Dzień dobry. Niepokoja mnie negatywne opinie na temat zakładu. Czy ślusarze też są tak często zwalniani? Jak to wygląda? Mógłby ktoś coś napisać na ten temat ?
Witam, jako były pracownik tej firmy powiem że polecam, fakt nigdzie nie jest idealnie ale to co piszecie to trochę przesada. Za czasów gdy tam pracowałem na lakierni było dwóch kierowników. Z każdym z nich dało się dogadać i nie robili problemów. Jedna z lakierni została zmodernizowana i inwestycja wyszła na dobre. Wyniki się liczyły to fakt a wiecie dlaczego? Żeby firma progresowała - _-. W wakacje gdy był nadmiar roboty, za zgodą kierownictwa organizowane były przerwy 10 min co 2 godziny. Dla ułatwienia pracy nawet wózkowi zaczęli współpracować z lakiernią. Chodziło jak w zegarku według mnie i nikt nie robił awantur. Pozdrawiam.
Niestety pracowałem tam kilka dobrych lat. Kiedyś było lepiej jak był Prezes Tadeusz -paczki na święta dla dzieci ,również kwiatek plus 100 zł na dzień kobiet. Teraz beznadzieja nie ma nic kompletnie zero jakiegokolwiek socjalu.W mediach się reklamują jaką to nie są fantastyczna firma i kogo nie sponsorują a żeby poznać jak jest naprawdę wystarczy przepracować kilka miesięcy.Pochopnie podejmowane decyzje o zwolnieniach a za dwa dni ogłoszenie wystawiają o poszukiwanie pracownika na takie same stanowisko żenada jednym słowem .Ludzie traktowani jak (usunięte przez administratora) nie interesuje ich ze w weekend przyjść nie możesz,nawet listy były robione kto nie przyszedł w weekend…Premie? Są zabierane nawet w dzień wypłaty mimo ze to już nie ten miesiąc….ludzie odchodzą i zamiast zatrudniać nowych to obowiązki rozdzielane są na inne osoby bez żadnej dyskusji i dodatkowego wynagrodzenia.ostatnim czasy odeszło bardzo dużo dobrych osób ,które pracowały po kilka lat i napewno im się to odbije czkawką.
Skąd te cięcia na socjalu? Firma nie ma na to kasy czy zwyczajnie chce je inaczej wydać? Skoro piszesz o wielu odejściach i wakatach to uważasz że na te robota dobra do ludzi którzy szukają doświadczenia w branży?
Kiedyś @byly pracownik było inaczej nasz rację. Teraz młodzi dorwali się do rządów i rozwalają firmę. Furek sobie nakupili i szpanują. Ci z akwarium traktują ludzi jak zlo konieczne.nic dobrego już nie będzie. Prezes Tadeusz na zasluzona emeryturę odszedł. To były czasy.
Potwierdzam co pisze kolega. Żenada. Nie ma tam kogoś kto miałby choć odrobinę wiedzy o zarządzaniu. Pochopne decyzje i na dole i z góry, zwolnienia non stop, brak premii, ryjesz jak murzyn i sprzęt który częściej jest w awarii nuż pracuje. Brak UR i regularnych napraw doprowadziło maszyny do rozkładu. Ne polecam nikomu. Chyba że desperacja podpowiada idę tam.
Tak tak zgadzam się z Tobą w 100% Pracowałem tam 7lat będąc Brygadzista. Zero jakieś propozycji aby iść stanowisko do góry mimoze każdy weekend każde nadgodziny były moje. Teraz co się dowiedziałem do Ukraina wskoczyła na miejsce Mistrza Zmianowego. Pozdrawiam Arkadiusza głównego kierownika produkcji,który kiedyś tam pracował i kierownika lakierni Tomasza. Wporzadku osoby i gdyby nie ich zwolnienie pracowałbym nadal. A co do osób na lakierni czy produkcji to odradzam jaki kolwiek kontakt z nimi. Udają znajomych a powiesz coś to zaraz cały zakład wie kto co powiedział + w dodatku przekręcają i sieją ferment
Za jajco. Po prostu ich nie ma więc nie są zabierane. I tak co miesiąc. Premie dostają tylko ulubieńcy Pawełka by gnębić ludzi na dole.
Czy Pawełek jeszcze tam pracuje i wykonuje polecenia z góry?
