Firma powinna sie przestawić na produkcję taczek bo już tylko zostało dla nowego prezesa, ups psełdo prezesa bo ten człowiek likwiduje firmę a nie ją rozwija.
Dobrze że nowy prezes umie produkować taczki, do tej pory wyprodukowanie kątownika w oparciu o liczydła i Windows 3.1 stanowiło wyzwanie, a mówimy tylko o jednym surowcu. Dużo wam go pozostało z 2008 ???? Nie wspomnę o Borowie 48 ton. Zapomnieliśmy używanie Symfonii 2.0 to tez wyzwanie dla Panów, wyższa technologia???? Trudno połączyć tyle komponentów do produkcji taczki.
i kto teraz wylewa żale MBu, AWn czy stary prezesik ? Przestańcie siać ferment, bo w Waszm przypadku taczka to bardzo ważna rzecz bo na niej Was wywieźli za bramę . Lepiej tu bez Was (usunięte przez administratora) Zastanawia mnie tylko jedno syn starego prezesa chyba jeszcze pracuje prawda? Jesli tak to co tak jest źle tatuś synka jeszcze nie zabrał. Dziwaczne to.
i jak widać dziecko nie płaci za błędy rodziców dlatego tu pracuje. Widać tatuś nie zdołał go przeciągnąć na swoją stronę tak jak panów których już tu nie ma. Z resztą kto pracuje w tej firmie wie jak było i jak jest szkoda prądu na zbędne dyskusje., Pozdrawiam Wszystkich rozsądnych i chcących coś osiągnąć swoją pracą a nie układami.
Absurdalne wymagania, nierynkowe stawko proponowane na stanowiska handlowe. Generalnie firma upada i szukają fajerów na stanowiska handlowa. Odradza spotkania .
Nasza firma nie upada wbrew temu co pan Kandydat pisze. Skoro pana z nami nie ma tzn. że nie spełniał pan oczekiwań firmy. Nierynkowe stawki hmm na dane stanowisko trzeba mieć predyspozycje. Skoro się pan starał o pracę ( i ją dostał) tzn że jest pan jednym z tych fraj........ . Mniemam, że jest pan ostatnio zwolnionym do tego roszczeniowymn pracownikiem, który nawet pożegnać się nie porfaił. Człowieka poznaje się po tym jak kończy, a nie zaczyna. Wrażnie pzostawił pan kiepskie. Prosze napisać ile dni spędził pan w tej firmie? Mimo wszystko pozdrawiamy
Zapewniamy, że nie zaklinamy reczywistości. Nie ma takiej potrzeby. Firma ma się dobrze, ale widocznie @Pracownik wie lepiej. Drogi pracowniku jeśli chcialbyś na ten temat podyskutować to zapraszamy, bo takie portale nie są odpowiednim mijescem do merytorycznej dyskusji, szczególnie jeśli nie zna się osoby dyskutującej i calej prawdy. Trzymajmy chociaż minimalny poziom przyzwoitości. Pozdrawiamy
(usunięte przez administratora)
Chyba nie wykonujesz swoich zadań i nie radzisz sobie z obowiązkami pracy;). Zapomniałem tajemnej wiedzy produkcji kształtowniki brak ;).
Jak nie umiesz pracować to będzie się czepiać . Język jak z prehistorii, który z urażonych eks pracowniczków to pisze? Przedstaw się.
Czy w Schrag możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Pierwszym etapem była rozmowa w siedzibie firmy. Ogólnie rozmowa w bardzo miłym tonie. Jedyne co to oczywiście obiecano kontakt niezależnie od wyniku, a jak zawsze nikt nie poinformowano...
Standardowe pytania, nic zaskakującego.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Schrag?
A jak wyglądają godziny pracy? Jest jedna zmiana, czy więcej? Czy pracuje się również w weekendy? Zastanawiam się, czy są też jakieś szkolenia rozwojowe organizowane przez Schrag.
praca na 1 zmianę soboty czasem, szkolenia - ostatnio sporo jak się dogadasz to firma sfinansuje lub dofinansuje
Współpracowałem z nimi przez ileś lat. Kwota jaką mi ostatnio zaproponowano za wykonaną pracę mnie zszokowała. Oczywiście negatywnie. Nie polecam.
Za prace czy usługi tu wszyscy są na umowach o prace więc wynagrodzenie jest ustalone albo się na nie godzę i pracuję albo nie. Wykonałeś coś człowieku bez ustalenia kwoty to się sfrajerzyłeś kto rak robi. Nie wydaje mi się aby szeryf robił ciś bez umowy i uzgodnienia taki dziwny ten wpis . Przedstaw się to poznamy prawdę i zobaczymy co w trawie piszczy a moze ty jeszcze z układów poprzednich jesteś tak mi to pachnie
W zakładce kariera na stronie Schrag widnieje informacja o niekorporacyjnej atmosferze w pracy- czy to prawda? Jaka jest Wasza opinia na ten temat? Znalazłam jedno ogłoszenie o pracę: https://schrag.pl/schrag-polska-kariera/ przy produkcji. Jakie zarobki?
Kiedy zmiana na samej górze?
@Ja chodzi ci o szefów czy o co ?
Czy dużo osób z Ukrainy w tej firmie pracuje ?
