opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Golden Rose

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.1/5

Na podstawie 169 ocen
Opinie(516)
Dodaj opinię
Aktualności(10)

Opinie(516)

Dodaj opinię
Aktualności(10)
Logo
  • Poznaj Nas
  • .
  • Benefity
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Ogłoszenia o pracę
  • .
  • Galeria
  • .
  • Kontakt

Poznaj Nas

Benefity

Rekrutacja

Ogłoszenia o pracę

Galeria

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Łódź
  • Kalisz
  • Płock
  • Konin
  • Radomsko
  • Bełchatów
  • Skierniewice
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Łódź
  • Starowa Góra
  • Konstantyna
  • Stara Gadka
  • Łukaszew
  • Bronisin Dworski
  • Nowa Gadka
  • Ksawerów
  • Huta Wiskicka
  • Bronisin
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Chorzów - Golden Rose
Gniezno - Golden Rose
Katowice - Golden Rose
Leszno - Golden Rose
Łódź - Golden Rose
Ostrowiec nad Kamienną - Golden Rose
Poznań - Golden Rose
Wieluń - Golden Rose
Zabrze - Golden Rose
Zamość - Golden Rose

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Łódź
  4. /
  5. Opinie o Golden Rose Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Golden Rose Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Golden Rose Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Company logo

    Golden Rose Sp. z o.o.

    27.10.2022 14:25

    Pracodawca

    Aktualność
    Dziękujemy za Waszą obecność na naszym profilu GoWork.pl. Prosimy, aby publikowane treści były merytoryczne, zgodne z prawdą i kulturalne. Wszelkie wpisy zawierające obraźliwe treści lub szerzące dezinformację mogą zostać usunięte przez administratora.


    News image

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Cc

    28.01.2026 19:28

    Kandydat

    Czy zamierzają Państwo ponownie otworzyć wyspę w Poznaniu? Bardzo mi brakuje jako klientce punktu stacjonarnego

    Nowy wpis

    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    29.01.2026 12:05

    Pracodawca

    Dzień dobry, Dziękujemy za pozostawioną opinię. Na chwilę obecną stacjonarny punkt sprzedaży naszych produktów w Poznaniu, znajduje się w C.H Avenida, mieszczącym się przy ul. Stanisława Matyi 2. Zapraszamy na zakupy. Pozdrawiamy serdecznie Golden Rose Polska

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Anonim

    03.01.2026 10:47

    Były pracownik

    Pracę wspominam raz lepiej raz gorzej. Zacznijmy od pozytywów: dobre benefity, praca przyjemna bo z kosmetykami, jeśli trafimy na super team to będzie miało się pracowało.😊 Minusy: nierówne traktowanie pracowników umowa zlecenie a umowa o pracę (uz nie miały procentu od utargów) Może teraz coś się zmieniło? Ale tak to bardzo demotywuje… Co miesiąc podpisywać nową umowę zlecenie, zamiast na te chociaż 3 miesiące, no i chyba największy minus że to praca w hałasie w Galerii bo albo jest się na wyspie albo w sklepie ale wejść szklanych nie ma co po 12h zmianie człowiek jest dwa razy bardziej zmęczona, ostatni minus to brak zaplecza gdzie można w spokoju zjeść. Praca na chwilę jak najbardziej ale nie na dłuższą metę, ale potencjał jest naprawdę dobry.🙂
    #DoradcaKlienta

    Nowy wpis

    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    07.01.2026 13:16

    Pracodawca

    Dzień dobry, Dziękujemy za pozostawioną opinię. Mamy nadzieję, że będzie Pani miło wspominać pracę w naszej firmie. Pozdrawiamy serdecznie Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    21.06.2025 20:54

    Były pracownik

    Pracowałam kilka lat temu dłuższy czas i pracę wspominam fajnie. Można sobie usiąść, odpocząć nie trzeba strać po 12h na nogach. Praca przyjemna z kosmetykami. Jak się trafi na fajny team jeszcze lepiej. 😊 Ja polecam pracę w GR
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    23.06.2025 08:46

    Pracodawca

    Dzień dobry, Bardzo się cieszymy, że miło wspomina Pani pracę w naszej firmie. Pozdrawiamy serdecznie Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    pracownik

    27.03.2025 17:35

    Były pracownik

    Z miesiąca na miesiąc coraz gorzej. Ucinanie wszystkiego gdzie się da, kolesiostwo.
    ReviewUserIcon
    Alicja

    22.02.2025 22:26

    Kandydat

    Witam, proszę o informacje czy w firmie jest możliwość pracy w trybie zdalnym na stanowiskach tj np obsluga Klienta czy podobne? Będę wdzięczna za informację:)
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    25.02.2025 11:23

    Pracodawca

    Dzień dobry, Praca na stanowisku doradcy klienta w naszej firmie, to praca w galerii, na stoisku z produktami naszej marki. Nie ma więc możliwości pracy zdalnej. Pozdrawiamy serdecznie Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    natalia753

    02.02.2025 12:16

    Inne

    Czy otwórzcie golden rose w Zamościu? wiem że kiedyś były sklepy na lwowskiej i przemysłowej ale wydaje mi się że zostały zamknięte.
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    03.02.2025 14:25

    Pracodawca

    Dzień dobry, Na chwilę obecną nie planujemy otworzyć nowego punktu sprzedaży w Zamościu. Wszystkie aktualne lokalizacje naszych punktów, dostępne są na stronie Internetowej: www.goldenrose.pl. Zachęcamy do zajrzenia. Pozdrawiamy serdecznie Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    Gość

    25.09.2024 21:09

    Pracownik

    Odpowiedzialność za towary do podpisania w przypadku gdy kosmetyki nie są w żaden sposób zabezpieczone, nie ma kamer, nie ma ochrony, wszystko powystawiane na wyciągnięcie ręki dla potencjalnych złodziei. O zgrozo! I jak tu brać odpowiedzialność i płacić z własnej kieszeni kiedy stoisko bądź sklep nie są w żaden sposób zabezpieczone przed kradzieżą!
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    26.09.2024 15:57

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się opinią. Odpowiedzialność materialna, którą zawieramy w umowach, jest standardową praktyką w wielu firmach handlowych. Chcemy jednak podkreślić, że jest ona zawsze stosowana w sposób rozsądny i uczciwy. Ponadto zawsze dążymy do zapewnienia jak najwyższych standardów bezpieczeństwa. Pozdrawiamy serdecznie Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    k.

    19.12.2024 23:48

    Były pracownik

    dokladnie. nie mowiac juz o tym ze pracownik bedacy sam caly dzien na zmianie nie ma jak wyjsc do wc bo zostawia caly sklep otwarty i w kazdym momencie ktos moze cos zawinac:) nigdy wiecej pracy w tej ‚firmie’
    ReviewUserIcon
    Jq

    25.09.2024 20:27

    Pracownik

    Nie polecam, słabe zarobki, godziny pracy beznadziejne, odpowiedzialność za braki
    ReviewUserIcon
    O.

