Odnośnie płac w Deloite w Rzeszowie... Moja siostra pracuje tam ponad pół roku i do domy przynosi NA RĘKĘ (usunięte przez administratora)zł!!! I na więcej w przeciągu kilkunastu miesięcy się nie zanosi... A jeśli nawet to (usunięte przez administratora)NA RĘKĘ nie przekroczy... Ot taka to pensyjka w międzynarodowej korporacyjnej firmie Deloitte... A robota przewalona z tego co mówi. Pozdrawiam wszystkich oczekujących na kokosy...
To podaj nazwę innej firmy w Rzeszowie, która daje Ci więcej niż 2 tys na rękę, umowę o pracę na czas nieokreślony, klimatyzowane biuro, służbowy komputer, ubezpieczenie podróży, prywatną opiekę medyczną, itp. Z utęsknieniem czekam na Twoje sugestie.
Dziecko nie rzucaj tak kwotami na forum. Twoja siostra ma specjalny zapis w umowie dzięki któremu ma zabronione mówienie o kasie.
Każdy w Wawie wie że do BIG 4 i ich SCC (ktorych celowo w Wawie nie ma jakos bo szkoda kasy ) czy generalnie korpo idzie się tylko dla kasy i /lub doświadczenia, chcesz atmosferę i satysfakcje to pracuj w bibilotece albo galerii sztuki albo wolontariacie Satysfakcja? Mam ogromna satysfakcje siedząc w Excelu przez 9-11 h dziennie wiedzac ze jestem dla HR numerem , robolem, ktory siedzi w biurze z AC, w ladnej koszuli, ..... gówno mam nie satysfakcje ale mam pieniadze bo musze z czegos zyc .... W firmie doradczej gdzie w taxach audytach i w advisory wszystko sie kreci wokol kasy , ogromnej kasy pani trener mowi ze kasa to dodatek. hehehhe chyba że w Rzeszowie nie pokazują ogolnego dzialania firm BIG 4 z szerszego spectrum i ludzie wierzą w to
ASDF - wszystko pieknie, tylko jest maly problem z naszym SSC w Rzeszowie- tam nie ma kasy. O kwotach ktore Ty wiemieniasz mozna zapomniec. Chyba, ze mowimy o nielicznych przypadkac osob ktore zostaly przeniesione jeszcze z Warszawska pensja, albo osobach ktore pracuja na brytyjskim kontrakcie co powoduje ze zarabiaja w funtach.
jeśli uda przejść ci się testy jakimś cudem (nie mówię o angielskim i czytaniu ze zrozumieniem bo są łatwe) to zaproszą cie na rozmowę na której opowiedzą cudowne rzeczy i o tym co będziesz robić, z czego musisz oczywiście udawać że się cieszysz po czym zapytają o oczekiwania finansowe. płacą najniższą krajową a ty masz się cieszyć i liczyć na to że kiedyś, w odległej przyszłości, innej galaktyce dostaniesz te 200zł podwyżki no ale przecież nie idziesz tam dla pieniędzy tylko dlatego że to DILOJT.
tak ale dyrektor z Czech straszy ze Ukraińcy chcą pracować poniżej najniższej krajowej i ludzie się boją (usunięte przez administratora)
czyli outsorcing w outsourcingu , poprzenosili, żeby ludzie haratali i mało zarabiali, a teraz jeszcze potną koszty Ukraińcami. z punktu widzenia zarządzania kadrami i kosztami genialne, z punktu widzenia przeciętnego rzeszowianina masakra, swoją drogą czy w ogóle jest szansa by z tego CE ktoś wybitny nawet na asystenta audytu poszedł do normalnego deloitte? chyba średnio )
Nie każdy w Rzeszowie chce iść do normalnego deloitte gdzie zarabiasz 10 tys zlotych za pracę po 15 godzin dziennie. Masz kasę, ale nie masz życia. Rzeszów nie jest na to gotów.
