Firma jest slabiutka ludzie przychodza na 5;50 wychodzą o 16 i mają płacone za 8 godzin. Brak nadgodzin brak socjalu ciuchy robocze dop po miesiącu A na budowie nie ma nawet gdzie umyć rak. Stawka między 16 a 19 zł za godz i umowa od najniższej krajowej. A traktowanie jak.. . . Hamy i prostaki odradzam
A czego się spodziewać kiedy właściciel firmy to stary pzpeerowiec przesiąknięty poprzednim ustrojem?
RISER szuka pracowników przez pośredników i podwykonawców .W okolicy poznali tą firmę do szpiku kości jacy są w płaceniu i organizacji pracy .Kto dziś za minimalną stawkę chce robić cały dzień z dojazdami ? Czas apokalipsy nadchodzi ,zmiana nazwy firmy niewiele da ,budowlańcy są coraz bardziej ogarnięci i znają swoją stawkę ZUS z minimalnej to bieda na emeryturze .Zima a tu chętnych z Jaworzna brak . okolica też poznała was z opinii wielu byłych pracowników i forum .
Tylko czy oni nie jeżdżą tak jakby "Za swoje"? ze spółki chyba nie tak łatwo pieniądze sobie wypłacić?
Widac po komentarzach że nadal (usunięte przez administratora) panuje w tej firmie. Czy grupka wzajemnej adoracji i Pan brygadzista operatorów nadal lizą cztery litery panu dyrektorowi? Bo swego czasu mieli nieźle premie za donoszenie i szkalowanie współpracowników.
Nikt się nie zainteresował tym tematem ,aby praca przez 1.5h była za darmo? Czy były prowadzone rozmowy z przełożonymi w tej sprawie ,czy takie są założone warunki pracy ?
Widac po komentarzach że nadal (usunięte przez administratora) panuje w tej firmie. Czy grupka wzajemnej adoracji i Pan brygadzista operatorów nadal lizą cztery litery panu dyrektorowi? Bo swego czasu mieli nieźle premie za donoszenie i szkalowanie współpracowników.
Z powodu traktowania pracowników poniżej godności, oraz kultury. (usunięte przez administratora)w tej firmie to codzienność, poza tym w firmie masz być na 5:30 a płacone masz od 7. Czasy niewolnictwa minęły, tylko riser jakoś o tym chyba nie slyszał
Czemu półtorej godziny wcześniej? Nie bardzo rozumiem i to jeszcze za free. Weź wytłumacz o co chodziło.
Dlatego że trzeba załadować samochody do wyjazdu na budowę, i wyjechać. Oczywiście za darmo bo w tym czasie przecież nie pracujesz. Płacone masz dopiero od godziny 7 bo o tej zajezdzasz na budowę. Budowy okamerowane i cały czas ktoś patrzy czy przypadkiem ktoś w pracy się nie obija.
Nikt się nie zainteresował tym tematem ,aby praca przez 1.5h była za darmo? Czy były prowadzone rozmowy z przełożonymi w tej sprawie ,czy takie są założone warunki pracy ?
Kompletnie brak poszanowania pracownika i jego czasu. Firma chciałaby mieć wszystko zrobione na czas terminowo, ale sami nie płacą terminowo, przeciągają po 3-4 tygodnie po czasie upływu opłat faktur. Kompletnie nie wypłacalni. Jak ktoś prowadzi własną małą firmę to nie polecam bycia podwykonawcą firmy Riser, ponieważ wszelkie leasingi czy ZUSy musicie pokryć z własnych pieniędzy, nie liczcie że firma na czas Wam wypłaci.
Czytając, jacy to ludzie z biura są źli, wnioskuję, że to panowie budowlańcy piszą. A jest tu ktoś, kto mnie oświeci, ile zarabia Młodsza Specjalistka w Dziale Technicznym? Firma szuka, ja w sumie mam gotową aplikację. Ale jednak wolę znać stawkę wcześniej.
(usunięte przez administratora)
Ludzie romansują w pracy? To chyba nie powinno nikogo obchodzić bo to prywatne sprawy. A coś więcej powiesz o rekrutacji? Kompetencje chyba są sprawdzaen czy przyjmują wszystkich jak leci?
