Opinie o Szpital Miejski w Gliwicach Gliwice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1379)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

tamara

26.06.2026 18:15

Pracownik

Do dzieła SYGNALIŚCI nie marnujcie czasu mówcie co macie do powiedzenia , opowiedzcie jak to z sekretarki p.P stała się dyrektorką w ciągu zaledwie trzech lat bo bo przez rok może nie cały pracowała gdzie indziej nie w tym szpitalu więc może dwa lata , opowiedzieć jak Lusia SOR chciała budować bo opowiadała ze własny transport będzie miała i tu trzeba przyznać jej rację że nie zrzucała jadem bo mówiła prawdę i miała własny transport i nikt by nie wiedział gdyby Krzysiu nie opowiadał ze firmę założył która świadczyła usługi dla szpitala , opowiedzieć jak ta firma działała i kto na takie coś pozwalał g kto wkręcił go bez przetargu bez ludzi i jakiegokolwiek sprzętu , SYGNALIŚCI ruszajcie do boju i mówcie ile godzin siedzą i ile siedzieli w pracy kierowcy gdy Lusia była jeszcze na IP , opowiedzieć jak śpią portierzy w nocy jak pan Jąkała był zmuszany do prowadzenia aut szpitalnych bez uprawnień i kto mu kazał , OPOWIADAJCIE o tym głośno niech się zabiorą za nich i innych Szurkowska też niezłe ziółko jak szantażuje ludzi , są pewni że nic im nie zrobią bo mają gdzieś u pisiorów poparcie , osoby odpowiedzialne za wile problemów oraz zagubionych dokumentów pacjentów zajmują wysokie stanowiska , koniecznie muszą przeprowadzić tu kontrole , i co najlepsze że wódz ślepe oko o wszystkim wie ale co niektórych nie da ruszyć , wygląda to tak jak by jeden na drugiego coś miał 📽️📷 , wali mnie to bo znikam z tego bałaganu a Lusie już zrobić oddziałową żeby skończyła opowiadać że już nie długo nią będzie

adam

27.06.2026 17:13

Pracownik

A do czego oni są nam potrzebni na izbie przyjęć ? czy mamy im udostępnić nasze pomieszczenia do wypoczynku , przecież jeśli coś by się wydarzyło to oni i tak w niczym nie pomogą bo przecież to same dziadki emeryci , na nich popatrzysz i hukniesz a on już ucieka , więc do niczego nie potrzebni , my będziemy przechodzić szkolenie samoobrony przez zaprzyjaźnioną firmę jednego z naszych kolegów i już jest wszystko załatwione po znajomości , a przyjmować klucze za prawie 5 tyś na miesiąc wypłaty to każdy by tak chciał , niech sprzątają niech zamiatają wokół szpitala a nie firmy sprzątające , szpital tak zadłużony a na wszystko stać , i co do jazdy skuterem po szpitalu w godzinach pracy to ciekawe czy ma zgodę i pozwolenie od prezesa jeździć prywatnym pojazdem , bo do sklepu zrobił zakaz wychodzenia , sam chyba nie wie co za decyzje podejmuje - sznurki

Palestyna

27.06.2026 17:41

Inne

No żeby was pilnowali jak będziecie odpoczywać w czasie dyżuru . A portierzy będą czuwać i odbierać telefony . Ponoć ten kudłaty to był telefonista w ZBOWIDZIE przed przyjęciem do szpitala ale też dostał się po znajomości bo jąkała opowiadał i opowiada

nina wie

22.06.2026 21:32

Pracownik

Bardzo głośno jest w TV o przyzwoleniach na tyle godzin pracy i nie jest to żadna nagonka , ciekawe kiedy w końcu zabiorą się za te ustawianie swoich na wzajem na stołkach , w jaki sposób doszli do stanowisk dyrektorskich dlaczego po zwolnieniu się jest ponowne zatrudnienie i to na te lub wyższe stanowisko , kto tak naprawdę pociąga za sznurki a kto jest tylko marionetką , kto wyraża zgodę na pozwolenie świadczenia usług bez sprzętu i ludzi czy ktoś się zainteresował w jaki sposób ten gość został wkręcony i kto go wkręcił , dobrze że wizytówek nie widzieli bo by chyba szału dostali , jeden wielki przekręt i na kasie również a oni trzymają ją na oddziale a ta opowiada że już nie długo będzie nim zarządzała , jak się na to wszystko patrzy to aż jest przykre że tak można kręcić lody

Olo

22.06.2026 22:40

Pracownik

Mają gdzieś poparcie dlatego kontrolę są blokowane , większość spółek miejskich sprawdzono i nastąpiły zmiany jedyne ten szpital ma jakiegoś asa a szczególnie te które obsadzają wysokie stanowiska pani z ISO która tak bardzo się starała aby były oszczędności dla szpitala tak się wystarała że jest dyrektorem 😂 kolejna która się starała to chciała SOR budować taki nam się objawił nowy Adam Słodowy zrób to sam kolejna to pani trzy letnia detektor od spraw nie potrzebnych tzw jedno palcowa której wujek załatwił posadkę sekretary opowiadał o tym sam Dyzio leszcz od Lusi którego przeciągnęli na ciemną moc dojenia kasy , niech się ktoś w końcu obudzi i ich rozliczy , my też swoją wiedzę mamy a wizytówki rozwoził po poradniach i oficjalnie było napisane że świadczy usługi w zakresie transportu karetkami podana nazwa tych karetek i że sprzęt jest zadbany i sprawny bo służy szpitalowi , rozliczyć faktury i warsztaty które je naprawiają jak również stacje na które jeżdżą fałszerstwo i oszustwo a może tak strażacy się wypowiedzą gdzie przegląd zrobili i jak go zrobili ? Jak tam prezesie powinieneś odpowiedzieć za próbę przekupstwa ale jak zawsze ty o niczym nic nie wiesz

Palestyna

23.06.2026 05:19

Inne

Teraz w niedzielę znowu byłam z koleżankami na giełdzie i znowu widziałyśmy słynna parę Lusie i Krisa znowu rozbawiona opowiadała jednej kobiecie że już niedługo zostanie oddziałową na geriatrii. A słuchy już chodzą że kudłaty z szlabanu ZS MÓWI JUZ LUSI DZIEŃ DOBRY PANI ODDZIALOWA

kasia

03.06.2026 18:38

Pracownik

jestem pracownikiem tej placówki już długo i czytając co tu wypisują to jest nie do pomyślenia że jest tak źle , wiemy z opowiadań że są tu osoby które trują i tryskają jadem i że mają poparcie u samej góry , wiemy jaka była oddziałowa ,wiemy jak dochrapali się stanowisk , wiemy to wszystko między innymi z opowiadań słynnego Krzysia teraz to można chyba śmiało powiedzieć jak układali sobie plan spotykając się u Lusi on to wszystko opowiadał , wrócę nawet do starej sprawy wiemy o co chodzi z kierowcami , to też dobrze zaplanowały wraz z tym pseudo facetem , na co niektórych nie idzie tu nawet patrzeć np Wielebny z którego najwięcej nabijała się Lusia a on jej jadł z ręki , myślę że sprawiedliwość ich dopadnie i powinni odpowiedzieć

borys

14.06.2026 14:18

Pracownik

Gienek coś chyba jest na rzeczy bo w kuluarach na ZS się mówi ale po cichu ze kręcili jakiś materiał odnośnie tego ogromnego zadłużenia 26 ml zł a na już muszą mieć 15 ml zł , ze szukają oszczędności , jakieś komisje są powoływane , wydaje mi się że to jest trochę za późno marnotrawstwo pieniądza to tu było zawsze kiedyś też byli zadłużeni i miasto ich ratowało teraz znowu to samo i znowu miasto ma ratować , źle zarządzane jest od środka , sami dyrektorzy po znajomości tak samo kierownicy , oni zmieniają sobie tylko stołki żeby nie dopuścić aby ktoś inny wszedł bo zrobi porządek z braniem kolosalnych wypłat za nic , gdzie są władze szpitala ? czemu nie ma żadnej kontroli nadzoru finansowego , ktoś blokuje i to na ostro żeby nie wyszło na światło dzienne dużo może spraw , ale mimo wszystko to i tak jakiś układ jest gdzieś

Olo

14.06.2026 22:44

Pracownik

Gienek jest dobry w te sprawy i pomoże doprowadzić przed ołtarz sprawiedliwości cwaniaczków , pokazywali w tv że dziadek rozwalił SOR i ochraniacze nie dali rady , no i tu się rodzi pytanie do czego oni tak naprawdę są potrzebni , mamy płacowych to oni mogą sprzątać zresztą i tak za nich robią , oni boją się sami siebie i dlatego napisali pismo do panie dyrektor karierowiczki o psa i jeszcze wymagania bo chcą owczarka górskiego , ludzie za chwilę to będą owce wypadać przy basenie chcieli , ale ten temat to na potem teraz temat aby dalej się nie rozrastali trzeba zrobić wszystko żeby Lusia za oszustwa odczuła boleśnie i żadne zeznania przy komisji powołanej przez niewidomego bo oni wszyscy trzymają razem i wprowadzam ja zwykły pionek zakaz jazdy na rowerze chyba że będzie miał boczne kółka albo kij z tyłu w Rzymie żeby mógł drogi asekurować w innym przypadku kategoryczny zakaz bo nie potraficie jeździć

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony W tej firmie najczęściej chwalony jest zespół ludzi, na których można liczyć w codziennej pracy. 1. Zgrana ekipa: Najwięcej dobrych słów pada pod adresem zespołów kierowców i ratowników, którzy – mimo trudności – starają się pomagać pacjentom. 2. Otwartość tematyczna: Sporo osób docenia możliwość szczerego dzielenia się opinią, nawet jeśli nie zawsze jest różowo. 📋 Podsumowanie Niektórzy są wdzięczni za pracę w stałej ekipie, bo liczy się sprawdzona drużyna i wsparcie między ludźmi. Z drugiej strony, w większości wpisów ciągle przewija się temat obsadzania stanowisk po znajomości i braku jasnych zasad przy awansach czy zatrudnianiu. Świetnie zauważalne są napięcia wokół portierów – zwłaszcza nocnych zmian i pytań o ich realny wkład w funkcjonowanie placówki, bo temat "spania" i kosztów nocnych dyżurów wraca właściwie non stop. Bardzo wyraźne jest poczucie, że sytuacja mocno zależy od osobistych układów i tego, do kogo trafisz w organizacji. 💬 Główne pytania 1. Zarządzanie i rekrutacja: Kto podejmuje decyzje personalne i dlaczego tyle mówi się o zatrudnianiu „po znajomości” albo powrotach na stanowiska? 2. Koszty pracy i premie: Jak rozliczane są nocne dyżury portierów i czy ich praca przynosi realne zyski dla firmy? 3. Awanse i zakres obowiązków: Od czego faktycznie zależą awanse i czy są jasne kryteria dla rozwoju pracowników?

pielęgniarka

24.05.2026 18:39

Pracownik

my im tak samo zwracamy uwagę bo nas gonią że stawiamy na miejscu pożarowym a od tego są miejsca parkingowe , zwracamy im uwagę ze inni też stawiają i to blokując bramę , ale szczególnie ten pan brudny z ochrony i ten siwy jego kolega mają zawsze jakieś aluzje i są chamscy bo twierdzą że nie w ich obowiązku jest szukanie pacjenta , siedzieć na (usunięte przez administratora) i nic nie robić to można sobie ale w domu

Palestyna

24.05.2026 19:55

Inne

A to ten kudłaty co chodzi w jednych spodniach aż mu się świecą z brudu bo się wyłoży jak waleń na podłodze na szlabanie i śpi a on słynie z chamstwa i krzyku a swój samochodzik potrafi w godzinach pracy ładować akumulator. A może kupimy im leżaki na szlaban i postawimy basen w ogródku. Ale wszystkim się chwali że jest nietykalny bo jest przed emerytura i jest chroniony

Wrona

03.05.2026 06:13

Inne

Dzisiaj znowu spali jak niedzwiedzie jak i na Kościuszki taki i na ZS niech ktoś przejrzy w końcu na oczy za co mają płacone wynagrodzenie portierzy jakie zyski przynoszą za sprzedaż biletów na parking w pozę nocnej tzn od 22:00 do 6;00 . ZLIKWIDOWAC NOCNE ZMIANY!!!!!

krysta

03.05.2026 14:08

Pracownik

a za co te nadgodziny im płacą ? to ile kosztuje ten wjazd na szpital 20 zł żeby tyle zarabiali , a remontowy to się narobi i to bardzo a przecież dużo rzeczy robią za nich za tych śmiesznych ochraniaczy , kto odśnieża chodniki kto sypie piaskiem a potem to znowu sprząta przecież jąkałę wykorzystują do wszystkiego a on to już widać że starszy facet , wszystkiemu winna jest karierowiczka bo dobrze potrafi grać i ta jej kolesia od karetek , zarobki już nie są utajnione więc trzeba by się upomnieć aby powiedziały te panie z biur ile zarabia się na tych stanowiskach , a gdzie oficjalne zatrudnienia na stronie szpitala a nie ma bo tam gdzie swojego można wcisnąć to ogłoszenia się nie wystawia , to samo dotyczy sie pani która odeszła i zaraz znowu przyszła i co ciekawe znów na stanowisko które zajmowała wcześniej , co nie dała rady gdzie indziej czy nie było poparcia że skoro nie potrafisz to my i tak ciebie nie zwolnimy , tak to ma wyglądać , jedni mają harować a drudzy kawkę popijać , zmienić górę i zrobić porządek

Olo

03.05.2026 16:14

Pracownik

Czy ty taki ciemny jesteś oni mają za zadanie donosić a nie zyski wykazywać , jakie zyski z parkingu , w innych miastach mają elektronicznie zastąpione i zdaje egzamin , tu puki jest nic nie widziałem nic nie słyszałem i kadra kierownicza która się ma rozwijać nie będzie dobrze , to co jest z biletów na bank nie wystarcza na ich wszystkich i ZS i k29 na wypłaty a my musimy dokładać do tego ale według ISO i innych młodych dyrektorów wszystko jest dobrze , dlatego puki oni będą zajmować stanowiska bez konkursu tylko po znajomości to tak będzie wyglądać