    24.01.2020 12:51

    Inne

    Zwolnienia „po kryjomu” są na porządku dziennym w tej firmie. Pracownik dowiaduje się o nich na ostatnia chwile, nie wspominając już o umowie zlecenie, gdzie mówią Ci w ten sam dzień, ze już nie pracujesz. Praktyka powtarza się wielokrotnie nawet przy umówię o prace. Jeśli ktoś szuka stabilnego zatrudnienia - nie polecam.
    ReviewUserIcon
    Tysia

    04.02.2020 19:07

    Inne

    Głowa do góry dziewczyny. Przynajmniej mamy pewność ze już w żadnej pracy nas gorzej nie potraktują :) wierze ze karma wraca
    ReviewUserIcon
    Pracowniczka

    20.06.2024 17:30

    Pracownik

    Ciekawe co zrobią jak to ja ich zostawię - bez dodatkowego pracownika, z ręką w nocniku. Koleżanka ze stoiska jest bardziej po mojej stronie i napewno by mi powiedziała jak by planowali nie wyrzucić. Tylko, ze teraz ciężko tu kogoś dać. Dlatego będzie zonk, jak dostaną wiadomość sms i mail (nie zamierzam dzwonić) o tym, że kończę z nimi współpracę w trybie natychmiastowym. Będzie kuku.
    ReviewUserIcon
    Ex pracownik Szczecin

    03.03.2024 12:55

    Były pracownik

    Nie sądziłam, że przed rozpoczęciem pracy w tej firmie po przeczytaniu tych wszystkich komentarzy okaże się to być prawda… odradzam zdecydowanie pracy w tej firmie już lepiej pójść do żabki jest to zdecydowanie bardziej pewna praca i to że z dnia na dzień nie zostaniesz bez pracy. Zrezygnowałam z 3 letniej stałej pracy aby pójść pracować do GR i to był wielki błąd, niczego w życiu tak nie żałuję jak tego. Nie zostałam w żaden sposób przeszkolona więcej nauczyły mnie klientki i ja sama niż ktokolwiek w tej pracy, plakietki z imieniem i „uczę się” nie dostałam, ale do sedna z dnia na dzień zadzwoniłem do mnie (usunięte przez administratora)mówiąc, że była tajemnicza klientka i polecałam produkt innej marki co jest bzdurą! I szczerze powątpiewam by to był powód do zwolnienia, może poprostu któraś z pracownic nie chciała ze mną współpracować? A może mają tak taki przemiał pracowników, że to normalne w tej firmie? O umowie na stałe nie ma co marzyć! Bo nie ma tam takiej opcji! Nikt nie trzyma ręki nad pracownikami, nie ma ani lidera ani nawet kierowniczki więc wszystko samopas. Jeśli szukasz czegoś na chwilę, żeby po 5 dniach się zwolnić albo żeby Ciebie zwolnili ????to jest idealna praca dla Ciebie!
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    04.03.2024 11:46

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się opinią. Dostaliśmy już od Pani tutaj informację na temat tej sytuacji oraz odpisaliśmy na nią. Jeżeli chce Pani jeszcze poruszyć jakieś kwestie, zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z naszą firmą. Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.02.2024 01:26

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    08.02.2024 13:33

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się opinią. Staramy się, aby atmosfera pracy w naszej firmie była przyjazna, a praca satysfakcjonująca. Wszelkie wątpliwości można wyjaśniać na bieżąco w trakcie trwania pracy lub podczas rozmów z przełożonymi. Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    27.11.2023 14:10

    Były pracownik

    Widniejąca już tu opinia „firma która stwarza wrażenie przyjaznej pracownikowi, a jest zupełnie inaczej..” Idealnie opisuje pracę w GR. Przepracowałam tu prawie rok. Prawie - ponieważ firma niepoważnie podchodzi do swoich pracowników i nieustannie prowadzi ich rotację, nie dając możliwości na posiadanie umowy na czas nieokreślony. Umowy jakie się tu dostaje są na czas 3-5 jak Ci się poszczęści to 6 miesięcy, więc o poważnej i przyszłościowej pracy można tu szybko zapomnieć. Wynagrodzenie jest minimalne. A na marną „premie” trzeba się mocno nagimnastykować spełniając próg sprzedażowy. Firma podczas wizyt ocenia np. twój wygląd, makijaż, ubiór czy twoją sprzedaż. Oczekują od pracowników ubioru na czarno w koszulki firmowe z ich logiem. A nie dostarczają ich pracownikowi tłumacząc się brakami na magazynie. Więc jeśli podczas wizyty masz na sobie koszulkę czarna ale z nadrukiem punkty będą odebrane. Oczywiście koszulkę jeśli już dostaniesz to masz jedną, jeśli szczęście Ci sprzyja dostaniesz jedną z długim i jedną z krótkim rękawem. I najlepiej jakbyś była w nich codziennie w pracy. Gdzie ma być czas na ewentualne pranie?? Sprzęty będące na wyspach GR są w słabym stanie, często po innych punktach. Tak więc sytuacja rozłączającej się drukarki fiskalnej, która nie chce drukować paragonów, a klientka czeka Ci przed kasą jest codziennością. Co masz z tym zrobić? Radź sobie i szukaj sposobów bo sprzętu Ci przecież nie wymienią. Skaner kodów nie chce działać, komputer nie widzi go lub sprzęt sam z siebie zaczyna „wariować” - musisz się do tego przyzwyczaić i nauczyć się z tym funkcjonować, aż w końcu sama znajdziesz sposób na te ustrojstwa. Oczywiście zgłaszasz to firmie.. Rada? wyłącz i włącz komputer. Brak drukarki na punkcie - Firma notorycznie oczekuje drukowania i odsyłania w krótkim czasie dokumentów. Jak wspomniałam oczywiście na punkcie nie ma drukarki, ale to twój problem, więc głowisz się jak możesz, by cokolwiek wydrukować na „już”. Połamane krzesło- jedno na niekiedy nawet 3 osoby na zmianie. Firma po czasie upominania się o nowe wymieni Ci na stare w jeszcze gorszym stanie. Rzecz jasna nie są to ważne sprawy dla osób siedzących w wygodnych fotelach w Łodzi. Pracownik jest tu nieważny. Zbywany na każdym kroku i przerzucany w niewiedzy między działami firmy. NIE POLECAM pracy w tak niepoważnym miejscu. Chyba, że szukasz pracy bez przyszłości, na chwilę i nie zależy Ci na żadnej stabilizacji. Zresztą.. opinie które tu widnieją mówią same za siebie i nic więcej dodawać tu nie potrzeba. A szkoda, bo praca sama w sobie jest naprawdę przyjemna.. ale podejście firmy do pracownika wszystko psuje.
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    28.11.2023 09:45

    Pracodawca

    Dzień dobry, Dziękujemy za pozostawienie komentarza. Wszystkie opinie pracowników są dla nas bardzo ważne. Warunki pracy, w tym m.in. oczywiście wynagrodzenie i zasady premiowania są przedstawiane przed zatrudnieniem pracownika. Prawdą jest, że prowadzimy kontrole na stoiskach i oceniamy m.in. sprzedaż. W kontekście opisanej sytuacji z koszulką: musiała zajść pomyłka, za co przepraszamy i jednocześnie informujemy, że jesteśmy w procesie wdrażania zmian w tym zakresie. Awarie sprzętów niestety się zdarzają, ale staramy się je na bieżąco naprawiać. Wielkość stoiska nie pozwala nam na zapewnienie pracownikom, np. kilku krzeseł. Zwrócimy uwagę na wszystkie wskazane przez Panią aspekty. Życzymy powodzenia w dalszym rozwoju kariery zawodowej. Pozdrawiamy, Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    Gabriela

