Jak się pracuje w Extrego Sp. z o.o. Świlcza? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w Extrego Sp. z o.o. Świlcza, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w Extrego Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Branże: Firmy transportowe i spedytorzy morscy

Najnowsze pytania nt. pracy w Extrego Sp. z o.o. w Świlcza

Kandydat Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Jak wyglądają rozmowy kwalifikacyjne ? Rozmowa jest prowadzona w języku angielskim ?

Anonim Nowy wpis
Były pracownik
@Kandydat

zwolnili kobiecine, bo poprosiła o przerwę nocna w jeździe od północy do 7 rano - nie polecam

Dar Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Witam. Obecnie jak wygląda sytuacja w Extrego, chciałem się zatrudnić jako kierowca kat B i różne opinie słyszałem na trasie. Dlatego wolę zapytać tutaj, aczkolwiek po komentarzach sądzę że nie jest źle?

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda ścieżka kariery w Extrego S.A.? Czy trudno jest zdobyć awans?

Anonimowy
Były pracownik
@Pytanie

Kariery w extrego nie zrobisz, bo są pazerni i chciwi. Zmieniają reguły w czasie pracy i zwykłe ładunki zamieniają na ekspresy. Klient najważniejszy i czas. Reszta ich nie obchodzi.

qwerty Nowy wpis
Inne
@Anonimowy

Przybliżysz jakoś konkretniej te okoliczności, do których nawiązujesz? Jest to wzięte z własnego doświadczenia? jak ewentualnie Pracodawca to wyjaśniał?

Arek
Kandydat
 Pytanie

Witam jakie faktycznie zarobki? Tyle co umówione czy jakieś po drodze potrącenia? System jaki? Wyjazdy z bazy?

Specjalista ds. Kadr i Płac
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Rekrutacja przebiegła przede wszystkim w bardzo miłej atmosferze, obowiązki, jak i oczekiwania względem kandydata na dane stanowisko zostały jasno określone. Był czas na pytania i odpowiedzi.

Pytania

Pytania dotyczyły wykształcenia, poprzedniego zatrudnienia, pojawiło się również kilka pytań sprawdzających wiedzę z zakresu prawa pracy oraz kilka pytań sytuacyjnych.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
logo firmy Kierowca kat. C+E (Kontenery BDF)
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(40 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kierowca Kat. C+E
Solec Kujawski
Drobex Agro Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Project Execution Assistant/Asystent ds. realizacji projektu
Sosnowiec
CP Consulting Engineering Services
(31 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda rozmowa w Extrego S.A. na stanowisko Specjalista ds. Kadr i Płac? Z iloma osobami się rozmawia? 23 listopada pojawiło się ogłoszenie.

Macias
Kandydat
 Pytanie

Sporo dobrego o nich słyszałem. Powiecie coś więcej?

pico
Pracownik
@Macias

jest dobrze, jasne warunki współpracy

Koldi
Pracownik
@Macias

Trzymają się ustaleń, normalna umowa, więc jest ok

Bondo
Pracownik
@Macias

Warunki pracy ok, płacą zgodnie z tym co w umowie.

Huntet
Pracownik
@Macias

Moim zdaniem ok. Fajna kasa, pewna umowa, da się dogadać

Tomek
Inne
@Macias

U mnie ok. Wszystko dowiezione w terminie. Pełen profesjonalizm.

Yuki
Inne
@Macias

Profesjonalna i sprawdzona firma

Jolanta
Inne
@Huntet

Fajna kasa, to ile mniej więcej macie na myśli? Zostaje coś po opłaceniu miesięcznych rachunków? Macie same podstawy czy jest też jakiś system premiowy?

Dabo
Pracownik
 Rekomendacja
@Macias

Dobrze jest, wszystko zgodnie z tym co w umowie.

Kito
Pracownik
@Macias

Pewni i sprawdzeni. Żadnych problemów nie było od samego początku współpracy.