Bo to jest czysta prawda zero socjalu robią z ludźmi co chcą a to są nadgodziny a to nie ma a to jedna zmiana za chwile dwie zmiany a juz chodzą słuchy ze będą trzy w listopadzie wszystkie zakłady dawały dzień wolny za 11 bo wypadało w sobotę a tu pracownicy 11 i 12 listopada do pracy bo ktoś sobie tak zażyczył a później w kolejny piątek wolne normalnie robią co chca
Witam. Na jakie wynagrodzenie mógłbym liczyć jako doświadczony operator wykrawarek?
Mnie przy tym ciekawi kwestia tego braku doświadczenia, po jakim czasie firma uznaje taka osobę jako „doświadczoną”? będzie to ocena na podstawie stażu pracy czy raczej konkretnych wyników? I co z okresem próbnym wtedy? (ja i tak pytam w kontekście biura – dział eksportu, ocena pracownicza jest podobna?)
Pani prowadząca rekrutację od razu stwierdziła że już kogoś ma więc po co zabiera czas i zaprasza na rozmowę? Spojrzała na CV i zdziwiona jakie stanowisko wykonuje główny nagłówek na samej górze CV. Żenada nawet nie przeczytałaś mojego CV! Odpowiedź otrzymałam na maila negatywną i z ulgą to przyjęłam ???? po tej krótkiej beż sensu rozmowie nawet nie brałam tej girmy pod uwagę. Żenada totalna! Aaa i stanowisko w ogłoszeniu zupełnie inne niż jak opisała na rozmowie zero profesjonalizmu niestety
Żadne pytania pani stwierdziła że już kogoś ma
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Słyszałem , że Metalkast nie przyjmuje pracowników, nie ma stali czyżby też się przewrocił?
Jak to ogólnie wygląda w firmie z zapotrzebowaniem na operatorów? Są wolne miejsca dla operatorów z doświadczeniem?
No właśnie, sa wakaty dla operatorów? I możecie też dać znać, jaka jest pensja? Czy jak ma się doświadczenie 4 lata to jest opcja na 6000 zł netto czy nie? Czy więcej lub mniej?
Czy pensja w Metalkas S.A. składała się z samej podstawy, czy może również z ewentualnych dodatków? Konkretnie jako Przedstawiciel Handlowy, ich ogłoszenie jest 12 lutego na Pracuj.pl.
Witam,jak z zarobkami u magazynierów? Na jaką stawkę może liczyć nowo przyjęty pracownik,i jak ogólnie wygląda system pracy na magazynie. Z góry dziękuję za normalną odpowiedź
Dodam od siebie pytanie o pracę Magazyniera. Czy trzeba zrobić jakieś badania lekarskie przed podjęciem pracy, które sprawdzą, czy dana osoba może wykonywać zadania magazyniera?
Polecacie zatrudnić się w tej firmie? Chciałem składać papiery, ale słyszę że wysyłają na przymusowe urlopy. Jest sens żeby się tam pchać?
Opinie z innych wątków raczej średnio pozytywne, więc nie będę nawet próbował. Poza tym szkoda by było sie zatrudnic zeby zaraz pojsc na redukcje ze wzgledu na staz pracy
@Agata tu nie ma co robić od jakiegoś czasu, plany produkcyjne okrojone robi się ciągle mniej i mniej, ludzi tną bo nie mają zamówień, a pozostaych na urlopy, za chwile przymusowe
Przymusowym urlopem był urlop "letni" dla całej firmy w tym samym terminie dla wszystkich. Wszyscy pierwsze dwa tygodnie lipca mieli urlop.
Jeżeli to co piszecie jest prawda to strasznie mi przykro. Przepracowałem tam 8 lat i w większości miło wspominam ten czas. Zarobki bardzo dobre, miło przychodziło się do pracy, zdrowa rywalizacja o bycie najlepszym. Dziwne ze tak się porobiło. Wspominam czasy gdy na lakierni kierował marek t., na regałach jurek k. a na meblach tomek. Wszystko w sposób ekstrawagancki trzymał dyrektor Andrzej. Pewnie ze były też trudne chwile ale była wspólną sprawą, dobro firmy a zarząd to doceniał. Ach, szkoda że się zmieniło na gorsze.