    14.11.2023 12:56

    Inne

    Czy warunki pracy różnią się znacząco zależnie od lokalizacji? Widziałam, że w jednym z ostatnich pytań pewna Pani pytała o warunki dla doradcy klienta ale nie padło przy tym zapytanie o lokalizacje a jakby nie patrzeć teraz szukają do dwóch miast. przynajmniej tak widzę w ofercie. Mnie Szczecin by interesował. istnieje szansa na opis atmosfery? i czemu akurat tam teraz ktoś jest potrzebny?
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    14.11.2023 13:19

    Pracodawca

    Dzień dobry, Warunki pracy są zbliżone, różnice mogą wynikać np. ze względu na to, czy jest to sklep czy stoisko. Zapraszamy do udziału w rekrutacji. Podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej chętnie odpowiemy na wszelkie pytania. Pozdrawiamy serdecznie, Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    13.11.2023 11:25

    Inne

    Czy w Golden Rose Sp. z o.o. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    14.11.2023 12:43

    Pracodawca

    Dzień dobry, Regulamin pracy firmy Golden Rose Sp. z o.o. określa, że wypłaty wynagrodzenia dokonuje się raz w miesiącu. Pozdrawiamy serdecznie, Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    Pracownik wyspy

    28.08.2023 18:04

    Pracownik

    Kompletnie nie polecam pracy tutaj. Wszystko się zmieniło po spotkaniu pani z biura o imieniu (usunięte przez administratora) Po poznaniu jej moja praca zmieniła się piekło jej rozmowa ze mną zahaczała już powoli o (usunięte przez administratora). Pani kompletnie agresywna i nie profesjonalna
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    29.08.2023 08:49

    Pracodawca

    Dzień dobry, Pani komentarz bardzo nas zaniepokoił. Dziękujemy za zgłoszenie sprawy i celem dokładnego jej rozpatrzenia, prosimy o kontakt z Działem Kadr. Będzie to dla nas kwestia priorytetowa do wyjaśnienia. Pozdrawiamy serdecznie, Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    04.08.2023 10:11

    Inne

    Jaki dress code obowiązuje w Golden Rose Sp. z o.o.?
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    09.08.2023 13:35

    Pracodawca

    Dzień dobry, W naszych punktach sprzedaży jest to np. czarna firmowa koszulka z logo marki. Pozdrawiamy, Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    Klementyna

    29.06.2023 10:01

    Kandydat

    Napiszecie mi, ile jest tego rabatu na zakupy, który dostaje od firmy pracownika Doradca Klienta? Ile jest tego rabatu i czy dostaje taki benefit od razu każda osoba, czy trzeba ileś przepracować w firmie? Dajcie znać, bo rekrutują teraz.
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    09.08.2023 13:34

    Pracodawca

    Dzień dobry, Temat benefitów pracowniczych można poruszyć na rozmowie kwalifikacyjnej i na pewno wszystko będzie wtedy wyjaśnione. Pozdrawiamy, Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    Wiki

    04.08.2023 09:55

    Kandydat

    Weszłam na ich stronę i widziałam, że jako benefit firma oferuje takie coś jak rabaty na zakupy. Czy wiecie, jakiej wysokości są to rabaty? Czy to % do zakupów czy konkretna kwota? I czy jest jakiś limit roczny tego rabatu czy pełna dowolność korzystania z tego?
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    09.08.2023 13:34

    Pracodawca

    Dzień dobry, Temat benefitów pracowniczych można poruszyć na rozmowie kwalifikacyjnej i na pewno wszystko będzie wtedy wyjaśnione. Pozdrawiamy, Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    Jula

    29.12.2022 17:23

    Były pracownik

    Słabo, wszystko słabe, niestety, firma jest nędzna tak jak ludzie którzy nią zarządzają, ale tak to jest jak prosić i (usunięte przez administratora) ludzie mają możliwość zarządzania pracownikami, nie polecam wręcz szczerze odradzam!
    ReviewUserIcon
    Pracownik 3891

    13.09.2022 17:14

    Były pracownik

    Moja „przygoda” w firmie Golden Rose trwała ponad rok czasu, dziwię się sama sobie że tak długo wytrzymałam. Z początku praca była świetna lecz jak każdy pracownik zauważyłam że z miesiąca na miesiąc jestem traktowana coraz gorzej przez osoby pracujące w dziale sprzedaży oraz kadry. O jakimkolwiek rozwoju w firmie nie ma mowy, codzienność staje się tu tylko rutyną. Osoby na wyższych stanowiskach nie mają bladego pojęcia o tym jak ta praca wygląda siedząc w Łodzi i pisząc maile o tym jak spadły wyniki czy utargi. Godziny pracy są śmieszne, bardzo często nikt nie szanuje naszych dyspozycji lub nie chce pomóc rozwiązać problemów grafikowych oczekując oczywiście tego, by podłożyć się swoimi godzinami pod nie. Ilość zatrudnionych osób nie pozwala na wzięcie np urlopu czy zwolnienia lekarskiego bez wcześniejszego uprzedzenia. Firma oczekuje od pracownika niezwykle dużej ilości obowiązków oraz poświęceń za marne zarobki co jest policzkiem w twarz. Coś takiego jak premie z utargu czy sprzedaży? Niby są. Jaka jest na nie szansa? To zależy. Jeśli pracuje się w punkcie z łatwymi klientami- nawet co miesiąc i to nie jedną. Jeśli nie, no cóż. Może za miesiąc będzie lepiej, musicie jakoś przetrwać ten miesiąc za wypłatę. Nowe osoby są szkolone przez niekompetentne osoby z innych punktów a co za tym idzie, trzeba przeprowadzać takie szkolenie drugi raz ponieważ taka osoba nie ma pojęcia o pracy na docelowym punkcie. Brak szacunku do pracownika, mówienie nam „trzeba się postarać”, „mamy lepsze osoby do szkoleń jak ty” czy „niestety nie ma pieniędzy na premię/ zatrudnienie jeszcze jednej osoby” są na miejscu dziennym. Pracuje się na starym sprzęcie, zniszczonych komputerach, szafki opadają, podłoga zniszczona. Mimo to według opiekunów punktu jest to nasza wina a firma „nie ma funduszy na nowy sprzęt”. Robienie nadgodzin (za które nikt nam nie zapłaci bo rozliczenie jest kwartalne) są częste, czasami wychodzi nawet po 20h w miesiącu. Najgorsze jest to że w firmie nic nie zmienia się od lat a przez to pracownicy nie chcą zostać na dłużej, co chwila ktoś rezygnuje. Każda zapisana tu opinia nawet sprzed lat pokazuje jak pracuje się i dziś. Jest to praca tylko dla osób które chcą przesiedzieć kilka miesięcy, nie oczekujcie od niej niczego więcej. Jedyne pozytywne doświadczenia z tej pracy to poznanie niektórych osób zatrudnionych u nas, na innych punktach czy sklepach oraz poznanie ochrony. Gdyby nie te osoby z którymi podczas kolejnych smutnych dni dało się porozmawiać praca byłaby jeszcze gorsza i bardziej przygnębiająca.
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    14.09.2022 13:22

