Do osób, które rozważają wysłanie CV, jeżeli akceptujecie : -wieczne nadgodziny, -brak szacunku, obgadywanie i robienie pod górkę ze strony współpracowników, -uszczerbek na zdrowiu ze względu na zbyt dużą ilość obowiązków (szef chce przyoszczędzić, bo wieloletni pracownicy przez lata pozwalali sobie na pracę za dwie osoby), -część wynagrodzenia pod stołem, -brak przerwy na spokojne zjedzenie obiadu( tu macie wybór : albo zrobicie sobie przerwę i inni pracownicy będą Wam i tak wisieć nad głową z pytaniami dotyczącymi pracy oraz będziecie musieli zostać jeszcze dłużej po godzinach, albo będziecie jeść obiad w locie, między obowiązkami) To śmiało wysyłajcie CV! ;) Nowych pracowników traktuje się jak pachołki i naprawdę współczuję tym, którzy zostają tu dłużej i sobie na to pozwalają. Pracownicy z dłuższym stażem to w większości ludzie po 30 czy 40stce, posiadający rodziny - co za tym idzie powinny to być osoby dojrzałe i zrównoważone, ale niestety tak nie jest. Oczywiście nie wszyscy, ale „śmietanka towarzyska” pozwalała sobie na wydzieranie się, obrażanie za plecami czy głośne komentarze byle by tylko poniżyć. Osób życzliwych, z którymi można było normalnie pogadać była garstka. Ile byś nie pracował, nie zostawał po godzinach- koniec końców i tak byłeś postrzegany jako osoba, której się nie chce, bo np potrzebowałeś dzień wolnego( WOW, takie duże zaskoczenie dla osób bez życia prywatnego, które były pierwsze do komentowania nieobecności). Szef zamiatający wszystko pod dywan, bo „wytrenował” stado wiernych owieczek, które latami pozwalają sobie na nadmiar pracy i zostawanie po godzinach. Długi staż wcale nie wynika z dobrych warunków w firmie, wynika najczęściej z frustracji jaką jest brak życia prywatnego czy strach, że w innej firmie nikt ich nie będzie chciał zatrudnić. Podsumowując- jeżeli chcecie żeby Wasze zdrowie nie ucierpiało, cenicie siebie i swoje życie prywatne, chcecie mieć uczciwego szefa i fajną atmosferę w pracy- OMIJAJCIE TĄ FIRMĘ SZEROKIM ŁUKIEM.:)
Pracowałem kilka dni bez umowy. Kiedy poszedłem do szefa po zlecenie on mnie zwolnił. Wypłacił co prawda kasę ale potraktował byle jak. Najgorszy jest kierownik Robert...
Kierownik robi swoje bo za to mu płacą. Ma swoje zadania i jak dla mnie po 2 latach pracy na magazynie wywiązuje się super. Pracować trzeba więc jak ktoś przychodzi w kratkę to inni muszą za niego robić. Umowa jest o prace na pełen etat, Dla nowych umowa zlecenie
Cześć, zauważyłam przed chwilką tę opinię o tym, że firma podobno jest niewypłacalna, ale jeśli tak by było to po co szukaliby ludzi do siebie? Mam na myśli te ofertę dla asystentki działu sprzedaży, która wisi na stronie. widzę, że jeszcze w styczniu jedna pani o te ofertę pytała, to oznacza rotacje czy po prostu więcej osób do pomocy potrzeba? I co z tematem tej kasy? Może ktoś go rozwinąć?
A ja uważam inaczej i co? Roko spoko spoko. Pracujesz masz, nie pracujesz to siedź w domu. Firma rodzinna z fajna atmosferą
Gdyby ktoś jeszcze chciał dołączyć do pozwu zbiorowego przeciwko tej firmie o prace na czarno nie płacenie i warunki, proszę zostawić wiadomość
Prawdopodobnie pomyliłeś firmy. Pracuję ponad trzy lata i nigdy nie było problemu z platnosciami.