10000 mówisz hmm. ....może jeszcze 10000 netto co? hahaha uwierz mi chciałbym tyle mieć w BIG 4 ... a nie mam ...... a co oni by tu audytować mieli jak tu same montownie i fabryki a zarządy w Warszawie albo jeszcze dalej .... mniejsze firmy chyba bardziej licza koszty i nie płacą krocie za piecżatkę biegłego z BIG 4 pozdro dla kumatych
Witam, mam pytanie odnośnie pracy w deloitte w Rzeszowie na stanowisku Accountant. Na czym ta praca generalnie polega, jaki potrzebn y jest poziom angielskiego i chyba najwazniejsze- jakie zarobki?? Z gory dziekuję za każdą informacje!! pozdrawiam :)
1. Placa naprawde niska, biorac pod uwage liczbe obowiazkow oraz stres. 2. Pracownicy SSC w Rzeszowie to czesto worek treningowy dla innych biur, a glownie dla pracownikow biura warszawskiego. 3. Kierownictwo sprawdza na bierzaco, czy pomimo tego jak traktuja Cie pracownicy innych biur, jestes dla nich miły. Najlepiej włazić im w tyłek. 4. Jeśli zawini ktoś z innego biura i tak Ty dostaniesz ochrzan. 5. Sprawdzanie czy nie wyslalaes przypadkiem maila 3 minuty później niż powinieneś. Jeśli tak, strzeż się gniewu superwajzora! 6. Pranie mózgu, wciskanie ze nie robisz wystarczająco dużo, ze robisz zbyt wolno. Jeśli nie siedzisz po godzinach tzn ze nie jesteś zawalony. 7. Jesli chcesz podwyzke lub awans musisz się meegaa wykazywać. Nie licz na cokolwiek tylko za samo wykonywanie swoich obowiązków. Musi robić srylion rzeczy ekstra. Ale są tez plusy. Mozna mieć fajna firmę w CV. Deloitte to Deloitte. Przydatne dla osób zaraz po studiach. Świetni ludzie. Oczywiście zdarza się i czarne owce, ale generalnie współpracownicy bardzo pozytywni. I umowa na czas nieokreślony. Niestety, ale nadal wydaje mi się, ze to rarytas na podkarpaciu.
Inżynier Serwisu Aparatury Kontrolno Pomiarowej
Zakładamy nowe forum dla Deloitte CE Business Services Center Rzeszów, ponieważ opinie dotyczące tej firmy pojawiały się przy firmie Deloitte Rzeszów. Należy rozróżnić te DWIE ZUPEŁNIE INNE FIRMY!!! Deloitte to prestiżowa międzynarodowa sieć spółek handlowych świadczących profesjonalne usługi doradcze i audytorskie w której pracują najlepsi specjaliści. Natomiast Deloitte CE Business Services Center Rzeszów to OUTSOURCING powstały po to, żeby ciąć koszty. Outsourcing według specjalistów i pracowników: Praca w outsourcingu jest dobra, ale tylko na start. Outsourcing to klepanina. Outsourcing to negatywna wizytówka miasta. Jednostajna praca w centrach usług nie rozwija pracowników, u ambitnych może powodować frustrację, stwarza też zagrożenie dla samego miasta, bo gdy koszty pracy w Polsce wzrosną, centra mogą uciec np. na Ukrainę. Pracę na stanowisku księgowego może podjąć każdy, nie mając żadnego pojęcia o księgowości. Wystarczy jedynie znać komunikatywnie język angielski. Uświadamia to czym się zajmują księgowi w centrach outsorcingu. Outsourcing nie daje żadnej przydatnej wiedzy - wszystko sprowadza się do procedur wewnątrz firmy które są bez znaczenia jeśli zmienimy na firmę o choćby trochę innym profilu. Nie ma tam wiedzy, nie ma prawdziwej rachunkowości, możliwości poznania dobrze przepisów choćby us gaap, uk gaap nie mówiąc o krajowych. Nie stwarzają żadnych możliwości - jedyna opcja jest 30 letni kredyt i wierność firmie, potem emerytura z ZUS. Bo swojego biznesu nie otworzysz bo nic nie umiesz, jedyne co możesz to skakać po firmach targując podwyżki ale ile można? Co do przebiegu kariery, im wyżej tym większa bufonada, polityka typu jak będę trzymał z tym to mam szanse przeforsować to i tamto. Nie ma miejsca na jakieś indywidualne projekty wszystko to jest narzucane i notabene jest to dalej klepanie tylko czego innego i w inny sposób. Tym gorsze ze wiąże się z uprzykrzaniem życia ludzi niżej ode mnie nonsensem, a dobrze pamiętam jak to jest tam być. Bycie managerem, tak pożądane gdy jest się juniorem nie ma żadnego związku z managmentem czyli zarzadzaniem, ma związek tylko z tym co opisałem wyżej, plus ciągnięciem ile się da benefitów włącznie z opłaconymi dość drogimi certyfikatami typu acca które może kiedyś dadzą szanse iść do normalnych firm na wyższe stanowisko. Od razu mówie ze nie znam nikogo komu to się udało, bo taki background znaczy tyle co nic. Należy rozróżnić te 2 firmy!!!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Deloitte CE Business Services Center Rzeszów?
Zobacz opinie na temat firmy Deloitte CE Business Services Center Rzeszów tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 41.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Deloitte CE Business Services Center Rzeszów?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 19, z czego 3 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
