Co z aktualnymi wypłatami? Było napisane kiedyś, że mogły być z nimi jakieś problemy, a na stronie są ogłoszenia do brygad. Jakich warunków może oczekiwać ślusarz, pomocnik? Podkreślona została gwarancja wynagrodzeń wraz z co miesięczną premią motywacyjną. Na jakiej zasadzie są przyznawane? Jaką konkretnie pracę się docenia i w jakiej wysokości na dzień dzisiejszy?
Nie wiem czemu ktoś pisze, że (usunięte przez administratora) czy na koniec ucinają kase. Jestem ich podwykonawcą od dłuższego czasu ( nie tylko ja bo na budowach KARTELu spotykam często te same firmy które nie są "jednorazowcami" i nie narzekają na płatności), jeżeli wszystko jest dobrze zrobione to bez problemu i w terminie płącą tyle co ustalono. A jeżeli ktoś miał masę niedoróbek albo nie trzymał się terminów to czemu jest zdziwiony, że zarobił mniej. Co do pracowników nie wiem, bo na budowach na których byłem nie mieli swoich ludzi oprócz nadzoru. P.S. jeśli ktoś się godzi na jakąś kwote z umowy i wie, że będzie miał stratę odrazu to chyba wolontariat uprawia
Nie potwierdzam ten opinii. Oprócz nielicznych wybranych, wszyscy mieli problemy z płatnościami . Kartel nie trzyma się harmonogramu z budowy. Odpychanie niewycenionych prac dodatkowych to norma. Trzeba podpisać bardzo dokładny harmonogram finansowy , ile kosztuje każda śrubka, i wstrzymywać budowę przy niedopłacie . Wykonawcy których znam byli niedoplaceni i zadłużeni u dostawców .
Zabrakło konkretnych argumentów? Czyżby inspiracja konkurencji?
Jak jest z awansem w Kartel?
Kwalifikowany pracownik ochrony
Niezależny Partner Leasingowy - Grupa FI Finance
Firma ma opinię dobrego pracodawcy. Podpowiedzcie czy potrzebują ludzi?
Wykonałem tynki dla tej firmy i do dziś nie mam pieniędzy. Załatwił i mnie swoimi wewnętrznymi karami. Pierwsze dwie zaliczki, a na koniec rozczarowanie. Przestrzegać każdego pod wykonawcę przed nimi.????
Może on nie analizuje tego do końca, ale dosiwadczony pracownik jak ty widać, że zwracasz na wszytsko uwagę i zansz się na tym, wiec gaf żadnych raczej firma nie popełnia mając takich ludzi
Jestem podwykonawcą. Mnie traktują akurat ok, ale jeżeli chodzi o ceny to jak ktoś już opisał wycisnął nas tak, że na robocie nie wyjdziemy, chyba że przy dobrych układach na zero. Znam też przypadek kiedy świadomie zlecili podwykonawcy robotę na pieniądze za które dało się wykonać jedynie 60% zamówienia. Mają kosztorysanta Pana Zbigniewa, którego nie interesuje nic poza ceną na końcu oferty, nie analizuje wszystkiego do końca .
Wiekszosc firm wspolpracujacych z kartelem to jednorazowcy. Jedna robota i narazie takie maja parcie na cene ze nie wyjdziesz na tym. Placa bardzo slabo ale finansuja robote dadza ci zaliczke wyplaca na koniec po odbiorze potracajac premie. Utopisz u nich kaucje gwarancyjna zwykle 5-10 procent na 60 miesiecy. Jesli chodzi o pracownikow to zalezy od kierownika budowy kazda budowa ma inny fundusz sa takie gdzie budowlaniec zarobi 3000 ale czesto bywa ze 1700 placa terminowo i przestrzegaja czasu pracy. Ogolnie ocena 3 na 10 caly gora przezera zyski nie inwestuja brak rozwoju ciagle ciecie kosztow srdnia wieku pracownikow 50 plus brak perspektyw na poprawe.
proszę o wypowiedz na ich temat bo myślałem o wspolpracy jako podwykonawca
Zgadzam się bez komentarza!
bez komentarza!
