średnia stażu w tej firmie to 12 lat? kpisz pan sobie, panie Jacek, kto z panem wytrzymał 12 lat, niechże pan poda choć jedno imię! tyle stażu to ma chyba tylko biedna Anka-Hanka, która od zawsze robi za słupa w sapporo oraz w onsen sp z o.o. niech pan będzie szczery ile SETEK pracowników przewinęło się przez te pana firemki przez ostatnie kilka lat? niech pan się pochwali ile to DZIESIĄTEK procesów w sądach pan już miał, z pracownikami, z dostawcami, usługodawcami... wie pan gdzie jest problem? proszę spojrzeć w lustro :D to panu wiecznie nikt nie pasuje, to pan jednego dnia mówi jedno a drugiego zmienia zdanie i WMAWIA pracownikowi, że było inaczej, to pan jest niestabilny emocjonalnie i zajada smutki rexetinem PROSZĘ NIE KŁAMAĆ, ŻE KTOKOLWIEK PRACOWAŁ U PANA 12 LAT
średnia stażu w tej firmie to 12 lat? kpisz pan sobie, panie Jacek, kto z panem wytrzymał 12 lat, niechże pan poda choć jedno imię! tyle stażu to ma chyba tylko biedna Anka-Hanka, która od zawsze robi za słupa w sapporo oraz w onsen sp z o.o. niech pan będzie szczery ile SETEK pracowników przewinęło się przez te pana firemki przez ostatnie kilka lat? niech pan się pochwali ile to DZIESIĄTEK procesów w sądach pan już miał, z pracownikami, z dostawcami, usługodawcami... wie pan gdzie jest problem? proszę spojrzeć w lustro :D to panu wiecznie nikt nie pasuje, to pan jednego dnia mówi jedno a drugiego zmienia zdanie i WMAWIA pracownikowi, że było inaczej, to pan jest niestabilny emocjonalnie i zajada smutki rexetinem PROSZĘ NIE KŁAMAĆ, ŻE KTOKOLWIEK PRACOWAŁ U PANA 12 LAT
Czy w DR Sapporo Hanna Affelt sp.j. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Pracuję tutaj od kilku lat i nie narzekam na atmosferę oraz pracę, którą wykonuję. Pracownicy ze sobą współpracują, czuć rodzinną atmosferę. Szef przyjaźnie nastawiony do pracowników i wyrozumiały. Wiadomo trzeba pracować i nie jest to miejsce, w którym tylko kawkę się będzie piło i plotkowało, ale jak ktoś nie chce pracować to po co w ogóle szuka pracy? Pozdrawiam
Co nie, nie zgadzasz się)? To może ty mi powiesz jak coś jest nie tak? Rzeczywiście bardzo optymistyczne te wypowiedzi.. momentami aż niewiarygodne
Chłopie o czym ty gadasz, mało razy cię obrażał albo darł mordę za to, że jego zdaniem powiedziałeś coś głupiego? Nie musisz wiedzieć wszystkiego, a on chce z ciebie zrobić handlowca, pakowacza i programistę. Szkoda tylko ze z tego jeden wielki *****. Odejdź od tego toksycznego człowieka i znajdź w końcu miejsce gdzie ktoś cię szanuje
Zgadzam się w 100% toksyczny, zakompleksialy mały człowiek, który nawet nie może w KRS wystepować...
Nie polecam. Wykorzystuje i nie płaci. Nieodpowiedzialne dziecko. Fajna "spółka". Ciekawe czy legitna :)
Panie Łążyn dziwne że Pan i Pan anonim wystawił nam o tej samej godzinie tego samego dnia tak obraźliwe opinie na nasz temat . W związku z tym albo Pan usunie te opinie z obu kont albo w dniu 10.08.2021 nasz prawnik rozpocznie czynności związane z pociągnięciem Pana do odpowiedzialności karnej za naruszenie dóbr osobistych oraz zniesławienie . Pozdrawiam
Ale po co próbujesz wprowadzić domyślnie wulgarny ton tutaj? :/ Ciekawa jestem czy to prawda i czy prawnik faktycznie zareagował. Wie ktoś?
Przestań wiecznie wystawiać tą sama odpowiedz JACKU CIESIELSKI (usunięte przez administratora)
Właśnie dlatego. Twoja obecność tutaj, skoro nie jesteś ani byłym pracownikiem ani kandydatem, jest zastanawiająca.
Nie rozumiem tylko na podstawie czego negujesz moją potencjalną kandydaturę? Myślałam, że forum służy do doinformowania się w pewnych kwestiach odnośnie miejsca pracy, skąd pewność, że w 100% prawdę piszecie o tym miejscu?