Tak zgadzam się, to byli ludzie na poziomie i kultury i wiedzy. Bardzo dobrze z nimi się pracowało, mieli haryzme a teraz wszyscy zarządzający z łapanki. Brak słów a Dyzma to ewenement na skalę światową. Jaki zarząd takie kierownictwo które intelektem nie może ich niskiego poziomu przewyższać.
Dyzma wciąż robi karierę? Kiedys nadejdzie i jego koniec. Tylko szkoda zepsutej atmosfery, braku rywalizacji i dobrych kolegów jak kiedyś. To co robi teraz "młody zarząd", nie tak jak kiedyś Pan Tadeusz, zemsci się na nich wcześniej czy później. Nie wróżę nic dobrego.
Możesz dać znać kiedy ty pracowałeś? I jak długo? Podpisujesz się jako były pracownik to zakładam, że pracowałeś tu? Co z tymi zarobkami? Ile zarabiałeś?
Witam ile zarabiają ślusarze w metaklasie zatrudnieni przez firmę na okresie próbnym.
Ejj co tam u was budują obok na Hutniczej???
Jaka jest umowa w firmie Metalkas S.A.? Wiecie, czy jako Pracownik Produkcji zatrudniają na umowę zlecenie?
Co do określę ia czasu w umowie to tylko spekulacje. Najczęściej zakończenie współpracy zależy od wydzimisia pseudo dyrektora. Skąd wy takich ludzi macie? Wzięli go chyba dlatego bo zapropo owal najniższa stawkę. Ten człowiek nie ma pojęcia o zarządzaniu.
I to tak na zawsze już? Powinna być chyba na czas nieokreślony po jakimś czasie? Zgodnie z teoria ze tak powiem
A co ma wykształcenie do mądrości. Uważasz, że prezes trzymał by na takim stanowisku kogoś nieodpowiedniego? Bardzo łatwo ci przychodzi ocenianie ludzi. Spójrz na siebie i najpierw ocen swoją mądrość i co w życiu osiągnąłeś.
Czasami jednak mądrość nie idzie w parze z inteligencją. A tu sa takie przeslanki. Wleziesz to zobaczysz na własnej skórze.
Jak. Na start masz kilka mln-y i kręcąca się firmę produkcyjna to porażka straty 300tys zł to może zostać niezauważona i można to przykryć np obniżając wynagrodzenie pracownikom
Jakoś tak wszyscy mało konkretnie tutaj piszecie na ten temat, nie rozumiem za bardzo. Co takiego ten prezes robi że takie słowa tu padają? No i o co chodzi z tymi ludźmi, którzy mu ślepo służą - przecież to normalne że trzeba wykonywać polecenia przełożonego, nie?
No wiesz, wszystko ma swoje granice i jest pewna przyzwoitość że poza nią nie można. Daje ci duże pieniądze i zadam od ciebie wszystkiego na co mam ochotę. Rozumiesz? To taka prostytucja i niektórzy się zgadzają na to. Jak wiedzą że nigdzie indziej tyle nie zarobią bo mają słabe kompetencje, wykształcenie to tak przysłowiowo dają (usunięte przez administratora) myśląc że przez chwilę a później nie mogą się oderwać i to trwa i trwa. Dyzma najlepszym przykładem.
Jest jeden Pan na stanowisku dyrektora tzn pełni a przynajmniej udaje. Robi wszytko co umie a umie niewiele. Z wykształcenia elektryk jak nasz prezydent. Jak nie potrafi zarządzać to obwinia innych stosuje metodę zastraszania żeby nie powiedzieć mobbing. Nawet gdy jest przedstawiony brak jego racji to go zwalnia z innego powodu.
Czyli w ostatecznym rozrachunku co konkretnie robi, czym się zajmuje, jakie decyzje? pytam, bo się nie dowiedziałam z tej treści niestety
Jak tam wygląda teraz z płacą? Nadal wyzysk? Pewnie oferują coś w granicach 2500 netto...
Teraz zwalniaja tylko ludzi nawet co pracuja juz kilka lat ja pracowałem koło 3 lat i dostałem wypowiedzenie jesli ktos szuka pracy stałej i stabilizacji to nie polecam
Jeżeli tylko zwalniają, to czemu na stronie są ogłoszenia o pracy? Mąż oglądał tą na operatora maszyn. Chcemy Ciebie zapytać, jakie dokładnie jest to wynagrodzenie, bo pisał @Bart, że 2 z hakiem. Ale jakim? Na rękę czy brutto?
