Hej, praca w Drabpol jest spokojna? Co powiesz na ten temat?
Nie jest wcale tak źle, jak poniższe opinie wskazują. Pracowałam kiedyś u "gorszego " pracodawcy. Cy praca spokojna - zależy jak czesto ma sie styczność z Prezesem , ale raczej tak
Prezes jest jaki jest , ale jednego nie można mu zarzucić. Jest 100% słowny. U niego słowo to słowo. Są ludzie, którzy lubią z niego drwić (kierownictwo). Mocni w gębie tylko za jego plecami. Spróbuj zobacz , sam oceń.
Co to znaczy, że 'prezes jest jaki jest'? Napisz na ten temat coś więcej, mimo wszystko...
Wtrące swoje 5gr do rozmowy. Kiedyś pracowałem w firmie. Bardzo dużo wyniosłem z owej firmy. Z perspektywy czasu bardzo dobrze wspominam szefa (prezesa). Trudno odnieść się do wypowiedzi malkontentów bo ja mogę tylko powiedzieć, że z biegiem czasu szef stał się bardziej opanowany i mniej impulsywny. Walczy o ludzi ( specjalistow) jeśli sa tego warci. Jeśli zmienisz prace to na pewno nie z powodu złego prezesa bo takiego nie znajdziesz. W firmie ścierają się często ze sobą ludzie o duże wiedzy i umiejętnościach. Czesto wypadają gdzieś jednostki bo nie radzą sobie z ciągła rywalizacją , która jest tu dość ostra. Nie jest to złe ale po pewnym czasie staje się niebezpieczna dla zdrowia. Pozostają jednostki wybitne, ambitne ale ( tu haczyk) eliminują wszelkie zagrożenia dla firmy i siebie (swojego statusu). Bardzo polecam firmę tym, którzy chcą się czegoś nauczyć. Tu wiedzy Ci nikt nie będzie wydzielał. Jak masz zapał do pracy i chęci ta firma jest dla Ciebie.
Hej, jestem ciekawa jak wyglądała twoja rekrutacja do firmy? :) Masz jakieś wskazówki? Piszesz że prezes walczy o ludzi, w jaki sposób? :D Można liczyć na premie/jakieś dodatki?
Staniesz się wartością dla firmy to zobaczysz to w wynagrodzeniu. Każdy rekrutację w firmie przechodzi chyba podobnie. Zacznij od wysłania C.V. :). Sa premie ale szef indywidualne podchodzi do tematu wynagrodzeń i wszystko jest do ustalenia. Jak ustalisz tak będziesz miał / miała. Nie ma obawy , że cie wykołuje bo jest słownym gościem.
Wielkie dzięki za odpowiedź :) Mogę wiedziec ile czasu pracowałeś w tej firmie? Chyba trochę czasu, skoro masz o niej pozytywne zdanie?
Bardzo bardzo dlugo . Liczone w juz dekadach. Sorki za zwłokę.Dawno nie wchodziłem na to forum stąd taka zwloka w odpowiedzi.
Ok, jeśli w dekadach to serio długo. To jak w takim razie przez te lata system podwyżek u Ciebie się kształtował?
Nie narzekałem. Prezes to człowiek, z którym można wiele ustalić i nie trzeba tego spisywać :). Zawsze wywiązywał się z ustaleń.
No to spoko, że szło się z nim dogadać. Ale to on tak zawsze w 100% jest dostępny dla zwykłego pracownika? A jak inni przełożeni tutaj?
Każdy ma swoich ulubieńców:). Sa lepsze i gorsze dni. Ja pamiętam te lepsze bo było ich więcej.
Może mi ktoś podpowie czy firma jest zainteresowana zatrudnieniem nowych pracowników, jaką umowę proponują?
Firma ciągle poszukuje nowych pracowników, ogłoszenia pojawiają się na bierząco zarówno na stronie internetowej formy jak i serwisach typu LinkedIn i Pracuj.pl. Obowiązuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. https://www.pracuj.pl/praca/drabpol;kw?rd=30
@Gorral a czemu powinien wejść tu PIP niby?
moze do firmy powinna wejsc PIP
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Wasze opinie o Drabpol nie przedstawiają tego pracodawcy w pozytywnym świetle. Jakie macie w tym momencie opinie o tej firmie? Proszę Was o wznowienie dyskusji na temat tej firmy. Każdy komentarz będzie ważny z perspektywy osób zainteresowanych zatrudnieniem w tym miejscu.
Tylko dla ludzi o silnych nerwach i silnej osobowości. Szykanowanie wśród pracowników jest normalne. Proszę uważać na to co się mówi.
Napiszę tylko kilka zdań. Miałem "przyjemność" pracować w firmie. Nie polecam, a nawet przestrzegam. Dla przyszłych kandydatów ostrzeżenie. Zastanówcie się czy aby wasza dotychczasowa praca jest aż taka zła bo czeka was hmm wielkie zaskoczenie :O. Kiedyś usłyszałem interesujące stwierdzenie, które krąży między pracownikami "Ciekaw po kim masz telefon?". Tyle w tej sprawie. Pozdrawiam.
Ostatnio Prezes Drabczyński po urlopie na rządzenie pracownika zakazał kadrowej udzielania takowych urlopów. Jak dowiedziałem się od jednego z pracowników firmy DRABPOL urlop może udzielić tylko i wyłącznie sam prezes. Czyli jesteś w potrzebie, a nie ma prezesa to tylko zwolnienie dyscyplinarne cię czeka, bo urlopu wziąć nie możesz. Firma absurdów. Uważajcie zanim złożycie tam swoje C.V.
