Jak się pracuje w Michał Ryszawy Spiżarnia U Braci Kobyłka? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w Michał Ryszawy Spiżarnia U Braci Kobyłka, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Michał Ryszawy Spiżarnia U Braci jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Produkcja mięs i wyrobów z mięsa

Najnowsze pytania nt. pracy w Michał Ryszawy Spiżarnia U Braci w Kobyłka

URszula
Inne
 Pytanie

W sklepie Spiżarnia U Braci przy ulicy Słowackiego 22 w Warszawie brak jest higieny. Przed wejściem do sklepu widziałam jak Pani sprzedawczyni trzyma telefon w ręku. Na rękach miała te same rękawiczki które póżniej wykorzystała do krojenia wędliny. Po mojej uwadze uzyskałam agresywną odpowiedz ,że i tak nie zmieni rękawiczek. Nie był to pierwszy incydent z tą Panią ,widziałam jak bierze do ręki skrzynki z wędliną a pózniej kroi w tych samych rękawiczkach wędlinę, oczywiście na moją prośbę o zmianie rękawiczek uzyskałam tę samą odpowiedz,że ich nie zmieni bo nie a ja więcej mam nie robić zakupów w tym sklepie.Zaznaczam,że dotyczy to tej samej osoby. Incydent miał miejsce 21 07 2020 w godzinach rannych. Będę zmuszona zgłosić tę sprawę do Sanepidu. Bardzo proszę o interwencję oraz zadbanie o większą higienę w Pańskim sklepie. Wystarczyło zmienić jednorazowe rękawiczki przez Panią sprzedawczynię a całego nieprzyjemnego wydarzenia by nie było.

Zostaw merytoryczną opinię o Michał Ryszawy Spiżarnia U Braci - Kobyłka

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Michał Ryszawy Spiżarnia U Braci
Przejdź do nowych opinii