Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Kik Sp. z o.o.?
Umowa o pracę, po okresie próbnym na czas nieokreślony, lub B2B - to zależy od tego, czego potrzebujesz - można się dogadać ;)
Po okresie próbnym na czas nieokreślony?? Nawet niektórzy obecni pracownicy nie mają umowy na czas nieokreslony
A ty jaką masz? Zlecenie czy na czas określony? Ktoś pisał że poza wypłatą nie ma żadnych benefitów. A pracownicy mają zniżkę na zakupy w sklepie? Jak tak to ile procent?
W jakim sklepie ? Chyba pomylił Pan firmy. To są opinie o firmie budowlanej a nie odzieżowej.
Zakończyłem pracę w kik jakiś czas temu, ale tylko z uwagi na przeprowadzkę do dużego miasta i serio nie rozumiem niektórych negatywnych opinii. Pracowało mi się dobrze i dużo się też nauczyłem przez ten czas. Zadania jak wszędzie wymagające i najlepiej na już, ale ogólnie wszystko zależy od tego jak sobie prace poukładasz. Minus dla mnie, że nie ma np. karty MultiSport - no ale też to rozumiem bo firma nie jest dużą korporacją tylko małą firma rodzinną i po prostu nie do końca się to opłaca. Plus za samochody służbowe, flotę, wyjścia integracyjne oraz pyszną kawe z expressu. Ludzie też w większosci ok, wiadomo zawsze znajdzie sie jakaś osoba mądrzejsza od innych - ale w jakiej firmie tego nie ma ?!
Czy pracownicy w Kik Sp. z o.o. dogadują się między sobą?
Czy się dogadują? Tak ale na pokaz. Niby Twoi przyjaciele a za plecami donoszą na ciebie do szefostwa, z zawiści nie pozwolą awansować . Pamiętaj, nikomu w tej firmie nie możesz zaufać. Powstrzymam się i nie będę sypać nazwiskami choć bardzo mnie kusi choć jedno chyba wszystkim byłym i obecnym pracownikom znane nazwisko... ????
Jasne, że dogadujemy się ;) aktualnie w firmie na prawdę panuje "rodzinna atmosfera" - nowe projekty, ciekawe integracje. Wiadomo, że zawsze znajdzie się ktoś kto na wszystko narzeka ... ja myślę, że każda osoba sama powinna spróbować i się przekonać.
Ja akurat na atmosferę aktualnie nie narzekam ;) Pensja uzależniona od doświadczenia, po 3 miesięcznym okresie próbnym z resztą jak wszędzie można rozmawiać o podwyżce. Na zarobki też nie narzekam. Jak wykazujesz chęci i zaangażowanie to w końcu zostaje to też wynagrodzone.
Bardzo mi przykro, że w Twojej głowie ta firma wygląda w ten sposób. Ale chyba dawno Cię tam nie było skoro wypisujesz takie głupoty. Atakowanie pracowników personalnie i wchodzenie w ich życie prywatne, jest chyba mocno nie na miejscu, ale świadczy tylko i wyłącznie o mało interesującym, mało rozwojowym i po prostu przykrym życiu atakującego. Jeżeli ktoś spełnia się życiowo i zawodowo nie ma potrzeby ani czasu wyrzucać swoich wewnętrznych frustracji w internecie. A jeżeli chodzi o firmę to bardzo pomogła mi się rozwinąć zawodowo i zdobyć mnóstwo doświadczenia.
