Witam , na jakie stanowisko mogą aplikować kobiety bez doświadczenia na produkcji ? Czy są aktualnie przyjęcia? Najlepiej iść do firmy czy wystarczy złożyć CV przez internet?
Czy na produkcji robią tylko kobiety czy zatrudniają też mężczyzn ? Bo czytając opinie to tylko kobiety się wypowiadają o tej firmie.
Witam, wiecie może czy są aktualnie przyjęcia dla kobiet ? Gdzie można złożyć cv?
Witaj. Interesuje Cię jakieś konkretne stanowisko pracy związane z firmą Kontakt-Simon? Fajnie, gdybyś Kasiu podzieliła się również swoimi doświadczeniami zawodowymi. Może jest jakieś stanowisko, które w szczególności by Cię interesowało? Chętnie się tego dowiem.
Przyjmują do pracy kobiety ?
Zuza trochę racji ma ale nie jest to 100 % prawdy. Warunki płacowe i ogólnie socjal od jakiegoś niedługiego czasu jest wyższy ale oczywiścieTwoja opinia jest Twoja. Może w porównaniu z innymi firmami zatrudniającymi powyżej 400 czy tez 500 pracowników te zarobki nie są wyższe ale nie jest to jakaś przepaść no i są inne pozytywy ,które nie każdy docenia lub też nie zauważa. np. stabilizacja zatrudnienia,terminowość pensji, umowa o prace,atmosfera i inne socjalne dodatki. Ale oczwyscie każdy ma swoje indywidualne oczekiwania i plan na życie. Jako pracodawcę można spokojnie polecić Kontakt Simon.
Terminowość płacy to chyba norma a nie zaleta. Nie słyszałam o zakładzie pracy żeby płacił nie w terminie.
Zapomniałam dodać że stawki godzinowe mężczyzn i kobiet to kolosalna różnica dlatego panowie widzą dużo zalet.
Co do terminowości wypłat pensji oraz zasad to chyba mało widziałaś/eś w życiu choć mogłaś/eś słyszeć ale nie uwierzyć,że tak się dzieje. A co do kwestii stawek a konkretnie różnic pomiędzy stawkami kobiet i mężczyzn to nie poruszaj tematu jeżeli nie znasz realiów ( mogła byś się zdziwić)a (usunięte przez administratora)się mocno na plotkach. No a z drugiej strony chyba to powinno być choć trochę zrozumiałe. Jeżeli osobiście czujesz jakiś dyskomfort z tego powodu możesz to załatwić w sposób zmiany adresu pracodawcy i przyjąć ofertę pracy tam gdzie takich sytuacji nie ma w Twoim przekonaniu . Powodzenia na tej płaszczyźnie poszukiwania ideału. Pozdrawiam i zdrowia życzę
Jeżeli chodzi o nieterminowość płac to oczywiście że słyszałam ale to są małe kilkuosobowe prywatne firmy a nie zakłady pracy. Jeśli chodzi o płacę to wiadomo że todrażliwy temat ale gdybym nie znała realiów to by nie pisała
Szanowna Pani jedyny atak w tej próbie pisemnej rozmowy prowadzi właśnie Pani tylko i wyłącznie. Nacechowane pretensjonalizmem i niezbyt precyzyjne wypowiedzi w zakładanych przez Panią wątkach dotyczących oczywiście istotnych kwestii chyba każdego pracownika jakim jest m.in wynagrodzenie nie pozostawia złudzeń w tym temacie i jest tworzeniem złej i nieprawdziwej opini na temat KS. Żadna przyjemność odpowiadanie na Pani sugestie w Pani tonie będącym mocno nie złożonym. Zdrowych Wesołych Świąt Pani życzę.
Ten pan to chyba jest zatrudniony po to żeby bronić wizerunku firmy. Nie dopuszcza do swojej wiadomości że dużo osób w tej firmie mało zarabia i że można mie" inne zdanie w tej kwestii.
