Pracowałem w latach 2006-2017 na strzemieszycach????
To długo a na jakim stanowisku jeśli mogę zapytać? Nie chodzi mi że z ciekawości tylko pytam pod kątem tego że szukam na dłużej pracy.
Nadgo płatne, czy do odbioru?
na produkcję, ale nie wiem jeszcze jakie tam stanowiska są. oni jakoś to przydzielają czy się wybiera gdzie się idzie?
mam pytanie, czy organizują rekrutacje wewnętrzne? jak potrzebują kogoś na dane stanowisko, to zatrudniają z zewnątrz raczej, czy dają szansę na awans komuś kto już pracuje?
Ogólnie to nie zajmuje się takimi rzeczami ale zobacz tak: kogo wolałbyś na przełożonego? Kogoś kto zna firmę i już przesiedział w niej trochę czy kogoś kto dopiero się wszystkiego tak naprawdę musi nauczyć bo każda firma jest trochę inna? Z tego co wiem to tutaj głównie wewnętrznie szukają ludzi w pierwszej kolejności
przecież tutaj nie chodzi o to kto kogo woli i jak uważa że będzie lepiej. chociaż wiadomo to jest ważne
Inflacja na poziomie ok. 9% (niby oficjalnie) a tak naprawde inflacja siega rzedu 13-15% a my podwyzki roczne dostajemy w wysokosci 7% to nawet nie dostalismy tzw "inflacyjnego" a gdzie do tego podwyzka ??My rok do roku zarabiamy w takiej sytuacji tak naprawde mniej wiec gdzie tu podwyzka ? Dziwicie sie ze ludzie tu nie chca przychodzic albo przychodza jakies pojedyncze osoby? Bo Ja nie . Wszystko drozeje a my dostajemy jakies ochlapy dlaczego zaklad nie podniesie cen za swoje produkty jak to robia inni i nie dadza godnych podwyzek dla pracownikow i wynagrodzen na takim poziomie ze ludzie zaczeliby tu w koncu nareszcie przychodzic ? czy cos sie tutaj w koncu zmieni ? Bo juz sporo ludzi zaczyna tracic cierpliwosc ...
Gadu gadu ile to się osób nie zwolni, nikt nie chce robić a szyby spokojnie jadą w świat:). A przecież nikt nikogo na siłę nie trzyma, już był szał na NGK i jakoś tam tez przestało być tak cudownie.
No i? Nie musiał się odnosić do całej wypowiedzi, tylko do jej fragmentu, gdzie problem.
Hej, czy są kobiety pracujące na zakładzie, czy raczej typowo męska ekipa?
Pewnie sobie poradzisz, ale normy i wymagania na tym dziale wysokie.Rotacja duża. Za te pieniądze nie polecam .
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Praca dla studentów w charakterze kierowcy
Agent Nieruchomości – Specjalista ds. Sprzedaży Nieruchomości
Zastanawiam się nad składaniem cv do księgowości - jakieś przydatne informację? Na jakie wynagrodzenie można liczyć?
Jakie są godziny pracy, atmosfera, benefity, wymagany poziom angielskiego - praca w tym języku czy raczej po polsku?
Jak chodzi o język to widziałem min B1 więc to taki poziom, gdzie podejrzewam praca jest raczej po polsku. Ale mogę się mylić.
Witam, jest tu ktoś kto mógłby odpowiedzieć na te pytania? Wiem, że może akurat teraz nie wchodziły tu osoby z księgowości ale może ktoś kojarzy jak tam wygląda praca od środka pod kątem atmosfery i warunków? Byłabym wdzięczna.
Witam inflacja szaleje koszty życia drastycznie rosną podwyżki od nowego roku były bardzo marne produkcja idzie pełną parą od początku roku czy są planowane w trakcie roku jakieś podwyżki? Za te pensje nie da się już normalnie wyżyć bez kitu ludzie obudźmu się :/
Typowe gadanie biurowych lub związkowców jak dla mnie to Ty możesz nawet za darmo pracować dla mnie to żaden problem natomiast niektórzy mają coś takiego jak rodziny i opłaty a z tymi wypłatami to już powoli zaczyna brakować na życie ...
