masz tylko 20 minut a palacze ile chcą i kiedy chcą. To chyba jest już dyskryminacja , której podobno nie tolerujecie!!!
A nie jest tak że są ustalone przerwy na papierosa i wtedy też pracownicy którzy nie palą mają chwilkę przerwy?
Czemu nie palący nie mają też przerwy co godzinę? W tej sprawie powinienem zadziałać kierownik produkcji żeby była sprawiedliwość! ale dla niego liczą się tylko wyniki żeby pokazać angli i prezesowi! Póki na tych stołkach będą zasiadywać g*wno-manadżerowie brani z ulicy to nic się nie zmieni! W tym zakładzie zarząd powinien wymienić całą kadrę kierowniczą na ludzi z doświadczeniem co potrafią zarządzać! Obecnie to są jakieś ulepy co nikt inny nie chciał!
Trudno się nie zgodzić, ale tylko połowicznie... Nasi managerowie nie są ulepieni z(usunięte przez administratora)... Z błota i liści być może, ale nie wyczułem żeby z (usunięte przez administratora).
Czemu przerwa co godzinę dla wszystkich? Rozumiem niesprawiedliwość, ale przecież w pracy się pracuje a nie siedzi na przerwach. A robicie chociaż lepsze wyniki od palaczy jak nie chodzicie palić?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Czy warto aplikować na stanowisko biurowe do tej firmy?
Myśle że warto podziękować Panu W. za współpracę i dotrzymane obietnice (żart). Obiecał bonusy itd, a wszystko pozabierał. Ja miałem dostać podwyżkę przez pół tora roku, i tylko obietnice. Więc DZIĘKI! (jak to jest że przyszli nowi do kierowania produkcją i w dwa tygodnie zwrócili ubezpieczenia, które Pan W. zabrał na ponad rok?) Będę Tęsknił, (znowu żart)
Jak szefostwo w RICOR POLSKA SP. Z O.O. traktuje ludzi?
Ale które? Te przeszłe, aktualne, czy przyszłe? Bo rotacja wyższa u nich, niż na produkcji. Odchodzą Ci, co zostać powinni, a zostają Ci, co odejść muszą.
Czemu jest taka rotacja w tej firmie? Przez atmosferę, zarobki? Szefostwo nic nie robi żeby zatrzymać tych lepszych pracowników?
A jak się wam podoba praca tu na operatorce produkcji ?
A coś więcej na ten temat? :D Jeśli to nie problem. Jak atmosfera wśród pracowników Ricor? Nowy pracownik może liczyć na ciepłe przyjęcie? Jak wyglądają relacje z przełożonymi?
Atmosfera jak wszędzie indziej i wydaję się w miarę dobra, ale są grupki faworyzowane przez brygadzistów gdzie musisz krakać jak i one. Dogadasz się z tymi co znają Polski. Tak każdy nowy pracownik jest witany chlebem i solą, a potem jest impreza bb na jego cześć więc zapraszamy nowych bo lubimy grila ????
wiesz mogloby byc lepiej, ale jak to mowia nie ma tego zlego ;/ zawsze gdzies trafisz albo leiej albo gorzej, szczerze mowiac ja nie narzekam
(usunięte przez administratora) i kłamanie w żywe oczy ze strony kierowników z biura, liczą się tylko wyniki a nie ważni są ci którzy na nich robią czyli pracownicy, w (usunięte przez administratora) wszystkich i wszystko mają a obcokrajowców to już wogole. Nic tylko zamknąć te ruderę bo nawet podstawowych rzeczy z BHP i nie tylko tutaj nie ma. Nowa cała kadra kierowniczków za dychę, łady swoje wprowadzają i się pogrążają, a dyrektor W. Chyba wiedział co się święci bo naobiecywał a sam uciekł niby na L4 ale to nie prawda. (usunięte przez administratora) tyle można na to wszystko powiedzieć. Nie polecam pracy w tym miejscu. !!!
jest do firmy jakiś kontakt telefoniczny? do działu kadr?
Tam jest masakra, na rozmowie pani Ukrainka obiecuje złote góry a tak naprawdę jest inaczej, zwalniasz się a teraz nie chcą wypłacić pieniędzy, nie polecam!!!! Oczywiście w starczanowie koło Wrześni
Gdybyś zapoznał się z topografią gminy Nekla to byś wiedział że w Starczanowie nie ma gór, a tym bardziej złotych.
Dzień dobry. Czy moglibyście przybliżyć mi zarobki na jaki mogę liczyć w tej firmie na produkcji. Jest jakiś pakiet socjalny?
''Premia za nie chorowanie''.Hahaha.Napisz lepiej ile wynoszą normy godzinowe tych waszych blaszek.Szkoda zdrowia.A dodatek świąteczny i wakacyjny to żadna łaska,bo to są wasze pieniądze,które płacicie na fundusz socjalny.
Z tego co się orientuję w firmie nie ma funduszu socjalnego. Wszystkie dodatki do pensji idą z bieżących przychodów
Najniższa krajowa i brak dodatków! A biuro wozi się służbówkami prywatnie, a gadają że nie ma pieniędzy. Najgorsza firma w jakiej robiłem!!! Brak funduszu socjalnego. Ludzie odchodzą no nie chcą robić za te pieniądze. W Matex i Astrze naprzeciwko płacą więcej.
Witam kto z Polaków jeszcze robi w Starczanowie w Ricorze ? Pozdrawiam
Nie wiecie czym były prezes Artur Cz. obecnie zajmuje się w Koszalinie?
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w RICOR POLSKA SP. Z O.O.? Chętnie zatrudniają?
Mam pytanie. Czy jeździ autobus pracowniczy do firmy? Podobno jeździł z Środki Poznań. Czy nadal tak jest? Może ktoś odpisać. Z góry dziękuję za informację.
Nie autobus tylko bus i jeździ wciąż z tego co się orientuję to z parkingu przy skrzyżowaniu Michała/Warszawska
Dziękuję bardzo za odpowiedź. Bo dzwoniąc do firmy na stacjonarny Pani z biura mówi że nie wie czy jest transport. Jak wyśle cv to się dowiem. Jeszcze raz dziękuję.
Nawet nie wiedziałam, że w chwili obecnej firma RICOR prowadzi rekrutację. Nigdzie w sieci nie ma od nich żadnych ofert, stąd u mnie to zdziwienie. Tak czy inaczej - mam nadzieję, że Ci się powiedzie i dostaniesz tam zatrudnienie. Wysłałeś w końcu CV?
To firma ukraińska ?
Czy pracownicy w RICOR POLSKA SP. Z O.O. dogadują się między sobą?
PYTANIE . Czy firma zatrudnia kobiety na produkcję czy tylko mężczyzn? Może ktoś odpowiedzieć? Dzięki.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w RICOR POLSKA SP. Z O.O.?
Zobacz opinie na temat firmy RICOR POLSKA SP. Z O.O. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 73.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w RICOR POLSKA SP. Z O.O.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 53, z czego 1 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 36 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy RICOR POLSKA SP. Z O.O.?
Kandydaci do pracy w RICOR POLSKA SP. Z O.O. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
