Sephora Polska Sp. z o.o.
2 316 411 5 1
KeRaDaR

Próby telefonicznego kontaktu z którym kolwiek sklepem powodują komunikatem "Jesteś pierwszy w kolejce" a po kilku minutach po komunikacie "wszyscy nasi konsultanci są zajęci, spróbuj ponownie później" następnie następuje przerwanie połączenia. Dzwoniĺem do kilku sklepów, wszędzie to samo. To systemowe rozwiązanie pokazuje, jak (usunięte przez administratora) fitma Sefora ma klienta. Koniec zakupów w tej szemranej sieci.

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
Asdf Nowy wpis
@KeRaDaR

Konsultanci w perfumerii mają przede wszystkim obsłużyć klientów, którzy przyszli do sklepu, a nie siedzieć i czekać przy telefonie.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Pytanie Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 15 dni.
 Pytanie

Czy Sephora Polska Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Anna

Perfumeria w Czeladzi obsługa bardzo zła , panienki lekceważą klientów , nie chce się podejść do klienta , jestem stała długoletnia klientka za zakupy 1500 zł potraktowano mnie dwoma próbkami , kody spytałam czy nie maja państwo kosmetyczki pani ofuknęła mnie . Kiedyś bylo cudownie panie dbały o klientki doradzały rozmawiały - zniszyliście stara sepvhore

Pomocna?
Tak3Nie7
Zgłoś
Dorota Nowy wpis
@Anna

To nie jest forum do wylewania żali jak to Pani nie dostała kosmetyczki. Bywają klienci którzy zostawiają po 5tysiecy i naprawdę nie chcą nic tych chińskich bubli. Złota karta, kwota wydanych pieniędzy nie świadczy ze dostanie Pani pół magazynu w którym często jest naprawdę bardzo ubogo.

Pomocna?
Tak10Nie3
Zgłoś
Heh Nowy wpis
Nazwa działu: Handlowy
@Anna

Może kiedyś było inaczej, ale teraz... no cóż. Niektóre dziewczyny tam zarabiają tyle co Pani miała na paragonie, wiec się nie dziwie, że im się nie chce :)

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś
:)
Nazwa działu: Handlowy

Zamówienie złożyłam 30.11, paczkę ponoć „wysłano” po ok. Dwóch tygodniach, żadnego potwierdzenia nadania paczki nie otrzymałam, ani mailowego ani SMS. Link do śledzenia przesyłki oczywiście nie działał. Po opisaniu sprawy na Facebooku w wiadomości prywatnej odesłali mnie do opisania sprawy na ich maila, co oczywiście zrobiłam, lecz już żadnej odpowiedzi na to nie otrzymałam :) totalne Olewanie klienta i nieprofesjonalne podejście, ceny kosmiczne, o wiele taniej wychodzi zamawiając z zagranicznych stron. Nie polecam :)

Pomocna?
Tak3Nie1
Zgłoś
Mar
Nazwa działu: Handlowy
@:)

Mam ten sam problem. Paczkę ponoć wysłano 9 grudnia, a dziś mamy 23 i nadal jej nie otrzymałam. Kontaktowałam się kilkukrotnie z biurem obsługi klienta i nikt mi nie potrafi odpowiedzieć na pytanie, co się dzieje z przesyłką. Widać, że firma ma gdzieś swoich klientów. Osoba, który doświadczy takiej sytuacji, raczej już nie skorzysta z ich usług, biorą pod uwagę fakt, że większość ich produktów można kupić w innych miejscach, czy to stacjonarnie czy online.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Ranking
  1. GoWork.pl 3 115 175
  2. olx.pl 2 736 098
  3. pracuj.pl 2 718 511
  4. linkedin.com 2 689 259
mamyjesien
Nazwa działu: Finanse
 Pytanie

Czy w końcu dowiemy się jakajest pensja w Sephorze w Warszawie?;)

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Maria
@mamyjesien

Niewystarczająca aby opłacić mieszkanie i utrzymać się bez głodowania. Przy ekstremalnie dobrych dniach premiowych 2500 max.

Pomocna?
Tak6Nie
Zgłoś
Xxx
@mamyjesien

Ok.2700 brutto

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
Anna
 Pytanie

Cześć, czy wiecie może czy sephora zatrudnia na umowę o pracę? Czy zlecenie?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Xxx
@Anna

Na umowę o pracę.tylko w okresie świątecznym na zlecenie

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
k.

jaka atmosfera i warunki pracy w Centrali? Warto aplikować?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Anna
@k.

