Pies (usunięte przez administratora)te normy!!! Ludzie tam zdrowie tracą!!! Zobacz pajacu na tym swoim komputerze ile ton ludzie mają w rękach za 8 godzin?? Mało???
Cześ widzę jeszcze się zastanawia że może jeszcze jakoś wyrobimy normę. Przecież możecie nie jeść ani nie pić w pracy i zrobicie. Do WC też możecie nie chodzić. Kiedy wy się obudzicie i przestaniecie gonić za normami!!?
Polak dymał zawsze (usunięte przez administratora). Pokazał to ma. Niemiec z mniejszą norma sobie nie pozwoli na podwyższenia norm a Polak w nagrodę jeszcze po 12 będzie robił żeby ratować (usunięte przez administratora) Kierownictwa. Nie nauczyliście się nic dlatego macie to co macie. Za mordy łapać Dwóch łysych bo razem z grubym generalnym są temu wszystkiemu winni. Dla pieniędzy sprzedali tyłki i swoją godność, z ludzi (usunięte przez administratora) zrobili a wy sobie na to pozwalacie. Jak wy powiecie Dość to może zaczną wkoncu myśleć. Pozatym gdzie są związki jak są łamane w firmie wszystkie granice nawet bezpieczeństwa pracowników?
Witam, Eurobox poszukuję kogoś na stanowisko przedstawiciela handlowego. Czy ktoś powie na jakie warunki można liczyć, jakie auto I czy są jakieś benefity ?
Z tą ekipą, nie polecam. Kasa nie najgorsza, ale z dyrektorem generalnym uważającym się za Boga pracować się nie da.
Radziowi zatrudniają pomocnika kierownika bo sobie nie daje rady hehe. Na początku nowy kierownik chodził i się dziwił ze ludzie tak zasówaja że nawet nie mają czasu żeby napić się wody i kepał ich po ramieniu obiwcywał że będzie rozmawiał żeby na odbiorach było po dwóch ludzi i na podajnikach przy niektórych maszynach gdzie są ręczne a tu nagle niespodzianka. Na produkcji redukcja bo przecież jeden człowiek obsłuży nie jeden a dwa podajniki. Ciekawe który z nich jest takim myślicielem radio czy jego asystent?
Przyjazna, ale próbuje wydobyć informacje z poprzedniej pracy na które nie mogłem odpowiedzieć ze względy na tajemnice przedsiębiorstwa - i to był zarzut, że nie "sypie". Nawet próbował je zdobyć informację sprawdzając znajomość języka obcego.
Pytania z technikum - tak bardzo potrzebne ale dla nauczyciela a nie dla pracownika, albo dla osoby która nie wstaje z biurka i nie wie co to praca.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Czy w zakładzie znajduje się dział kontroli jakości??
Chciałbym zapytać jak wygląda praca BHP-owca w tej firmie, ponieważ dość często pojawiają się ogłoszenia o pracę na stanowisko w strukturach BHP.
Czesiek powiedział mi kiedyś że razem z Radkiem (korespondend asistent) na bobstach bez rozrywarek robili wicej jak dziś są normy z rozrywarkami. Jak dal mnie jeden i drugi jest śmieszny a jeśli ktoś che wiedzieć o czy mówię korespondent asistent polecam stary Polski film Fuks. Menadżer zamiast kierownik co to za medżer który nawet nie zna języka angielskiego?
(usunięte przez administratora)
Gdyby nie ten ,,socjopata" ,twoja ukochana fabryka by nie istniała.Nie zapominaj o tym! Zastanawiam się czy firma nadal będzie istniała gdy odejdziesz...
do Profesor " Gdyby nie ten ,,socjopata" ,twoja ukochana fabryka by nie istniała." Jaja sobie robisz. Gdyby nie on byłby ktoś normalny, kto nie obraża i wyzywa od debili, nie wymaga od ludzi kłaniania się w pas. Atmosfera w firmie nie musi być na pograniczu łamania przepsiów, żeby kasa właścicieli się zgadzała.
@Zastanawiam się czy firma nadal będzie istniała gdy odejdziesz; a gdyby odszedł On, lub Ty, choć sądzę, że to ta sama osoba, firmie nic ie zagrozi! Jesteś zaprzeczeniem ideologii tej firmy! Agile!
Czy pracodawca Eurobox Polska Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Oczywiście, jest sporo szkoleń. Choćby szkolenie na operatora maszyny - od podstaw, i wiele innych.
Czy w Eurobox Polska Sp. z o.o. zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
Czy są prowadzone przyjecia do Lublinca
Czy to prawda że mają wstrzymać produkcję w Lub i przenieś do Ujazdu z powodu braku zamówień? Tak słyszałem od jednego pracownika i nie wiem czy składać papiery do Waszej firmy.
