Witam, Jak wygląda obecnie sytuacja w finansach? Czy warto aplikować na stanowisko Senior RTR accountant?
Mogę z ręką na sercu polecić firmę i uważam, że jest to świetne miejsce do pracy. Nie tylko pod względem biura, naprawdę satysfakcjonujących zarobków czy możliwościach rozwoju, ale samej atmosfery w pracy i obecnych tu ludzi. Osobiście, nie czuję tutaj atmosfery sztucznego korpo, firma dba o pracownika, a człowiek w razie problemów czuje się wysłuchany. Spokojnie można się dogadać z managerami na wielu płaszczyznach. Jeśli jesteś rzetelnym pracownikiem i wykonujesz swoje zadania sumiennie, to zostanie to z pewnością zauważone i docenione. Nie widzę tu wyścigu szczurów, nie ma wiecznego siedzenia w nadgodzinach. Podkreślam, ze są to moje prywatne odczucia. Co do rzeczy, które dotyczą wszystkich pracowników. 1. Biuro leży w świetnej lokalizacji, nowoczesny wieżowiec Q22 przy Rondzie ONZ. Jeśli chodzi o same biuro, to przykładowo kuchnie wyposażone są na bardzo wysokim poziomie. Szeroki wybór kaw, herbat, świeżych owoców. Sprzęt komputerowy wysokiej jakości, super wygodne krzesła. 2. Kiedy zaczęła się pandemia, wszystko zostało sprawnie logistycznie zorganizowane np. dostarczenie sprzętów czy osobny budżet na potrzebne dodatkowe urządzenia. 3. Profesjonalnie rozwiązany powrót do biura. Model hybrydowy, stanowiska w odległości, dezynfekcja stanowisk i pomieszczeń, zajmowanie miejsc w formie szachownicy. 4. Dodatkowo, regularnie organizowane są spotkania w formie online, na których zarząd przedstawia kolejne plany na przyszłość, osiągnięcia i ważniejsze nowości. 5. Organizowana jest masa wydarzeń, obecnie w formie online. Kulinarne, artystyczne i wiele innych. 6. Poza tym, benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Multisport lub dofinansowanie biletów ZTM, darmowy wstęp na siłownię w budynku biura. 7. Firma stawia na „Diversity & Inclusion”, by nikt nie czuł się wykluczony ze względu na płeć, rasę, nację, pochodzenie etniczne, wiek, orientację seksualną, jakąkolwiek niepełnosprawność, tak by każdy mógł się czuć komfortowo w miejscu pracy. I to naprawdę czuć, że tak jest. Podsumowując, czy polecam pracę w tej firmie? Tak, ponieważ czuję się tu dobrze oraz spełniam się zawodowo. Mimo kilku lat pracy nieustannie uczę się czegoś nowego. Każdemu życzę podobnych odczuć względem swojego pracodawcy.
Już tu nie pracuje kilka lat (nie mialam złych wrażeń, jakieś syfki i niejasności są zawsze, ale to jednak praca, a nie przedszkole) ale ta opinia wyżej to zalatuje mocno palcami HRowymi :) jak to Stuhr mówił: (usunięte przez administratora), ale niech to będzie lepiej zagrane :)
Ktoś tu miał nieźle obiecane ze takie banaluki nieprawdziwe pisze. Firma została w tyle za innymi SSC a atmosfera jak z horroru.
Dobra, bądźmy szczerzy. Nikomu by się nie chciało pisać tak wypucowanego komentarza zeby jeszcze sie podlizac staremu pracodawcy.
A nie bierzesz pod uwagę że on może mieć inne zdanie niż ty i w robocie mu się podoba i nie musi się podlizywać. Ty co sadzisz o robocie? Naprawdę dają tyle benefitów co jest wyliczone?
Widac ze firma zmaga sie z brakami kadrowym wynikajacy z ciagla rezygnacja pracownikow stad w desperacji pisze elaboraty z ktorych wiekszosc jest klamstwem. By sie o tym przekonac, sprawdz sredni okres po jakim pracownik opuszcza firme z wyjatekiem kilku ktorzy wynegocjowali sobie na poczatku dobre wynagrodzenie.
Hej, jestem obecnym pracownikiem. Pracuje już kilka lat, więc po takim okresie bycia bardzo zadowolononym, wypłynął na powierzchnię jeden minus. Płaca, atmosfera, ludzie wszystko na plus. Jaki minus? No to nieszczęsne kolesiostwo i powiązania żeby awansować. Robiąc po prostu good job nic się nie osiąga. Nikt nie zauważa, nikt w Ciebie nie inwestuje. Przekazywanie wiedzy z góry żadne. Nie, nie takie jak wypełniać swoje obowiązki, tylko np umiejętność zarządzania ludźmi, planowania, jakiś projekt? Ci którzy trochę awansowali mocno pilnują strefy wpływów. Szkoda. Rozumiem ze nie każdy może awansować, ale szkoda ze bez tego kolesiostwa nie ma żadnego pomysłu, planu, rozwiązania systemowego. Trochę jak w szkole, jak się nie przebijesz charakterem to cie nie ma.
Pani FM od początku zadbała by otaczali ja sprzymierzency. Taka sama taktyke obsadzania podległych jej stołków osobami bez charakteru i wlasnego zdania stosowała z sekcesem w Avonie. SSC kiedyś to bylo coś. Dziś ma range poniżej średniej.