Nie polecam.
RISER szuka pracowników przez pośredników i podwykonawców .W okolicy poznali tą firmę do szpiku kości jacy są w płaceniu i organizacji pracy .Kto dziś za minimalną stawkę chce robić cały dzień z dojazdami ? Czas apokalipsy nadchodzi ,zmiana nazwy firmy niewiele da ,budowlańcy są coraz bardziej ogarnięci i znają swoją stawkę ZUS z minimalnej to bieda na emeryturze .Zima a tu chętnych z Jaworzna brak . okolica też poznała was z opinii wielu byłych pracowników i forum .
Minimalna stawka więc pewnie chodzi o najniższą krajową. Nie można zarobić nic więcej? A praca po godzinach jest lepiej płatna, czy bez szans?
Ale szefostwo i okoliczną rodzinka ma to w nosie jeżdżą na fajne wakacje ,posiadają fajne samochody oraz domy....żyjąc dostatnio. A was mają w czterech literach...tak jak rządy od obalenia Olszewskiego....
Tylko czy oni nie jeżdżą tak jakby "Za swoje"? ze spółki chyba nie tak łatwo pieniądze sobie wypłacić?
Firma dramat nie polecam wszystko co tutaj napisane to prawda firma druciK obecnie szukaja ale nie dajcie się złapać będziecie na 100 procent żałować
Kolos na glinianych nogach korzysta z podwykonawców ,ukraińskich i naszych .Nie stać ich na pracowników ,sytuacja jak z 3 świata .Kolonialny wyzysk ,bo jak można coś robić z amatorami typu inżynier ,kierownik budowy na sztukę bez pojęcia . Kobiety dominują w kadrze to sztuka na pokaz a nie fachowa kadra .Podwykonawcy są marni bez sprzętu i ludzi odpowiednich ,wszyscy u nich pracują bez umowy i tak od lat .Warto poznać mechanizmy tej firmy jak nic nie robić a zgarnąć kasę dużą .
Teeee... emerytowany milicjant ! Jeśli jesteś taki (usunięte przez administratora) to pokaż jak się to robi. Zastąp kierownika na budowie, czy to faceta czy kobietę. (usunięte przez administratora) ze kobieta na budowie zarządza. A przepraszam, co może pokazać byle emerytowany milicjant z grupą inwalidzką ????. jesteś taki poinformowany, bo opróżniasz nam ToiToje ?
No tak... I generalnie z tego wynika, że kobiety nie mogą tu liczyć na poszanowanie czy to raczej takie jednorazowe przypadki się zdarzają?
Wiedza ogólna o firmie Riser i Riser domy w Jaworznie i Górnym Śląsku jest powszechnie znana .System polityczno -gospodarczy sprzyja wszelkiej pato ... logi prawa pracy jak i rozliczeń finansowych ,podatków ,Zus . Co taki obecny pracowni na budowie może wiedzieć o sprawach prowadzenia firmy .Układy i system lokalny działa jak (usunięte przez administratora) i to jest powszechne i stosowane w praktyce . W policji jest też różnie wiedza operacyjna bez świadków nie ma znaczenia w ściganiu przestępstw gospodarczych .Wiesz już [ Obecny Pracowniku ] czy masz coś do ukrycia . ABW może zlokalizować ciebie jeśli będą zmiany polityczne w kraju . Więc wiesz jak się to wygląda marny pracowniku .
Obecny pracownik ,co ty reprezentujesz ZERO masz pojęcia o pracy a może jesteś kabel i pupilek szefa .Wielu już było w tej nadentej firmie i wie jak tam wygląda praca .Masz chyba nie wszystkie klepki równo poukładane .Opinie czytają nie tylko budowlańcy ale też osoby z innych branż . Fakty opisane są w większości prawdziwe .W Jaworznie wielu już poznało tą firmę w praktyce ,żle to mało opisane .ZERO i to jest tyle co oni znaczą ,mają dużo kasy i ZERO uznania i szacunku .
