Opinie o Greenyard Frozen Poland Sp. z o.o. w Lipno

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o pracodawcy Greenyard Frozen Poland Sp. z o.o.. Przeczytasz poniżej też opinie kandydatów do zatrudnienia w firmie Greenyard Frozen Poland Sp. z o.o. o rekrutacji.


Branże: Przemysł spożywczy - przetwarzanie owoców i warzyw

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Greenyard Frozen Poland Sp. z o.o. w Lipno

Pracownik
Pracownik
 Rekomendacja

Ale zabezpieczenie ze strony dyrektora,że ludzie stoją pod portiernia w skupisku,lepiej chyba jest wpuszczać jak wchodzili zawsze wtedy jest mniejsze ryzyko zachorowania niż stanie wszyscy razem ,wtedy na szynach wszyscy razem się przebierają, lepiej jest jak każdy wchodzi jak przyjdzie i przebierać się pojedynczo A nie w kupię A szatnia na mrozeniu jest malutka i wszystkie kobiety z jednej zmiany stan razem .I to ma być zabezpieczenie .

????
Były pracownik
@Pracownik

A Ukraińcy i tak zostają na następną zmianę hahaha, bo zostają na 12 godzin. Śmieszne!

XXX
Pracownik

Kilka osób chorych na cowida w chłodni.A biura nic z tym nie robia.

Xxx
Kandydat
 Pytanie

Mam pytanie, zbliżają się święta jak to wtedy wygląda.1 listopada pracujący a jak jest z wigilią, Bożym Narodzeniem? Są pracujące?

Pracownik
Pracownik

Wszystkich Świętych A ludzie charuja jak woly.

Pracownik
Pracownik
@Pracownik

Dąbrowa też.

Patrycja
Pracownik
@Pracownik

Nie martw się 11 listopada też do roboty

Pracownik
Pracownik
@Patrycja

Zapłacą czy do wybrania.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy pracodawca podczas rozmowy kwalifikacyjnej w firmie Greenyard Frozen Poland Sp. z o.o. na stanowisko Specjalista ds. Agro / Agronom bardziej zwracał uwagę na Twoje kompetencje twarde, czy miękkie? Jakie odniosłeś wrażenie? Daj znać innym, jakie cechy pracodawca ceni w kandydatach najbardziej.
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Szwaczka / Szwacz do przyuczenia
Dobre Miasto
Dfm Sp. z o.o.
(451 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy operator maszyn CNC
Rzeszów
Smithstown Polska Sp. z o.o.
(1 opinia)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pracownik

Wczasy pod gruszą wypłacane co roku, nasza praca jest ciężka i w trudnych warunkach należy nam się pomyślcie o tym Rządzący

1
A
@Pracownik

Chyba raz na dwa lata wczasy pod grusza

Druga
@Pracownik

Coś trzeba z tym zrobić!

Druga
@Pracownik

Jak wczasy co rok płatne? Chyba co 2 lata!

Pracownik
Pracownik
@Pracownik

W innych zakładach jest co rok,tylko tu jest co dwa lata.

Nikola
Pracownik
@Pracownik

Podaj nazwę tych zakładów. Jeżeli chodzi o Lipno to wątpię żeby jakikolwiek zakład płacił wczasy pod gruszką więc proszę bez komentarzy ????

Ala
Pracownik
 Rekomendacja
@Pracownik

Wczasy pod gruszom są wypłacane co roku ale w biurach. Produkcja tak zwana czarna masa ma co dwa lata

2
Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Ala

Wiesz to na 100%?

...

a co sadzicie o kontroli jakosci?

2
Ty
Pracownik
 Pytanie

Co to Brakarka?