Szanowne Panie @Zuza @Nati takie dysproporcje zarobków i ogólnie relacji są w każdej firmie i nie mój obowiązek oraz cel aby bronić nieprawdy. Jezeli macie Panie swiadomość i posiadacie konkretne argumenty uważam należy rozmawiać o tym z osobami w decyzyjnymi w tym temacie czyli na pewno Kierownik Wydziału. Forum i wyrzucanie niezadowolenia tutaj nie zmieni raczej nic w tej kwestii. Niestety większość wpisów na pokrewne tematy dość mocno mija się z prawdą ale racji też jest trochę trzeba przyznać. Nie mniej jednak bardziej zachęcam do rozmowy osobiście. Zadowolenie 100% pracowników to niestety nieosiągalny stan trzeba też mieć świadomość tego. Pozdrawiam serdecznie
Szanowny Panie Pracowniku. Odnoszę nieodparte wrażenie, że występuje Pan też pod nickiem ABC. No ale każdy musi cos robić. Wesołych , zdrowych i spokojnych Świąt dla Pan i kolegów współredagujących.
Szanowny Panie Projektancie musze przyznać, że zrobił mi Pana wpis niezły ubaw. Proszę odeprzeć bezpodstawne i mylne wrażenia oraz sugestie, którymi niestety zainteresował mnie Pan iż doczytałem do końca i postanowiłem odpisać na tak wątpliwej jakości Pana wpis. P.S Opisane przez Pana praktyki ( podwójny nick oraz współredagujący koledzy) i nieudolna próba połączenia błędnie odczytanych wpisów nie pozostawia zbyt dobrego cienia na Pana błyskotliwości i wiarygodności. To,że Pan stosuje takie praktyki i jest to dla Pana widać normalne jakby nie dziwi ale proszę nie mierzyć wszystkich swoją miarą. Wesołych Świąt życzę i spokoju. Pozdrawia Zespół redakcyjny ...haha dobre!!!
Szanowny Pracowniku. Czy mógłby Pan/Pani wyjaśnić o co chodzi w zdaniu: Żadna przyjemność odpowiadanie na Pani sugestie w Pani tonie będącym mocno nie złożonym. Trudno to jakoś zrozumieć. Jednak wypowiedź powinna być trochę mniej egzaltowana bo można się pogubić. Szczęśliwego Nowego Roku 2021 dla Pana/Pani i wspólpracowników.
Szanowny Panie Projektancie, Pracownik nie ma nic wspólnego z wpisami ABC. ABC nie jest członkiem jakiegoś wyimaginowanego kolegium redakcyjnego ani też sympatykiem Pracownika. Z częścią wypowiedzi Pracownika trudno się zgodzić czy też je zrozumieć (tu się zgadzam).. Natomiast nie jest Pan Pracownikiem KS, nie interesują też Pana sprawy związane z zatrudnieniem i pracą w Kontakcie zamiast tego interesuje Pana mieszanie i komentowanie spraw które Pana nie dotyczą. Jeżeli ma Pan jakieś pomysły (oświetlenie) albo problemy (malowanki) to proszę zwrócić się do właściwych komórek w Firmie i z pewnością uzyska Pan odpowiedź . To właściwa droga postępowania. Sprawy wewnętrzne Firmy proszę zostawić Firmie oraz Jej Pracownikom. Będzie to z pożytkiem dla wszystkich. Jeżeli zaś ma Pan potrzebę uzewnętrzniania się, proszę robić to na innych forach. Dużo dobrego życzę.
Chciałbym tylko przypomnieć, że portal Gowork.pl jest portalem publicznym i mogę się na nim wypowiadać. No ale jak Pan mi zabrania to chyba będę się musiał przenieść gdzie indziej. Jednak to trochę dziwne, że Pan tak nagle zareagował na wpis dotyczący łączenia go z wpisami Pracownika. Wszystkiego najlepszego w 2021 roku. Muszę jednak przyznać, że jest Pan niesamowicie oblatany w tematyce praw pracowniczych i mam nadzieję, że wykorzystuje to Pan w swojej działalności społecznej. Jeszcze raz życzę wszelkiej pomyślności i zdrowia.
