Opinie o Klinika Nieborowice Nieborowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(57)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

@na temat

16.10.2019 23:42

Inne

Już etap rekrutacji do działu obsługi pacjenta wyglądał dziwnie. Sama rozmowa kwalifikacyjna przebiegała jak casting do jakiejś kiepskiej produkcji a mianowicie po przejściu pierwszego etapu należało pojawić się po raz drugi, żeby Pan prezes mógł sobie ciebie pooglądać. Ewidentnie miał wtedy ocenić wygląd kandydatki, czy aby nie ma nadwagi by nie zaburzać estetyki kliniki. Co z tego, że rejestracja nie ma stanowiska do obsługi osób niepełnosprawnych (podobno mieli robić jakiś remont) co jest kpiną, bo oczywiste jest, że w klinice ortopedycznej część pacjentów porusza się na wózku, ale dla prezesa najważniejsze jest to, by Pani w rejestracji była ładna. Poza tym zarządowi brak konsekwencji w dobieraniu personelu tzn. ogłoszenie mówi że: kandydatka ma mieć wykształcenie wyższe, po czym pojawia się dziewczyna ledwo po szkole średniej, oczywiście po tzw. znajomości z Żor. Znajomość języka angielskiego obowiązkowa? Wiele osób nie byłoby w stanie nawet się przedstawić w obcym języku. Przykłady można mnożyć. Atmosfera w dziale, jak ktoś już wcześniej zauważył tak gęsta, że można ją nożem kroić. Niektóre Panie z koordynatorką na czele, zachowują się jakby pozjadały wszystkie rozumy i traktują pozostałe osoby z wyższoscią. Nie ma planu wdrożenia, szkoleń zatem trzeba dosłownie walczyć o każdą informację, bo koleżanki nie zamierzają dzielić się wiedzą. Na zadawane pytania można liczyć na zdawkowe odpowiedzi pod przykrywką "przemiłych" uśmiechów. Za to chętnie godzinami omawiają obowiązującą wysokość obcasa. Chęć służenia sobie nawzajem radą i pomocą przy codziennej pracy nie istnieje więc sprawdza się stare dobre przysłowie "jeśli umiesz liczyć, licz na siebie". Umowy skonstruowane tak niekorzystnie, że zarząd zawsze ma "furtkę" żeby na podstawie swojego subiektywnego punktu widzenia nie wypłacić należnego wynagrodzenia. Tzn. dają niską podstawę plus np. od 0-50% premii i jeśli coś się p. prezesowi nie spodoba to zostajesz z gołą podstawą pomimo, że zapewniono cię, że wypłata będzie taka jaka została potwierdzona na rozmowie a swoją pracę wykonywałaś sumiennie i dawałeś z siebie 100%.To naprawdę żenujące biorąc pod uwagę charakter działalności i co za tym idzie imponujące obroty. W biurze zarządu sztuczne stanowiska: jedna Pani zajmuje się kupowaniem kwiatków do wazonu inna nie wiadomo czym, bo jej głównym zajęciem było przeważnie grzebanie w telefonie. Zwalnianie wartościowych ludzi z dnia na dzień jest nagminne więc nie znasz dnia ani godziny, kiedy zostaniesz odprawiony, nawet jeśli możesz "poszczycić się" kiklumiesięcznym stażem. Grafiki robione na tydzień, nie ma stałych godzin pracy, rzadko się zdarza, że wychodzisz o czasie a często bywa tak, że kończysz kilka godzin po zamknięciu więc jeśli masz po pracy jakieś plany, możesz się rozczarować. Brak jakiegokolwiek programu socjalnego tzn. pakietów opieki medycznej (poza ew poradą ortopedyczną jeśli zagadasz do lekarza jeśli coś Ci dolega :) ), dofinansowania do karty sportowej, bonów na święta, nic. Proponowane jest jedynie dogie ubezpieczenie grupowe. Dla odmiany lekarze w większości życzliwi, bez wątpienia najwyższa półka a asystowanie w gabinecie, choć jest bardzo odpowiedzialne i wymaga maksimum koncentracji daje dużą satysfakcję, doświadczenie w tej materii bezcenne. Podsumowując - szkoda czasu na pracę w chorej atmosferze ale jeśli masz zdrowie i ochotę żeby przebijać się przez mur niechęci kliki kliniki życzę powodzenia :-)