W porę zapytałaś o tę kwestię, ponieważ i mnie ona interesuje. Miejmy zatem nadzieję, że szybko doczekamy się odpowiedzi ze strony pracowników Sephora Polska. Dowiedziałam się jedynie tyle, iż wszystkim pracownikom oferują między innymi: szkolenia (zarówno w Polsce, jak i za granicą, kartę sportową, prywatną opiekę medyczną (a to bardzo ważne) oraz rabaty na cały asortyment Sephora. Tymczasem może powiesz mi co skłoniło Cię do zainteresowania się akurat tym pracodawcą?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ewa
@Anna

Jakie szkolenia zagranicą? Pierwszy raz o takich słyszę a pracowałam w sephorze 6lat i o 2 za długo. Kiedyś było fajnie, chodziło się do pracy z uśmiechem i chęcią. Teraz jest zle, bardzo zle. Prace dla sephora dostanie się szybko ponieważ nikt tam nie chce pracować, „nowe dziewczyny” potrafia po pierwszym dniu pracy napisac smsa ze rezygnują... są masowe zwolnienia przez to jak traktuje się tam osoby pracujące w sklepie. Klienci traktują konsultantki zle oraz osoby z góry takze. Noty pracownicze rozdawane są jak gumy do żucia, zabierane premie, prace w sephorze ma się traktować jako prestiż. Karta pracownicza jest owszem, limit miesięczny 1tys zł, -40% wyłączności -20% selektyw. Przekroczenie limitu =karta zabrana na 3mies, przy drugim przekroczeniu na czas nieokreślony. Opieka medyczna luxmed (opłata pobierana z wynagrodzenia), dotacje, kosmetyczka itp. Są plusy, ale minusów było zawsze więcej. Nie polecam.

Pomocna?
Tak17Nie1
Zgłoś
whocares
@Ewa

Jeśli nie załapałaś się na szkolenie za granicą przez 6 lat to znaczy,że nie brałaś udziału w programach rozwojowych ,które Sephora prowadzi i te szkolenia są dla laureatów tych programów np. SkincareMaster ,ale faktycznie na te szkolenia dostają się nieliczni 1 osoba na 93 sklepy w której średnio pracuje ok 8 osób

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Ewa
@whocares

Właśnie to jest program rozwojowy nie są to szkolenia dostępne dla wszystkich. PS. Brałam udział w Beauty Masters. ;)

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś
Justyna
@Ewa

Bardzo szczegółowa opinia, za którą dziękuję. Jednocześnie mam pytanie- czy sklepy przyjmują do pracy dziewczyny które miały coś wspólnego z kosmetologia lub wizażem? Bo ja nie posiadam takiego doświadczenia ,a jestem zainteresowana praca w Sephora. Odpiszesz?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Ala
@k.

Atmosfera jest bardzo fajna, biuro nowoczesne.

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś
Ewa
@Justyna

Biorą każdego kto jest po prostu chętny do pracy :) jest bardzo duże zapotrzebowanie na konsultantów, bardzo dużo osób się zwalnia.

Pomocna?
Tak5Nie
Zgłoś
d.
Użytkownicy czekają na odpowiedź 73 dni.
 Pytanie

ktoś pracował w sephorze we wrocławiu? jaka pensja?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Marta

Sephora która to by nie była w Warszawie to mobing jakich mało naprawdę dziewczyny pracujące dla Sephory to chodzące nerwice :-( miałam przyjemność pracować dla zewnętrznej marki wiec tak naprawdę mnie tylko niektóre procedury obowiązywały ale to i tak istny dramat. Jedyna Kierowniczka która można było aż Pokochać za podejście do całego zespołu była Tatiana z Promenady każdy chciał z nią pracować bo to złota dziewczyna.

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś
abc
Nazwa działu: Handlowy

A może ktoś w końcu zainteresuje się tym jak funkcjonują perfumerie?? Mobing to nie za mocne słowo. Pracownicy dostają budżet do zrobienia na miesiac, idąc na urlop nikt im go nie zmniejsza. Pracownik wraca z urlopu i tłumaczy się dlaczego nie zrealizował swoich celi. To chore. Każde zejście ze sklepu trzeba zgłosić i to dosłownie co w praktyce oznacza ze trzeba zapytać sie specjalisty czy można skorzystać z toalety bo jeżeli na sklepie jest za mało pracowników to nie nie można. Kończąc prace trzeba się „sprawdzić” i pokazać ze niczego ze sklepu się nie wynosi. Jeżeli wszystkie osoby są zajęte obsługa, co często się zdarza, po pracy czeka się 15,20,30 minut. Zapomnijcie, ze ktoś wam za tr nadgodziny zapłaci.