Masz przełożonych?. Idź pogadaj, uzasadnij dlaczego Ci się należy podwyżka,czy dostaniesz nie wiem bo różnie z tym bywa ale próbowałeś? Rekrutacje wewnętrzne, może trzeba pomyśleć o zmianie stanowiska ? A może faktycznie zmiana firmy na taką gdzie płacą więcej? Jęczenie na forum i dajcie wszystkim bo mało, no jak chcesz ale wydaje mi się że niewiele pomoże.
Mam pretensje że nie działają pod względem lepszej sytuacji wynagrodzeniowej dla pracowników wszystkich nie tylko chodzi tu o mnie na zakładzie słychać że ludzie są niezadowoleni i widać jak się zwalniają więc coś tu chyba nie halo ? Jaka jest największa motywacja dla pracownika ? Kasa proste ! Myślisz że zakład przyjdzie i powie macie dajemy wam? Związki powinny starać się żeby sytuacja ogólna była na lepszym poziomie i powtarzam nie tylko chodzi tu o moją osobę chciałbym poprostu żeby w końcu było dobrze w tym zakładzie a nie wieczna rotacja czy praca w okrojonym zespole ...
Czy w księgowości praca zdalna jest możliwa w pełni czy w jakimś systemie 3 dni stacjonarnie, a 2 zdalnie?
a w ogóle w tej firmie księgowość może pracować zdalnie?? skąd takie pytanie? coś wiesz na ten temat?
Po ile godzin dniówka wychodzi
Czy dużo osób jest na kwarantannie?
Czy może ktoś podesłać grafik czterobrygadowy
4 nocki, dzień wolnego, 4 popołudniówki, dzień wolnego, 4 ranki, dwa dni wolnego ot cała tajemnica. Dodatkowego wolnego za pracę w święta praktycznie nie masz, bo są nieobowiązkowe przymusowe nadgodziny wtedy ;)
Witam , mam pytanie czy operatorzy wózków widłowych oraz operatorzy linii produkcyjnych również mogą pracować zdalnie? lub pół na pół 2 dni stacjonarnie 2 dni zdalnie ? :)
kto wie kto wie? może technologia dojdzie do tego momentu, albo wózki się będą same prowadzić i w ogóle już operator nie będzie potrzebny a samochody będą latać?
linie są tak zautomatyzowane i w tak znakomitych stanie technicznym, że nie tylko my operatorzy pracujemy zdalnie, ale też UR. Do tego nie pobieramy za te dni zarobku, bo jest tak mało pracy przy tym, że było by nas wstyd
Witam czy w firmie jest coś takiego jak premia roczna ? Nie mylić ze świąteczna tą w grudniu chodzi o typowo premie roczną ? Lub premie kwartalne ?
skoro tak to czemu ofert nie ma , sama francja
(usunięte przez administratora)
Zależy o kogo chodzi
To jest zazdrość
....znów bonus????????
a no panowie nie mają parcia może na batonik bo im się może robić nie chce nie sądzisz? Kolego/koleżanko do pracy na produkcję się przychodzi no przeprszam ale chyba zapiera... robiłem na wielu produkcjach I wszędzie jest tak samo musisz się wykazać innaczej nie masz premii takie jest życie. A moim zdaniem panie jak kto piszesz mają jakieś solidne zaangażowanie dla firmy tak samo pracuje na sekurit i takie same mam chęci do pracy jak one a jak piszesz że jest ponad normę to świadczy o tym że cała załoga wasza działy się wyrabia :) pozdrawiam również pracownik sekiritu:D
Teraz to na 100% wiemy że nie mamy koleżanek i kolegów ( to w przedszkolu), mamy współpracowników i niech każdy robi co do niego należy ( wszak przychodzimy pracować a nie leżeć i pachnieć). Nauczono nas żeby brać trzeba najpierw coś z siebie dać: a łez to nie zobaczysz najwyżej normę. Pozdrawiamy beż zawiści.
Czy w dziale kadr i płac istnieje opcja pracy zdalnej? Choćby w formie hybrydowej.
