bardzo duża (usunięte przez administratora) zero profesjonalizmu, szkoda nazwy....
Hejka. Szukam byłych pracowników których można zapytać w odniesieniu do specyfiki współpracy. Czy firma gwarantuje szkolenia? Czy kierownictwo stara się budować odpowiednią atmosferę w firmie? Czy firma oferuje dodatki poza podstawą wynagrodzenia? Serdecznie dziękuje za wskazówki.
Ten stres, o którym piszesz to czym tak konkretnie jest spowodowany i do którego stanowiska to odnosisz?
Odbyłem rozmowę, Manager całkiem przytomnie nakreślił zakres obowiązków i oczekiwań. Niby nie szczegółowo, ale można było z tego wywnioskować jakie zadania będą czekały. Obiecano mi, że niezależnie od wyniku rekrutacji dostanę odpowiedź z rezultatem... Minął miesiąc od tego czasu, odpowiedzi brak, takie postępowanie niszczy całkiem dobre pierwsze wrażenie. A.
to jest własnie quality Motorola Solutions Poland... każda inna firma jest lepsza... Jeżeli na początku spotykasz taki (usunięte przez administratora) to wyobraź sobie co Cię czeka po paru miesiącach...
Potencjalny kandydacie, poproś o wzór umowy przed jej podpisaniem, przeanalizuj każdy wyraz(!), to bandycka firma która nawet łamie przepisy prawa pracy... Ciężko się potem wyrwać z jej szponów.
Programista PLC, HMI, SCADA
Konsultant ds. Oprogramowania Sage DPW z j. niemieckim
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Motorola Solutions Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Motorola Solutions Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Motorola Solutions Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
