Powiem tak, jeżeli firma chce mieć zgrany zespół, to trzeba szanować każdego pracownika i traktować odpowiednio do wykonywanej przez niego pracy. Nie traktowć ludzi pracujących na innych działach jak gorszych. Nie sztuka jest kliknąć lub zadzwonić telefonem, żeby złożyć zamówienie i na tym się rola kończy. To te "niższe" działy "odwalają największą i najcięższą pracę dla tej firmy. Nie bądźmy traktowni jako gorszy (usunięte przez administratora)!!!Dlaczego tu piszę? nie dlatego że mi się tu nie podoba. Lubię swoją pracę i ludzi, którzy tu pracują ale bądźmy traktowani odpowiednio i na równi z innymi. Uważam, że szef powinien zasiąść do rozmów ze wszystkmi a nie z każdym z osobna (chyba że nu o to chodzi) . Dlatego też wydaje mi się, że częśći osób poprzewracało się w główkach od stanowisk,które dostali i całkowicie zapomnieli co nakeży do ich obowiązków Pozdrawiam wszystkich i życzę wytrwałości
Zgadzam się z tym wpisem, niestety w firmie pracują ludzie. Każdy człowiek jest inny i ma inne zachowania, i w pełni rozumiem gorycz niektórych pracowników bo rzeczywiście nadużycia są, ale żeby z tym walczyć trzeba rozmowy, nie na poziomie komentarzy w internecie i wyzywania ludzi od(usunięte przez administratora) i tym podobnych. Pracodawca jest jaki jest, ma swoje wady i zalety ale wydaje mi się że jest otwarty na rozmowy i propozycje, chłop jest zabiegany i zajęty ale przy odrobinie determinacji da się do niego dostać i normalnie porozmawiać.
Czy w firmie Ladros Spółka z Ograniczona Odpowiedzialnoscią praktykowane są premie/nagrody kwartalne/roczne? Na stanowisku Magazynier, na które poszukują na Lento.pl to dość istotna kwestia.
Witam, tak w firmie Ladros praktykowane są premie kwartalne. Premie rozdzielane są na wszystkich pracowników i przychodzą oddzielnie od wypłaty.
ile czas po wypłacie wypłacana jest premia kwartalna i czy w ogóle ciężko jest ją wyrobić? napiszesz jakie to są kwoty?
Premie wypłacane są pod koniec miesiąca, zazwyczaj jest to przedział dat od 20 do 30 dnia każdego miesiąca. Kwoty wahają się od 500 do 1500zł w zależności od przychodów firmy za dany miesiąc.
Jak szefostwo w Ladros Spółka z Ograniczona Odpowiedzialnoscią traktuje ludzi?
Po połowie roku dalej ta sama kawa? Widziałem już wcześniej podobna opinie. Generalnie to dostawcy szukali z miesiąc temu, spóźniłem się niestety chociaż i tak dopiero za kołkiem czegoś od grudnia szukam, wiadomo czy praca byłaby jeszcze opcjonalna? Dobrze widzę, że tylko na podstawie samej się jeździ? w opisie nie widziałem niczego o premiach. A nadgodziny jakieś się zdarzają?
Jaki jest wkład kierownictwa Ladros Spółka z Ograniczona Odpowiedzialnoscią w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Czy w Ladros Spółka z Ograniczona Odpowiedzialnoscią zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Jaka atmosfera jest między działami w Ladros Spółka z Ograniczona Odpowiedzialnoscią?
Pomiędzy działami relacje są niedobre ,chaos rywalizacja,i straszne (usunięte przez administratora)
Dołączam się do pytania, jak jest w tej firmie jak mają kierowcy.
Jak szefostwo w Ladros? Spoko traktują ludzi?
Czy można liczyć w Ladros na prywatną opiekę medyczną?