Zaaki
Pracownik
@Macias

W końcu mam normalną robotę. Bardzo dziękuję za pomoc

Jolanta
Inne
@Zaaki

No a dowiem się w końcu coś o zarobkach? Tak wychwalacie tu wszyscy firmę, to chyba są to wysokie kwoty?

Obbi
Pracownik
@Macias

Mi pasuje. Zarówno kasa jak i umowa w porządku.

Monika
Pracownik
@Jolanta

a o jakim stanowisku ty mowisz, pozatym raczej podają stawki na ogłoszeniach to wszystko masz jasne

Broo
Pracownik
@Macias

Jeśli chodzi o warunki to jest dobrze. Raczej nie ma na co narzekać.

kierowca
Pracownik
@Macias

Pewna umowa, jestem już tutaj kawal czasu i nie zamierzam zmieniać pracy

Henq
Pracownik
@Macias

Praca godna polecenia. Jak chcesz pracować jako kierowca to moim zdaniem jedno z lepszych miejsc.

timos
Pracownik
@Macias

pewna umowa, dobre pieniądze

Waldi
Były pracownik
@Macias

Dobre warunki pracy.

Kamyk
Pracownik
@Macias

W tej branży jedna z lepszych opcji moim zdaniem

Larkis
Pracownik
@Macias

Jak dla mnie firma jak najbardziej warta polecenia. Dobre warunki współpracy.

Kierowca
Pracownik
@timos

No stawka nie powala bo tyle ile obecnie oferują to minimum dla kierowców ale są takie firmy co lepiej płacą i to na podkarpaciu

Arik
Pracownik
@Macias

Ja jestem zadowolony, bo ani razu przez caly okres umowy nie było nieporozumień. Na tym samym stanowisku w innej firmie niestety nakład pracy przewyższal podstawę a tutaj wszystko jest umiarkowanie. Płaca w porządku.

Bożena
Inne
@Arik

Super, że jesteś zadowolony i chwalisz firmę. Mój mąż zamierza wysłać do nich CV. A jak z sobotami, pracujące?

borys
Pracownik
@Macias

Fajne pieniądze jako kierowca można wyciagnąć, wszystko dobrze zaplanowane, solidna umowa. Warto iść do nich na rozmowę, dużo wytłumaczą

Drejku
Były pracownik
@Macias

Moim zdaniem firma dobra zarówno dla mniej doświadczonych jak dla osób które już trochę jeżdżą.

Luki
Pracownik
@Macias

Wszystko ok, bez żadnych "niespodzianek", trzymają się ustaleń, warto wszystko dobrze obgadać na rozmowie. Ja jestem zadowolony, a pracuję już trochę czasu

Ok
Pracownik
@Macias

Jak dla mnie dobra praca. Jasne warunki współpracy.

Jerzy
Pracownik
@Macias

Warto spróbować bo to jedna z lepszych firm transportowych w jakich pracowałem.

Jerzy
Pracownik
@Macias

Super dniówka, na pewno lepsza niż u konkurencji , dobrze można wyjść pracując u nich. Atmosfera luźna, można się dogadać w każdej sprawie

Łysy
Pracownik
@Jerzy

Też tak uważam i ogromny plus że autko jest pod dom

Jerzy
Kandydat
 Pytanie

Ile wynosi dniówka na działalności ???

anonim
Kandydat
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Magdalena
Pracownik

Proszę wysłać CV(rekrutacja@extrego.com), w tym momencie nie mamy wolnego wakatu, ale jak tylko się to zmieni- skontaktujemy się z Panem. Aktualnie rekrutujemy na kat. B oraz C+E

qwerty
Były pracownik
 Pytanie
@Magdalena

Czemu wycofaliście premie za spalanie dla kierowców? Czemu nie dacie zarobić kierowcom?(usunięte przez administratora)

Baśka
Kandydat
 Pytanie
@Magdalena

A kobiety bez doświadczenia na międzynarodówce przyjmujecie ? Bo w ogłoszeniu jest że wymagane doświadczenie ale ja szybko się uczę

Kamil
Kandydat
 Pytanie

Sporo dobrego o nich słyszałem. Tutaj też trochę pozytywów widzę. Jak myślicie? Warto próbować?

