Przede wszystkim - nie łudźcie się, że tu dużo zarobicie. Obecnie w naszym dziale nowo przyjętym proponują 2500 brutto - albo się zgadzasz, albo do widzenia. Owszem, do tego jest dodatek stażowy, ale mało kto z młodych ludzi ma za sobą 20 lat pracy, żeby zyskać 20% więcej pensji (dodatek stażowy to 1% pensji za każdy przepracowany rok, maksymalnie do 20% więcej). Premie są uznaniowe i to od kaprysu kierownika zależy czy i w jakiej wysokości się ją dostanie. Jeśli raz podpadliście, popełniliście jakiś błąd, to zapomnijcie o premiach. No i maksymalnie w ten sposób można wyciągnąć dodatkowo ok. 300 złotych. Obowiązków ogrom, są one nierównomiernie rozkładane między pracowników, ale zawsze jest się obłożonym robotą, bo przy takich zarobkach rąk do pracy ciągle brakuje. Najgorsze działy to Paszporty, Cudzoziemcy oraz Koordynacja Świadczeń. Wymagania niewspółmierne do zarobków. Do tego zapomnijcie o rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron. Po przepracowanych trzech latach ma się trzymiesięczny okres wypowiedzenia i DUW nie chce z tego okresu odpuścić ani jednego dnia. A który pracodawca będzie czekał na pracownika trzy miesiące, czy miesiąc? Praca dla desperatów, którzy nic innego nie znaleźli.