Nie wiem kto jest po drugiej stronie, ale serio - dużo się zmieniło w przeciągu tych prawie 4 lat, od kiedy pracuję w kik-u. Miałam okazję pracować w 5 innych firmach w mojej karierze zawodowej i mam porównanie. Myślę, że aktualnie większość obecnych pracowników jest zadowolona i z chęcią wykonuje swoje obowiązki. Mi pozostaje tylko napisać, że przykro się czyta takie komentarze - bo świadczą one tylko o Twoim aktualnym niezadowoleniu /może z aktualnej pracy ?/, albo nadmiaru wolnego czasu ;) Po co siać taki "jad" ? Teraz wiele osób boli, że firma zaczęła się prężnie rozwijać i jest odpowiedzialna za kilka bardzo fajnych projektów m.in. w Ostrzeszowie ;) nie lepiej się tym Wspólnie cieszyć ? Serio życzę wszystkiego dobrego i obyś znalazł/znalazła swoją wymarzoną pracę, która spełni Twoje oczekiwania ...skoro w kik-u było Ci tak źle ;)
żal mi osoby która pisze te bzdury - osobiście w kik jest mi bardzo dobrze - a osobie krytykującej (*były pracownik) współczuje nudnego życia ;-) skoro nadal żyje kikiem ;-)a być może właśnie bez takich osób jest tak dobrze - pomyśl były pracowniku
Czyli tak naprawdę w ostatnim czasie nikt nie odchodził, więc nie macie podejrzeń kto to może być? Ale faktycznie skoro piszesz, że od 4 lat jest lepiej to się dziwię co nagle takiej osobie musiało się przypomnieć, że po tylu latach postanowiła wylewać tu swoje żale. Chyba, że to ktoś z konkurencji?
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Kik Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Np. Takich że zarząd ma ciebie za nic i daje ci to wyraźnie do zrozumienia. Wystarczy że podpadniesz komuś na wyższym stanowisku szczególnie komuś będącym pupilem szefostwa i już możesz liczyć się albo ze zwolnieniem chociaż najczęściej jesteś obgadywany za plecami i robione jest Ci pod górkę, tłumaczysz się z tego czego nawet nie zrobiłeś lub co nie zależało od ciebie aż w końcu sam się zwolnisz bo stwierdzisz że nie da się w tej firmie i z takimi ludźmi pracować
Jeśli mogę doradzić to nie ufaj NIKOMU w tej firmie. Nie znajdziesz tutaj przyjaciół, nie licz na to że pomogą Ci w wykonywaniu zadań, Ze pomogą Ci awansować, że będą wspierać, będa ale robić dobra mine do złej gry, i udawać że stoja za Tobą murem, a za plecami pójdą po trupach do celu ???? ogólnie popytaj w mieście, każdy zna te firmę i wie jak się w niej pracuje dlatego że dużo osób tam pracowało i odeszło przymusowo lub dobrowolnie. Zgadzam się z opinia powyżej
Tak jak w każdej wolnorynkowej organizacji zarówno pracownicy, jak i przełożeni maja swobodę w podejmowaniu decyzji. Podłoże ich w każdym przypadku jest indywidualne, wobec tego powody zakończenia współpracy i jej formy także. Byłym pracownikom KiKa życzymy powodzenia, a aktualnie rozpoczynającym z nami przygodę, aby była najlepsza w ich karierze.
Taka odpowiedź utwierdza mnie w przekonaniu że stosujecie państwo podejście "tak właśnie jest ale możemy robić co chcemy" i nie robicie nic aby zatrzymać pracownika tylko tkwicie w przekonaniu że pracownicy ustawiają się do pracy u państwa z nadzieja w kolejce czyli potwierdza się to co słyszałem. Otóż jak widać "stabilne zatrudnienie" "możliwość rozwoju zawodowego" i "praca w zgranym zespole" tylko w ogłoszeniach o prace. Przygoda najlepsza w karierze... Chyba raczej wnioski i doświadczenia na przyszłość jak nie dać nabrać się na dobrze napisane ogłoszenia o pracę. Bylym pracownikom życzycie państwo powodzenia? Nie usłyszałem nic dobrego po odejściu od państwa co mogłoby potwierdzać ze życzycie im tak dobrze jak piszecie.
Czy Kik Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
Jak jest z awansem w KiK Sp zo.o.?
Jaki jest styl zarządzania kadrą w KiK Sp zo.o. ?
Myślę, że jednak styl nakazowy. Choć znaczenia ma też to, jak blisko Zarządu jesteś. Im bardziej jesteś skłonny do donoszenia na innych współpracowników tym masz lepszą pozycję i lepsze warunki pracy i płacy.
Jesteś w stanie opisać zakres obowiązków, które mają pracownicy zatrudnieni w tej firmie? Chciałbym ustalić ogólnie, jak wygląda praca w tym miejscu, dlatego informacja o zakresie obowiązków może być dla mnie bardzo pomocna.
Bardzo pomocna do ustalenia tego kto ten komentarz napisał. Słyszałem że szefcio chce wyciągnąć konsekwencje za to