Lugen
Pracownik
@Kamil

Jest dobrze. Ogólnie przez ten czas jak pracuję jest dobrze, da się normalnie dogadać jak jest jakiś temat, to co w umowie to się tego trzymają. Rzetelny i solidny pracodawca.

Seba
Pracownik
@Lugen

Fajnie że auto jest przypisane do kierowcy a nie jak w innych firmach że wsiadasz po kimś i w trasę a auto nie dokładnie posprzątane lub nawet w ogóle i trzeba po kimś posprzątać

Maciek
Inne
 Pytanie

Jak oceniacie współpracę z firmą Extrego? Jak z obsługą?

Pytanie
 Pytanie

Czy nowo zatrudnione osoby w Extrego S.A. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?

Smolas
Pracownik
@Pytanie

tak, umowę dostałem pierwszego dnia

K.
Pracownik
 Pytanie

Pracuje w firmie kilka miesiecy, jestem zadowolona. Duzo sie dzieje, Zarzad probuje wypracowac skuteczny mechanizm zeby wszystkim pracowalo/wspolpracowalo sie lepiej co nie jest latwe bo kazdy ma inne preferencje i roznie to tez jest z zaangazowaniem. Finansowo jest ok, atmosfera tez. Czasy komuny mamy juz chwile za soba wiec nie ma co liczyc na to, ze ktos bedzie placil za nic nie robienie. Dni sa rozne, ale ogolnie z pozycji owianej zla slawa dyspozycji moja opinia jest pozytywna. Odniose sie do opinii Kierowcow... Ja wiem, ze to nie jest lekka praca i czasem faktycznie robota tak sie uklada, ze macie prawo byc wyczerpani, ale wystarczy zglosic ze sie potrzebuje odpoczynku i wiekszosci przypadkow zostanie to uwzglednione. Specyfika pracy "na busach" jest taka jaka jest, kazdy sobie chyba z tego zdaje sprawe. Jesli dniowka jest za mala, a czasu na spanie brakuje to nic nie stoi na przeszkodzie zeby zrobic sobie kat C/CE i macie wieksza dniowke, czasu na spanie i wiecej miejsca w kabinie. Mentalnosc mamy taka, ze trzeba narzekac, ale moze lepiej docenic pozytywy? Znam o wiele gorsze miejsca pracy. Dyspozycja owszem bywa natretna, ale to tez jest taka specyfika pracy i to tez trzeba zrozumiec. Katujemy telefonami i sms'ami owszem, ale to nie dla przyjemnosci -nas tez ktos z tego rozlicza. Inna rzecz, ze jest to tez spowodowane w wiekszsosci przypadkow brakiem dyscypliny wsrod kierowcow. My nie monitorujemy 1 przypisanego kierowcy tylko znacznie wiecej transportow wiec nie wiemy co robicie w kazdej minucie i ile drzemiecie jesli tego nie zglosicie, a jesli dostawa jest zagrozona to niestety taka nasza praca, ze trzeba sie tym zainteresowac. GPS pokaze, ze auto stoi pod firma,ale tego gdzie Wy w tym czasie jestescie juz nie, dlatego sie upewniamy, ze nie spicie. Nie wydaje mi sie tez, ze jest nas za duzo bo roboty nie brakuje,a tez byloby jej mniej gdyby np.nie prosby o wspolrzedne, ktore z latwoscia wujek google udostepnia-internet w telefonach jest juz dostepny i nie sa to kosmiczne koszty, ale po co byc samodzielnym jak mozna sie kims wysluzyc. Ponad wszystko powyzsze jest cos takiego jak "czynnik ludzki" ktory czasem zawodzi i Szanowny kolego @Janusz uprzejmosc nic nie kosztuje.Pomijam juz ton i sposob w jaki rozmawiasz z nami przez telefon, ale niezbyt grzeczne jest wytykanie bledow w sieci wywolujac czlowieka po imieniu bo kazdy sie moze pomylic. Ty to chyba jestes nieomylny wnioskuje :) Gratuluje!

sss
Pracownik

zawodnik jakich mało xd wonty do wszystkich a jak przyjechał to bał się konfrontacji z osobami , które obrażasz . (usunięte przez administratora)

Kierowca
Pracownik
 Pytanie
@K.