Witam , dzisiaj znowu zamieścili ogłoszenie, że szukają kierownika produkcji. Co się dzieje?
Witam czy przyjmujecie do pracy na produkcja ?
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Eurobox Polska Sp. z o.o.?
Jesli pytasz o produkcję to sporadycznie,srednio 3-4osoby rocznie.Częsciej na skladarkach bo tam ludzie nie wytrzymują fizycznie.
Jak wygląda podstawa w Eurobox Polska Sp. z o.o.?
Cześć:) Podstawa placowa to od 2800 do 3000 brutto na produkcję czyli 2000-2200 na reke. Trzeba sie koniecznie tagowac. Operatorzy maszyn przyjmowali sie za 3500 tylko to bylo na poczatku działalności firmy teraz kazdy musi awansowac najpierw na zastępcę operatora(wyglada to jak loteria) pozniej operator. Czas oczekiwania na stanowisko operatora zalezy od umiejetnosci oraz przychylnosci kierownictwa i zarzadu, przy czym jeszcze takiego awansu nie bylo co bardzo wkurza zastepcow ktorzy sami prowadza maszyny za mniejsze pieniadze. Po rocznym zatrudnieniu nowa umowa do 150 zl brutto jako pracownik 300 zl brutto jesli awans na zastepce. W międzyczasie podwyzki okolo raz do roku dla wszystkich na dole i górze poki co byla tylko jedna 300 zl brutto, obecnie wszyscy nerwowo czekają na kolejną bo pracuje sie wiecej(normy) za mniej( pomniejszone premie)Jest nerwowo ludzie zmęczeni i coraz czesciej sie zwalniaja. Ja jako pracownik po 16 miesiacach zarabiam 2300 na rękę. Szalu nie ma wyplata niemal jak wszedzie tylko tu jeszcze dochodza te przeklete nocki. Finansowo ratuja nas premie miesieczne ok 1000 brutto za normy, ktore osiągną apogeum pod koniec roku i wtedy zaczna sie czeste zwolnienia bo ludzie juz teraz nie wyrabiaja a co dopiero później... Przyszlosci w tym nie ma koledzy z maszyn caly czas szukaja innej pracy. I wszyscy nienawidza nocek. Dlatego radze szukac pracy w innym miejscu. Pozdrawiam.
Odpowiedziałeś na pytanie związane z podstawą wynagrodzenia za pracę w firmie Eurobox Polska. Chciałbym, abyś dodał, czy poza pensją podstawową można liczyć na ewentualne świadczenia dodatkowe? Mam tu na myśli premie bądź nagrody za wydajną pracę.
Nie pisalem bo juz bylo o tym na forum. Z podstawowych to premia nagroda ok 1000 zl brutto 600 brutto za brak abscencji chorobowej i 120 zl brutto dodatek za pranie liczone na kwartal. Wczasy pod grusza paczki i karty upominkowe do bankomatu na swieta Boże Narodzenie i Wielkanoc wysokość swiadczen na urlop i karcie na święta zależna od dochodu do 1600 brutto. Na najwyzsze swiadczenia szanse maja rodziny z dziecmi, single przewaznie tak ok 400-600 zl brutto. Pozdrawiam.
Zapomnialem dodać, ze tak szumnie obiecywane kolejne umowy na stale po roku to fikcja. Przytlaczajaca wiekszosc otrzymuje kolejne umowy roczne. W tym wypadku wiekszy kredyt z banku nieosiągalny...
Na początku istnienia firmy to na serio opłacało się pracować bo człowiek wychodził około 3500 zł na ręke, normy były do wyrobienia, nie bylło się rozliczanym za odpad za reklamacje, tylko ROBIĆ dzisiaj nikt juz nie jest miły (chyba ze pracownicy sami do siebie co pomaga w tej wyzyskiwawczej pracy) jestes rozliczany ze wszystkiego nawet z tego czy żujesz gumę bo broń boże moze ci wypaść i kartony (które sa sensem zycia) ubrudzić. Nocki to jak ktoś pisał wyżej totalny kataklizm, nie mozna nigdzie nawet odpocząc bo przeciez Trzeba gonić. no ale oczywiscie znajdą się "ogryzki" które to chwalą to sobie że za dodatek 150 zł są w stanie zaprzeczyć sobie i "nocki są super" Generalnie marchewka czyli norma ucieka przed osłem baaaaardzo daleko i zarobki będą rzędu 2300-2500 zł - czyli tyle ile jest normalnie.
