Mam pytanie czy ktoś wie dlaczego co 3 miesiące pojawia się oferta na pracownika ds kontrolingu? Czy osoby zatrudniane nie sprawdzają się czy same rezygnują?
Firma się rozwija i wdraża nowe rozwiązania, stąd też zapotrzebowanie na Specjalistów - w różnych dziedzinach
3 osoby z kontrollingu się zwolniły w ostatnim czasie. Jedna po drugiej. Wymagania mają duże, presja i nerwy. Nie polecam
Pracownicy ze stażem ponad 20, 30 letnim ciągle zarabiają najniższą krajową na produkcji. Firma się sypie, sami dyrektorzy, kierownicy..wszyscy od rządzenie, nikogo do pracy. Słabo zarządzana spółka, po zmianie prezesa, idzie na dno. Przykro na to patrzeć, szkoda ludzi i potencjału. Ludzie którzy dłużej pracują się zwalniają, nie ma działu w którym pracownicy byliby w komplecie. Pracownicy nie dostają premii od czasu zmiany prezesa. Ta jest przejadana przez nową, lepszą kadrę kierowniczą, której jedyną pracą jest delegowanie swoich obowiązków na okrojoną już kadrę. Wybitni specjaliści z mało wybitnymi umiejętnościami. Ale to tylko subiektywna ocena. Może jeszcze nadejdą lepsze czasy dla Inofamy.
Gdzie są zakłady produkcyjne? Też w Inowrocławiu tak jak siedziba
szukają do przyuczenia na spawacza i na krawędziarki. A jak wyglądają płace w firmie? Czy to prawda że ledwo powyżej minimalnej ?
Napiszcie coś o wynagrodzeniach? czy jest socjal , czy uczciwie płacą za nadgodziny, czy w perspektywie dostanie się umowę na czas nieokreślony o pracę.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