Pracowałam kilka lat temu jako PH .. Produkty rewelacyjne. Pracodawcy nie polecam.... Nigdy nikomu nie życzę współpracy z taką osobą. Wyzysk, wmawianie nieprawdy, nic nie chce na piśmie, wszystko na gębę, wszystko podważa a na końcu nie wypłaca pensji w całości .. A zapomniałam.... Pensja nie na konto tylko do ręki... Nigdy tak nie pracowałam i dałam się złapać ..... Na szczęście była to furtka do branży farma. Po tym nieszczęśliwym doświadczeniu zawodowym pracuje do dzisiaj w innej ale ciągle lat tej samej firmie farmaceutycznej, mam GPS, kamerkę i wszystko w mailach.... I nikt nigdy nie miał do mnie zarzutów co do organizacji pracy i efektów. Nie polecam pracodawcy.
Kierowca w Transporcie Międzynarodowym na cysterny chemiczne
Nigdy, ale to nigdy nie zatrudniajcie się u tego krętacza Jacka Ciesielskiego bo on jest właścicielem, nie jego żona czy inna durna p. Gdzie są pieniądze ciesielki, Audii śmigasz po mieście za 500tys a na wypłaty nie masz kreatczu. Jak dobrze, ze chociaż tą spółkę wrzuciłeś na Gowork, Ciesielski oszuście bo tego SRANSENA twojego tez bym zbeształ. Będę się sadził z tym oszustem. Nigdy, ale to nigdy nie zatrudniajcie się u tego krętacza i oszusta, nie ważne jakie stanowisko sfrustrowany człowiek, który chce sprzedawać RZEKOMO najlepsze materace ahahha niezłe kłamstwo, to ze POWIESZ I NAGRASZ FILMIK MÓWIĄCY O TYM, ZE MASZ SUPER MATERAC WCALE TO TEGO NIE OZNACZA. Zbieram osoby oszukane na pieniądze proszę o kontakt na adres mailowy: ciesielskioszust@proton.me
pracowałem tam trzy lata i zrezygnowałem ze względu że wypłaty nigdy nie była na czas i do tego robili łaskę że Ci płacili.Czekało się godzinami przed biurem na prezesa aby wyrwać pensję!
Witam Tomaszu chyba pomyliłeś firmy ponieważ żaden Tomasz nie pracował u nas trzy lata . Z przyjemnością dowiem się na jakim pracowałeś stanowisku . Pozdrawiam
Praca ogólnie ok ale szef sam nie wie czego oczekiwać od pracownika... po 2 miesiącach realizowania jego założeń stwierdza że wszystko co się robiło do tej pory jest źle duża rotacja pracowników sama odeszłam po 3 miesiącach, zbyt duże ciśnienie jak dla mnie. Praca często po godzinach a pensja stała 2 tys
dlatego że pan ma dwa problemy: 1) nie umie definiowac celów; 2) nie umie zarządzać pracownikami; 3) nie umie płacić i wymaga, ale sam nie wie czego wymaga. Terapia!
Zgadzam się, rotacja pracowników ogromna, przesłuchania kandydatów po 8h a potem po tygodniu ten sam pracownik odchodzi. O czym to świadczy?
Przyszła Pani do firmy aby kręcić filmy edukacyjne i twierdziła Pani że ma Pani duże doświadczenie . Niestety nie miała Pani żadnego doświadczenia i po 20 dniach zaproponowaliśmy Pani inne zadania ponieważ miała Pani wiedzę w tym zakresie niestety nie potrafiła Pani przełożyć tego na papier i wspólnie stwierdziliśmy że się rozstajemy . Wynagrodzenie było wypłacane na czas w oparciu o Pani fakturę którą Pani wystawiała i jeśli dobrze Pamiętam to Pani zawieszała co miesiąc działalność żeby nie płacić ZUS. Powodzenia w dorosłym życiu w którym trzeba się wykazać odpowiedzialnością .