Szanowny Panie Projektancie jeżeli nie rozumie Pan zawartego w tym zdaniu przekazu i sugestii w delikatny sposób to już niestety nie pomogę( może ABC wytłumaczy jeszcze bardziej dosadnie i zrozumiale).Egzaltacja w moim przypadku i w szczególności na Pana wpis akurat jest prawie,że na poziomie minimalnym. Musze Pana rozczarować ponownie niestety. Na innych forach bliższych Panu zawodowo życzę powodzenia i zdrowia w Nowym Roku 2021. Wszystkiego dobrego.
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Czy w chwili obecnej są przyjęcia? Jak wygląda z zarobkami w firmie netto?Po jakim czasie, można uzyskać umowę na czas nieokreślony.
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Kontakt-Simon S.A.?
Z doświadczenia wiem, że raczej żadne. Kadra kierownicza młoda i przebojowa, tak więc tylko jakiś kataklizm może zwolnić stanowisko. Nawet to, że może zagrać nepotyzm i znajomości jest niemożliwe, bo kadra już jest ustawiona. No ale można próbować. Powodzenia.
Czy są przyjęcia? Czy w firmie panuje koronawirus? Bo nie ma co się pchać do zarazy
Czy przyjmują do pracy, bo złożyłam cv i cisza a oferta dalej jest? Proszę o pomoc!
Witam, czy w firmie Kontakt Simon funkcjonują związki zawodowe?
Gdzie można złożyć Cv?
@qwe Do kogo uderzać w sprawie otwarcia bufetu? Chociaż bułki, sałatki, napoje itd mogłaby sprzedawac
Naprawdę jest to bardzo potrzebne. Może Zarząd pozytywnie rozpatrzy naszą prośbę i postara się coś temu zaradzić. Może sprzedawać tylko standardowe porcje, kanapki w jednej cenie. Pracownik mógłby wybrać ze spisu jakąś porcję i dostawałby je na miejsce pracy. Płatność tylko kartą . No ale może się rozpędziłam. Może Związki nam pomogą.
Witam,na czym polega praca kobiet na produkcj,czy jest ciężko? Ilu zmianowa czy weekendy też się pracuję? Dzięki
Praca jak praca. Wszystko zależy od Wydziału. Jednak warunki dosyć dobre, ale jak wszędzie trzeba się postarać. Zapraszam.
A czy kobiety pracują przy maszynie? Czy jest jakaś kontrola jakości?czy może jest to praca taśmowa?
Wszystko zależy od wydziału na którym się pracuje. Na Tłoczni i Automatach i Przetwórstwie tworzyw jest praca bezpośrednio przy maszynie. Natomiast na Montażu jest praca i przy taśmie i na oddzielnych stanowiskach. Jednak w każdym przypadku nie jest to praca ponad siły nawet drobnej pracownicy. Kontrola Jakości oczywiście jest, bo produkty muszą spełniać określone wymagania. Praca w K-S jest jak na panujące obecnie standardy normalna.
Opinia o pracy w K-S bardzo mi się podoba. Mam jeszcze jedno pytanie o układy miedzy pracownikami tzw. podstawowymi a ustawiaczami i brygadzistami. W niektórych firmach wygląda to nieszczególnie.
Pytanie co najmniej podchwytliwe i można wnioskować, że pyta pracownica KS. Tak,że szkoda czasu na rozwijanie wątku. Ala@ weź se lepiej ,,Na Wspólnej " oglądnij albo coś na tym poziomie.
Szanowny Panie Obserwatorze. Jest Pan jedyny na tym forum, który wszystkie posty uważa za podchwytliwe. Może to Pan pisze pod różnymi nickami aby trochę pomieszać.