Stoję murem za słowami kierowcy o pseudonimie Janusz i choćbyś nie wiem co pisała koleżanko z dyspozycji niestety tych opinii jest tu zbyt wiele i choćbyś nie wiem jak próbowała was wybielić to niestety kiepsko Ci to idzie.My mamy was szanować,a wy szanujcie nas?Odpowiedź brzmi nie!I w firmie potwierdzi to każdy kierowca!Demagogię na tematy jacy to jesteście cudowni wsadź między bajki.Pracuję u Was i wiem jak często wprowadzanie zamieszanie,ile razy czeka się na załatwienie przez was podstawowych zadań godzinami?Jak dyspozytorka może zrobić chłopakowi booking w zupełnie przeciwnym kierunku niż on zmierza-czy to nie świadczy o totalnym braku profesjonalizmu i zupełnym braku wiedzy o danym kierowcy i jego ładunku.Sorry,ale trzeba być niezmiernie infantylnym człowiekiem żeby popełniać tak kuriozalne błędy. Kolejna kwestia dlaczego nie powinien wywoływać owej Amandy po imieniu skoro pół firmy się z niej oficjalnie śmieje.Wytykasz nam kierowcom,że czekamy na współrzędne żeby dojechać do celu,że są Google Maps...A ludzie u was pracujący robią z siebie doprawdy idiotów. Pracujesz kilka miesięcy i co w związku z tym,bo nie bardzo rozumiem mądrowanie w sytuacji kiedy jest się w firmie świeżynką? Poczytaj te posty nas kierowców,zobacz ilu z nas narzeka właśnie na dyspozycję i brak możliwości profesjonalnego kontaktu ze spedytorem?Popatrz ile osób zgadza się z naszym zdaniem i przestań proszę wmawiać ludziom te tkliwe dyrdymały,bo kto mądry i ma oczy doskonale widzi o co chodzi? Kojarzysz SL Express tam np.jest 2 spedytorów i 150 kierowców i 100 busów i wszystko hula na 100%.A u was co-kiepsko trochę wstyd nieprawdaż? I nie bądź taka mądra w kwestii zmiany kategorii na C/CE,bo niebawem wejdą na bursy tzw.inteligentne tachografy II generacji i wtedy wy dyspozytorzy-ludzie od poganiania kierowców pójdziecie z torbami,bo trasy typu express po prostu się skończą.Będzie 8h jazdy tak jak to na ciężarowych i finito! Popatrz jaki niefart was spotka,ktoś kiedyś kopnie was w (usunięte przez administratora) i powie,że jesteście mu już do niczego niepotrzebni! A koledze, który nie bał się opowiedzieć tego jak jest naprawdę i podpisał się własnym nazwiskiem zbijam pionę. Szerokości ziomki i bezpieczeństwa na trasach.

Kierowca
Pracownik
 Pytanie

Biuro ruszyło do natarcia,o proszę jakie cwaniaki,bo ktoś o was w końcu prawdę powiedział!?Jeżdżę u was i nigdy nie dostałem współrzędnych,bo tak jak kolega radzę sobie sam.W kwestii kontaktowania to niestety,ale sam robię zrzuty ekranu i nagrywam jacy jesteście namolni żebyście kiedyś nie mówili jakie to z nas asy i jacy jesteśmy nieudolni,jacy to z nas źli kierowcy. Kultury chcesz uczyć buca,a tobie prostaku i chamie tak słoma z butów wystaje że za chwilę ktoś Cię nadepnie i wywiniesz orła. Prawda zawsze boli i ta maksyma niestety znana jest od dawien dawna.Tu na forum na pracę dyspozytorni narzeka każdy.Może najpierw zapoznaj się z faktami.Ludzie boją się o robotę więc siedzą cicho.Szkoda,że takiego tupetu nie ma każdy z nas kuszący użerać się z wami!