Pomocna?
Tak11Nie
Zgłoś
Mirosław
@abc

Poważne oskarżenie skierowałeś w stronę tego pracodawcy. Zaniepokoiło mnie to, co napisałeś o przerwach, które przysługują każdemu pracownikowi. Myślałem, że nie ma problemów, aby wyjść np. do toalety, jednak Twoja opinia mówi zupełnie co innego. Daj znać, ile dokładnie czasu przerwy przysługuje według wytycznych pracodawcy każdemu z zatrudnionych osób?

Pomocna?
Tak1Nie1
Zgłoś1
Takasobieja
@Mirosław

Do 7h jest 15 min 8 i więcej godzin = 30min

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
xyz
Nazwa działu: Handlowy

Kierownik K z Łodzi - dramat nad dramaty... Mobbing i jeszcze raz mobbing.

Pomocna?
Tak6Nie10
Zgłoś
Kierownicy Łódz
@xyz

W Łodzi ewidentnie widać problem kadry. Kierownicy robią co chcą nie ponosząc konsekwencji. Warto byłoby ich poobserwować i zwrócić uwagę na godziny pracy,zakres obowiązków jaki wykonują czy tez nie przesadzają z załatwianiem prywatnych spraw w czasie pracy . Ot takie małe niewinne sugestie. Może ktoś z Łodzi podłączy się jeszcze do rozmowy i opisze jak to wyglada z jego perspektywy bo szczerze to przydałby się powiew świeżości na tych stanowiskach

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
Joanna
@Kierownicy Łódz

@Kierownicy Łódz, mawia się, że ryba zaczyna psuć się od głowy. Jak ocenisz relacje i atmosferę w zespole? Czy w firmie zdarzają się audyty, które mogłyby wyłapać uchybienia?

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Nowak
@Kierownicy Łódz

Polecam nr telefonu do Przewodniczącego Związku Zawodowego Sierpień 80 który działa w sephora polska 796 138 709

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Nick

A kto tam jeszcze robi zakupy. Teraz króluje internet, Sephora ma za wysokie ceny!!!

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś
Pracownik sephora
Nazwa działu: Handlowy

Niestety zgadzam się z większością opinii tutaj. Dodam jeszcze, że pracownicy są zmuszani do malowania starymi, zużytymi pędzlami. Nawet gdyby klientka chciała kupić pędzel którym jest malowana to nie jest już w ofercie. Nowych nie wolno mieć w pasie bo oszczędności w tej firmie to rzecz nadrzędna! Na porządne umycie pędzli nigdy nie ma czasu bo jest to nie potrzebne, słowa kierowniczki. Sephora polska wstydźcie się!!!

Pomocna?
Tak8Nie
Zgłoś
Takasobieja
@Pracownik sephora

Dokładnie tak, zgadzam się z tym. Co więcej ciągły problem z testerami, nie wolno demarkowac „bo koszty”. Ile razy zdarzało się tak ze nie było nawet chusteczek czy płynów do dezynfekcji pędzli. Jako klientka nie pozwoliłabym dotknąć się ŻADNYM pędzlem w tych perfumeriach.

Pomocna?
Tak6Nie
Zgłoś
Takasobieja
Nazwa działu: Handlowy

To jak Sephora od pewnego czasu traktuje pracowników! Przepraszam ale robicie z nas tzw. woły robocze, chcielibyście (tutaj ogólnie odnoszę się do firmy Sephora, do nikogo prywatnie nic nie mam) abyśmy robiły MAXIMUM za MINIMUM. To jest tak przykre... Czekam na moment aż dziewczyny będą musiały sprzątać sklep czyli zmywać podłogi, myć witrynę (najlepiej gdyby przychodziły na 6:00 rano) potem jeszcze zrobić jakąś IC z paru marek, przeliczyć produkty wrażliwe bo na ochronę chyba Sephora już skąpi (sic!) i oczywiście pilnować sklepu żeby go nie okradli w tym samym czasie obsługując klientki i robić serwis (kolejny CHORY wymysł przez który nie tylko ja mam stres i jestem wręcz nękana przez osoby które sa odpowiedzialne za ten wskaźnik, ale co one tez mogą jak same dostną również po uszach, dobrze wiecie ze i tak sklepy oszukują na tych wskaźnikach i za przysłowiowe dotkniecie pędzlem magiczny kod „leci” na kasie, chore, chore i jeszcze raz chore), wyszukiwać cesji, rozkładać towar, w ogóle przy tym reprezentatywnie wyglądać, uśmiechać się, podchodzić do każdego klienta, używać happy app (ktoś może miał jakis dobry pomysł ale oczywiście kolejny wasz wskaźniczek na tych wieszajacych permanentnie aplikacjach, dziewczyny logują się, jak sie uda za którymś razem, wchodzą w jakiekolwiek „zakładki” żeby tylko naliczyć wejścia aby wskaźnik „podskoczył” i „gora” była zadowolona. Powiem krótko, to ma zastosowanie tylko w przypadku historii zakupów klienta i ewentualnie testlista, na tym użyteczność tego - przepraszam - badziewia się kończy). Wspaniałe systemy kasowe na których już niejeden włos mi zmienił się na siwy kolor, jak można na tak starych komputerach wprowadzać nowy system który się tak zawiesza ze więcej razy mówiłam do klienta „przepraszam ale mamy nowe systemy i WOLNO działają” niż „dzień dobry” widząc to politowanie i zażenowanie w oczach klienta. Komu Wy to robicie? Czy to jest robienie na złość? Bardzo słabo. Co chwile jest coś nie tak na kasach i jest to notoryczne, jak pracownicy maja spokojnie i komfortowo pracować? Na sam koniec dnia oczywiście grzebanie w śmieciach (inaczej tego nie można nazwać) i robienie z nas złodziei, z własnych pracowników, ja mam przeglądać czyjeś zużyte wiadomo co, z łazienki czy czasem ktoś tam nie ukrył czegos żeby to wynieść ze sklepu? Za kogo wy nas macie? Takie rzeczy kiedyś robiła ochrona ale oczywiście idąc po kosztach, konsultantki. A te obiecanki z premiami? Usłyszałam w styczniu zeszłego roku od mojej przełożonej „No teraz to będzie można zarobić dwa razy tyle” Mam się śmiać czy płakać? A może mówiła o sobie? Wypłaty które oferuje Sephora za prace i BUDŻET w milionach który dla Was robimy, płacicie nam TAKIE COŚ ? Boże... tracicie pracowników, jeden za drugim, ja po 6 latach przepracowanych w tej perfumerii nie mam NIC. Jedynie co to bardzo fajne znajomosci. Tyle.

Pomocna?
Tak27Nie
Zgłoś
Emilia
Użytkownicy czekają na odpowiedź 120 dni.
 Pytanie

Jaka stawka netto Sephora Arkadia?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
w temacie
Nazwa działu: Handlowy

praca wyłącznie dla bardzo odpornych psychicznie-tak jest na północy!

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś
Joanna
@w temacie

@w temacie Piszesz o ogólnej atmosferze czy nawale pracy w Sephora Polska Sp. z o.o.?Ciężko jest mi to z Twojej wypowiedzi wywnioskować. Ofert pracy jest mnóstwo https://pracodawcy.pracuj.pl/sephora-polska-sp-z-o-o,7620/oferty-pracy. Czy to świadczy o tym, że nie przywiązują uwagi do pracownika?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Marta
Nazwa działu: Handlowy
@Joanna

Oni nie dbają o pracowników. Wychodzą z założenia że każdy marzy o pracy w Sephora. Mylą się bo wszędzie brakuje ludzi do pracy ale chyba tego nie widza lub nie chcą widzieć.

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś
anonim
Nazwa działu: Handlowy

(usunięte przez administratora)

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Małgorzata

W żadnym miejscu zatrudnienia nikt nie powinien nikogo - bez względu na wszystko - dyskryminować. Zapewne sporo osób przyzna mi co do tego rację. Może zatem warto byłoby zgłosić tę sprawę odpowiednim instytucjom? W takich sytuacjach należy od razu reagować.

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Konsultant
Nazwa działu: Handlowy

Wykonuje obowiązki zastępcy kierownika za darmo. Szkolenia z produktów odbywają się tylko w czasie wolnym od pracy. Mobbing i dyskryminacja na porządku dziennym. Pracownicy zapisują się masowo do związków zawodowych licząc na pomoc. Siedziba obojętna na ten problem

Pomocna?
Tak13Nie
Zgłoś
Anonimekanonimowy

Jak się miewa praca oraz atmosfera w pracy w Sephora CH Arkadia?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Paweł
@Anonimekanonimowy

Jesteś zainteresowany zatrudnieniem? Na stronie https://pracodawcy.pracuj.pl/sephora-polska-sp-z-o-o,7620 jest kilka ofert do pracy w Warszawie. Niestety nie znam atmosfery akurat w tym punkcie, ale pracodawca oferuje programy rozwojowe i projekty podnoszące kompetencje pracownika, szeroki zakres benefitów i dostęp do kosmetyków ekskluzywnych marek. Daj znać jeżeli zdecydujesz się na rozmowę kwalifikacyjną i napisz jak Ci poszło.

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś
pracowalamwlodzi

Praca w Sephora to jak ktoś wspomniał niżej - praca dla studentki na pół roku, czy rok. Większość kierowników gnoi "nie- pupilków", a sama praca jest po prostu wymagająca dla nóg i kręgosłupa.

Pomocna?
Tak5Nie
Zgłoś
Paweł
@pracowalamwlodzi

Czy miałaś takie doświadczenia jeśli chodzi o relacje z przełożonym? W każdej pracy mogą zdarzyć się takie sytuacje i trzeba na nie reagować. Zatrudnienie w Sephora jest nie tylko dla studentów wbrew temu co piszesz. Powiedz jak wygląda wynagrodzenie i czy pracownicy mają zniżki na asortyment sklepu. Na jakie jeszcze benefity można liczyć?

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś
whocares
@pracowalamwlodzi

Hej , LVMH przeciwdziała mobbinowi więc jeśli jakiś kierownik stosuje owbec Ciebie (usunięte przez administratora) lub jego zachowanie odbiega od standardu można to zgłosić w sposób anionowy.

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
Caro

czy ktos cos slyszal,ze jakas regionalna przegrala sprawe o (usunięte przez administratora) i podobno ma byc jakis artykul w gazecie o tym? ma ktos wiecej informacji?

Pomocna?
Tak10Nie
Zgłoś
noname

Czy ktoś pracował w Sephora CH Łomianki? Jakie macie opinie?

Pomocna?
TakNie3
Zgłoś
Edyta
Nazwa działu: Handlowy
@noname

Ja pracowałam. Bardzo fajna atmosfera, superdziewczyny, kameralnie i tak jakby rodzinnie. Wcześniej była niezbyt rozgarnięta kierowniczka ze skłonnościami do mobbingu, ale już tam nie pracuje, chyba pod tym względem się poprawiło.

Pomocna?
Tak2Nie1
Zgłoś
Xyz
Nazwa działu: Handlowy
@Edyta

A ja pracowałam wcześniej i polecam, atmosfera i współpraca z całym zespołem jak i kierownikiem - bardzo dobra.

Pomocna?
Tak1Nie1
Zgłoś
Wera
@Xyz

W jakim mieście pracowałaś? zastanawiam się nad praca w Krk

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Bartosz
@Wera

Na jakie stanowisko chciałbyś aplikować? Widziałem, że obecnie firma Sephora Polska poszukuje pracowników na stanowisko kasjera oraz konsultanta. Czy któreś z tych stanowisk wydaje Ci się interesujące? Odpowiedz, proszę.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Zainteresowana

Czy ktoś wie jak w Sephorach w Gdańsku się pracuje ?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
111

Witam, czy ktoś ma informację jaka pensja na poczatek w Sephorze w Warszawie?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Ewelina
Nazwa działu: Handlowy

Ciekawe kiedy ktos wreszcie zwroci uwage na regioalna na Eweline. Dlaczego jest taka struchlala ze strachu? Moze marki powinny sie wypowiedziec , a i niektore kierowniczki , ktore za duzo wiedza i siedza jak myszy pod miotla. Region , ktoremu wolno wiecej niz innym. Moze zwiazki sie rowniez tym zajma i dzial monitoringu.

Pomocna?
Tak12Nie5
Zgłoś
Marta
@Ewelina

Myślę, że forum publiczne to nie jest miejsce na rozwiązywanie takich problemów. Według regulaminu strony Gowork.pl niedozwolone jest opisywanie konkretnych osób (pracowników czy też przełożonych): https://www.gowork.pl/regulamin Takie komentarze mogą zostać usunięte przez administratora.

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ewelina
@Marta

ta strona przedstawia obiektywne zachowanie osob, poczytaj wczesiejsze komentarze,zazwyczaj dotycza osob , nazwisko nie zostalo napisane, wiec w czym masz problem? rodo zachowane ;), wiecej obiektywizmu Marta ;), moze wielu rzeczy nie wiesz...ups

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
Bartosz
@Ewelina

Oczywiście chodzi także o ochronę danych osobowych i dlatego nie można ich upubliczniać na forum. Jako pracownik Sephora Polska znasz dobrze firmę do wewnątrz, wiec dodaj jakie bonusy obowiązują do podstawy, a jeśli są premie to czy pracuje na nie cały zespół, czy są przyznawane indywidualnie? Każda informacja będzie istotna.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Mimi
Nazwa działu: Handlowy

Cześć , Chciałabym prosić o info jakie podstawy i bonusy dla kierasa w regionie północ ?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Sephora Łódź