Haha "2 z hakiem brutto" nie może być bo płaca minimalna to już jest 3010zł Na operatora to powinno być z 5k brutto
Negocjować możesz na aukcji allegro. W metalkas jedyne co to możesz dostać gołą pensje bo premii i tak nie płacą. I to bieda. To zakład który jest ostatecznością do pracy w Bydgoszczy jak już wszystko inne zaliczysz.
A na rozmowie było mówione o możliwości premii? Bo tak wynika jakby niby była ale w praktyce nie :P
Witam czy ktoś coś wie o pracy na magazynie w metalkas na deszczowej ? Jaka praca ? Wynagrodzenie i wogole całokształt magazynu . Siema .????
Magazyn to jak wszędzie brak miejsca. Bałagan jak w domu po imprezie. Ciągle ochrzan za produkcje
witam na jakie zarobki mozna liczyc na produkcji na poczatku netto na reke ile zmian
W jakich godzinach i na jakich zmianach pracuje kontroler jakosci na hutniczej?
pytanie było o godziny pracy o zmiany, a nie o Wasze opinie, jak nie umiecie nawet odpowiedzieć na proste pytanie, bo nie czytacie ze zrozumieniem, to się nie dziwię, że nikt w firmie Was poważnie nie traktuje
Jeżeli nie pracowałeś nigdy na produkcji to możesz nie wiedzieć że kontrola jest wtedy kiedy jest proces produkcyjny. Powinieneś pytać jak pracuje produkcja
No właśnie, słuszna sugestia. Dalej nic nie wiem. Ale co wnioskuję to w godzinach pewnie 3 zmianowych: 6-14, 14-22, 22-6 jak produkcja, czy się mylę?
Chylo soboty niedzielę i święta też. W tej firmie jest tak zevy właściciele więcej zarobili za te dni dostaje się wolne w tygodniu i nie ma nic więcej ze to były wolne dni
Zdecydowanie odradzam współpracę z tą firmą. Po pierwsze brak jakiejkolwiek szansy rozwoju. Firma z podejściem i wynagradzaniem pracowników zatrzymała się kilkanaście lat temu. Urlop? kiedy musisz zająć się dzieckiem - zapomnij, w ciągu pól godziny otrzymasz odmowę. Nie masz długopisu, papieru? wniosek musisz uzasadnić. (usunięte przez administratora) w 21 wieku. Firma nie pozwala się realizować, większość czasu spędzasz na pisaniu raportów nić pozyskiwaniu klientów. Ryba psuję się od głowy.
Widzę że jest u Was dużo wolnych etatów, od dyrektora, pracownika kontroli jakości, automatyka do operatora. Czy jest tak źle, że ludzie hurtowo odchodzą czy firma ma nową inwestycje? A może ktoś zrobił czystki i jest jakiś restart? Jak wygląda praca w utrzymaniu ruchu? W ogłoszeniach jest informacja o pracy zmianowej - czy jest to 4 brygadówka czy 3 zmiany od poniedziałku do piątku? Jakie są zarobki w utrzymaniu ruchu i jaka jest atmosfera? Bedę wdzięczny za każda odpowiedź.
Praca 3 zmiany pon-pt. Weekend tzw. dyżury. Zarobki zależna od umiejętności ????. Atmosfera bardzo dobra. Firma się rozwija i potrzebuje więcej pracowników.
Niezłe kity dobra atmosfera???? Firma się rozwija? Zabiera sie pieniadze pracownukom robi sie z nimu co chce (usunięte przez administratora) wszędzie i pełne kolesiostwo
Praca w Ucr Metalkas nie jest zła atmosfera jest dobra wszyscy pomagają kasa jest ok średnia krajowa plus dodatki tylko jeden minus brak czesci i narzedzi ale prowizorka na najwyższym poziomie
Witam Państwa! Chciałbym się zapytać o pracę na stanowisku operatora maszyn w oddziale na ulicy Deszczowej 63. Jaki jest system pracy na tym stanowisku? (W ogłoszeniu na stronie firmy jest napisane, że jest system zmianowy, lecz jaki dokładnie to nie uwzględnili). Występuje różnica między dwie zmiany, a trzy zmiany czterobrygadowa.
Nowy zakład będzie , wie ktoś kiedy . Będą przenosiny ?