Hej, widziałam ofertę na obsługę klienta sklepu internetowego po opisie widzę, że doświadczenie jest mile widziane. czy to z niego wynikają widełki placowe? Są od 5 do 6 tys i zastanawiam się jak można ten górny próg osiągnąć
Zdecydowanie polecam, zespół (usunięte przez administratora), kaska jest, umowa jest
Do osób, które rozważają wysłanie CV, jeżeli akceptujecie : -wieczne nadgodziny, -brak szacunku, obgadywanie i robienie pod górkę ze strony współpracowników, -uszczerbek na zdrowiu ze względu na zbyt dużą ilość obowiązków (szef chce przyoszczędzić, bo wieloletni pracownicy przez lata pozwalali sobie na pracę za dwie osoby), -część wynagrodzenia pod stołem, -brak przerwy na spokojne zjedzenie obiadu( tu macie wybór : albo zrobicie sobie przerwę i inni pracownicy będą Wam i tak wisieć nad głową z pytaniami dotyczącymi pracy oraz będziecie musieli zostać jeszcze dłużej po godzinach, albo będziecie jeść obiad w locie, między obowiązkami) To śmiało wysyłajcie CV! ;) Nowych pracowników traktuje się jak pachołki i naprawdę współczuję tym, którzy zostają tu dłużej i sobie na to pozwalają. Pracownicy z dłuższym stażem to w większości ludzie po 30 czy 40stce, posiadający rodziny - co za tym idzie powinny to być osoby dojrzałe i zrównoważone, ale niestety tak nie jest. Oczywiście nie wszyscy, ale „śmietanka towarzyska” pozwalała sobie na wydzieranie się, obrażanie za plecami czy głośne komentarze byle by tylko poniżyć. Osób życzliwych, z którymi można było normalnie pogadać była garstka. Ile byś nie pracował, nie zostawał po godzinach- koniec końców i tak byłeś postrzegany jako osoba, której się nie chce, bo np potrzebowałeś dzień wolnego( WOW, takie duże zaskoczenie dla osób bez życia prywatnego, które były pierwsze do komentowania nieobecności). Szef zamiatający wszystko pod dywan, bo „wytrenował” stado wiernych owieczek, które latami pozwalają sobie na nadmiar pracy i zostawanie po godzinach. Długi staż wcale nie wynika z dobrych warunków w firmie, wynika najczęściej z frustracji jaką jest brak życia prywatnego czy strach, że w innej firmie nikt ich nie będzie chciał zatrudnić. Podsumowując- jeżeli chcecie żeby Wasze zdrowie nie ucierpiało, cenicie siebie i swoje życie prywatne, chcecie mieć uczciwego szefa i fajną atmosferę w pracy- OMIJAJCIE TĄ FIRMĘ SZEROKIM ŁUKIEM.:)
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
(usunięte przez administratora)
A nieprawda, fajny zespół super ludzi, coś się nie podoba to nie obrażaj innych. Jeśli się nie nadajesz to nie pisz głupot. Fajny zespół super ludzie, ale ile jadu, ktoś lewą nogą wstał :)
Cześć, zauważyłam przed chwilką tę opinię o tym, że firma podobno jest niewypłacalna, ale jeśli tak by było to po co szukaliby ludzi do siebie? Mam na myśli te ofertę dla asystentki działu sprzedaży, która wisi na stronie. widzę, że jeszcze w styczniu jedna pani o te ofertę pytała, to oznacza rotacje czy po prostu więcej osób do pomocy potrzeba? I co z tematem tej kasy? Może ktoś go rozwinąć?
Agnieszko, pisanie że firma jest niewypłacalna jest bzdurą. Od 2 lat nigdy nie zdarzyło się aby wynagrodzenie było z przynajmniej 1 dniem opóźnienia. W ciągu roku pracuje dwa razy więcej osób. Średni okres czasu pracy na pewno wynosi kilka lat wiec jad który płynie od większości piszących opinie to tak jak wszędzie wyładowanie swoich niepowodzeń
Rozwiniesz te okoliczności? Nie wiem jeszcze czemu wasze opinie odnośnie warunków są rozbieżne, czy to zależy od stanowiska? nawet jeśli miałeś jakieś opóźnienie to masz to już jakoś uregulowane czy dopiero jesteście w trakcie rozwiewania tego? i tak na marginesie na jakiej to umowie?
Wszystkie umowy są o prace poza pierwszym miesiącem okresu pruvnego. Raczej negatywy piszą osoby które muszą wyładować złe emocje bo albo nie udało się oszukać ,albo trzeba pracować a to przecież dziwne. W pracy?
Rozbieżności biorą się stąd że dobre opinie pisze sobie właściciel a reszta opinie to ludzie. Ten człowiek zatrzymał się we wczesnych latach 90 i ludzie biorą wypłaty pod stołem a część ludzi pracuje miesiąc a potem okazuje się że są zbyt leniwi i nie dostają ani pieniędzy ani żadnej umowy. Też pracowałem tam za darmo i to była bardzo ciężka praca. Myślę że karma wróci to tego biznesmena
Zarobki tez ok czy może nawet ponad normę? Sprzedawcy ubezpieczeń jakiś czas temu szukali do siebie poprzez LinkedIn i głównie kwestie finansowe mnie interesują. Przy tym również to czy ktoś będzie jeszcze w ogóle potrzebny? Chyba teraz została zatrudniona nowa osoba skoro nie wznawiają oferty i teraz nie wiem czy czaić się jeszcze czy nie?
Pytanie czego o oczekujesz, jak dla mnie ok, pewnie znajdzie się wielu co napisze, że praca za darmo to po co poszli. Tyle co na rozmowie o pracę dostałem, po 3 miesiącach podwyżkę, więc jest ok
Siemka napiszesz wprost co to za podwyżka po trzech miesiącach? Raczej każdy taka na zachętę dostanie czy to Tobie wyjątkowo się właśnie udało? Ja to w ogóle kminie jak już po nowym roku teraz będzie. lepiej wtedy rekrutować? Podwyższą wszystko?
To co piszesz nie ma sensu. Jak dla mnie skoro otrzymałem to chyba pracuje ok, traktuje to jako swego rodzaju motywator. Czy mi się udało? Chyba nie tylko mi. Jak na magazyn uważam, że podstawa plus premia jest ok
A ja uważam inaczej i co? Roko spoko spoko. Pracujesz masz, nie pracujesz to siedź w domu. Firma rodzinna z fajna atmosferą
A ja pracuję od kilku dni i jest super. Atmosfera rewelacyjna, warunki pracy bardzo dobre, nowy budynek, nowe biuro i magazyn. Praca nie jest ciężka, ale trzeba pracować i tyle. Szkoda tylko, że ludzie nawalają i praca się kumuluje, ale tak jest wszędzie. Gamonie, nie przychodzą a potem narzekają że ciężko, że to, że tamto. ZDECYDOWANIE POLECAM
To chyba pomyliłeś firmy bo u nas to nie jest tak jak napisałeś. Zobaczysz z resztą jak będziesz chciał dostać wypłatę
O fajnie ze masz aktualny feedback po miesiącu pracy, a czy jest szansa na jego rozwiniecie? Teraz to był okres próbny jakiś? Jest szansa, że zaproponują cos jeszcze lepszego?
Okres próbny miał być miesięczny, ale skończył się po 2 tygodniach nawet niecałych i od Stycznia umowa na czas określony 30 miesięcy. Naprawdę spoks.
A co z tą wypłatą ma być nie tak? Przed chwilą widziałam opinie kogoś, kto twierdził, że nigdy nie miał opóźnionej wypłaty. Zawsze tu tak terminowo? Stawki się zgadzają?
To jest tak, że większość osób chce przyjść i się (usunięte przez administratora) Jak dostaną pierwszą uwagę to się zaczyna kombinacja. Pracujesz masz, nie pracujesz szukasz dalej :) Do nowej siedziby przyszło nas 4 nowe osoby do działu, jedna nie dość, że kombinuje aby nic nie robić to jeszcze lawiruje z nie przychodzeniem. Co napisze jak ją Szef zwolni? Proste, ach ...
Cześć :) Nadal uważasz, że praca w tym miejscu jest spoko? :) Pojawiło się ogłoszenie do biura. Możesz powiedzieć coś więcej jak wygląda podział obowiązków lub taki typowy dzień w pracy?
Pracuję 2-3 tygodnie i jest git. Mega zespół zaje ludzi. Polecam pracę w biurze :)
To dopiero okres próbny jakiś? I jak pierwszy tydzień z niego wygląda? od razu masz przydzielone obowiązki czy raczej na spokojnie zapoznajesz się ze wszystkim. Są jakieś powitalne integracje przy tym?
Czy Eurooffice Sp. z o.o. Sp. k. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Ktoś tu pisał jakiś czas temu, że jego premia na magazynie mu pasuje, a co z innymi stanowiskami tak w ogóle? mam na myśli biuro, kiedyś jedna Pani nawiązywała do stanowiska asystentki. Czy w tym przypadku jest sama podstawa czy również jakieś premie?
Cześć, pojawilo się ogłoszenie do biura. Czy podzieli ktoś się opinia? Jak wygląda zatrudnienie? Jacy ludzie pracują w biurze?
Ogólnie w biurze jest stała ekipa, ale firma przeprowadziła się od tego miesiąca i szuka nowych osób. Praca fajna ze stałymi Klientami firmy Ogólnie polecam
Każdy może mieć swoje zdanie, ja pracuję blisko 3 lata, nadgodziny są dla osób chętnych za co dostaje się przecież pieniądze, lub dodatkowe wolne, pieniądze są na czas, nigdy nie było spóźnienia, umowa o pracę, itd Pracowałem w kilku firmach i wszędzie dobrze gdzie nas niema. Tu jest ok, a warunki pracy raczej na wyższym poziomie. Na papierosa można wychodzić bez limitu. Ja ze swojej strony mogę napisać, że jest ok, a przynajmniej na magazynie gdzie wysyłek jest coraz więcej i potrzebne są świerze osoby przychodzą lenie które najchętniej nic by nie robiły a nikt za takie osoby nie chce pracować. Piszą (usunięte przez administratora) bo jak im się robić nie chce to co ..... siedzę i piszę Ogólnie polecam
Praca w logistyce jak najbardziej ok, polecam. Wynagrodzenie ok, ładny czysty magazyn, kasa na czas i raczej stały zespół z czego część dość doświadczonych pracowników (nawet jedna osoba obchodziła ostatnio 20 lat pracy na magazynie) Polecam
Biorąc pod uwagę różne opinie o tej firmie, ciekawa jestem jak ten pracownik został wynagrodzony? Czy jak w normalnej firmie dostał jakiś benefit np drugą pensje albo jakas wycieczke za lojalność ? Czy wystarczył uścisk Prezesa na kolejne 20 lat pracy ?