W nagrodę opowiem Ci historyjkę. Są wakacje. Jesteś w domu. Nagle z niespodziewaną wizytą wpada do domu twój daleki wujek. Nie lubisz go. Okazuje się, że postanowił zamieszkać z tobą i twoją rodziną. Nie jest ci to na rękę, nie podoba ci się to. Wszędzie zagląda, chciałby wszystko wiedzieć, np. otwiera twoją szafę i przegląda twoje ubrania. Zagląda do twoich szafek, a nawet czyta twój pamiętnik lub korespondencję. Nie w porządku, co nie? Albo tego typu pytania: powiedz ile zaoszczędziłaś pieniędzy o czym rozmawiasz z przyjacielem kiedy ostatnio rodzice się pokłócili Nie masz dawnego 'luzu' i nie możesz żyć jak dawniej, bo masz tego uciążliwego wuja na karku. Właśnie osobę o takim zachowaniu określamy mianem wścibskiej.
Od razu może tutaj zapytam, pracy zdalnej raczej mieć nie będę. Ale rozmowy teraz różnie wyglądają i nie wiem na co się nastawiać bo u mnie internet dość słaby.
nie mam pojęcia jak to teraz wygląda ale chyba lepiej już przyjść niż się martwić że ci zaraz coś siądzie
Jak tam koledzy i koleżanki dostaliście paczki na święta dla pracowników ? W innych zakładach dookoła podostawali ludzie paczki na święta a w Sango oszczędności ten zakład coraz bardziej schodzi (usunięte przez administratora) oszczędzają już na wszystkim dosłownie ... Mam nadzieję że po nowym roku ludzie będą się zwalniać i może zacznał myśleć w końcu bo jak narazie to jest coraz gorzej a na dodatek po nowym roku wchodzą takie "podwyżki" że szkoda mi nas wszystkich tutaj .
Jak pojawi się na halach przedstawiciel z Francji to skończy się raj dla statystów na wszystkich szczeblach.
Co roku te same śpiewki ile to osób się nie zwolni a jakoś się zakład do tej pory nie zawalił. A najgłośniej o zwolnieniach krzyczą ci co nie mają zamiaru się nigdzie ruszać.
A co zmieni jakikolwiek przedstawiciel ? Będzie wszędzie 24h? A z reguły jest tak że najwięksi statyści najlepiej potrafią mydlić oczy i włos im z głowy nie spadnie.
Jeszcze się trzyma bo nie idzie cały zakład pełną parą tak jak powinien zobaczymy jak ruszy. Już przychodzą maile z informacjami że w razie braku ludzi przerywamy produkcję danego modelu i wchodzimy w inną taka która jesteśmy w stanie robić dana liczba osób w obecnej chwili na linii a więc skąd to się bierze z kapelusza ?
Witam, czy przyjęcia są bezpośrednio pod Sain Gobain czy przez agencję? I jakie jest wynagrodzenie na start netto i atmosfera w pracy?, dziękuję za odpowiedzi bez hejtu..
Z atmosferą róznie, wiesz, jesteśmy tylko ludźmi, więc czasem zależy jak się gwiazdy ułożą, heh. Nie narzekam, jest dużo bardzo wporzo osób.
a co ile się sprawdza jak się gwiazdy układają? bądźmy powazni. atmosfera jest taka - ile od siebie dajesz tyle dostajesz
Na nieokreślony jak coś, może komuś się przyda ta odpowiedź. Przynajmniej z tego co się orientuje i jak ja mam.
już na czas nieokreślony? to bardzo spoko, bo zwykle sie spotykałem, że był okres próbny, potem umowa znowu na kilka miesięcy i trzecia ewentualnie na czas nieokreślony, dzięki
ludzie, czytajcie to forum, bo dosłownie wątek poniżej jest na ten sam temat, można było uniknąć zbędnych pytań, bo odpowiedzi były pół ruchu myszką poniżej w sensie no bałagan się potem robi na forum, a serio czasem przed zadaniem pytania warto omieść forum wzrokiem, żeby zobaczyć, czy temat nie został już przypadkiem poruszony, tak jak w tym wypadku...
jakie warunki na operatorce?
nie żeby coś ale wydaje mi się że nie o to było dokładnie pytanie. rozmowa o kasie to jest raczej na spotkanie
Teraz w siant gobein niezłej kasy można się dorobić. Kolega mówi że ma 2550 teraz do rączki bez gadania. Fajnego golfa 4 teraz sobie kupił. Da się? Da. Tylko trzeba pracować. On cztero brygadowka 6 dni a potem przychodzi wtedy kiedy ma dzień wolnego to go stać na taki przywilej. Płacą syto i to trzeba przyznać że można się ładnej kasy nahapać. 10 godzin szybko na zmianie leci a kasa jeszcze lepsza. Nie narzeka, sam jutro idę zanieść papiery bo naprawdę suoer
Co??? Nie ma co sie czaić tylko uderzać. Jak sie tak bedziesz czaić cały czas to ci sprzątną kasę sprzed nosa
A co ci do tego jaka kasa jest dla kogos dobra?