Sephora to miejsce, w którym można pracować maksymalnie pół roku/rok. Oczywiście, wszystko zależne jest od zespołu i kierownika i jeśli chodzi o mnie, to mam fatalne doświadczenie. Mobbing, żarty ze współpracowników, plotki, obgadywanie, umniejszanie osiągnięć na porządku dziennym. Aż nie chciało się wstawać, żeby iść do pracy. Kasa bez szału, ale też nie tragiczna (mam tu na myśli tych, którzy zaczynają swoją karierę zawodową). Możliwości rozwoju niewielkie. Mój kierownik miał w głębokim poważaniu, czy chciałabym mieć wolny taki, czy siaki dzień, czy mam lekarza, czy ważny wyjazd. Za to pod siebie ustawiał cały grafik. A co do samej specyfiki pracy - 8 godzin na nogach, wszędzie mieszające się w powietrzu chemikalia, upierdliwi klienci (choć nie zawsze), klimatyzacja wysuszająca skórę. Nigdy więcej. Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Wystarczyłoby kontrolować zachowania w perfumeriach i ROZMAWIAĆ z pracownikami na niższych szczeblach. Tymczasem kierownictwo z centrali nie robi z tym nic i olewa sprawę. Kolesiostwo, które nigdy się nie zmieni.

Pomocna?
Tak30Nie
Zgłoś
Takjest
@Sephora Łódź

To prawda. Kierowniczka Manufaktury-osoba,która namierza sobie cel w postaci jakiejś osoby- nagaduje na nią,podkłada świnie,wyśmiewa,olewa,NIE ROZMAWIA! NIE PATRZY,podnosi głos,jak się dzwoni żeby przekazać informacje o zwolnieniu lekarskim to klnie i krzyczy. Trwa to do momentu aż osoba podupadnie psychicznie i stwierdzi,ze ma dość albo zostanie zwolniona bez podania powodu. Jak się pozbędzie jednej to namierza sobie następna .Tam zespół podzielony jest na dwie grupy- pierwsza ,osoby które są pupilkami ,z którymi wychodzi na imprezy i umieszcza zdjęcia /filmy w internecie jak się super bawią gdzie reszta nie wiedziała i nie była zaproszona na imprezę ,wysyła snapy czyli śmieszne filmiki,śmieje się z nimi,żartuje,rozmawia,wyróżnia,nagradza,ustawia sobie i spędza przerwy itp te osoby nie sa rozliczane z czasu trwania własnej przerwy i ilości wychodzen na „papierosa”czy tez sprawdzania wiadomości na zapleczu we własnym ,prywatnym telefonie.Druga grupa - osoby na które nie patrzy jak do niej mówią, wychodzi z biura jak one wchodzą ,NIE ROZMAWIA - potrafi odpowiedzieć na zadane pytanie „bo nie/bo tak, olewa,sprawdza godzinami na kamerach i szuka haków !!! Są rozliczane co do minuty z przerw o wyjść. Są obgadywanie,wyśmiewane. Nie kryje się z niechęcią do nich. To co się tam dzieje,mija się ze zdrowa atmosfera a przede wszystkim z równym traktowaniem pracownika. Osobami zle traktowanymi są nie tylko pracownicy Sephora ale również Animatorki zewnętrzne.

Pomocna?
Tak26Nie
Zgłoś
owszem
@Takjest

najlepsza jest panująca zmowa milczenia-wszyscy widzą co się dzieje, ale każdy boi się zostać wybrańcem "na świeczniku" i w efekcie tego pani kierownik swietnie się bawi i bezkarnie knuje w najlepsze kogo by się tu pozbyć bez podania konkretnego powodu... bo on najzwyczajniej nie istnieje. Powodem jest niechęć, której przyczyna też jest bliżej nie określona. Może wreszcie ktoś się tym zainteresuje i przeprowadzi stosowne śledztwo w tej sprawie, bo pracownicy są pozostawieni samym sobie. To zastanawiające dlaczego osoba na tym stanowisku czuje się tak pewnie, wręcz "nie do ruszenia" i stosuje swoje "metody" zarządzania nie od wczoraj. W dodatku to jest jakiś (usunięte przez administratora), w którym pracownik za karę nie ma wpływu na swój grafik? W takiej firmie to chyba powinna być norma.