Kierowca
Pracownik
 Pytanie
@sss

A może ludzie mają więcej taktu i nie mają ochoty na dyskusję z kimś kto od początku współpracy jest namolny,prymitywny i po prostu najczęściej nic nie wie.Jesteście bandą okrutnie nieprofesjonalnych ludzi i tu na forum ukrywacie się pod pseudonimami,bo to właśnie wy macie jaja i cip*na brodach!Kierowcy od was odchodzą niby bez powodu? Z wami można skonfrontować się jedynie poprzez minutę ciszy,bo próbując prowadzić dialog z ludźmi bez polotu,którzy w swoich wypowiedziach używają emotek rodem z piaskownicy raczej daleko by się nie zaszło. Kimkolwiek jesteś anonimie zapoznaj się z opiniami mnóstwa kierowców tu na forum i na wielu innych i kiedy już wyciagniesz wnioski po prostu pogódź się z myślą, że jesteście beznadziejni i w niczym nam nie pomagacie.

Telemarketer
Pracownik
 Pytanie
@Kierowca

Kierowco - piszesz że do niczego się nie nadajemy, a kto by Was budził gdyby nie Wasza niezawodność i nienaładowane/wyciszone telefony w nocy i dojazdy na czas, oczywiście bez zgłoszonej pauzy? Macie to tłuczone na rozmowach z flotą, tak jak inne priorytetowe rzeczy, ale jak widać bez skutku. Śmiejecie się ze sportowca (wiadomo którego), ale on przynajmniej potrafi wpisać nazwę firmy w Google i podjechać pod wyznaczony adres - uprzedzając twój komentarz, że generalizuję - sami to robicie wypisując takie opinie o pracownikach z biura. Będąc gburami, niczego nie zdziałacie, a koniec końców sami narażacie się na niemiłe SMSy / telefony, bo każdy ma swoją wytrzymałość. Pracują z nami kierowcy, którzy naprawdę są ogarnięci, dużo spraw załatwią sami, gdy nie możemy pomóc fizycznie na miejscu, wybaczą pomyłkę (bo tak jak Wy, nie jesteśmy nieomylni), dogadają się nawet łamanym angielskim – tacy ludzie mają u nas szacunek. Wydzwaniając minutę po wysłaniu SMSa że jesteście załadowani/rozładowani i pytając czy SMS doszedł, nie upraszczacie sytuacji i niczego nie przyspieszacie – wręcz przeciwnie. Trochę więcej ogłady, a będzie wszystkim żyło się lepiej. Czekając na rozwiązanie różnorakich spraw, nie robimy Wam na złość – zazwyczaj jesteśmy tylko pośrednikami między Wami kierowcami a klientem, bardzo często nic nie możemy przyspieszyć, taka specyfika tego stanowiska. Życzę Tobie kierowco oraz innym „King of the road” więcej cierpliwości, chęci współpracy i ułatwiania wzajemnie sobie życia.