    Pracodawca

    Dzień dobry, Przykro nam, że praca w firmie Golden Rose nie spełniła Pani oczekiwań. Pragniemy zaznaczyć, że osoby koordynujące pracę stoisk pod kątem sprzedażowym regularnie przebywają w różnych punktach, wliczając w to również obsługę klienta, także temat jest im znany od podszewki. Godziny pracy są podyktowane godzinami pracy galerii handlowej oraz dostępnością wszystkich pracowników na stoisku. Niestety, nie zawsze da się ułożyć grafik w taki sposób, aby wszystkie prośby mogły być uwzględnione w 100%, choć staramy się to robić. Oczywiście kwestie L4 są niezależne od nikogo i bezwzględnie respektowane. Zakres obowiązków jest przedstawiany szczegółowo zawsze podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz później, w okresie szkolenia pracownika. Na stoiskach obowiązuje równoważny czas pracy z rozliczeniem w systemie kwartalnym, zatem może zdarzyć się tak, że w jednym miesiącu jest przepracowanych więcej godzin, w drugim mniej. Z tego względu, jeśli w danym kwartale przepracowana ilość godzin jest zgodna, nie występują nadgodziny. Nowe osoby są wprowadzane przez najlepszych sprzedawców z regionu. Jest to zasada, której bardzo pilnujemy. Zasady otrzymywania premii są transparentne dla każdego, a w razie wątpliwości zawsze można skonsultować się z przełożonym. Tak jak Pani wspomniała – pracownicy premie otrzymują. Życzymy Pani powodzenia w dalszym rozwoju kariery zawodowej. Pozdrawiamy, Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    asia

    09.11.2022 19:32

    Inne

    czy mozesz doprecyzować, co miałas na myśli pisząc, że : "firma oczekuje niezwykle dużej ilości obowiązków oraz poświęceń?" Czyli czego dokładnie?
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Golden Rose?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Golden Rose Sp. z o.o.

    Lodowa 126 A 93-232 Łódź

    NIP:9820302667

    REGON:473081064

    KRS:0000139375

    http://goldenrose.pl
    Branża główna: Kosmetyki

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Klientka

    13.08.2022 23:30

    Inne

    Dotyczy: Stoiska w Katowicach w Silesia City Center Radzę omijać stoisko szerokim łukiem. Pracownica była niemiła, wręcz arogancka i bezczelna. Oglądane przez nas lakiery nie posiadały zabezpieczeń, po ich obejrzeniu ekspedientka bezzasadnie posądziła nas o otwarcie jednego z nich. Dla świętego spokoju zapłaciłyśmy za oglądany towar. W całym zamieszaniu zostawiłyśmy go na stoisku, gdzie ona nie oponowała i lakier został u niej. Po chwili zorientowałam się, że mam paragon, ale nie zabrałam lakieru, wobec czego wróciłyśmy po niego. Ekspedientka kolejny raz domagała się zapłaty za towar, który był już uregulowany. W konsekwencji po chwili w oddaleniu się od stoiska podeszła do nas ochrona, bezzasadnie gdzie wylegitymowałyśmy się jak i paragonem tak i towarem. Powróciłam do stoiska, żeby zobaczyć imię na identyfikatorze. Pani w miejscu pracy - stoisku była już bez odzieży ochronnej, nie chciała się przedstawić, gdyż twierdziła, że nie musi! Druga koleżanka o imieniu Magdalena nie była w temacie zaistniałej sytuacji, kryła koleżankę zasłaniając się RODO. W naszym rozumieniu RODO dotyczy szczegółowych danych osobowych, których nie dociekałam, a skoro firma daje pracownikom identyfikatory, więc to ma jakieś znaczenia jak i dla strony pracodawcy tak i klienta. Będę wszędzie odradzać i przedstawiać niemiłą, bezpodstawną sytuację, która nas spotkała. Takie osoby nie powinny w dzisiejszych czasach zajmować się pracą z klientem. A nie wierzymy w to, żeby firma była zadowolona z takiej pracy swoich pracowników, którzy są wizytówką firmy i mają za zadanie pozyskiwać klienta i osiągać wyniki. Reasumując jesteśmy zniesmaczone posądzeniem o kradzież, jak i wezwaniem ochrony.
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    18.08.2022 12:09

    Pracodawca

    Dzień dobry, Bardzo dziękujemy za zgłoszenie sprawy. Taka sytuacja nie powinna mieć miejsca, jest nam bardzo przykro. Priorytetowo zweryfikujemy te wydarzenia z pracownikami stoiska. Pozdrawiamy serdecznie, Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    N

    02.03.2022 21:58

    Były pracownik

    Pracowałam w Golden Rose przez kilka miesięcy. Decyzję o rezygnacji ze współpracy podjęłam dość szybko i uważam, że było to trafne zagranie. Praca należy do łatwych, a wręcz monotonnych. Nie ma tutaj mowy o poszerzaniu kwalifikacji czy szkoleniach, bo pracodawca ich nie organizuje. Każdy dzień wygląda niemal identycznie. Praca polega przede wszystkim na obsłudze klienta, porządkowaniu towaru oraz sprzątaniu. Zmiany w grafiku są częste, a zwolnienie lekarskie czy urlop jednej osoby powoduje totalną dezorganizację pracy całego punktu z racji tego, że firma stara się zatrudniać możliwie najmniej osób. Bardzo często zdarza się, że jedna osoba jest sama na zmianie 12 godzinnej, co wiąże się z brakiem możliwości skorzystania z toalety wtedy, gdy jest taka potrzeba. Uważam, że urąga to godności ludzkiej. Co w przypadku zasłabnięcia pracownika? W związku ze specyfiką pracy w galerii handlowej, firma nie zapewnia pomieszczenia socjalnego do spożycia posiłków ani toalety, nie ma nawet mikrofalówki, w której można podgrzać posiłek. Uważam, że w XXI w. są to absolutnie minimalne standardy, które należy zapewnić każdemu pracownikowi. Pensja oscyluje wokół najniższej krajowej, firma natomiast oczekuje totalnej dyspozycyjności i zaangażowania w pracę. Rotacje pracowników są częste, te same ogłoszenia można znaleźć w Internecie od kilkunastu miesięcy. Mogłabym polecić pracę w Golden osobom bez doświadczenia, które chcą nauczyć się obsługi klienta i zdobyć pierwsze szlify w handlu. Wszystkim tym, którzy od pracodawcy oczekują korzystnych warunków pracy i możliwości rozwoju, a jednocześnie mają już doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta, odradzam. Nie aplikujcie, bo cofniecie się w Golden w rozwoju i zarobicie śmieszne pieniądze.
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    03.03.2022 12:56

