Opinie Riser Jaworzno - 111 opinii - GoWork.pl

Opinie(111)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kierownik budowy

17.02.2018 22:12

Inne

Nie, nic sie nie zmieniło... Nie, nie wykorzystują. Nie, bo nigdy nie wykorzystywali. Jeśli dla inżyniera prosto po studiach komputer, telefon, tablet, miejsce pracy w dobrze wyposażonym biurze, nie rzadko samochód sluzbowy to mało - nie ma on czego w tej firmie szukać. Jeśli taki sprzęt jak niwelatory laserowe, nivocomputer, wiazarki do zbrojenia, dalmierze, wilgotnosciomierze, podnosniki koszowe, koparki, fadromy, zurawie wiezowe to nic wartego uwagi - ta oferta pracy nie jest godna by na nią odpowiadac. Jeśli ktoś nie ma na tyle chociaż malej dawki pokory by po studiach, nie umiejac nic praktycznie, uczyć się od jednych z bardziej ogarniętych ludzi w branży na Śląsku to sorry... Ja przyszedlem do Risera nie umiejac prawie nic. Przyszedlem na chwile, jestem już dłużej, mam nadzieję ze na zawsze. Pracowalem wczesniej w kilku firmach, w innych miastach. Z kilku z nich ostatniej wyplaty nie widac do dziś. W Riserze pensja jest zawsze na czas w wysokosci umowionej wczesniej, nie rzadko z premia w wysokosci wyzszej jak umowiona. Dla życzliwych, bumelantow i pseudo fachowcow zaznaczam - minus jest tylko jeden: SWOJA PRACE TRZEBA WYKONYWAC DOBRZE !!! Znając tą prosta tajemnice bedziecie mogli tak jak i ja przepracowac w Riser aż do emerytury (taka przynajmniej mam nadzieje)???? Wystarczy wywiazywac sie z zakresow umow i obowiazkow, a przelewy sa na czas. PS Nie upatrujcie w tym wpisie Prezesa. On juz kiedys zabral glos na forum i podpisal sie z imienia i nazwiska.

BlaBla

23.02.2018 11:48

Inne

"pensja jest zawsze na czas w wysokosci umowionej wczesniej, nie rzadko z premia w wysokosci wyzszej jak umowiona" Takk, "umówiona" jak jesteś zawsze w pracy, nie idziesz na urlop, o L4 nie wspominając-Bo tak to masz te dni minimum z papierka HAHA, a jak jesteś w pracy cały czas łącznie z sobotami, to ta "umowna premia" może zniknąć dzięki humorkowi dyrektora, kierowników i cholera wie dlaczego jeszcze. . .