Kierowca
Pracownik
 Pytanie
@Telemarketer

Szanowny Telemarketer nie wrzucaj wszystkich do jednego worka.Wystarczy odpowiedzieć na pytanie dlaczego w firmie działa tzw."głuchy telefon"?Klient->Spedytor->Dyspozytor->Kierowca.Czy nie uważasz, że jedno ogniwo jest tam zbędne,bo niby po co płacić komuś kto często wprowadza w błąd, albo po prostu z reguły nic nie wie? I jeszcze jedno koniec końców bez nas kierowców jesteście nikim.Powinniśmy pracować po 8h,bo taka jest dobowa dzienna norma czasu pracy przy zawieraniu umowy,wówczas bylibyśmy wypoczęci i nikt nie musiałby prosić się o pauzę.Pomijając że stosunek umowy o pracę reguluje pojęcie dodatkowo płatnych nadgodzin, a niestety licząc czysto hipotetycznie praca przy stawce 240zł przy liczbie godzin jakie jeździmy daje wynik ok 16zł na godzinę co w obecnych czasach i realiach pracy kierowców na zachodzie jest doprawdy śmieszne.Ile razy wysyłani jesteśmy do klienta i sami ładujemy i rozładujemy towar w imię czynów charytatywnych nie widząc za tą pracę nawet złotówki?!W umowie mam zapis kierowca międzynarodowy kat.B i innej pt.Kurier nie posiadam.Tak jak wspomniałem w 2026 roku do branży transportowej pojazdów o masie całkowitej do 3.5t i kategorii prawa jazdy typu B wchodzi wymóg posiadania inteligentnego tachografu II generacji i zastanawiam się co wówczas zrobicie,czy wtedy też będziecie tacy namolni i pospieszalscy względem nas? Wybacz,ale merytoryka Twojej wypowiedzi do mnie nie przemawia w żaden sposób ,a argumenty jakie przedstawia są bardzo płytkie w stosunku do zarzutów jakie podają tutaj i nie tylko tutaj względem was inni kierowcy pracujący w firmie. Możecie nazywać nas "King of the road" i śmiać się za naszymi plecami ,niestety nadal to my kierowcy jesteśmy trzonem firmy!Ktoś tu nawet napisał jak to 50 osób na stronie internetowej Extrego w halowych informacji szczerzy zęby do obiektywu.Wszystko z klasą,cud,miód,och i ach.A dla nas kierowców jakoś miejsca zabrakło.Chyba wam się zapomniało o najbardziej istotnym elemencie tego łańcucha pokarmowego-czyż nie? Na FB Extrego jest info o turnieju gokartów i sumie nagród opiewającej na 22 tys. złotych.Szkoda,że kierowców o zabawie nikt nie poinformował.Oczywista oczywistość,że bawili się tam tylko wybrańcy i wygrał też wybranie.A prawda jest taka,że dopóki prezes prowadził będzie umizgi w kierunku swoich podwładnych to w tej firmie zawsze wszystko będzie zamiatane pod dywan,a kolesiostwo nie będzie miało końca i nie pozwoli na prowadzenie biznesu w relacji szef(ten wymagający)-pracownik(ten wykonujący).

Kierowca 2
Pracownik
@Kierowca

Mam proste rozwiązanie na kilkanaście linijek Twojego rozwodzenia się - jeśli praca tutaj komuś nie odpowiada, to istnieje coś takiego jak rozwiązanie umowy z pracodawcą. Uprzedzając teksty że bez kierowców nie ma dyspozycji itd, bardzo często łatwiej jest współpracować z kierowcą z giełdy niż z niektórymi z tymi z własnej floty. Co do rozładunków i załadunków ręcznych, wystarczy zgłosić przed czynnością że ktoś takowej wymaga i problem w 90% się rozwiązuje sam, albo firma dopłaca kierowcy albo nagle znajdują się osoby, które rozładują towar. Wystarczy trochę pomyśleć.

Kierowca
Pracownik
 Pytanie
@Kierowca 2

Telemarketer co tak nicki zmieniasz?Po postawie adwokata diabła wnioskuję, że Ty to prezes Wojtuś! Nie mów mi jak mam żyć i co mam robić z łaski swojej.Szkida mojej elokwentnej gadki do kogoś kto nie rozumie co się do niego pisze. Mam wrażenie,że prowadzę monolog ze ścianą.

sss
Pracownik

Forahjter żal to mi jest ciebie i twojej odwagi na odległość xd jesteś (usunięte przez administratora)

Kierowca extrego
Pracownik
@K.

Jak kierowcy mają wieksza dniówkę na ce taka sama mają jak na busach.

1
Olo
Pracownik
@K.

Hahaha ooo... Beny Hill ma na noc. Ta firma jest tak tragiczna jak właśnie ta Dyspozycja.

....
Pracownik
@K.

Wsiądź do busa i zobaczymy ozn jej twoja śpiewkę..

Kiero
Pracownik
@K.