W tej firmie brygadzisci nie są gwiazdami jak gdzie indziej.... Normalnie pracują całe 8 godzin, ustawiacze też są ok
Z całym szacunkiem ale jak widać praktyka znana Pani/Panu więc dalsza próba rozwijania tego wątku jak i innych podobnych w tym miejscu nie ma nic z wspólnego z myśleniem , wyczuciem smaku i szacunku . Tego Pani/ Panu życzę oraz bardziej przemyślanych pytań jeżeli wogole są na ten temat kwestia istotną dla osób które KS jako przyszły pracodawca. Firmę jak najbardziej polecam jak Pracodawcę apytania z nicku @ Ala oraz jak można się domyślać z innych Pana Pani ,nicków" również nie wróżą specjalnej błyskotliwości zaczynając od kwestii podstawowej czyli tego forum .które próbuje się przekształcić w jakieś .. żeby nie napisać dosadnie. Pozdrawiam.
ciżko bo bufet zamknięty.. i teraz głodni dymamy... a Pani tak dobrze robiła ludowi na wynos :) ... może by tak odmrozić conieco w okolicach bufetu ...
Do kogo uderzać w sprawie otwarcia bufetu? Chociaż bułki, sałatki, napoje itd mogłaby sprzedawac
Koronawirus na świecie i u nas... Totalna propaganda i manipulacja. Sianie paniki przez media. Kompletnie nic sie nie dzieje, totalna bzdura, kłamstwo. Denaci z chorobami wspołistniejącymi ... to na co on tak naprawde zmarł... WHO zkazało robienia sekcji.. włącz myślenie... luzujemy ... na weselu może juz spokojnie bez maseczek balowac 150 ludzi .. czy to was nie zastanawia ? W firmie siedzimy i dusimy sie w maseczkach przez 7 godzin... jaki to ma sens... przy zachowanych odległościach... jak nie da sie ich zachowac to zrobic porzadne parawany z plexi ... a nie wiszace strecze na pakowni...nikomu nic sie nie dzieje a my sami fundujemy sobie kwarantanny i bezobjawowe plusy... to wszystko odbije sie na problemach z zachowaniem ciągłosci produkcji... włączmy myślenie ! Dajcie ludziom premie za prace w takich warunkach... dajcie im pracowac ... to i wasze Tyłki nie ucierpia bo zapotrzebowanie na nasze wyroby jest i nie zanosi sie narazie zapaści ... właczcie myślenie. Co to jest choroba bezobjawowa ? Włącz myślenie...
Jeżeli nie jesteście Państwo zadowoleni z warunków pracy to przecież macie 3 związki zawodowe w Spółce. Niech przynajmniej teraz pokażą co mogą zrobić dla Was. No chyba, że są tylko dlatego aby mieć ochronę przed zwolnieniem. Czytam tylko na forum plotki o tym lub owym człowieku a nie ma żadnych uwag dotyczących warunków pracy i ewentualnej ochrony pracownika przez Związki.
Człowieku, przestań już jątrzyć. Albo Ci za to ktoś płaci albo co gorsza masz jakiś problem sam ze sobą. W każdym przypadku to przykra sprawa.
Szanowny Panie ABC. Nikt mi nie płaci i nie mam problemu ze sobą. Dziwne natomiast jest to, że zawsze jak ktoś napisze słowo : związki to Pan się uaktywnia. Przepraszam ale już nie będę pisał na tym forum aby nie zaogniać i tak już ciekawej sytuacji.
Szanowny Panie. Dziwne to jest to, że po 10 latach od rozstania się w Kontaktem (tak Pan kiedyś napisał) jakoś nie może się Pan z nim rozstać i co jakiś czas daje Pan znać o sobie. Dziwne to jest to, że jeśli jest jakaś dyskusja między Pracownikami to zawsze Pan przywołuje Związki Zawodowe, jakiegokolwiek tematu by ta dyskusja nie dotyczyła. Dziwne to jest to, że zawsze robi to Pan w formie złośliwej, uszczypliwej, ironicznej delikatnie rzecz ujmując. Nie wiem czy ma Pan jakiś żal czy pretensje do Związków Zawodowych czy to takie hobby? Dziękuję za decyzję o zostawieniu tego forum Pracownikom Spółki. Życzę wytrwałości w tym postanowieniu.
