Opinie LOXXESS POLSKA Wypędy - 39 opinii - GoWork.pl

LOXXESS POLSKA

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(4)

Opinie(39)

Aktualności(4)

O nas

Oferty pracy

Dołącz do Loxxess Polska – Rozwiń z nami swoją karierę

Benefity w Loxxess Polska

Dzień w Loxxess Polska

Lokalizacja i kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wywiadu udzielił/aAnna Dębska

09.05.2025 11:18

Czym zajmuje się Państwa firma?

Loxxess Polska to firma zajmująca się kompleksową logistyką i obsługą łańcucha dostaw. Oferujemy naszym klientom szereg usług, od magazynowania, przez transport, po zarządzanie procesami związanymi z dystrybucją towarów. Nasza oferta obejmuje również rozwiązania IT, które wspierają naszych partnerów w zarządzaniu procesami logistycznymi. Jako firma z międzynarodowym doświadczeniem, dbamy o jakość i innowacyjność, aby dostarczać usługi najwyższej klasy.

Pani Aniu, 25-lecie istnienia firmy to jubileusz, z którego naprawdę można być dumnym. Jak wspomina Pani początki działalności?

Początki były pełne wyzwań, jak to zazwyczaj bywa przy zakładaniu firmy. Głównie koncentrowaliśmy się na budowaniu zaufania naszych pierwszych klientów i tworzeniu solidnej bazy operacyjnej. Jednak nasza wizja i zaangażowanie w dostarczanie usług logistycznych najwyższej jakości szybko zaczęły przynosić efekty. Dziś, po 25 latach, patrzymy wstecz z ogromną satysfakcją, ale przede wszystkim z dumą z tego, co osiągnęliśmy. Nasz sukces to wynik nie tylko ciężkiej pracy, ale i umiejętności przystosowania się do zmieniających się warunków rynkowych.

Pani Aniu, jak się Pani czuje we współpracy z mężczyznami?

Współpraca z mężczyznami jest dla mnie bardzo naturalna. W Loxxess Polska tworzymy zespół, w którym liczą się kompetencje, profesjonalizm i wzajemny szacunek. Mężczyźni i kobiety w naszej firmie świetnie się uzupełniają, co pozwala na efektywne rozwiązywanie problemów i tworzenie wspólnej wizji rozwoju. Niezależnie od płci, każdy z nas ma do odegrania kluczową rolę, a najważniejsze jest to, byśmy działali na rzecz wspólnego celu.

Jakie są główne cele firmy na najbliższe lata?

Naszym celem na kolejne lata jest dalszy rozwój, zarówno pod względem technologicznym, jak i geograficznym. Planujemy rozszerzać nasze operacje, szczególnie w zakresie zrównoważonego rozwoju, wprowadzając bardziej ekologiczne rozwiązania logistyczne. Oczywiście, nie zapominamy o naszym najcenniejszym zasobie – ludziach. Będziemy kontynuować inwestycje w rozwój pracowników, dbając o ich zaangażowanie i kompetencje. Technologia i innowacje to klucz do przyszłości, ale bez solidnych fundamentów w postaci wiedzy naszych pracowników nie byłoby to możliwe.

Jakie wyzwania stoją przed firmą w kontekście rynku logistycznego w Polsce?

Polski rynek logistyczny nieustannie się rozwija, a w obliczu rosnącej konkurencji i zmieniających się potrzeb klientów, stajemy przed wieloma wyzwaniami. Z jednej strony musimy nieustannie optymalizować nasze procesy, aby pozostać konkurencyjnymi, a z drugiej strony – zaspokajać rosnące wymagania dotyczące szybkości i elastyczności dostaw. Dodatkowym wyzwaniem jest implementacja nowych technologii, które pozwalają nam poprawić efektywność, a także zwiększenie nacisku na zrównoważony rozwój i minimalizację wpływu naszej działalności na środowisko. Mimo to, traktujemy te wyzwania jako szansę na dalszy rozwój i doskonalenie naszej oferty, nieustannie inwestując w innowacyjne rozwiązania oraz rozwój kompetencji naszych pracowników.

Jak wygląda struktura Państwa firmy?

Loxxess Polska to firma z dość płaską strukturą zarządzania, co pozwala na szybsze podejmowanie decyzji i większą elastyczność w działaniu. Zespół składa się z profesjonalistów z różnych dziedzin, od logistyki, przez IT, aż po obsługę klienta. Każdy dział ma swoje kluczowe zadania, ale równie ważne jest to, że wszyscy pracujemy razem, dzieląc się wiedzą i doświadczeniami. Uważam, że taka struktura sprzyja innowacyjności oraz ciągłemu dążeniu do poprawy.

Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w 2025 roku?

W 2025 roku planujemy dalszy rozwój, co wiąże się z potrzeba zatrudnienia nowych specjalistów. Chcemy zbudować zespół, który będzie w stanie sprostać rosnącym wymaganiom rynku. Chcemy również dbać o rozwój wewnętrzny naszych pracowników, stawiając na awanse wewnętrzne i wprowadzając nowe programy szkoleniowe. Dążymy do tego, by zatrudniać ludzi, którzy podzielają naszą pasję do logistyki i innowacji.

W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?

W Loxxess Polska wierzymy, że inwestycja w ludzi to najlepsza droga do sukcesu. Oferujemy szeroki wachlarz szkoleń i możliwości rozwoju – zarówno w ramach stanowisk specjalistycznych, jak i menedżerskich. Wspieramy naszych pracowników w dążeniu do rozwoju kariery, oferując im dostęp do nowoczesnych narzędzi, szkoleń z zakresu nowych technologii i kompetencji miękkich. Dzięki takiemu podejściu, nasi pracownicy czują się zmotywowani do realizacji ambitnych celów i stają się istotnym elementem w procesie rozwoju firmy.