Pani k od tego jest spedycja TK wasz zasrany obowiązek dostarczyć kierowcy wszystkie informacje dotyczące transportu dokładny adres czy też koordynaty

,,AS,,
Były pracownik
 Pytanie

Po czym poznać Dziadtransa??? A po kierowcach!!! :) Firma tak słaba że nikt nie chce jeździć,wszystkim odradzam tu pracy,ostrzegam! Omijać szeroko!

Jolanta
Inne
@,,AS,,

Ale czemu niby Twoim zdaniem firma jest słaba? I czemu nikt nie chce jeździć?

Magdalena
Inne

Czemu tak nazywasz firmę? Chyba wszędzie trzeba pracować?

Marianzwąsem
Kandydat
 Pytanie

Czyli z tego co rozumiem to po prostu jezdzi sie dużo km? Dla mnie dużo to ponad 20.000 w 3 tygodnie

Pracuś
Pracownik
@Magdalena

Ja pracuję w takiej firmie że nie trzeba pracować

Ewa
Inne
@Pracuś

To podziel się, gdzie pracujesz? :D

Kisior
Pracownik
 Pytanie

Jeżdżę w Extrego od dwóch lat. Nie narzekam. Praca lekka, którą można sobie uprzyjemniać audiobookami. Czasem trzeba zrobić 1200km w dzień, czasem 600km w 3 dni - taka specyfika tej pracy. A jeśli chodzi o samą firmę? Jest ok. Jak nie jesteś nieporadnym gamoniem o umyśle dwunastolatka, to będziesz w stanie zrozumieć, że są rzeczy ważne i ważniejsze, że punktualność jest istotna, że w dyspozycji pracują ludzie, że każdy może się pomylić, że głównym celem spedytorów nie jest zamęczenie cię na śmierć, że jest czas na pracę i jest czas na relaks... idt. itp.

Nikola
Kandydat
 Pytanie

Kierowcy powinni mieć zakaz wypowiadania się publicznie na internecie, bo jakiej firmy transportowej bym nie sprawdziła na internecie to kierowcy szkalują wszystko. Czy jakiś dyspozytor/spedytor może się wypowiedzieć o pracy w Extrego?

Weronika
Inne
@Nikola

Skąd taka informacja że szkalują? Masz jakieś dowody na nieprawdziwość ocen kierowców wszystkich firm transportowych? Nie wiem czy ja bym gwarantowała za pracodawcę, którego znam tylko z internetu...

Siofer
Były pracownik
 Pytanie
@Nikola

A co byś chciała wiedzieć ?

Fazi
Pracownik
 Pytanie
@Nikola

Hahaha hahaha a Pani to skąd z Biedroni?

Tomala
Pracownik
@Nikola

Zastanów się co piszesz zakazać śmieszna jesteś spedytor ci powie prawdę a zwłaszcza szef. Szukaj sobie innej pracy a nie na ciężarówkach bo widzę że nie nadajesz się do tego jak tak piszesz

Mariusz
Inne
@Tomala

Już nie przesadzaj. Nikola po prostu szuka obiektywnej opinii a nie ciągłego narzekania kierowców. Ciebie by to nie denerwowało jakbyś szukał dobrej roboty?

mikey
Kandydat
@Mariusz

Racja jak się szuka roboty to trzeba na spokojnie.

Kandydatka
Kandydat
 Pytanie

Czy warto aplikować na stanowisko biurowe w tej firmie ? Czy to co na rozmowie dają później na umowie ?

Felek
Pracownik
@Kandydatka

Każdy chce do biura a jeździć nie ma komu do czego to doszło są firmy gdzie jest więcej biurowych i kierowników niż kierowców

SC1981
Kandydat
 Pytanie

Witam. Byłem na spotkaniu i nie do końca zrozumiałem o czym mówili. Czy ktoś z pracowników KIEROWCÓW może jasno powiedzieć jak to jest z wypłatami? Babka mówi, że system wypłacania jest taki: - do 10 podstawa - do końca miesiąca "diety" - co 3 miesiące rozliczenie delegacji Moje pytanie: skoro mam umówione 250/dniówkę to ile dostaje na konto 10 i ile ostatniego za np 20 dni w miesiącu?