Przepraszam Pani Aniu ale to że nie realizowała Pani celów to tylko świadczy o Pani niskich kwalifikacjach na które Pani sie powoływała w trakcie rekrutacji . Cele były dokładnie przedstawione , problem jest w tym że Pani nie umiała ich realizować . Wszystkie faktury które Pani wystawiła były zapłacone w terminie i nie było to 2000 tak jak Pani opisuje ale duzo więcej . Widzę że ma Pani też problem z liczeniem . Pozdrawiam
Zajrzałam tutaj z ciekawości, żeby powspominać najgorszych szefów w swoim życiu i zobaczyłam, że prawdopodobnie zostałam niesłusznie posądzona o napisanie wiadomości z dnia 13.12.2013, ponieważ odpowiedź pracodawcy nieco pasuje do tego jak zostałam potraktowana tym bardziej, że zwraca się imiennie. Chciałabym tylko zaznaczyć, że w roku 2013 byłam na etapie liceum, a nie pracy :) Ale skoro już tutaj jestem, to chętnie opiszę pracę w tym miejscu, ku przestrodze. Rzeczywiście umówiona wypłata została zrealizowana, niestety w kilku podzielonych częściach (przy czym, aby ją dostać musiałam wykonywać po kilka telefonów w tygodniu przypominających i zostałam spławiana). Na początku umówiona była konkretna kwota wypłaty, niestety miesiąc po wykonanej pracy szef stwierdził, że "może ponegocujejmy wysokość wypłaty". Zależało mi również na umowie kontraktowej, ponieważ szef od początku wydawał się kręcić i kombinować, co zupełnie nie motywuje do pracy i zagrzania tam dłużej miejsca. Jak tylko szef słyszał cokolwiek na temat podpisania umowy, szybko zmieniał temat i wytykał błędy. W okresie 3 miesięcy nie udało się uzyskać w/w umowy kontraktowej. Co do wykonywania pracy nie będę się odnosić, bo to tak na prawdę słowo przeciwko słowu. Niestety szef nawet jeśli nie był zadowolony z pracy to nie potrafił powiedzieć wprost, że jednak nie spełniam oczekiwań, tylko wymyślił historię "że firma aktualnie wstrzymuje produkcję i moje usługi nie będą potrzebne-zwalając to na pandemię". Co najlepsze dzień przed "zwolnieniem" informowałam szefa, że potrzebuje jeden wolny dzień, ponieważ miał się odbyć pogrzeb bliskiej osoby. Szef zadzwonił w dzień pogrzebu o godzinie 11:00 informując, że "rezygnuje" ze współpracy ze mną i zaczął opowiadać o swoich wizjach materacowych- zupełny brak wyczucia, empatii. (usunięte przez administratora) Oczywiście nie zrealizowałam Pana propozycji i działalność prowadziłam ciągiem, co mogę w każdej chwili udowodnić w łatwy sposób chociażby na podstawie CEIDG. Podsumowując Pani "niedoceniona" to inna, kolejna źle potraktowana przez tego pracodawcę osoba, która rzeczywiście mogła wykonywać pracę za 2000 w godzinach nadliczbowych.
Zawsze mówiłem, że karma wraca. Ania - podobnie jak Ty odgrzałem sobie temat najgorszych pracodawców w życiu. Odpowiedzi musiał pisać pan J, szef szefów, sądząc po stylu i składni. Który pracownik powołuje się podczas rozmowy rekrutacyjnej na swoje niskie kwalifikacje? Oskarża o brak umiejętności liczenia a sam daty myli. Człowiek się nic nie zmienił widzę. Wynagrodzenia po terminie ale na ratę Inifnity musi być! :D Dobrze że są takie portale jak GoWork, gdzie prawda wychodzi na jaw.
A czemu byłemu pracownikowi do tej pory nie wypłaciłeś kasy oszuście? Audii za dużo pali? Czy może synuś potrzebuje kasy na swoje spierdolone poduszeczki w 3D? udane przy okazji jak firma tatusia czyli wcale.
praca niby na umowę, ale żadnego BHP, żadnego lekarza medycyny pracy, 100% na czarno, a na do widzenia żadnej zapłaty. Pracowałem tam miesiąc za darmo. Właściciel krętacz. Ciekawe co na to ciało pedagogiczne :)?
Z tego co wiem Łukaszku nie chciałeś z jakiegoś powodu dostarczyć świadectw pracy z poprzednich zakładów ???.u nas wszyscy pracują legalnie na umowę o pracę a średnia stażu to 12 lat dziwne że tylko ty tak wyrażasz sie o naszym szefie . Polecam naszą firmę ja jestem zadowolony i jestem najkrócej ale to i tak juz prawie dwa lata . Innowacyjne produkty miła atmosfera
zgadzam się z wami, totalne (usunięte przez administratora) szkoda czasu
Przestań się błaźnić i sam sobie odpowiadać. Dałeś popis swojej niekompetencji i dziwisz się, że ktoś Cię nie chciał zatrudnić? Idź wylewać żale gdzie indziej.
Haha standard, tutaj zwykle sa opinie od nieprzyjętych albo (usunięte przez administratora) ???? Ile można zarobić w tej firmie? Aplikuje na stanowisko dot MS, wie ktoś?
pracodawca nie płaci, janusz i wywijas. Omijać
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w DR Sapporo Hanna Affelt sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy DR Sapporo Hanna Affelt sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w DR Sapporo Hanna Affelt sp.j.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 1 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