Pracownik
Pracownik
@Ty

Pracownik kontroli to brakarka.

almondo23

Praca jest bardzo ciężka maszyny podkręcone na maxa by operatorzy dostali premie, i panie kierowniczki,towar źle zmrożony zbrylony. np truskawka to jest jednolita masa, podobnie cebula, a ludzie musza to kuć nie mając nawet do tego porządnych narzędzi. Pieniądze to praktycznie minimum krajowe, produkacja oparta jest na akordach niż na jakości, ludzie uciekają szukają innej roboty bo szkoda zdrowia, lub często chorują są zerwani, szczególnie kobitki co pakują, 2,5 kg worki w kartony, a operatorzy zamist pomagać bawią się telefonami za maszynami,, lub grzeją się w biurze z kierowniczkami,

2
Queen
@almondo23

Oooo to to , maszyny ppdkrecone na maksa , operator to nie patrzy jak kobity pracuja , stoi za maszyna , albo siedzi na foliach i w telefonie pyk pyk. Denerwuje to najbardziej. Aaa jak sie fobi pelno paczek na stole to kobity ogarniaja bo nie zawszeee operator maszyne zatrzyma , ja wiele razy musialam to zrlbic. Aaa co do ukladania kartonw jeszcze moim zdaniem jak idzie szybko powinny stac 2 osoby . Bo jak stoi kobita to nie zawsze ogarnie to . Albo jak idzie na wywrotnicy twarde cos to chlopa dajcie a nie kobite . A co do cebuli to masakra , nawet chlopakow mi szkoda tam , to jest szok jak tak twarda cebula idzie , nie ma sprzetu dobrego do tego .

Gość
@Queen

Co koleiek jest do kucia to wina drugiej strony " mrożenia" to tam się mrozi cebulę , truskawki. Tam tunele są podkręcane na maksa, obsługa która to pilnuje nie zatrzymuje chodź na chwilę żeby tunel nabrał temperatury,tylko leci a potem że trzeba kuć.

Gość
@Gość

Na mrożeniu liczą się tony ,kierownicy się prześcigają ,który więcej zrobi .

zadowolona
@almondo23

Wy chyba nie wiecie co to jest ciężka praca i tyle w temacie.Zgadzam się z kimś kto tu wcześniej pisał nikt nikogo na siłę nie trzyma.Policzcie inne profity oprócz wypłaty,gdzie zakłady organizują spływy kajakowe,imprezy integracyjne,prywatną opiekę zdrowotną,Poza tym Ci którzy się starają dostają premię.Miała być super wigilia ,ale oczywiście komu by się chciało przyjechać do zakładu wsiąść do autobusu wynajętego przez zakład który zawiezie i przywiezie.Potraficie tylko narzekać ,podejrzewam gdzie byście nie byli będzie Wam żle.Dla mnie jest ok .

znawca11
@zadowolona

widać że się starasz czuję że uprzejmie donosisz bo tylko za to premie się tam dostaję,,,,,nic więcej, jaka super wigilija??? mówisz o tym spędzie bydła ? to jest dla biur nie dla ludzi ludzie są zerwani , chcą odpocząć, a nie inetegrować się z ludźmi co się nad nimi znęcają,,,, to wspólne picie a za dwa dni ma mnie jakaś agnieszka wyzywać i (usunięte przez administratora) ???? to jest hipokryzja,,,,, dlatego takie imprezy omijać szerokim łukiem,,,,

Pracownik
@znawca11

Na takie imprezy trzeba chodzić a jak komuś się nie podoba to niech nie chodzi i ludzi ciężko pracujących niech nie nazywa "bydłem" bo bydło tam nie pracuje tylko ludzie ,a idąc na jaką koleiek imprezę zakładowa też można odpocząć, bo znając życie i ludzi tam pracujących też chodzą na wiejskie zabawy ,i nie narzekają ,a tu zakład zrobi co koleiek to wielka afera .

hfjjry
@Gość

nie wszystko jest z lipna ... Dużo jest z dąbrowy

Leń patentowany
@hfjjry

Z tego co wiem, to w Dąbrowie truskawek nie mrożą... A może ktoś z Dąbrowy by się odezwał na forum o "nasze" firmie?

Ja
@Leń patentowany

Dąbrowa nie mrozi truskawki, to Lipnowskie (usunięte przez administratora) które my musimy przerabiać. Zresztą jak wszystkie inne asortyment.

Druga
@hfjjry

Tu się mylisz, Dąbrowa takich bubli nie odwala, takie rzeczy to tylko w Lipnie.

Pracownik
Pracownik
@Druga

Nie była bym tego pewna,Dąbrowa też odwala buble.

Pracownik
Pracownik
@Druga

(usunięte przez administratora) w Lipnie na przyjęciu towaru A szczególnie cukinię jest odpowiednia miarka ,w Lipnie duża cukinia musi mieć 8cm średnicy powyżej jest odsylana nie nadaje się do przyjęcia,a w Dabroie tam chyba mają inne kryteria przychodzą od ich wielkie cukinię średnica ok.15cm to powinno być nie przyjęte a oni przyjmują bez mierzenia wyrywkowo cukinię, nie dziwię się kobietom że bolą je ręce od przecinania takich wielkich biblii.

Słoneczko
Pracownik
@Pracownik

Żalisz czy się chwalisz! Lipno tak mrozi cebulę i marchew że to beton, bandowanie big bagów na raz, truskawka. Szok. Pakowaczka, kalafior w kartonach z jednej strony tylko sklejony, zwracajcie bardziej uwagę na pracowników jak układają. Pozdrawiam

Pracownik
Pracownik
@Pracownik

Bo zależy w co ta cukinia ma być cięta. Na plastry idzie tylko mała

Kolega
Pracownik

Big baki ,a nie jaki

Wystraszona
 Pytanie

Czy firma Greenayrd ( Osoby zarządzające), ma w planach zamknąć zakład, czy też ma sposób na odcięcie się, od wirusa Konoravirus. Bo to tylko kwestia czasu, gdy przyjdzie do Lipca, a media dalej będą odwlekać, taką informację, aby nie siać paniki...

1
Anita
@Wystraszona

Chyba literówka się wkradła? Do lipca.. Chyba do Lipna

Pierwszy
@Wystraszona

To jest hit mamy pierwszy w Polsce przypadek że ludzie z produkcji są odporni na koronowirusa tylko ludzie z biur maja pracę zdalną w domu widać jak na dłoni ile są warci ludzie z produkcji(usunięte przez administratora)

Drugi
@Pierwszy

A co z dostawami jak samochody przyjeżdżają niewiadomo skąd. Kto ma pewnosc ze nie przywoza. Srach tu pracować

Pracownik
@Pierwszy

Nie chcesz nie pracuj nikt nie zmusza. Taka praca zdalnie się nie da, w innych zawodach jest podobnie, a supermarkety ludzie na kasach i sklepach pracują a biura mogą podobnie do naszych biurowych pracować. Trzeba było się uczyć

Jak
@Pracownik

Tu nie chodzi gdzie się pracuje na jakim stanowisku,czy ktoś się uczył czy też nie człowiek człowiekowi wilkiem nawet w tych ciezkich czasach cwaniaków jak ty wogole nie potrzeba i komentarzy liczy sie dobro nas wszystkich martw się lepiej o swój stołek żebyś nie spadł

Pracownik
@Jak

I tu masz rację tylko robota ma iść :(

Pracownik
@Jak

Człowiek człowiekowi wilkiem to prawda tu nie oceniają za pracę tylko ile ktoś na Ciebie nagada nikt się nie pyta czy prawda nie ma konfrontacji można bezkarnie zniszczyć każdego kiedyś było lepiej a teraz koleżeństwo i (usunięte przez administratora) górą źle się dzieje

Pracownik

Co za pajac wymyślił, że na kompletacji jedna osoba musi przerobić 1800kg. Na 8 godzin,.No chyba że jest komplet osób.

Pracownik
@Pracownik

Nie na 8 godzin sale na godzinę(usunięte przez administratora)

Druga
@Pracownik

O jaką kompletację chodzi, rozwiń bardziej?

Pracownik
@Druga

Kompletacja na L8

Pracownik
@Pracownik

I nie ważne czy to robi się na pakowni ,czy na mrozeniu,bo na mrozeniu nie ma sezonu to kompletuja.

Druga

Jakie kary?

Paweł

Korona wirus w zakładzie a oni każom do roboty przychodzić.Ciekawe co będzie za dwa tygodnie

pierwszy
@Paweł

no według wszelkich znaków na niebie i ziemi będzie 16 kwietnia

xdd
@pierwszy

Ten dzień nadszedł i co się takiego stało, bo chyba coś przeoczyłem . ?

1
pierwszy
@xdd

A co miało się stać??? Był 16 kwietnia, tak jak przewidziałem...