Były prac.
Były pracownik
@SC1981

Dostaniesz 250 dniówki tylko ze 10 dostaniesz podstawę a resztę kasy po rozliczeniu delegacji tzn. Jak policzka ile było dniówek i koszta z nimi związane czyli 20x250=5000 I te 5000 dostaniesz na 2 czy tam 3 razy. (w ratach)

Kierowca2
Były pracownik
@Były prac.

Extrego Lukas Bank Transport company.. Czyli beduinski system wypłat w ratach

Weronika
Inne
@Były prac.

A czy faktycznie wypłaty są terminowo? Czy może mają jakieś opóźnienia?

Kacper
Kandydat
 Pytanie
@Były prac.

No ale umowa o pracę czy trzeba zakładać dzialalność ? Jestem obecnie kurierem na umowie i zastanawiam się nad międzynarodówka bo jak jest w kurierce to chyba wielu co jeździło to wie ale w zakładanie firmy nie chce mi się bawić

Kurcze pieczone
Były pracownik
@Kierowca2

Dokładnie tak,ludzie dajcie sobie spokój z tym szajsem. Są firmy w których będzie wam lepiej,Extrego to Euro24 obie fuzje tragiczne w skutkach, omijać szerokim łukiem.

Kurcze pieczone
Były pracownik
@Weronika

No są terminowo,na 3 razy,czyli terminowość niczym rozkład jazdy pociągów... Na papierze inaczej,w rzeczywistości inaczej

Tot
Pracownik
 Pytanie
@SC1981

Teraz już proponują dniówkę 280. Oprócz dniówki jest jakiś system premiowania? Wypłacają normalnie urlopy? Jak ktoś się orientuje bardzo proszę o informację.

Mariusz
Inne
@Kurcze pieczone

No wiesz, najważniejsze żeby te poślizgi nie były duże, bo kilka dni to dla mnie nie ma tragedii. Widziałem że dniówka jest w miarę dobra, ale czy np. nadgodziny są płatne dodatkowo?

Seba
Kandydat
@Kierowca2

Jeździłem w kilku firmach i różne były sytuacje ale w każdej rozliczenie było w całości max.7 dni po zjeździe

Tabasco
Kandydat
 Pytanie

Hej, Czy ktoś może się wypowiedzieć odnośnie rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko biurowe w tej firmie?

Forajter
Kandydat
 Pytanie

No ciekawie,bardzo ciekawie...rozmawiałem z Kurczakiem jeździ teraz w SL i tragedię Extrego potwierdza w 100%. Dyspozycja niczym WC na Dworcu Głównym w Rzeszowie jedynie do czego się nadaje to giery czyścić,potwierdził w 100%. Firma jako całokształt tragiczna w skutkach... Cóż mogę dodać?Jak bardzo jest źle widać na OLX,ogłoszenie ze przyjmę kierowce kat.B nie znika od 2 lat,nawet dniówka poszybowała w górę no cóż pewnie chętnych dalej brak za koło. Ja ze swojego 3 miesięcznego doświadczenia z Extrego i zakonczonej umowy o prace na okres 3 miesięcy która wygasła i nie chciałem jej przedłużać pomimo prośby kierownika floty i propozycji przejścia na chłodnie napiszę tyle: Nigdy w życiu,firma tragedia,najgorsza w jakiej byłem i pracowałem,nawet klienci się śmieją na rozładunku. Odradzam pracy każdemu.

Andrzej
Kandydat
@Forajter

Oni nie szukają żadnych kierowców bo ani nie odpisują na wiadomości ani nie odbierają telefonów

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

A może ktoś się wypowie na temat pracy na CE w Extrego?

Zostaw merytoryczną opinię o Extrego Sp. z o.o. - Świlcza

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Extrego Sp. z o.o.
3.5/5 Na podstawie 111 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Al. Tadeusza Rejtana 36 lok. 3/16
    35-310 Świlcza
  • NIP: 8133781093 REGON: 380202918 KRS: 0000735176
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Extrego Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii