Czy da się wiele merytorycznie nauczyć? Raczej niezbyt, 99% spraw to obsługa funduszy sekurytyzacyjnych więc gros pracy polega na klepaniu tego samego, na już napisanych wzorach, wszystko proste sprawy o zapłatę. Czy finanse to rekompensują? Również nie - przy czym u osób zarządzających paniczny lęk wywoływała polska inspekcja pracy, bo część osób z dokładnie takim samym zakresem obowiązków miało umowę zlecenie, a część umowę o pracę, klimat typu wykłócanie się o 50 zł (sic!) podwyżki, etc. Atmosfera? O ile między szeregowymi pracownikami super o tyle dzięki osobom zarządzającym wyjątkowo toksyczna i głęboko nie sądzę, aby coś się zmieniło pod tym względem, można się przez parę tygodni/miesięcy nabierać na uśmiechy, ale potem jedna druga sytuacja i wychodzi szydło z worka. Warunki pracy? Latem bywało 32 stopnie w pokoju i nikt nic z tym nie robił pomimo zgłaszania tego faktu. Rotacja spora, co też dużo o polityce personalnej w tej kancelarii mówi.
Pytanie
