Zamiast taap jest Adecco a kto wykupił franszyzne na Adecco
To jednak nadal jest agencja pracy? Myslalem ze po likwidacji TAAP pracowników przeniosa z agencji na Tamel.
Oj przydałaby sie Ania P aktorka filmówki na dział kobiet które pracuja na tasmie miała by duzo roboty .Szef tam to potrafi do dzis odczuwam skutki ale mam nadzieje ze karma wraca .
Witam wszystkich , zastanawia mnie jedno cały czas szukają operatorów CNC , nawet z tego co czytam po dwóch miesiącach dają 6000 BRUTTO i nikt nie chce tam przyjść do pracy , powie mi ktoś gdzie tu jest haczyki
Ja na cnc dostałem propozycje po okresie próbnym 6tyś + pracodawca ma wynająć bus z Rzeszowa i go opłacać, by dowoził pracowników. Zastanawiam się właśnie nad tą ofertą.
Pracuję tu już 40 lat i po raz pierwszy słyszę aby komuś tyle płacili i jeszcze był dowóz z Rzeszowa. Tu maszyn nie ma za co wyremontować a od ludzi wymaga się cudów , chyba że zostaniesz jakimś kierownikiem od poganiania ludzi . Tu ludzie pracują za miskę ryżu a nieco starsi za półtorej i to nie wszyscy .
To się dobrze zastanów. Te kiepskie opinie są niestety prawdziwe a firmy nie stać żeby zatrudnić ludzi za rynkowe stawki i szukają jeleni. Ale zawsze możesz przyjść, przerobisz ten tydzień ale za to zobaczysz jak wygląda poprlowski bajzel i stare śmierdzące skarpety wiszące w szatni. Załoga generalnie OK, choć wydaje się zastraszona i ludzie robią w nerwach. W dzisiejszych czasach ciężko jest znaleźć zakład funkcjonujący w ten sposób. Moja rada jest taka: jeśli umiesz cokolwiek to omijaj to z daleka bo jest słabo i tak na dobrą sprawę szkoda ludzi którzy tam pracują.
Taki że musisz umieć robić na CNC. Znać program, pisać je. Ustawić na maszynie detal i wykonywać go. Po trzech dniach masz to umieć sam. Musisz być fachowcem, a nie przyciskowym co trochę porobił na CNC i narzędzia potrafi ustawić. Jeżeli tylko tyle będziesz umiał to wylecisz po trzech dniach. A jak się znasz na robocie to będziesz dobrze zarabiał. Tu pisza płaczki którzy zostali wywalenie po paru dniach bo poprstu nie umieli za wiele. Reszta którzy coś potrafią zostali i pracują tutaj i nie maja niskich zarobków
Pieniądze są tylko nie dla ludzi i na remonty maszyn , korporacja chińska musi zarabiać
Przecież tam jest produkcja seryjna , to kto tam będzie detale ustawiał i programy pisał , są karty ustawcze , są programiści , technolodzy , a no tak , ściema i tyle , nie ma kto robić to wymyślili sposób żeby zwabić (usunięte przez administratora) , a poza tym żaden szanujący się programista nie chciał by skończyć na tamelu
a jak tam wygląda praca na narzędziowni, semi, ktoś co wie?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Kolejny raz Agencja Pracy Taap nie wywiązuje się ze swojego obowiązku jakim jest terminowa wypłata wynagrodzenia za pracę - kasy brak!!! Takie działanie wyczerpuje znamiona czynu zabronionego czyli dopuszcza się przestępstwa art.218 Kodeksu karnego. Może trzeba zawiadomić prokuraturę oraz Inspekcję Pracy??!!! Co do Inspekcji Pracy jest możliwość e skargi przez internet całkowicie anonimowa!!!! Może czas najwyższy coś zrobić z łamaniem praw pracowniczych!!!!
Jedni tu piszą o marnych pieniądzach za ciężką pracę ale są też takie komentarze: Wiesia -" pracuje jak płacą" Milena- " obija się w biurowcu" Były Pracownik- " picie i palenie w miejscu pracy" Co taki kandydat szukający pracy ma myśleć o Tamelu? Brak konkretów brak pomyślunku o inteligencji autorów komentarzy nie wspomnę bo dyrekcja też je czyta. Ci autorzy przypominają mi dziadka z tragi-farsy "Krzesła" Ionesco który miał przygotować na koniec swojego życia przesłanie do ludzkości a zaczął bredzić o klopsikach robionych przez żonę. Zatem może ja napiszę tu zaraz tragi-farsę pt "Tamel-podwyżka" oto ona streszczenie: Pewnego razu pracownicy wydziału (wszyscy wiedzą jakiego) chcieli dostać podwyżkę (wypłaty) udali się zatem do dyrektora produkcji , wyrazili OSTRO swoje roszczenia w "imieniu załogi" , jak wieść niesie nic nie zyskali. Ale to nie koniec mojej sztuki. W następnych dniach pamiętliwy dyrektor obserwował tych pracowników uważnie i często, i się mu udało przyłapać na papierosku poza czasem przerwy. Efektem tego było to że jedna pani zadeklarowała że wykona 110% a nawet 130% normy. KANDYDACIE do pracy w Tamelu morał z mojej sztuki taki że jak się załatwia podwyżkę bez przemyślanej strategii działania to się tę podwyżkę dostaje tyle że NORMY.
Też mi morał. Na tamelu nie lubią dawać podwyżek i wiadomo to od dawna, nie trzeba tu dodawać ideologii ani pisać dramatów na trzy akty. Jest, jak jest.
Opisałem tylko błędny sposób wymuszenia podwyżki płacy a to forum nie jest do opisywania strategii działania aby taką podwyżkę dostać bo zarząd Tamelu też czyta te komentarze. A poza tym to podoba mi się wpis Zosi. Tylko zorganizowane działanie tutaj może być efektywne. Nic ponad to nie napiszę w Tamelu jest trudno coś osiągnąć tylko dlatego że załoga jest podzielona i jest dużo tzw sygnalistów. Pamiętam takiego bojowo nastawionego Jaśka Szumlańskiego chciał facet coś zrobić dla pracowników dyrektor go zahakował załoga nawet palcem nie kiwneła aby go obronić. Jak nie miał z czego żyć nikt mu nie pomógł. A teraz pracownicy by wymagali aby ktoś występował z otwartą przyłbicą w starciu z dyrektorom po to aby były wysokie podwyżki. Żeby takie coś zrobić trzeba mieć naprawdę mocne zaplecze ludzi którzy staną murem za osobą reprezentantem, ale tak nie jest , panie z uzwajalni nie będą ryzykować one zarobią na "waciki" bo na utrzymanie domu i tak pracuje mąż i to czasem nawet nie w Polsce. Jarzysz wreszcie o co chodzi!
Masz rację upominać się o swoje A resztę pracowników mieć w (usunięte przez administratora)i nie mówić nic o stawce nikomu
O ile wiem to w Polsce ujawnianie wysokości stawek osób z imieniem i nazwiskiem to przestępstwo. Co innego grupy osób świeżo przyjętych na Tamel którzy dostali wyższe stawki od doświadczonych pracowników z długoletnim stażem na Tamelu, to jest skandal. Gdy brałeś udział w wyborach do Sejmu to za ten stan rzeczy odpowiadasz, posłowie takie prawo stworzyli i miej do nich pretensje i do siebie. Prawo Pracy tak jak Kodeks Pracy to wytwór polityków, a kto tych polityków wybrał no kto ? Wybierałeś jesteś odpowiedzialny i się nie wymiguj od tego.
Na tamelu szybciej by cię sprzedali niż poszli za tobą , a pieniądze to tam majo raz jajkaa sprzedadzo raz świnie , raz krowę
Pisanie sztuk wychodziło marnie ,to lepiej pracować. Brawo za podjęcie właściwej decyzji, oby efekty były lepsze,!!!!!
Sam sobie odpowiedziałeś tak ONI by mnie sprzedali bo im ta płaca odpowiada na żywność nie wydadzą pieniędzy bo sami ją produkują a jak chcą sobie dorobić to sprzedadzą kaczkę , świniaka, albo pół cielaka. Tacy nie będą walczyć o wyższe zarobki. Ci co mieszkają w mieście i muszą kupić żywność opłacić czynsz mają inne podejście i na nich można liczyć.
A ja znam takiego "gospodarza" który pracuje na maszynie co ma układ ze swoim majstrem, śpi sobie w szatni a jak go szukają to majster dzwoni po niego i wtedy ten przychodzi na stanowisko pracy. No i kto pracuje "gospodarz" czy jego współpracownik mieszkający w mieście który musi kupować żywność i opłacić czynsz. Jak masz "Wieśniaku" pisać o tych sprawach kto więcej pracuje to się zastanów bo ja mam też haki na takich różnych i mogą posypać się głowy, nie żartuję! Więc dla dobra sprawy zamilcz, bo dyrekcja czyta te komentarze i dojdzie w końcu do wniosku że na Tamelu pracują obiboki, a tak nie jest i to należy do rzadkości czasem rzeczywiście ktoś się źle czuje i musi chwilę odpocząć ale przez to nie jest leserem. Więc dla dobra wszystkich lepiej żeby pracownicy z miasta i ze wsi nie obrażali się na wzajem powinna ich łączyć jedna sprawa jak więcej zarobić jak sumiennie pracujesz.