Firma jest slabiutka ludzie przychodza na 5;50 wychodzą o 16 i mają płacone za 8 godzin. Brak nadgodzin brak socjalu ciuchy robocze dop po miesiącu A na budowie nie ma nawet gdzie umyć rak. Stawka między 16 a 19 zł za godz i umowa od najniższej krajowej. A traktowanie jak.. . . Hamy i prostaki odradzam
No cóż, jak się śpi w koparce to czego można więcej oczekiwać? To i tak dobra stawka za spanie ????
To co operator ma sobie sam robotę na koparkę stworzyć.....front robótpajacu ma buć zapewniona...jak nie ma to godziny pisać i zęby zaciskać...czytać kodeks pracy!!!!
Kolejny bezmyślny (usunięte przez administratora)Gdzie się tacy rodzą ? W kapuście ? Wielki operatorzyna się znalazł. Przecież jak jest aż tak źle to się zwolnij. Chyba że nie znajdziesz nigdzie roboty bo jesteś aż takim (usunięte przez administratora)Ty ! Może Oni Cię trzymają z litości ????
Ale trzeba być debilem zeby takie bzdury pisać....z jakiej litosci???? Ja pracuje na swoim a tu uczestniczę na gościnnych występach..slucham co blazny bez pojęcia wypisują takiejak ty z 5 róznych kont....Pomocniku murarza ucz się fachu bo zostaniesz zawsze pomocnikiem...hahaha...Padłem
A czego się spodziewać kiedy właściciel firmy to stary pzpeerowiec przesiąknięty poprzednim ustrojem?
Firma w której jako młody Inżynier możesz naprawdę dużo się nauczyć i pracować przy dużych realizacjach. Prezes firmy jest otwarty na rozwój oraz szkolenie pracowników , jest osobą godną do naśladowania przez innych Prezesów firm budowlanych. Żeby nie było tak słodko są też inne strony działalności firmy , Dyrektorem Technicznym firmy (czyli zwierzchnikiem działu realizacji) jest człowiek , który nie posiada żadnych uprawnień budowlanych !!!!! Dlaczego pracę osób które musiały przez 5 lat uczyć się na Politechnice , a następnie zdobywać szereg uprawnień budowlanych ocenia człowiek , który nie ma żadnego merytorycznego przygotowania?? Jest to człowiek pozbawiony jakiejkolwiek kultury osobistej i chociażby krzty dobrych manier , chamstwo i prostactwo. Jeżeli chcesz być również pokątnie obgadywany przez tego człowieka , być nazywanym niedorozwiniętym , wyzywanym w różnoraki sposób zatrudnij się w Riser. Panie Prezesie nigdy nie powiem o Panu złego słowa , ale może czas zastanowić się nad tym kto reprezentuje Pana na budowach.
Zgadza się, ten człowiek to totalny cham, nie powinien nawet przebywać z ludźmi, totalne zero... po prostu burak, a jeszcze o innych by tam można dużo epitetów napisać
Na stanowiska biurowe zatrudniają każdego. Nie trzeba mieć ani wiedzy ani kompetencji. Większość osób nie ma nic wspólnego z budownictwem tylko skończyła socjologie albo inne tego typu kierunki które nie dają nawet tytułu inżyniera. Już w trakcie licencjatu z byle czego można być przyjętym. Kierownictwo to w większości mało myślący ludzie, którzy wiedzą że do lepszej firmy nie mają szans być przyjęci. Ogólnie nie polecam.
Dzięki temu przynajmniej pracę wreszcie znalazłeś po Nowoczesnych metodach prowadzenia stada bydła mlecznego…
Jak to miał być żart to raczej nieśmieszny. A ty jakie studia skończyłeś że tak kpisz z innych? Lepiej pomóż i powiedz jak tu płacą? Bo jak słabo to nie będeę sobie zawracał głowy wysyłaniem CV.
Jesteś człowieku żałosny i brzmisz jak panie pracujące w marketingu, które nie mają o nim pojęcia. Jestem magistrem inżynierem budownictwa i bez problemu znalazłem pracę w znacznie większej formie niż riser z trzy razy wyższą pensją. Napisałem tylko prawdę o tej firmie, bo sam zaczynając tu pracę chciałbym wiedzieć z kim będę miał do czynienia.