Pomocna?
Tak13Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Krystyna
@Sephora Łódź

Macie związek zawodowy w sephora czemu biadolicie po forach a nie zadzwonicie do Przewodniczącego Związku Zawodowego nie wieżycie wystarczy zadzwonić do Zarządu Krajowego WZZ Sierpień80 w Katowicach i zapytać o Przewodniczącego poniżej nr telefonu do niego 796-138-709

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś
Znam sprawę
@Takjest

Znam sprawę i osobe o której jest mowa. Dużo się w Łodzi słyszy,dużo się mówi. Przykro jest patrzeć na niektóre sytuacje niestety ale trzeba siedzieć cicho bo jak ktoś się za bardzo „wychyli”staje się niewygodny i wyklety z „kręgu przyjaciół „a jeśli jesteś poza tym kręgiem wiedz,ze twoje dni są w tej perfumerii policzone. Nieważne czy jesteś dobrym pracownikiem,czy sprzedajesz,czy lubisz ta prace i się starasz. Ale jeśli nie jesteś osoba,która jest aktualnie w jej łaskach to nie ma się spokoju. Najlepiej jest porozmawiać z osobami które w czasie zostały zwolnione a ich wyniki były bardzo dobre? A może dowiedzie się czegoś więcej czego zastraszeni pracownicy dusza w sobie bo boja się o utratę pracy.

Pomocna?
Tak6Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marta
@Znam sprawę

Bardzo wyraźnie widać, że dysponujesz sporą wiedzą na temat aktualnej sytuacji w łódzkiej Sephorze. Czy byłeś/aś kiedykolwiek jej pracownikiem? Według zarówno wpisów powyżej, jak i tego Twojego można przypuszczać, iż nie dzieje się tam zbyt dobrze. Ale może być tak, że niektóre osoby z powodzeniem się tam odnajdą. Na wielu portalach z ofertami pracy widziałam, iż poszukują nowych pracowników. Powiedz zatem, czy taka nowa osoba może liczyć na umowę o pracę od pierwszego dnia?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Przewodniczący
@Znam sprawę

Wszyscy wszystko wiedzą ale nikt nic z tym nie robi 796-138-709 zadzwoń jeżeli się boisz na stronie internetowej wpisz WZZ Sierpień 80 zadzwoń pod numer podany na tej stronie potwierdzą ten nr po wyżej albo zapytaj o Przewodniczącego KM WZZ Sierpień 80 ze Skawiny powiedzą kim jestem i jak się nazywam. Czekam macie jedyną szansę żeby coś zmienić.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Znam sprawę
@Marta

@Marta - tak jestem pracownikiem Sephora. Jakby nie chce tu toczyć rozmowy na temat nowych pracowników i ich umów ..ponieważ te wypowiedzi dotyczą starych pracowników - chyba równie ważnych jak i nie ważniejszych w zaistniałej sytuacji. Wyślijcie ankiety do byłych pracowników perfumerii Manufaktura z prośba o opinie - przecież nie maja już nic do stracenia wiec napiszą tak jak jest i co sprawiło,ze odeszli

Pomocna?
Tak6Nie
Zgłoś
W głowie się nie mieści
Nazwa działu: Handlowy
@Znam sprawę

Zacznijmy od tego, że jeżeli nie jesteś w kręgu zaprzyjaźnionych z kierowniczka, jej krąg wraz z nią nie kryjąc się głośno obraża wszystkich po kolei spoza kręgu. Sama kierowniczka rozmawiając przez telefon z osobą, która poinformowa ja o chorym dziecku i chorobowym urlopie usłyszała słowo na,, k,, i nie nazwałbym tego rozmowa tylko krzykiem. Później nienjsze chyba mówić, że ta osoba dostała wypowiedzenie a na zapytanie o powód usłyszała, że nie musi jej nikt podawać. Kolejna kwestia, pracując w miejscu gdzie godziny pracy są ruchome nie mamy możliwości składania dyspozycji grafikowej, ponieważ nie wyrabiam jako zespół założonego progu, nie ważne że indywidualnie jest to zrobione. Nie obchodzi to kierowniczki, że ktoś nie może bo nie ma z kim zostawić dziecka, ma kogoś chorego i powiem po swoim przykładzie miałam pogrzeb w rodzinie, usłyszałam że plany nie były zrobione, nie mam możliwości złożyć dyspozycji, mogę wziąć dzień urlopu i tyle. Pracownicy są obiektem drwin i plotek przez krąg przyjaciół osoby zarządzającej. Jeżeli nie jesteś w tym gronie twoja przerwa jest rozliczania co do minuty, inni nie są z niej rozliczania, to idą na papierosa, kawę i co chwila mogą sprawdzić w telefonie na zapleczu co nowego, zadzwonić. Kolejny aspekt to szkolenia, jeździć na nie może tylko jedna jedyna osoba, która utrzymuje dobre relacje z kierowniczka. Jeżeli ktoś ma jakieś obiekcje i podaje argument, albo mówi jak on to odbiera dostaje 10 kontrargumentow odnośnie tego co powiedział. Uważam że koniec końców praca ta jest dobra dla kogoś kto kocha makijaż czy branże beauty, ale trzeba dobrze trafić na osobę na stanowisku kierowniczym. Poprzedni kierownik perfumerii zawsze rozmawiał z osobą z którą ma problem i jej wysłuchał, zawsze znalazło się rozwiązanie z sytuacji oraz atmosfera była przyjazna, po zmianie osoby zarządzającej wszystko się zmieniło na gorsze.

Pomocna?
Tak9Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
W głowie się nie zmieści
Nazwa działu: Handlowy
@W głowie się nie mieści

Przepraszam, ta osoba nie brała chorobowego na dziecko tylko dzwoniła, żeby poinformować o zwolenieniu lekarskim na siebie

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
???

A jak atmosfera i praca w Krakowie? Jakie pieniazki w ogole?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marta
@???

Bardzo dobrze, że zainteresowałeś się pracą w Sephora Polska. Firma ta jest bowiem jedną z największych sieci perfumerii w Europie. Od 1998 roku jest obecna w Stanach Zjednoczonych oraz w Polsce i systematycznie kontynuuje swój rozwój, obecnie głównie w Azji. Dlatego też na pewno będziesz mógł, pracując tam, liczyć na nieustanny rozwój zawodowy. Może jeszcze tylko zdradzisz, jakie stanowisko konkretnie Cię interesuje?

Pomocna?
TakNie4
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
W głowie się nie mieści
Nazwa działu: Handlowy
@Marta

Rozwój zawodowy? Hahahah haha a to dobre..... Aż 2 lat jeżeli nie jesteś pupilkiem kierownika nawet nie możesz złożyć dyspozycji grafikowej i kierowniczki nie obchodzi czy masz rodzinę, lekarza czy pogrzeb

Pomocna?
Tak8Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
lala

z całego serca nie polecam . Bardzo duże wymagania A pieniążki niskie jak na plany które są nałożone na każdego pracownika . gdyby nie nagrody od marek chyba nikt by tam nie pracował Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: zmienić podejście bo pracują tam ludzie A nie zwierzęta i (usunięte przez administratora)

Pomocna?
Tak9Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
PRZEWODNICZĄCY

Jestem Przewodniczącym Komisji Międzyzakładowej WZZ Sierpień80 który objął sfoim działaniem Sephora Polska. Na chwilę obecną jest tylko 1 członek z Krakowa z galerii Krakowskiej. W dniu 23 listopada odbyła się rozmowa pomiędzy Sephora a KM WZZ Sierpień80 W Warszawie na dzień dzisiejszy dostałem od Sephory nowy regulamin do konsultacji pracownicy Sephora to jest regulamin który dotyczy was dla tego dzwońcie i powiedzcie mi czego oczekujecie 796-138-709 Pozdrawiam Przewodniczący KM WZZ Sierpień80

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Anonim
@PRZEWODNICZĄCY

Dlaczego Przewodniczący nie kontaktuje się oficjalnie lub nieoficjalnie z perfumeriami(np. mailowo?). Prosimy o udostepnienie Regulaminu, o którym mowa. Nie dziwie się, że jest mało zainteresowanych, bo to trochę mało wiarygodne...

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Przewodniczący
@Anonim

Podaj mejla to ci prześlę wyśl się troszkę i zadzwoń 796-138-709

Pomocna?
TakNie2
Zgłoś1

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marta
@Anonim

Rozumiem, że skoro wypowiadasz się w ten sposób i w tym wątku, to jesteś w jakiś sposób związany z pracodawcą, jakim jest Sephora Polska. Chciałabym Cię więc prosić o rozwinięcie Twojego wpisu o inne warunki zatrudnienia w tym miejscu pracy. Jakie mógłbyś wymienić plusy i minusy pracy w tym miejscu? Takie zestawienia są bardzo ciekawe dla osób rozglądających się za zmianą pracodawcy.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw opinię o Sephora Polska Sp. z o.o. - Warszawa

Chcę opublikować:

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

Joanna Koczaj-DyrdaJoanna Koczaj-Dyrda
Ofiara mobbingu -Radca prawny
Zero tolerancji dla mobbingu w firmie!

Byłeś świadkiem?
Dodaj opinie na www.gowork.pl/opinie

Potrzebujesz wsparcia?
Skontaktuj się z Panią Joanną Koczaj-Dyrda: zgloszenie@gowork.pl

Ranking
  1. GoWork.pl 3 115 175
  2. olx.pl 2 736 098
  3. pracuj.pl 2 718 511
  4. linkedin.com 2 689 259
Sephora Polska Sp. z o.o.