Dyrekcja dlatego jest dyrekcją dlatego, że wie od dawna to do czego inni dochodzą inni wiele lat. A co do haków do nie strasz bo się (usunięte przez administratora)
A co byłeś zapatrzony w Jarusia Rudnickiego i jego psychotechniczne bajdurzenie o "zdrowym egoiźmie" pewnie tacy jak Ty sprzedali by najlepszego kumpla za piątkę.
Na jakich umowach pracujecie ?
Witam czy nowy prezes będzie z PISu , bo oni wszędzie swoich upychają
Kończy się era agencji pracy giermka byłego prezesa a nadchodzi era agencji pracy giermka nowego prezesa. Tak naprawdę nie zmieni się nic.
Masz całkowitą rację , pracuję już 40 lat i zawsze tamel źle stał jak trzeba było dać pieniądze " robolom " zawsze było źle , tylko dlaczego tamel istnieje i władza się bogaci ? Przecież dawno byto w cholerę zamknęli.
Dopóki w Polsce są niskie koszty pracy w porównaniu z Europą Zachodnią to będzie funkcjonował, a później różnie może być .
Będą pracować , do niektórych los się uśmiechnie i przejdą na Tamel, pozostali poprzez nową agencję pracy kontrolowaną przez giermka nowego prezesa.
Hm do mnie doszły informacje, że Taapa ma w ogóle nie być, jedynie Addecco. Co do przejść na Tamel - miały być w styczniu, po czym zostało to odwołane. Pozatrudniali do wszystkich działów młode, nierozgarnięte osoby, które nie wiedzą co robią (każdy był kiedyś gdzieś nowy, ale żeby po tygodniach pracy dalrj jej nie ogarniać to już dziwne). Jeśli siłą napędową mają być takie perełki bez doświadczenia, to wróżę Tamelowi piękną przyszłość ✌ Przeniesienie produkcji ze Spielberga na wariackich papierach też odbije się im czkawką. Kto się szanuje niech ucieka, bo potem wstyd będzie wpisywać Tamel do CV!
a będzie to tak wyglądało WIĘCEJ ROBIĆ ZA MNIEJSZE PIENIĄDZE , WIĘKSZE NORMY , WIĘKSZA WYDAJNOŚĆ
A czy tak nie było jak było w CV to nie trza było kłamać jedz na zachód i pokaż tam co potrafisz a zobaczysz jak tam się pracuje
Nie wiem jak było w CV ale raczej nie dali by więcej nowemu pracownikowi niż staremu co robi 20 lat, człowieku włącz myślenie , z drugiej strony miałem gościa na szkoleniu na maszynie który robił 10 lat przeszedł na inną robotę i poznawał maszynę i robotę przez miesiąc bo nie był w stanie ogarnąć tematu , roboty , materiału , sterowania ,narzędzi ,co się robi i jak , a tak po za tym to nie wiem gdzie robiłeś na zachodzie ale źle nie jest , jak masz spoko ekipę to jest zajefajnie , ale jak trafisz na hamow co za euro by sobie rękę odgryźli albo majstrowi lub kierownikowi wchodzą do (usunięte przez administratora) to nie tracisz czasu i szukasz sobie innej również ma znaczenie z ludźmi z jakiego kraju pracujesz bo są duże różnice kulturowe bo niektórzy przegryzają wódkę a niektórzy nie
A co potrafisz na maszynach numerycznych
Witam. W jakich godzinach się tutaj pracuje? Czy jest to system czterobrygadowy ?
Dawniej jeszcze można było tam robić mówiło się robotą do (usunięte przez administratora) ale ludzie ok , na dzień dzisiejszy wygląda to tak robota do (usunięte przez administratora) i ludzie do (usunięte przez administratora)
Nie polecam miejsca do pracy. Oferują dobre zarobki na poziomie 4500 brutto a po 2 miesiącach nawet 6000zl. Ale to ładnie wygląda dopóki zaczniesz pracować. Pan Dyrektor to jakiś nerwowy człowiek i strasznie niewyrozumiały( tak przy okazji jesli Pan czyta ten komentarz to prosze zakupić jakieś kropelki typu "nervosol") majstry wystraszone i kompletnie niepomocne. Po 2-3 dniach szkolenia masz sam pracować na maszynach (zazwyczaj dwie do obsługi) albo zwolnienie a jak nie to prosić o etat za najniższą krajową. Rekrutacja odbywa się przez firmy takie jak Work service, Michael Page i może jeszcze jakieś inne. Wydaje mi się, że nie wiedzą jakie warunki tam panują i czego firma wymaga od kandydata. Piszą w ofercie, że szkolenie wdrożeniowe którego wogóle nie ma, bo za taką kasę musisz umieć pracować od razu. Firma Tamel to wielka jedna duża porażka, więc dobrze zastanówcie się jak planujecie podjąć tam prace. Jeżeli już podejmiecie i macie wysokie wynagrodzenie to musicie pamiętać że z dnia na dzień możecie dostać wypowiedzenie.