Chyba każdy umie sam okreslić ile to jest dla niego wystarczająco, wiec śmianie sie jest tak mocno nie na miejscu
2550zł to całkiem dobra tygodniówka.
(usunięte przez administratora)
Związki jak nic dobrego nie wywalczą to nie dość że obecni ludzie w pewnej części się pozwalniaja to jeszcze będzie firmie bardzo ciężko zatrudnić nowych pracowników za te pieniądze oni wola zatrudnić firmy zewnętrzne jak hammerjobs który wraca od grudnia i dać im dużo lepsze pieniądze niż nam swoim pracownikom lepiej dać obcym zarobić niż swoim komuś można dać lepiej zarobić broń boże tylko nie swoim Ja tego nie rozumiem polityki tej firmy wstydziły by się ludzie w biurach kadrach itp bo pozwalają na to żeby inni zarabiali lepiej od swoich na tej samej hali i zmianie potrafią być ludzie jak hammerjobs którzy za 4 brygadowke mają 500 złotych a pracownicy Sekuritu 250 złotych oni na start mają stawki z tego co mi mówili 21 złotych brutto my 18.75 brutto jak widać są równi i równiejszy wstyd !! Powinniście się wstydzić ludzie rządzący w tej firmie oraz związki zawodowe że na takie coś pozwalacie ...
A później dostajemy pisma z firmy że jest duża dezorganizacja roboty spowodowana absencjami i jakieś bonusy w postaci 15 zł do godziny dodają przez najbliższy miesiąc bo przyszło mnóstwo niespodziewanych zamówień my nie chcemy ty dobrze zarabiać za 250 godzin w miesiącu nie mając rodziny ani życia prywatnego pod żadnym względem my chcemy dobrze zarabiać za etat 168 godzin dajcie ludziom dobrze zarobić to i chętni na pracę się znajdą i nie będzie braków a nie że nie ma ludzi to my mamy robić dwa miesiące w miesiącu bo firma potrzebuje... Zaczniecie godnie płacić ludziom nareszcie to i ludzie się znajdą a nie to zapraszamy ludzi z biura kierownictwo itp niech zakasaja rękawy i przyjdą robić na produkcję jak nie ma komu ...
coraz mniej mi się podoba to jak zachowują się przełożeni, jakieś śmieszne naciski na pracę w nadgodzinach, niech się zdecydują, albo 4 brygady albo nadgodziny. Obsada będzie się kurczyć, zwłaszcza operatorska jeżeli nie będzie realnego wzrostu wynagrodzeń. Nie mam zamiaru tyrać za jakieś śmieszne 15 zł do stawki 7 dni w tygodniu, zwłaszcza w okresie przedświątecznym. Mam co robić poza pracą.
Hey,ale przecież to 15 zł b r u t t o....to jest tylko do nadgodzin, a nie do normalnych godzin pracy.Masz rację,bez komentarza.Niech zielone kamizelki zaczną naprawdę ,,myśleć,,!!!
Chlopie kto tu ma strajkowac ? Ze strajkiem powinny wyjsc zwiazki ale czy my mamy zwiazki? Kazdy niech sobie sam odpowie na to pytanie po tym co mamy miec rzucone po nowym roku oni sa zadowoleni a to nawet w polowie nam nie rekompensuje tej inflacji ktora szaleje w Polsce ... Zwiazki mozecie byc z siebie dumni wywalczyliscie kokosy jak nie wiem ;)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Saint-Gobain Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Saint-Gobain Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 321.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Saint-Gobain Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 167, z czego 9 to opinie pozytywne, 37 to opinie negatywne, a 121 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