Polecam, fajnie rozwijająca się firma - sklep internetowy, raczej jeden z większych w art biurowych. Praca jako kierowca ok, raz ciężej raz lepiej, ale kasa się zgadza, umowa o pracę, nic dodać nic ująć, wszystko pozytywnie
Zdecydowanie polecam pracę jako kierowca, dobre nowe samochody, Jazda do domu, kasa na czas, jest ok
Pracowałem kilka dni bez umowy. Kiedy poszedłem do szefa po zlecenie on mnie zwolnił. Wypłacił co prawda kasę ale potraktował byle jak. Najgorszy jest kierownik Robert...
Dla (usunięte przez administratora)czy brak miejsca w tej firmie... Jak pracujesz to kierownik docenia a umowy o pracę mają wszyscy
Widzę że to stary numer "szefa" tego bałaganu wodzenie za nos i obiecanki o umowie a po kilku dniach kasa do ręki i bzdury o źle wykonywanej pracy, wszystko do czasu. W sumie cieszę się że tej umowy nie dostałem bo warunki są KOSZMARNE.
Ja pracuję na magazynie od 2-3 tygodni i wszystko ok. Umowa jest na pełen etat a nie jakieś zlecenie jak zawsze. Polecam, ale część osób które nie chcą pracować a jedynie migać wie od pracy będą zawsze niezadowolone.
Nie rozumiem? Jeśli ktoś ma inne zdanie na temat to jest źle? Nie wszyscy są leniami, a zresztą powodzenia dzieciarnio .... jak dla mnie jest ok po to jest ten portal aby pisać opinie prawdziwe a nie wyrażać w nerwach swoje nipowodzenia i problemy emocjonalne
To prawda , kierownik zawistny złośliwy typ który wywala swoje niepowodzenie życiowe na innych pracowników
Kierownik robi swoje bo za to mu płacą. Ma swoje zadania i jak dla mnie po 2 latach pracy na magazynie wywiązuje się super. Pracować trzeba więc jak ktoś przychodzi w kratkę to inni muszą za niego robić. Umowa jest o prace na pełen etat, Dla nowych umowa zlecenie
Pasuje na magazynie od blisko 2 lat i zdecydowanie polecam. Zespół kilkanaście osób w miarę stały. Zawsze jest tzw ogon, ale gdzie go nie ma. Często przychodzi ktoś kto popracuje kilka dni i jest najmądrzejszy. W ciagu roku pracuje ponad 2 razy więcej osób więc firma fajnie się rozwija.
(usunięte przez administratora)
Tak niewypłacalna i dlatego się rozwija i jest jedną z większych w Warszawie a sklep www największy w Polce. Dobre!!! Nie ma to jak wyładowywać swoje niepowodzenia na forach. Powodzenia w życiu!!! Fajna stała ekipa, zdecydowanie polecam
Czy rozmowa kwalifikacyjna do Euro Office odbywa się w siedzibie firmy?
hej, pisali tu jeszcze parę miesięcy temu, że podobno nie płacili tu ludziom już od dawna no i tak naprawdę temat się urwał ciekawa jestem czy jakieś zmiany wobec tego zaszły, skoro nikt się nie skarżył? było coś regulowane? a wprowadzają coś w związku z nowym rokiem?
Nie zaszły zmiany. Ciągle zatrudnia nowych na tydzień nie płaci im i przychodzą następni. Ciekawe ilu ludziom już nie zapłacił
No jak piszesz, że to tak co tydzień podobno się dzieje to ile docelowo osób musi tu jednocześnie sie zatrudniać, żeby firma w miarę ok funkcjonowała? Na wszystkich stanowiskach twierdzisz, że tak "migrują"? Co z biurem?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Eurooffice Sp. z o.o. Sp. k.?
Zobacz opinie na temat firmy Eurooffice Sp. z o.o. Sp. k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 34.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Eurooffice Sp. z o.o. Sp. k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 32, z czego 17 to opinie pozytywne, 15 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