Jakie są warunki pracy w biurze? Firma szuka kierownika działu sprzedaży do Jaworzna i Katowic, rozważam kandydować. Czy ktoś może wie coś o warunkach i zarobkach?
a nie łatwiej po prostu zaaplikować albo napisać do nich maila? tutaj przeczytasz od niezadowolonych, że jest do bani a pieniądze zarobisz lepsze na targowisku. A od pracowników przeczytasz, że jest mega super i nawet Bezos ostatnio aplikował ale jest za cienki... Równie dobrze możesz zapyta o prognozę pogody na przyszłe wakacje
I co dostałeś się, pracujesz? Jeśli tak to napisz jaką masz umowę i jak pierwsze wrażenia :)
Firma pozytywna, finansowo solidna, nigdy nie było opóźnień z płatnością. Patrząc na komentarze niżej - pamiętajcie że kij ma zawsze dwa końce. Jak robisz swoją robotę, jesteś w tym dobry, to jakoś nie narzekasz na Risera.
Serio, nie uważasz, że to, że nigdy nie było opóźnienia wynagrodzeń to jest plus? Przysz tez podstawa, jaką musi spełnić pracodawca. Są w ogóle jakieś rzeczywiste plusy? Bo to trochę logika „dobry pan, nie bije” :P
Jaki jest styl zarządzania kadrą w RISER Sp. z o.o.?
Kadra - inżynierowie ,wiele kobiet to osoby mające mało wiedzy o prowadzeniu budowy . Biuro to kobiety z którymi rozmowa na telefon czy w biurze niewiele da , mówią bajki i bzdety do kwadratu . Dziś rynek budowlany to katastrofa organizacyjna ,przykład Osiedle Nowy Paryż Świętochłowice .Śmieci i bałagan totalny a kierownictwo ślepe i głuche na skargi mieszkańców tego nowego osiedla . Nowe domy a fuszerkę już widać ,elewacja paskudna ,chodniki zapadają się .Kto ma za to odpowiedzialność ? Nikt , to jest cały szef tej firmy ma to wszystko w du..pie .Tak wygląda ich rządzenie na budowie od 4 lat .
Jako były podwykonawca zawsze dziwiło mnie że w tej firmie co innego mówią w biurze ,co innego prezes a co innego inżynierzy [ przewaga kobiet ] . Totalny młyn i brak logiki .Po co zatrudniać kobiety na budowie skoro one nic nie umieją tylko paradują w białych kaskach ,wiedzy mają tyle że przeciętny pomocnik . Taki stan generuje koszty i nawarstwia problemy na budowie . Pracowników swoich mają kilku którzy gdy tylko zdarzy się okazja innej pracy odchodzą .Porażka totalna współpraca z taką firmą i tylko szukanie dziury w całym .Jako inżynier wiem że budownictwo to ciężki kawałek chleba ,praca ciężka ,zarobki coraz mniejsze .Dobrze że zakończyłem współpracę z taką firmą która szczyci się pustymi certyfikatami ,dyplomami a nie potrafi nic dobrze zorganizować .Sprzęt mają z demobilu zawsze awaryjny ,porządek na budowach jak na wysypisku śmieci ,kadra inżynierska szkoda gadać , biuro nic nigdy nie wie co gdzie jak i kiedy . Sprawy pracowników tej firmy znam bo kilku pracowało u mnie .Jako uczciwy pracodawca wiem jak jest w tym budownictwie .
Święta prawda. Każdy kto cos umie ucieka stamtąd. Traktowanie zarówno pracowników jak i podwykonawców oraz stosunki międzyludzkie w tej firmie są poniżej dna i metea mułu
Witam. Obecnie poszukuje dobrego wykonawcy do budowy domu w okolicach Dąbrowy Górniczej. Proszę o kontakt. virtual11@o2.pl
No, no, jakoś kadra inżynierów oceniła Waszą jakość wykonania. Do jakości i sztuki budowlanej ma się to bardzo daleko. Co do sprzętu z demobilu, jakoś ma się dobrze. Może pochwal się swoim jaki miałeś lub masz na budowie, oprócz kontenera socjalnego? Co do porządków na budowie, hmm, to jako podwykonawcy sami go tworzyliście. Faktycznie zawsze mieliście jak na wysypisku śmieci, w obrębie Waszej budowy, na co wielokrotnie kadra inżynierską zwracała Wam uwagę. Widocznie trzeba było nakładać na Was kary pieniężne zgodnie z umową, jak również obciążać za jakość wykonania prac. Riser zbudował jakąś swoją markę, życzę Ci w połowie tego "uczciwy pracodawco" i pozdrawiam.
Tłumaczy zawsze się winny .A jaki masz komentarz na temat zarobków i składek ZUS ??? Atmosfera w pracy zła a wręcz patologiczna jest od lat , kadry mało rozgarnięte ,sprzęt to złom a nie nowa flota maszyn . Uczciwość to słowo nie praktykowane w tej firmie .Podwykonawcy to większości zbieranina dziadostwa i amatorów , tak wygląda ta firma od zewnątrz .WIEM pracowałem tam pewien czas ,strata czasu ,nerwów dla paru marnych złotych [[2500 ] tak to wygląda z mojego doświadczenia .Nic w Jaworznie nie jest tajemnicą że firma ma złą opinie od lat ,chociaż wiele inwestycji wykonuje na Śląsku to i tak widome jest że jest żle w RISER .Wina właściciela i kadr w biurze ,liczy się zysk a nie człowiek .
Weż sobie Riser skoro czytasz forum a nie szukasz kogoś na tym forum . Tandeta u nich pewna a koszt powali ciebie z nóg . Gościu wiedz jedno jak nie masz znajomych to masz problem z pobudowaniem domu .Bierz ich a poznasz fachowość tej (usunięte przez administratora) dewelopperskiej .
@martyna i nic pozytywnego? Ani jeden aspekt nie jest tutaj pozytywny?
Potwierdzam firma (usunięte przez administratora) a jakby w tym dnie był jeszcze dół to i tak by do niego wpadli. Ludzie poniżej kultury osobistej, najlepsze są siostrzyczki, królewny jedna głupsza od drugiej, jeszcze lepszy pan dyrektorek MM on to nawet na majstra się nie nadaje. (usunięte przez administratora) totalne zero. tam nie ma z kim normalnie porozmawiać.
Chętnie podejmę pracę w tej firmie aby przekonać się ile jest prawdy a ile nie.
Dziwa to firma ogłaszają się w sprawie pracy a odzewu brak . Faktycznie coś jest nie tak w tej sytuacji ,komentarze niżej opisane są odzwierciedleniem sytuacji i atmosfery w pracy z mego punktu widzenia .Jako budowlaniec z wieloma dziwnymi sprawami w tej branży się spotkałem a tu coś nie gra .Dobrze że mam możliwość podjęcia pracy gdzie indziej . Kadry tu są na sztukę z tego z czym się spotkałem .Reszta poznałem z relacji z forum .
Witam. Jako Prezes pragnę odnieść się do wpisów, które pojawiły się w niniejszym serwisie na temat naszej firmy. Na wstępie chciałbym podziękować za wyrażone opinie, oczywiście te konstruktywne – są one dla nas istotnym wskaźnikiem, w którym kierunku powinniśmy działać, aby nasi pracownicy byli zadowoleni. Nie ukrywam, że jestem zaskoczony faktem, iż znalazły się wśród naszego zespołu osoby, mające negatywną opinię na temat pracy w firmie RISER. Tym bardziej, że jak dotąd nie docierały do nas podobne sygnały niezadowolenia. Co więcej: w ostatnim czasie zwiększyliśmy pakiet benefitów, stopniowo wprowadzamy kolejne udogodnienia, rozpoczęliśmy cykl szkoleń zarówno dla kadry administracyjnej jak i wykonawczej, a przede wszystkim obserwujemy niski stopień rotacji pracowników. Nie dziwi fakt, że w każdej firmie są osoby, które czują się niezadowolone czy niedocenione. A ponieważ jesteśmy firmą dynamicznie rozwijającą się (zatrudniamy obecnie ponad 100 osób), może to rzeczywiście powodować pewne przeoczenia czy sprzyjać sytuacjom, w których dochodzi do niedopatrzenia szczegółów. Ponieważ każda konstruktywna krytyka może być początkiem zmian na lepsze, dlatego przemyślimy powyższe uwagi i się do nich odniesiemy. (usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w RISER Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy RISER Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w RISER Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 0 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy RISER Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w RISER Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