    Pracodawca

    Dzień dobry, Dziękujemy za podzielenie się opinią. Jest nam bardzo przykro, że praca w Golden Rose nie spełniła Pani oczekiwań. Pragniemy jednak doprecyzować kilka kwestii. Niestety praca w galerii handlowej jest bardzo specyficzna. Prowadzimy równoważny czas pracy, co oznacza, że zmiany 12h są możliwe. Każdy pracownik oczywiście może skorzystać z toalety w dowolnym momencie, pamiętając o odpowiednim zabezpieczeniu stoiska. Jeśli kiedykolwiek otrzymała Pani inną informację, bardzo prosimy o kontakt z centralą, ponieważ nie wyobrażamy sobie takiej sytuacji. Niestety, pracując na stoisku nie jesteśmy w stanie zapewnić pracownikowi mikrofalówki, ani innych sanitariatów. Zaplecze socjalne jest tu ograniczone i nie wynika z naszego braku chęci, a z uwarunkowań w danej galerii handlowej. W przypadku zmian grafikowych oczywistą kwestią jest, że jeśli któraś z osób jest chora, ktoś musi ją zastąpić. Niestety obecna sytuacja znacznie utrudnia każdemu pracę, gdy z dnia na dzień pracownik otrzymuje informację o kwarantannie. Życzymy Pani wielu sukcesów na dalszej ścieżce kariery. Pozdrawiamy, Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    Zuza

    19.07.2022 16:02

    Były pracownik

    Powinna być strona, gdzie pracodawcy oceniają byłych pracowników. Hahahaha. Co w przypadku zasłabnięcia? A jak zasłabniesz sama w sklepie to co się stanie? Mikrofala? Czy Ty nie wiedziałas gdzie aplikujesz? Nie widziałaś jak wygląda wyspa, i że ma ograniczone możliwości powierzchniowe? A może pracodawca powinien dostarczać cieplutkie obiadki? Dziwie sie, że nie napisałaś że nie było ekspresu do kawy i WŁASNEJ toalety. Oj dziewczynko, dziewczynko. Dziwne że pracodawca oczekuje dyspozycyjności, prawda? Bardzo dziwne.... Może powinni Ci płacić za siedzenie sobie w ciepłym łóżeczku? Punkt, w którym pracowałaś powinien Ci podziękować że już nie jesteś ich pracownikiem...
    ReviewUserIcon
    Edyta Rzeszów

    31.03.2022 12:50

    Inne

    Dzisiaj po godzinie 12 odwiedziłam wyspę Golden Rose w galerii Rzeszów. Zakupiłam produkt ale niestety dziewczyna obsługująca stanowisko zachowywała się daleko od oczekiwania. Wogole nie była zobligowana do tego żeby w jakiś stopniu utrzymać relacje z klientem, drętwo zaprezentowała mi produkt ale o informacje musiałam sama dopytywać.... Na pytanie o kolor rzuciła nr 3. Dopiero po ponownym zapytaniu o kolor odpowiedziała..... Szczerze jeżeli tylko ona tam pracuje to warto jak doszkolić jak prezentować i dbać o markę. Biznes jest biznes i pracownik to wizytówka.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    15.02.2022 09:59

    Inne

    Czy rozmowa rekrutacyjna w Golden Rose Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    15.02.2022 15:21

    Pracodawca

    Dzień dobry, Nie, rozmowy są prowadzone w języku polskim. Pozdrawiamy serdecznie, Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    Jula

    10.11.2021 10:05

    Kandydat

    Czy jest szansa na awans w firmie na inne stanowisko niż doradca klienta, lub poszerzenie obowiązków aby podnieść wynagrodzenie po jakimś czasie?
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    19.11.2021 10:25

    Pracodawca

    Dzień dobry, Pracownik może otrzymać oprócz pensji podstawowej 3 rodzaje premii: uznaniową, za sprzedaż produktu miesiąca, od obrotu. Mamy także szczeble wynagrodzenia w zależności od długości stażu pracy. Pozdrawiamy serdecznie, Golden Rose Polska
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    04.01.2022 15:55

    Pracodawca

    Dzień dobry, Są to dodatkowe zadania zlecane przez przełożonego, w zależności od bieżących potrzeb. Pozdrawiamy, Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    Ja

    01.01.2022 20:19

    Były pracownik

    Firma, która stwarza wrażenie przyjaznej pracownikowi, a jest wręcz przeciwnie.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    06.11.2021 10:08

    Inne

    Czy można liczyć w Golden Rose Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    08.11.2021 11:38

    Pracodawca

    Dzień dobry, Tak, po okresie próbnym pracownik może dołączyć do prywatnej opieki medycznej. Pozdrawiamy, Golden Rose Polska
    Company logo

    Golden Rose Sp. z o.o.

    28.09.2021 10:03

    Pracodawca

    Aktualność
    Marka Golden Rose po raz kolejny wsparła najnowszą edycję cyklicznej kampanii społecznej „Diagnostyka Jajnika” organizowanej przez fundację Kwiat Kobiecości. Akcja ma na celu jak najszersze zainteresowanie kobiet badaniami diagnostycznymi w kierunku raka jajnika. Sesja zdjęciowa promująca kampanię odbyła się już jakiś czas temu. Nasza marka była odpowiedzialna za przygotowanie makijaży, a ambasadorką kampanii ponownie została aktorka Anna Dereszowska.  


    News image
    ReviewUserIcon
    Tajemniczy ktoś

    21.09.2021 22:16

    Pracownik

    Dzień dobry, Czy może mi ktoś odpowiedzieć na pytanie co trzeba zrobić ,żeby umowa zlecenie dostała minimum 3/4 etatu? Trzeba być alfą i omega? Czy może pracować za cała firmę, żeby udowodnić swoje zdolności na tym stanowisku?
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    22.09.2021 11:05

    Pracodawca

    Dzień dobry, Na etapie rozmowy rekrutacyjnej informujemy, na jaki wymiar godzin poszukujemy pracownika. Jest to zależne od zapotrzebowania na danym stoisku. Pozdrawiamy, Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    Goldenka

    20.09.2021 20:40

    Były pracownik

    Przepracowalam w firmie kilka lat, odeszlam za lepszymi pieniędzmi i godzinami pracy. Ale czy to wina firmy? Niekoniecznie. Jesli decydujesz sie na prace w galerii, to jestes swiadomy,ze pracujesz do 21-22. Kiedy zaczynalam prace wystarczala mi podstawa+kilkaset zl premii. Po powiekszeniu rodziny mam wieksze aspiracje. Przeszlam tu przez wszystkie mozliwe szkolenia, awansowalam na wyzsze stanowisko i poprostu czas w tej firmie sie dla mnie skonczyl. Jak slysze "trzeba odrabiac godziny" to mi sie noz w kieszeni otwiera. Bo chyba co niektorzy zapomnieli,ze jak siedzieli w domu przez miesiac czy dwa to wyplata dalej wplywala na nasze konta. Za nic! Jak w kazdej firmie są milsze i mniej sympatyczne osoby w kadrach. Z jednymi bez problemu sie dogadasz, inni burkną na Ciebie bez powodu. Tak samo my same mamy rozne dni i humory. Jak w kazdej firmie-robisz plan, dostajesz premie. Mozesz byc najmilszym sprzedawcą, stawac na rzesach, ale jak nie sprzedajesz to firma nie ma z Ciebie pozytku. Zatrudniają nas dla kasy a nie tylko dla robienia prestiżu firmie. Osobiscie polecam. Byle trafić na fajny, zgrany zespol,ktory nie tylko siedzi, marudzi i zastanawia sie jak odgryzc sie firmie. Psuje to nastroj, nastawia negatywnie, a tą pracą naprawdę mozna sie cieszyc i nawiazac super relacje z klientami, którzy chca przychodzic pozniej juz tylko do Was. Zadnymi pieniędzmi nie dowartsciujesz sie tak, jak pochlebnymi komentarzami od klientek,ze super im doradziłas.
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    21.09.2021 10:29