Związki nic nie robią w ogóle nie walczą o pracownika. Wszystkie dodatki w wypłacie o ile można nazwać to dodatkami. Brak stażowego. Wtedy była by różnica między zarobkami nowych pracowników a tych którzy pracują lata. Dodatek za nie chorowanie tak jak to jest w większości zakładów. Ktoś wie co możemy zawdzięczać związkom. Przynajmniej ja o niczym nie słyszałam ale mogę się mylić.
A co Pani zrobiła żeby pomóc Związkom w tej "walce"?. Czy jest Pani członkiem Związku Zawodowego? Jeśli tak, to proszę zapytać szefów związków o sprawy które Panią nurtują. Na pewno udzielą odpowiedzi. Jeśli zaś nie jest Pani członkiem Związku to pretensje proszę mieć tylko do siebie.
Mam takie pytanie, czy związki prowadziły kiedyś rozmowę na temat stażowego? Bo mogli zwyczajnie dostać odmowę, nie mówcie też, że związki nic nie robią, bo gdyby nie one, podwyżki byłby mniejsze.... Nie badzmy złośliwi wobec siebie i swojej pracy.
Tak. Temat dodatku stażowego jak i premii za niezawodność (za niechorowanie) był przedmiotem rozmów z Zarządem Spółki w roku 2019. Trzeba zdawać sobie sprawę, że przywrócenie dodatku stażowego nawet w minimalnej ale odczuwalnej dla Pracownika formie to koszt jaki ponosi Spółka w związku ze wzrostem płac w danym roku. Prościej mówiąc albo w danym roku podwyżki albo wprowadzenie dodatku stażowego. Nie sądzę, żeby wprowadzenie dodatku stażowego zamiast podwyżek spotkało się z akceptacją Pracowników . Problemem nie jest sam dodatek stażowy czy też jego brak ale zachwiane relacje płacowe między Pracownikami nowo przyjętymi a Pracownikami z wieloletnim stażem i tym samy większymi umiejętnościami (wielozadaniowością, itd.). Dlatego też, od roku 2019 przy zmianach wynagrodzeń jest to korygowane. Propozycja wprowadzenia premii za „niechorowalność” nie znalazła akceptacji Zarządu. Trzeba pamiętać, że w interesie Pracownika jest by jego wynagrodzenie składało się z jak najmniejszej ilości premii czy dodatków które bardzo szybko mogą być zabrane. Obniżenie Pracownikowi wynagrodzenia zasadniczego (czyli stawki osobistego zaszeregowania) nie jest już tak prostą sprawą. Trzeba też pamiętać o tym, że tak oczekiwane przez Pracowników dodatkowe premie za „coś tam..” mogą być wprowadzone zamiast podwyżek wynagrodzeń w danym roku i będzie to argumentowane tym, że Pracownicy tego oczekują. Tak samo jak motywacyjnego systemu płac o czym było w ankiecie w roku 2019. Tylko, że mówiąc o tym samym, co innego na myśli mają Pracownicy a co innego Pracodawca.
Ja mogę wiele rzeczy zrozumieć.... Ale nigdy nie zrozumiem dlaczego premia wlicza się do stawki minimalnej, jak można nazwać to premia? Premią za co? No kurde przecież nie mogę zarobić mniej niż z "tą premią". Może Pan mi to logicznie wytłumaczy...
Mam Pan zupełną rację. Zarobić mniej Pan nie może chociaż może Pan zostać tej premii pozbawiony, ale… wtedy dostanie Pan dodatek wyrównawczy tak by osiągnąć płacę minimalną. W sumie wyjdzie na to samo. Niestety prawo pracy w Polsce pozwala na takie działanie a Pracodawcy z tego korzystają. Kontakt powrócił do tej praktyki w związku z dużym wzrostem płacy minimalnej w 2020r. Będziemy zabiegać o zmianę tego stanu tak, żeby stawka osobistego zaszeregowania była równa płacy minimalnej.
Kontakt to porządna firma , dba o pracowników w tym ciężkim okresie. Nie ma zwolnień tak jak w innych zakładach. polecam tego pracodawcę.
Dokładnie tak i trzeba również dodać( choć sporo narzekań na warunki płacowe) ,że jest Pracodawcą dającym poczucie stabilizacji zatrudnienia.
