Przebieg rekrutacji
Potwierdzam wcześniejszą opinię innej osoby. Rozmowa rekrutacyjna na stanowisko kierownicze żenująca. Pan sepcjalista ds. rekrutacji był żadnym specjalistą. Regionalni kierownicy tylko kiwają główkami, jak Pan S. robi z siebie "specjalistę". Pytania od czapy, na 2 etapie rozmowy nawet nie potrafią odpowiedzieć na pytanie, które nie powinno być tajemnicą. Kompletna dezorganizacja.
Mało tego, jeżeli chodzi o informację o odpowiedzi, czy się dostałam czy nie - Pan S(usunięte przez administratora) troche sie motał podczas tej rozmowy.
1 wersja: zadzwonie jak będzie na tak, jak bedzie na nie to sie nie odezwiemy
2 wersja: zadzwonie jak bedzie na tak, napisze jak bedzie na nie
3 wersja, ktora miala faktycznie miejsce - zadzwonila do mnie Pani z agencji, z ktora mialam 1 etap ze jednak nie (po 5 min od zakonczenia rozmowy)
Wiedzialam, ze bedzie na nie, bo zaczelam na rozmowie zadawac "trudne" dla obecnych tam pytania (typu rodzaju premii).
Jak opowiadalam o czymś związanym z moja byla praca, to omijalam szczegóły, bo jest niestosownym ujawnianie penwych aspektow pracy w bylej firmie. Pan kierownik generlany zapewnił mnie, ze u nich jest dyskrecja, a sam na pytanie bardzo proste odpowiedzial, ze on nie moze ujawniać takich rzeczy. No ja tez nie moge zdradzac ci szczegolow bylej pracy, bo sie tak po prostu nie robi.
Niepoważna jest ta firma, bardzo nie profejsjonalne podejście.
Pytania
bezsensowne, nie na temat
Rezultat:
Nie dostałem pracy