    Pracodawca

    Dzień dobry, Dziękujemy za pozostawienie komentarza i podzielenie się opinią. Bardzo się cieszymy, że miło wspomina Pani pracę w Golden Rose. Życzymy wielu sukcesów i dalszego rozwoju kariery zawodowej! Pozdrawiamy, Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    18.09.2021 22:44

    Były pracownik

    Bardzo nie polecam pracy w tej firmie. Pracowałam tu prawie rok i gdyby nie pandemia, już dawno bym się zwolniła. W tych gorszych czasach wolałam już pracę za śmieszne pieniądze, bo niestety kokosów tutaj nie zarobisz . Bardzo słabe traktowanie pracownika, możesz dawać z siebie wszystko a i tak o premii możesz pomarzyć. Do tego dochodzi odrabianie godzin podczas lockdownu . Mogą nas zamykać, a i tak czeka Cię odrabianie i potrafią tak w firmie zmienić grafik , że będziesz pracować po 200h w miesiącu za dalej najniższą krajową. O więcej niż jednym wolnym weekendzie w miesiącu możesz pomarzyć ,bo nie dość, że każą chodzić w każdy piątek to w dodatku w 3 soboty w miesiącu a dlaczego ? Bo w firmie tak sobie wymyślili. Chcesz mieć więcej niż 2 dni wolne musisz sobie wypisać urlop nawet jeśli dogadasz się z drugim pracownikiem,że on w tym dniu przyjdzie do pracy. Nie mam tutaj na myśli odrazu tygodnia wolnego tylko np 3 dni , ale się nie da bo zabiorą Ci dzień z urlopu . Dłuższy staż pracy? Nie ma mowy, umowa na czas nieokreślony? Można zapomnieć, bo takiej umowy poprostu nie dają . Głupi wymóg chodzenia ubranym na czarno , a prawdą jest to, że na niektórych punktach dziewczyny chodzą ubrane jak im się podoba we wszystkie kolory tęczy, bo z firmy nikt tego nie kontroluje bo jak to zrobić będąc w Łodzi? Cały czas nacisk na sprzedaż, tabelki z wynikami , maile co trzeba poprawić, masz się produkować, ale premii i tak nie będzie. Można by tak wymieniać i wymieniać.. Nic się w tej firmie nie zmienia , a Cały czas idzie w gorszym kierunku .
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    20.09.2021 12:22

    Pracodawca

    Dzień dobry, Dziękujemy za podzielenie się opinią na temat pracy w Golden Rose. W chwili obecnej pracujemy w trybie równoważnym – rozliczenie godzin następuje w ciągu 12 miesięcy, a grafiki dopasowywane są do bieżącego zapotrzebowania. Nie możemy zatem mówić o „odrabianiu”. Każdy pracownik jest zobowiązany do wypracowania liczby godzin przewidzianej dla swojego wymiaru pracy w okresie rozliczeniowym. Praca w galerii handlowej wiąże się z pracą od poniedziałku do soboty oraz w niedziele handlowe. Jest to specyfika pracy w takim punkcie sprzedaży i zdajemy sobie sprawę z tego, że nie każdemu może to odpowiadać. Zasady są wyjaśnione dokładnie każdemu pracownikowi od pierwszego dnia pracy, a nawet na etapie rozmowy rekrutacyjnej. Przy akceptacji grafiku, kierujemy się przede wszystkim zgodnością z Kodeksem Pracy i to jest dla nas priorytetem. Nie jest prawdą, że nie przedłużamy umów na czas nieokreślony. Nie zmieniło się to w czasie pandemii. Faktem jest, że w naszych standardach pracy jest zapis, że należy mieć czarny ubiór, co jest przez nas egzekwowane. Pragniemy także zauważyć, że decydując się na pracę w handlu, należy być świadomym, że wyniki sprzedażowe są bardzo ważne i będą weryfikowane, także rzeczywiście to sprawdzamy. Przykro nam, że nie spełniliśmy Pani oczekiwań jako pracodawca, ale życzymy powodzenia w dalszej karierze zawodowej. Pozdrawiamy, Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    28.07.2021 10:47

    Inne

    W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Golden Rose Sp. z o.o.?
    ReviewUserIcon
    P.

    18.09.2021 22:55

    Były pracownik

    Podają, że ukończony kurs wizażu nie jest wymagany . Jeśli go nie masz to nawet nie próbuj aplikować. To nie jest praca, w której malujesz klientki więc nie bardzo rozumiem czemu przyjmują odrazu osoby z ukończonym kursem . O kosmetykach wszystkiego można się wyuczyć. Pracowałam z dziewczynami, które z wizażem nie miały nic wspólnego a były bardzo dobrymi sprzedawcami tutaj tylko dlatego, że miały doświadczenie w sprzedaży i chyba to powinno być brane pod uwagę, a nie jakiś kurs , który tutaj do niczego nie jest potrzebny .
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    20.09.2021 12:18

    Pracodawca

    Dzień dobry, Dziękujemy za pozostawienie komentarza. Przy zatrudnieniu na stanowisko sprzedawcy, nie jest wymogiem posiadanie kursu wizażowego, natomiast jest to dodatkowy atut. Jak sama Pani zauważyła, na naszych stoiskach pracują osoby bez takich kursów i są świetnymi sprzedawcami. Podczas rozmów kwalifikacyjnych analizujemy różne aspekty, a doświadczenie w handlu jest jednym z nich. Pozdrawiamy, Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    Wreszcie mnie już tam nie ma

    25.02.2021 10:09

    Były pracownik

    Zastanawiałam się, czy napisać tutaj jakąkolwiek opinię. Jednak po kilku miesiącach, kiedy już nie pracuję w tej firmie postanowiłam się odezwać. Moja "kariera" w GR zakończyła się w 2020 roku, było to najlepsze posunięcie, jakie firma zrobiła, wybawili mnie z tego syfu. Nie polecam nikomu pracy w tym środowisku, dlaczego? Poniżej argumenty: -Odrabianie godzin przez zamknięcie galerii, w miesiącu nie zrobisz ustawowej ilości godzin na UOP, musisz odrabiać wcześniejszy miesiąc, więc zamiast robić 160h w miesiącu, robisz 190 :) -Przez to, że my na UOP musiałyśmy odrabiać godziny, nasze dziewczyny na UZ zarabiały psie pieniądze, bo zamiast mieć 70h miały tylko 40/50 -Robisz wszystko, aby firma była zadowolona? Może dostaniesz słowa gratulacji, a może nie, zależy kto odpisuje na maila. Ale nie licz na dodatkowe pieniądze, tam możesz pracować na 200%, ale tylko charytatywnie, zapłacą Ci jedynie za Twoje podstawowe obowiązki, w końcu masz żyć pracą, robić nierealne utargi. Dodatkowa kasa za cokolwiek? Jak śmiesz w ogóle pytać się o premię, nakarmisz się gratulacjami od działu sprzedaży ;) -Nawiązując do wyższego, apel do firmy: jeśli chcecie większe utargi, lepsze wyniki. ZMOTYWUJCIE JAKOŚ TYCH PRACOWNIKÓW. To logiczne, że skoro nic dodatkowego nie dostają, to nie mają motywacji do robienia więcej, to jest podstawa. Premia=większe starania pracownika=większe utargi w firmie -Ale spokojnie, skoro w jeden dzień zrobić ogromny utarg, ale kolejny dzień będzie beznadziejny, dostaniesz zrąbkę z góry na dół, dlaczego masz tak zły utarg, co się wydarzyło i masz się usprawiedliwiać -Porównania utargów z 2019 do 2020. PRETENSJE, że w 2020 są gorsze utargi. Ponownie apel do firmy: W 2020 roku mieliśmy pandemie, zamknięte galerie, ludzie tracili prace, co równa się z tym, że nie mieli pieniędzy, aby kupić KOSMETYKI. Porównywanie utargów do roku, w którym dzieją się takie rzeczy i mieć jeszcze do tego pretensje, jest po prostu śmieszne. Jak w 2020 utargi miałyby być lepsze? Że niby każdy robi zapasy kosmetyków? No nie, tacy ludzie wolą zrobić zapasy jedzenia, nie bądźcie śmieszni robiąc takie porównania. -Masz mieć umowę na czas nieokreślony? Nie licz na to, nie tylko mi nie przedłużyli umowy z tego powodu, a jestem jedną z kilku osób, którym to robią. Przed przedłużeniem umowy na czas nieokreślony wymyślą argumenty z 4 liter, tylko by mieć powód, że tego nie zrobią ;) -Ah kontakt z działem sprzedaży.... O tym mogę napisać osoby komentarz. Panie uważają się za niewiadomo kogo, ich racja jest najlepsza i tylko one mają racje, a jak okaże się, że jej nie mają, to naskakują na pracownika i zachowują się bardzo niemiło do niego. Zastanowiłabym się nad słusznością współpracy z Panią (usunięte przez administratora) (ponowny apel do firmy). Ludzie kradną lakiery i zauważysz to w trakcie remanentu? TŁUMACZ SIĘ, TO TWOJA WINA. Panie nie potrafią rozmawiać ze współpracownikami, niestety uważają, ze ich pozycja siedzenia w biurze upoważnia ich do braku kultury, pro ludzkiego podejścia i pretensji o wszystko. Nie raz, nie dwa zdarzało się, że nie przekazały jakiejś ważnej informacji, a potem miały pretensje, że tej informacji ktoś nie wykorzystał. -Będziesz polerować wyspę dzień w dzień, sprzątać każdy tester, każdy zakamarek wyspy, a co dostaniesz? Przyjdzie taka z biura, odkręci pomadkę i co powie? ŻE TEN GWINT JEST BRUDNY. Gwint od pomadki....od testera...który jest używany codziennie...gwint brudny. No i przez ten jeden gwint już na karcie kontroli masz minus ;) -Masz wolne od pracy? Jesteś na urlopie? Aj spokojnie, ten spokój zakłócą Ci Panie z biura, bo NAGLE zmienił się grafik i MUSISZ rzucić wszystko i przybiec do pracy. Nie zgodzisz się? Będzie Ci to wytykane na każdym kroku, a jeśli odezwiesz się o premię to będzie argument, by jej nie dostać. Niestety nikt nie zdaje sobie sprawy z tego, że w trakcie wolnego/urlopu masz inne plany, nie musisz od nich odbierać, ale tylko spróbuj nie odebrać :) Kiedy dajesz im argument, że masz wolne i robisz coś innego, dostajesz informację, że przecież mas UOP i Twoim obowiązkiem jest być na zawołanie biura. -Wieczne zmienianie grafików, nie możesz nic zaplanować, bo nagle ktoś postanowi coś zmienić. -Szkolenia? W trakcie około 4 lat pracy miałam jedno szkolenie, JEDNO i to z osobą, która nie nadaje się do tego, bo szkolenie nic nie wniosło do mojego życia, szkolenie było o produktach i o rzeczach, które mamy w skrypcie sprzedaży. Pani (usunięte przez administratora)czytała skrypt (który jest na każdej wyspie), więc niczego nowego się nie dowiesz, zmarnowane kilka godzin, a jedyny plus szkolenia, to przerwa na jedzenie, bo można zasnąć ;) Podsumowując, bo zaraz skończą mi się znaki. Nie polecam, wynagrodzenie najniższe, brak premii, brak zachęty dla pracownika, dział sprzedaży do wymiany, brak szkoleń (np. z techniki sprzedaży), wieczne pretensje o wszystko, wiecznie pracownik jest winny, a "góra" nieskazitelna i oni nie mogą się mylić. Życzę GR, aby poszli po rozum do głowy, bo przez takie podejście nikt nie będzie chciał u nich pracować ;)
    ReviewUserIcon
    Kama

    27.06.2021 09:53

    Pracownik

    Ale w zasadzie czego się spodziewałaś? Wolała bys mieć obniżoną pensję do 80% przez 3 miesiące jak np. w Vistuli? To chyba logiczne że za czas zamknięcia trzeba to odpracować. Co Cię tutaj dziwi?
    ReviewUserIcon
    Paulina

    28.06.2021 00:29

    Pracownik

    Tyle, że firma płaciła właśnie 80% więc chyba nie wyszło Ci bronienie tej kwestii. Obniżenie etatu i tym samym niższa pensja. Na tarczy mogli wybrać kilka sposobów. Ci co mieli tylko urwane pensje w innych firmach nie musieli odrabiać godzin więc można by gdybać i gdybać. Brzmisz jakbyś lubiła siedzieć 200h za mniej niż najniższa krajowa więc jesteś wymarzonym pracownikiem dla firm które tak robią
    ReviewUserIcon
    Paula-kk

    12.06.2021 15:33

    Pracownik

    Pracuje na jednym ze stanowisk Golden Rose i chciała bym się dowiedzieć czy rzeczywiście firma przez cały okres pandemii nie otrzymała świadczenia postojowego dla pracowników, tak jak to mówi pracodawca franczyzowy? najbardziej interesuje mnie okres ostatnich dwóch zamknięć tj. Grudzień/styczeń, oraz marzec/kwiecień. Dziwi mnie ten fakt dlatego pytam, liczę na odpowiedz Golden Rose, ale tez na odpowiedzi dziewczyn z innych stoisk jak u was wyglądała sytuacja?
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    14.06.2021 09:52

    Pracodawca

    Dzień dobry, Jeśli pracuje Pani na stoisku franczyzowym, to pragniemy zaznaczyć, że jest to odrębny podmiot gospodarczy od Golden Rose Sp. z o.o. Oznacza to, że o wszelkiego typu wsparcia finansowe występuje indywidualnie. Pozdrawiamy serdecznie, Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    Monika

    27.06.2021 10:08

    Pracownik

    To nie jest kwestia Franczyzy. Tylko w I tarczy umowa zlecenie miała postojowe - potem rząd pozostawił i pracowników z UZ i przedsiębiorców samym sobie. Dziwi Cię ten fakt? Mój pracodawca przez dwa okresy pandemii, z racji tego że nie miał "wiodącego PKD" nie dostał nawet złotówki, ani nie został zwolniony z płatności ZUS. Można to sprawdzić.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    28.03.2021 10:26

    Inne

    Czy zdarzają się nadgodziny w Golden Rose Sp. z o.o.?
    ReviewUserIcon
    Pracująca

    06.04.2021 23:18

    Pracownik

    Nie... Tylko odpracowywanie godz... Czyli pracujesz np 200h w msc a dostajesz jak za etat
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    07.04.2021 09:55

    Pracodawca

    Dzień dobry, Od kwietnia do grudnia 2020r. posiadaliśmy 9-miesięczny okres rozliczeniowy, zaś od stycznia 2021r. został wprowadzony 12-miesięczny okres rozliczeniowy, wobec czego przez cały okres trwania pandemii korzystaliśmy z możliwości przedłużonych okresów rozliczeniowych. O wszystkim nasi pracownicy byli informowani na bieżąco. Pracujemy w trybie równoważnym – rozliczenie godzin następuje w ciągu 12 miesięcy. Nie możemy zatem mówić o „odpracowywaniu”. Każdy pracownik jest zobowiązany do wypracowania liczby godzin przewidzianej dla swojego wymiaru pracy w okresie rozliczeniowym. Pozdrawiamy serdecznie, Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    KK

    21.11.2019 18:03

    Inne

    Ja pracuję w firmie (na stoisku franczyzowym) ponad rok czasu. Miałam przygodę z inną firmą, ale na szczęście zostałam przyjęta z powrotem :) Jestem bardzo zadowolona, mimo że mam świadomość że tutaj nie awansuję. Bo na jakie stanowisko? Trzeba się z tym liczyć i nie oczekiwać cudów. Są różne miesiące, ale jak się staramy to targety są do zrealizowania. Praca jest przede wszystkim "lekka" i warta docenienia pod tym kątem. Wymagania są jak w każdej innej firmie. Gdyby nie było to była by taka samowolka o jakiej pisza te pracownice z negatywnymi opiniami. Popracujcie sobie chociaż miesiąc w Sep. lub Dougl. to przekonacie się o tych chamskich klientkach :) Co do grafiku to jest to praca zespołowa, trzeba się liczyć z tym że nie możemy ustalać całego miesiąca pod siebie. Ogólnie widzę że opinie negatywne są mocno naciągnięte, więc przestroga dla przyszłych pracowników: APLIKUJCIE i przekonajcie się same że warto :)
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    22.11.2019 09:47

    Pracodawca

    Dzień dobry, Dziękujemy za pozostawienie komentarza. Bardzo nas cieszy, że praca w Golden Rose spełnia Pani oczekiwania. Życzymy wielu sukcesów i dalszego rozwoju kariery zawodowej! Pozdrawiamy serdecznie, Golden Rose Polska
    ReviewUserIcon
    IE

    09.02.2021 19:18

    Pracownik

    Praca na stoisku franczyzowym jest zupełnie czymś innym niż praca na stoisku firmowym. Pracowałam na stoiskach w obu przypadkach i różnica jest znacząca.
    ReviewUserIcon
    Ak

    05.10.2020 13:56

    Pracownik

    Jeszcze trochę i odejdą wszyscy, bo faktycznie firma nie potrafi doceniać pracowników, a sytuację z koronawirusem tylko do tego wykorzystuje. Odrabianie godzin, brak premii, zmniejszanie etatu.. brak jakiejkolwiek motywacji do pracy. Nawet nie dają nadziei że będzie lepiej. Ja rozumiem..kryzys itd ale jak się rozmawia z innymi ludźmi pracującymi w innych firmach to tam takich cyrków nie ma. Dlatego nie polecam pracy w tym miejscu.
    ReviewUserIcon
    lx92d

    25.11.2020 08:25

    Były pracownik

    W złotych tak przecież zrobili. Po co mieli mi i koleżance płacić wiecej skoro mogli mnie wywalić? Weź sie kama opamiętaj bo widze sekta golden za bardzo ci wjechała i gadasz głupoty.
    ReviewUserIcon
    Doradca

    11.12.2020 16:34

    Kandydat

    Dzień dobry, Co Pani/Pan miała na myśli pisząc "odrabianie godzin"? Czy firma skorzystała w tym okresie z tarczy antykryzysowej?
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    21.11.2020 09:37

    Inne

    Jakie narzędzia pracy zapewnia Golden Rose Sp. z o.o.? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
    ReviewUserIcon
    Grażyna

    30.11.2020 19:00

    Pracownik

    Taa, i będą Cię śledzić na gps czy jedziesz w sobotę do Lidla czy do biedronki, i dlaczego tak daleko.
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    20.10.2020 14:52

    Inne

    Witam czy moge ktoś wypowiedzieć sie na temat franczyzy , szukam jednej z kolejnych inwestycji i zastanawiam się, chetnie porozmawiam z kimś prowadzącym ta dzialalność ?
    ReviewUserIcon
    Mm

    01.10.2020 18:06

    Były pracownik

    No ja niestety z przykrością musze napisać, że polityka firmy jest nie do przyjęcia tłumacza się tym ze w dobie korona wirusa nie przedłużają umów na stałe. Po 3 latach zostawiają pracownika bez niczego. To się nazywa porządna firma ? Żenujące, wola zatrudnić kogoś nowego do firmy i jeszcze masz go szkolić niż zostawić starego doświadczonego pracownika i powiedzieć ze jest imbardzo przykro. Przykro jest mi, ponieważ każdy człowiek stara się oto zeby mieć w firmie umowę na stałe by moc chociaż możliwość wziąć kredyt na mieszkanie. Niestety nie jest to praca dla osób które planują zostać tu na dłużej. Brak słów i jestem bardzo rozczarowana podejściem firmy do pracowników. Nie polecam nie ma się tutaj przyszłości jak i z umowa i zarobkami. Przykre!
    Company logo
    Golden Rose Sp. z o.o.

    02.10.2020 12:22

    Pracodawca

    Dzień dobry, Dziękujemy za pozostawienie komentarza. Gdyby chciała Pani szerzej omówić swoją sytuację i podzielić się opinią z centralą, zapraszamy do kontaktu. Pozdrawiamy serdecznie, Golden Rose Polska

    Zostaw merytoryczną opinię o Golden Rose Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.