A jeżeli ktoś narzeka to nich się zwolni.Praca czeka w innych zakladach pracy tj Valo czy TRV.Zarobisz tam duuuuużo hajsu tylko kosztem czego?zdrowia.w Kontakcie płaca niestety jest jaka jest ale na warunki jakie sa to niema co narzekać.mamy cały socjal paczki kolonie itd itd. Kontakt jest Ok i mam pytanie?To czemu tyle z Was narzekających wciąż pracuje?Niepodoba mi się to szukam pracy gdzie indziej.A niewypisuje żali na stronie KS.
Warunki warunkami ale poważnie nie chciałaby Pani lepiej zarabiać? Tutaj trzeba jechać soboty żeby mieć lepszą wypłatę. Nie powiem przyzwoitą bo to za wielkie słowo. Nie chciałaby Pani weekendu spędzać z rodziną?
A jeżeli ktoś narzeka to pewnie pracuje na linii i nie ma czasu na kawkę i ploteczki jak nie które panie. Pracę się kończy wcześniej nie wiadomo co ze sobą zrobić. Trzeba pozory stwarzać. Tak to można pracować do emerytury a nawet dłużej. No to na jakim stanowisku Pani tak dobrze???
Najlepiej udawać, że się nic nie potrafi to na pewno nie trafisz na linię. Tak mówią Panie z długim stażem. Coś w tym jest.
Tak szczerze to wolę spędzić czasz z rodziną i dziećmi bo one teraz nas potrzebują. Potem będzie już za późno na wychowanie i zabawę. Niestety coś za coś. Przykre to jest że trzeba wybierać. Niepowinno tak być ale żyjemy w Polsce i takie są realia.
Była ankieta, była mowa o nierównym traktowaniu pracowników. Nic się nie zmieniło są równi i równiejsi. Nic tak nie wkurza jak niesprawiedliwość. Pewnie jak zwykle układy, układziki.
Witam A jak zarobki dla Ustawiaczy netto ??
Jak ktoś przechodzi bezobjawowo koronawirus to tylko się cieszyć. To chyba widać co się na świecie dzieje i w Polsce zresztą też. Nie każdy ma to szczęście i przechodzi bezobjawowo. A testy dobrze że robią. Najpierw wszyscy krzyczą że chcą testów a teraz znowu źle. Zastanówcie się czego Wy chcecie. Jak wiadomo testy są wiarygodne po ok. 5 dniach od zarażenia. Dlatego pewnie dla bezpieczeństwa zostało tyle osób w domach. Tym którzy idą dzisiaj na testy ujemnych wyników życzę.
Witam. Jakie są zarobki na produkcji? Czy jest dojazd z Brzeszcz??
Rozumiem, że dokładana wysokość pensji jest objęta tajemnicą, ale możesz chyba napisać jaki jest szacunkowy poziom wynagrodzenia i premii lub czy obowiązują Cię benefity z tytułu świadczeń socjalnych? Taka informacja bardzo przydałaby się w tym wątku, więc zachęcam Cię do wpisu.
Jak wygląda zatrudnienie w KS? Złożyłam dzisiaj CV bo swojej pracy mam dosyć... Dajcie jakieś info
Niestety nie. Pozostaje tylko pociąg lub tak zwana podwózka przez kolegów. Ktoś tam jeździ samochodem. Powodzenia w nowej pracy.
A nie dojeżdża pracowniczy autobus spod Kauflandu który przybiera ludzi na KS ? Dostałam takie info najomej
Ten autobus wozi pracowników do firmy obok. Ale chyba można się dogadać w miarę wolnych miejsc. Powodzenia
Jak wygląda zatrudnienie się w KS? warto cv składać? czytam opinie i wnioski raczej nie zachęcają. Wypłaty produkcji i montażu też szału nie robią? Proszę o szczere opinie, z góry dziękuję
Obecnie nie warto. Zarobki beznadziejne dla kobiet na produkcji. Atmosfera coraz gorsza. Sześciu majstrów na jednym oddziale. Umysłowych prawie tylu co produkcyjnych. Związki zawodowe to jakieś nieporozumienie. Twój wybór.