Zainteresowany
 Pytanie

A jak tam liderzy na mrozeniu. Jest oferta na sztaplarza i wozkowego,da się przeżyć czy lepiej szukać gdzie indziej?

Klara

Dość symatyczni liderzy. Szczególnie Pan B.

Ktos

Zakład (usunięte przez administratora) traktują ludzi jak bydło wymogi wielkie i ciągle jest ktoś kto robi to i to a rotacja ludzi w kółko. Wózek 7 rozblokowany i nikt tym nie robi hasło 2777.

Zorro

Naprawy bez kosztowe kto to wymyślił co za bez mózg ale co sie dziwić jak tu nie ma nawet zaopatrzenia bo jakiś rudy kłamca którego wyrzucili z konwektora poza kłamaniem nie potrafi nic tak jak ludzie którzy kierują działem technicznym ta firma sie pogrąża coraz bardziej

pierwszy
@Zorro

A można prosić o jakieś szczegóły tego nowego "tryndu"?

Szukający pracy na URZ
@Zorro

Jestem umówiony na rozmowę w sprawie pracy na stanowisko elektromonter. Po Twoim wpisie zastanawiam się, czy warto. Dziękuję za takie komentarze.

Drugi
@Szukający pracy na URZ

Zawód elektromontera wyglada nastepujaco. Praca w (usunięte przez administratora) zamiatanie placu. Malowanie maszyn. Robibisz jako hydraulik mechanik a czesem jak sie dobrze sprawujesz to możesz zmienić 2 mety przrwodu i nową wtyczkę

Aleksandra
Inne
@Drugi

@Drugi Ale może przynajmniej można zarobić? Szukam potwierdzenia tego, co napisał/a @Ela o najniższej krajowej. Jak to jest w Greenyard?

pierwszy
@Aleksandra

A to Ela napisała o NASA?

Gość
 Pytanie

Ciekawe jest to że w domach kilku osób przebywają osoby na kwarantanie z podejrzeniem koronawirusa a one normalnie przychodzą do pracy.

pierwszy
@Gość

Ciekawy jest sposób myślenia takich osób... Jeżeli tak jest, to powinny poinformować o tym przełożonych. No chyba że już poinformowały (ankieta dla pracowników i wymóg jej aktualizacji), ale nikt tego dalej nie czyta...

Pion

Ta firma jest śmieszna szukajom ludzi na wózek widłowy wszystko ładnie pięknie. A jak się zatrudnisz to idziesz na produkcję jebiesz wory kartony kujesz zmarznienty towar. A twój wózek to paleciak.

Ty
@Pion

Jaki opertar taki sprzęt

Pracownik

(usunięte przez administratora) ,wiatraki nie dzialaja (usunięte przez administratora), po chwili nie można oddychać, niech coś z tym robią,każą robic tylko w weekendy zeby państwu z biur nie śmierdzialo. Kiedy mroza (usunięte przez administratora) nikt z kierowników dyrektorów nie chodzi po hali,bo po co mają (usunięte przez administratora) .

gosc
@Pracownik

bo to (usunięte przez administratora)a nie zaklad pracy gdzie jest ispekcja pracy

Pracownik

No niech przyjdą postoje 8 godzin ,i zobaczą jaki to miód.

Pytanie
 Pytanie

Czy można w Greenyard Frozen Poland Sp. z o.o. liczyć na jakieś dodatki?

pierwszy
@Pytanie

Oczywiście. Program liczący wypłaty dodaje do minimalnej...

harold909

Panie z HR - rekrutacji obiecywały, że poinformują o przebiegu rekrutacji w ciągu tygodnia maks. dwóch tygodni , po 27 dniach nie dostałem nadal żadnej odpowiedzi

Ala
@harold909

To sie ciesz

pierwszy
@harold909

To chyba poległeś...

Zostaw merytoryczną opinię o Greenyard Frozen Poland Sp. z o.o. - Lipno

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Greenyard Frozen Poland Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Greenyard Frozen Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 123.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Greenyard Frozen Poland Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 102, z czego 25 to opinie pozytywne, 14 to opinie negatywne, a 63 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Greenyard Frozen Poland Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii