@njkap ja podlaczam sie do pytania tez bym sie chetnie dowiedzial na temat pozytywowo i negatywow na temat tej firmy..mnie glownie interesuje to czy oferowana jest tutaj umowa o prace lub czy tez na przyklad wynagrodzenie ejst tutaj zawsze na czas :)
Przede wszystkim trzeba brać pod uwagę to, że jest dużo stoisk/sklepów franczyzowych tak więc jaki właściciel takie warunki :) Osobiście pracuję w D/K już długi czas i jeśli miałabym być szczera to owszem - są rzeczy, do których można się przyczepić, bo przecież zawsze może być lepiej. Ale może być też gorzej!! Pensje zawsze mam na czas, premia też jest przyznawana jeśli jest wyrobiony budżet, grafik można dostosować i dogadać się z kierowniczką, z urlopami też nie ma problemów jeśli się dwie osoby nie pokrywają. Ilość godzin dziennie - u mnie np. pracujemy po 12h ale mnie taki tryb pracy odpowiada, bo jest dużo dni wolnych w miesiącu (dzień pracujesz - dzień wolnego). Przysługuje normalnie przerwa na jedzonko, na skorzystanie z toalety. Stawka godzinowa - każdego indywidualna sprawa, każdy musi sam sobie negocjować :) Ale można wyjść naprawdę sensownie! Nie ma takiej pracy gdzie szef czy kierownik głaszczą po głowie cały czas, niczego nie wymagają i płacą ogromne sumy za nic nie robienie. U mnie nikt nigdy nikogo nie wyzywał - jak się czyjaś praca nie podoba to zawsze jest to konstruktywna krytyka i normalna rozmowa, a nie krzyki i wyzwiska! Sama praca nie jest skomplikowana i trudna. Jeśli robisz co do Ciebie należy to nie ma problemów. Czysta i spokojna praca z fajnym produktem. A osoby, które mają taki wielki problem z wypełnianiem swoich obowiązków - no cóż, nie każdy musi pracować i zarabiać ;)
BZDURY. Pracuję w firmie Dyrberg/Kern od ponad roku i to co czytam brzmi jak historia z innej bajki. Po pierwsze pensja zawsze jest na czas. Po drugie premię dostajemy gdy wyrobimy budżet. Osoba która żąda bonusu osiągając cześć budżetu jest niepoważna ... nooo błagam. Poza tym widzę, że dziewczyny wypowiadające się największy problem miały ze współpracownikami. Jeżeli nie potraficie pracować w zespole, jesteście fałszywe i zależy wam na własnej [usunięte przez moderatora] to jesteście wszystkie siebie warte. Same zgotowałyście sobie tak zarąbistą atmosfere w pracy a szefowa ma raczej niewielki wpływ na to. Nie widzę też nic dziwnego w tym, że jest parcie na wysoką sprzedaż a szefowa jest wymagająca. Każdemu chyba zależy by jego interes dobrze prosperował. Osoby wypowiadające się tak bardzo negatywnie chciałyby chyba gwiazdki z nieba i milionów za nic nie robienie. Powodzenia życzę haha
Wszystko co napisały poprzedniczki zgadza się w 100%. Szefowa nie ma zielonego pojęcia o prowadzeniu interesu, każe [usunięte przez moderatora] swoim pracownikom bo przecież trzeba zarobić na jej torebki i ciuchy. W tej firmie nie szanuje się nikogo, wiecznie tylko wyzwiska i krytyka. Lizanie (usunięte przez administratora) y szefowej [usunięte przez moderatora] to normalka, w końcu wtedy od razu dostajesz podwyżkę jak na kogoś doniesiesz. Każda dziewczyna zarabia inaczej, dlatego nie wolno rozmawiać o tym między sobą. Oczekują nie wiadomo jakich utargów nie dając nic od siebie. Praca w tej firmie tylko dla mało ambitnych !
Witam! nazywam sie Klaudia i pracuje w Dyrberg/kern na umowie o prace od pól roku, a osoba która dodała powyższy post została dyscyplinarnie zwolniona. Osobiście nigdy nie miałam problemów zarówno z otrzymaniem wypłaty w terminie, jak i otrzymaniem bonusu za wyrobiony budżet. Szefowa zawsze docenia pracowników, którzy w swojej pracy są profesjonalni i robią to z pasją, a osobie, która podszyła się pode mnie wyraznie tego brakowało!
Pracuje 6 lat w firmie i komentarze negatywne sa nie na miejscu. nie znam lepszego pracodawcy, ktory placi tyle co na umowie. Tu pracuja najlepsi! nie ma miejsca dla amatorow.
POPIERAM!!!!!!!!! Przestrzegam wszystkie dziewczyny, podekscytowane możliwością pracy w niby ekskluzywnej firmie sprzedającej biżuterię kiepskiej jakości. Miałam okazje tam pracować i to dosyć długo bo prawie 1,5 roku. Praca po 12 godzin, przez 1,5 roku na umowie zlecenie i co miesiąc byłam zwodzona, że już od nowego miesiąca będzie umowa. Pensja wypłacana niższa niż zadeklarowana na rozmowie, zawsze pod jakimś pretekstem. Wracając jednak do sposobu pracy i warunków; 12 godzinne stanie na stoisku bez możliwosci wyjścia na siku bo inaczej kara od dyrekcji centrum handlowego. Nie wypłacane obiecane bonusy, nigdy!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Wzywanie do pracy pod byle pretestem w dni wolne od pracy. Szantaże polegające na wymuszaniu pracy w zamian, za dalszą możliwość jej wykonywania. Zmuszanie do wykorzystywanie prywatnych sprzetów do zadań słuzbowych. Przestrzegam nowe pracownice przed DARMOWYM okresem Próbnym !!!!!!
Witam! Ta praca to smiech na sali. Przestrzegam wszystkie dziewczyny chetne do podjecia pracy. Po 1-sze warunki pracy zaproponowane na rozmowie w rzeczywistosci sa nieprawdziwe. Prowizja? zapomnijcie.. mozesz wyrobic 3/4 budzetu a naleznych pieniedzy nie dostaniesz. Szacunek do pracownika? Takie pojecie jest im obce.. Obelgi obrazliwe epitety i wieczna pretensja. Zwalniaja ludzi za to ze spozniali sie z wyplaceniem wynagordzenia i pracownik mial czelnosc spytac gdzie sa jego pieniadze!! Pamietajcie pracownik nie ma prawa kontaktowac sie z szacowna kierowniczka poniewaz jestes niegodny! w przeciwnym wypadku zwolnia cie. Poza tym.. osoby z ktorymi pracujecie sa falszywe. Kazdy dba o swoj tylek a pisanie raportow na siebie to chleb powszedni. Ogolnie nie polecam!! A i na koniec.. Wielki FAKER dla dorobkiewicz [usunięte przez moderatora]! mam nadzieje ze interes upadnie.