Atmosfera zależy od pracowników którzy ze sobą pracują. Szefowie nie są wstanie jej narzucić chyba, że ludzie dają sobą manipulować ale wtedy mogą mieć pretensje tylko do siebie.. Związki zawodowe też tworzą ludzie i to oni decydują jakie są. Zawsze można zmienić ich liderów, wystarczy stanąć do wyborów. Można też założyć nowe związki, takie które spełnią oczekiwania. Tylko trzeba zacząć działać, coś robić a nie cały czas narzekać i oczekiwać, że ktoś za kogoś coś załatwi. Póki co mistrzów na montażu jest trzech. Trzej następni są w planach. Jak na oddział liczący ponad 260 pracowników nie jest to jakaś nadmierna liczba a wręcz przeciwnie. Nieprawdą jest, że pracowników umysłowych jest tyle samo co produkcyjnych.natomiast gdyby nawet tak było to jaki to ma związek z atmosferą pracy i zarobkami? Żaden.
Z tego co wiem, umysłowych jest stale za mało - ich liczba od lat się nie zmienia, podczas gdy na produkcji pracuje obecnie prawie 600 osób.
Ile robi na tej produkcji! Chyba w Valeo albo cały Kontakt jest liczony jako produkcja. Jest masa nie bezpośrednio produkcyjnych na których trzeba narobić tak jak na majstrów i to oni zawyżają statystyki, jeśli chodzi o place też bo zarabiają dużo a ci co na nich robią dostają resztki. O związkach w Kontakcie szkoda pisać
Czyli wychodzi na to, że Kontakt-Simon to samo zło. Dlaczego nie zatrudni się Pan/Pani gdzie indziej? Wokół jest mnóstwo zakładów produkcyjnych . Ja bym się nie zastanawiała.
Wie ktoś coś na temat ankiety pracowniczej? Wyniki i wnioski miały być oficjalnie podane w połowie października. Wie ktoś gdzie to utknęło?
Dlaczego pan stawia takie pytanie na tym forum. Trzeba się zapytać tego kto obiecywał ten termin. Widocznie są jakieś powody , ale widocznie nie jest wskazane aby to ujawniać. Macie przecież swoje liczne Związki Zawodowe, które chyba były jednym z organizatorów. Widocznie coś nie wypaliło.
Czemu miałoby to mnie zaboleć? To Wasze zarobki i nic z tym nie robicie. W sumie to dobrze Wam tak.
Nie przejmuj się, już prawie wszyscy wiedzą, że to jest jedna osoba która stale zmienia nicki narzuca jakiś temat, podpuszcza, miesza, obraża. Chyba chory człowiek najlepiej ignorować
Odczepcie się wreszcie od Związków Zawodowych. Nie podobają się to się wypiszcie i będziecie o składkę do przodu. Nie liczcie wtedy na jakąkolwiek pomoc.
Ludzie mają prawo pisać o tym co się dzieje i z czym mają problem, po to jest to forum. Jakby związki były dobre to opinie też by były dobre, nie pasuje ci - nie czytaj, proste. Jakie związki takie komentarze o nich. W czym to niby tak pomagają?
Tylko, że TO nie jest forum. To jest strona, na której potencjalny pracownik ma uzyskać wstępną opinię o danym pracodawcy - to Państwo zrobili sobie z tego forum - może warto zagaić informatyka, by stworzył Wam forum dyskusyjne na stronie firmy?
Wiem co to jest, mniejsza o nazwę. O to chodzi żeby potencjalny pracownik wiedział że związki zawodowe w KS nic nie robią dla pracownika fizycznego co trzeba zaznaczyć i nie warto się zapisywać, do żadnych związków i to też jest wstępna opinia. Dzięki za pouczenie
Też mam takie zdanie. Przedstawiciele związków w kontakcie mają dobre stanowiska za jeszcze lepszą kasę i nic nie zrobią dla fizycznych żeby się górze nie narazić. Nawet dobrego wrażenia nie robią
