Czy w firmie ELSUR sp. z o.o. występuje system zmianowy? Jak to wygląda na stanowisku Elektryk?
Czyli są nocki. Można wtedy złapać wyższą stawkę, albo dodatek za pracę w nocy? Bo każdy grosz by się przydał?
Czy istnieje możliwość rozwoju w ELSUR sp. z o.o.?
Brak dostępu do wiedzy i możliwości rozwoju może sprawić, że nasi pracownicy przestaną czerpać zadowolenie z pracy, nawet jeśli ich wynagrodzenie jest na satysfakcjonującym poziomie. Kursy i szkolenia pozwalające na elastyczność i zdobywanie umiejętności zawodowych – to czynniki, które mogą skutecznie zwiększać motywację. Wysokość wynagrodzenia – to jeden z kluczowych aspektów dla naszych pracowników biorących udział w rozmowach rekrutacyjnych. Ale nie tylko. Możliwości rozwoju, dostęp do wiedzy i nowoczesnych narzędzi oraz benefity w postaci kursów i szkoleń– to czynniki, które w perspektywie długofalowej nabierają szczególnego znaczenia zwłaszcza w aspekcie awansu zawodowego. – Praca w naszej firmie wiąże się z nieustannym pozyskiwaniem wiedzy. Firma umożliwia dostęp do nowoczesnych technologii, bez których trudno wyobrazić sobie poruszanie się w obszarze wykonywanych prac naszych pracowników.