To ja stwierdzam że twój komentarz jest na zlecenie Dyrektora produkcji albo kogoś z działu kadr bo pewnie ludzie nie chcą przychodzić pracować do takiego miejsca. To co napisał @Krzych to 100% prawdy bo bylem postawiony w takiej samej sytuacji. Jeśli ktoś ma trochę czasu do zmarnowania i chce się przekonać jak traktują tam pracowników to Tamel jest odpowiednim miejscem dla niego. @brygadzista nie pozdrawiam, jeśli piszesz takie glupoty
Jak chcesz to mogę Ci udowodnić że ten człowiek @brygadzista pisze głupoty że niby jakas firma z Rzeszowa pisze te komentarze. Po 4 dniach zostałem zwolniony i jeszcze paru innych gości. Dyrektor tłumaczył się że klamalismy w CV i mieliśmy zacząć pracę od razu bez żadnego przeszkolenia, gdzie na rozmowie kwalifikacyjnej pytali nas o doświadczenie i zapewniali przeszkolenie na maszynach. Ja miałem dwa dni na opanowanie maszyny na której nie miałem żadnego doświadczenia. Te lulki brygadziści nie ogarniają pracy i pracownikow dlatego jest takie zamieszanie. A nowych to mają całkiem daleko gdzieś, a na koniec Ci powiedzą że się nie nadajesz
to byl tylko żart. Kto jest az taki naiwny ze chciałby isc do tej firmy widząc same negatywne komentarze tutaj i czytając w nich ze tam sie zarabia przeważnie najniższą krajową? I nagle nowym będą placic po 5tys zl? :D
człowieku jak po zakładzie poszła fama że jesteście zatrudnieni za 4500 a macie mieć 6000 a większość tu ma po 3500 to czego oczekiwaliście?? To nie wasza wina ale takiego wq..nia dawno nic tu nie wywołało
@Zola czyli wszystko spoko oprócz tego kierownika ?
Ja pracowałam na produkcji z kobietami na tasmie !Praca nawet ciekawa zarobki jak wszedzie ,aleza to kierownik produkcji nie umie zarzadzac nie ma podejscia do zespołu ! Złosci sie i czerwieni manipuluje i sie msci , bo widocznie inaczej nie potrafi .
Jak szefostwo w F.S.E. Tamel S.A.? Spoko traktują ludzi?
Pracownicy po wielu latach pracy zarabiają 3000 brutto, a teraz nowi gdy zaczęła się im palić tylnia część ciała dają większe zarobki i nowi pracownicy którzy dopiero co założą koszulę i buty mają wyższą pensję niż starsi pracownicy. To jest patologia a nie zakład. Zero szacunku, na podwyżkę czeka się po dwa lata nędzne 200 brutto. Nie polecam.
Witam , jest duże zapotrzebowanie na operatorów CNC , czy na tamel kupują nowe maszyny
jest b duże zapotrzebowanie na takich specjalistów maszyny stoją bo nie ma kto na nich pracować lub są popsute
W jakich godzinach pracują pracownicy z taap ?i ile zmian
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w F.S.E. Tamel S.A.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Obecnie po przejęciu fabryki ze Spielberga i zwiezieniu całego taboru produkcyjnego do naszego folwarku potrzebujemy nowych pracowników. Etap jest jeden, telefon i pytanie czy przychodzisz za najniższą krajową, zgadzasz się, więc ostateczna decyzja zapada. Ostatnio zatrudniliśmy tak 27 osób na halę produkcyjne oraz 13 do spraw biurowych. Do tego jeszcze doszło 33 więźniów. Potrzebujemy ludzi, którzy dają się wykorzystywać. Jeśli czujesz, że taki jesteś zapraszamy od każdego poniedziałku.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w F.S.E. Tamel S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy F.S.E. Tamel S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 182.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w F.S.E. Tamel S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 171, z czego 12 to opinie pozytywne, 77 to opinie negatywne, a 82 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