(usunięte przez administratora)
Nie masz zbyt dobre opinii o firmie. Wspominasz o dużej ilości nadgodzin. Czy były one dobrowolne i dodatkowo płatne tak, żeby można było podwyższyć wypłatę?
tu się zgadzam co do obywateli innych narodowości czyli ukraińców ,którzy zachowują się tak jak by to polacy przyjechali do nich pracować a nie odwrotnie.Ja akurat pracowałam w Rossmann prawie same ukrainki na magazynie .
Co to znaczy, że Ukraińcy zachowują się tak, jakby Polacy przyjechali do nich pracować? W miejscu pracy powinna panować równość bez względu na narodowość. Może powiesz coś więcej o konkretnych zachowaniach, które Cię zaniepokoiły?
Żądamy natychmiastowego usunięcia wpisu, który jest oszczerstwem i próbą zdyskredytowania naszego przedsiębiorstwa. W przypadku braku reakcji sprawę skierujemy na drogę postępowania sądowego. W internecie, wbrew pozorom, nikt nie jest anonimowy ani bezkarny.
@interesant Nie powinno sie bezpodstawnie wystawiać negatywnej opinii tym bardziej, że nie jesteś pracownikiem chyba, że konkurencji?
Pojawiła się nowa oferta pracy - kierownik zmiany produkcyjnej. Czyżby kolejna zmiana? Ktoś nie wytrzymał? Czy warto aplikować?
Tadeusza nic nie rusza........ hahahaha!
Zapraszam wszystkich nie zadowolonych..Na priv..sms...imię na nr 72213518...?. Oddzwonię..bez obawy...
Jeśli chcesz rozpocząć pracę w firmie Schrag Polska, musisz być niezwykle zdesperowany ponieważ jak żadna inna firma (usunięte przez administratora) pracowników jak tylko może poprzez : -Zabieranie premi -Brak dopasowania urlopów do swoich potrzeb -Fatalna komunikacja na linii pracownik - przełożony -Śmiesznie niskie pieniądze za ciężką pracę Tak właśnie się docenia pracowników w tej firmie, muszę dodać że jeśli pragniesz być niewolnikiem firmy oraz być ciągle oszukiwany przez pracodawcę to trafiłeś idealnie. Podsumowując wszystko co napisałem, jeśli nienawidzisz siebie, to możesz tam bez problemu iść.
Wyjaśnij dlaczego premia tutaj jest zabierana. Możesz dokładniej napisać o zarobkach na jakie można liczyć w firmie? Co według Ciebie należy zmienić w Schrag aby polepszyła się komunikacja na linii pracownik - przełożony?
Mam nadzieję, że dobra praca odciągnęła was od tego forum?
Może lepiej spokojnie przyjąć do wiadomości, że nie jest się odpowiednim kandydatem zamiast oskarżeń?
Rekrutacja do fabrycznego zespołu inżynieryjno-technicznego wieloetapowa. Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna i kolejne rozmowy rekrutacyjne przeprowadzane przez Pana Prezesa trwały co najmniej godzinę i więcej. Kandydat raczony był skądinąd ciekawymi opowieściami Pana Prezesa, z których to wyciągnął wniosek, że człowiek to elokwentny, oczytany i profesjonalny. Podczas jednej z tych nasiadówek rekrutacyjnych przeprowadzone zostało badanie psychologiczne. Całe to postępowanie rekrutacyjne to jednak gra w woooja, w której wooojem, a jakże, zostaje na końcu kandydat. Prezes do samego końca manipuluje kandydatem dając mu poczucie, że jest idealną osobą do obsadzenia stanowiska. Stosuje więc w praktyce hipokryzję. Uważam czas i zaangażowanie poświęcone na rekrutacyjne potyczki w Schragu za czas stracony. Dlatego potencjalnym kandydatom zalecam podjęcie refleksji, czy czasu przeznaczonego na wielokrotne dojazdy do siedziby przedsiębiorstwa, przygotowania w domu do tych funta kłaków wartych rozmów i czasu poświęconego na spotkania z prezesostwem nie przeznaczyć na dotarcie do biur projektowych przedsiębiorstw branży metalowej i nawiązanie z nimi kontaktu, które zlokalizowane są dogodnie w samej Łodzi lub okolicach lub w samej bliskości Schraga, gdzie zarówno warunki pracy, tematyka projektów i klimat wewnątrz zespołu są o wiele lepsze niż w całym tym Schragu. No chyba, że ktoś z Was wyjątkowo ceni sobie życzenia samych sukcesów zawodowych i podziękowania za udział w rekrutacji od Prezesa, po tych wszystkich karkołomnych, miluśkich spotkaniach przy herbatce serwowanej w Schragu.
@pracownik, @Fred, na jakich stanowiskach pracujecie w Schrag? Czy firma oferuje swoim pracownikom jakieś dodatkowe benefity? @kinga, dlaczego tak uważasz? Twój komentarz nie zawiera żadnych konkretów i przez to jest mniej wiarygodny dla potencjalnych pracowników firmy. Widziałam, że firma aktualnie poszukuje osób do pracy na różne stanowiska zarówno w Polsce, jak i zagranicą. Aktualne oferty znajdziecie tutaj: www.schrag.pl/grupa/oferty-pracy/
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Schrag?
Zobacz opinie na temat firmy Schrag tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Schrag?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 2 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Schrag?
Kandydaci do pracy w Schrag napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.