Czy ktos mi opowie o stanowisku Asystentka / Asystent w Dziale Eksportu? Obecnie poszukuja pracownika na te stanowisko jak ono wyglada? Jakie macie odczucia? Z gory dziekuje za odpowiedz.
Jak można dopuścić do sytuacji gdzie działem kompletacji rządzi matka z córką?? Wprowadzając przy tym nie zdrową atmosferę w pracy. Firma szukając oszczędności powinna zainteresować się etatem jednej z " brygadzistek", która potrafi cały dzień nic nie robić - swego czasu siedzieć 3-4 godziny na stole z założoną nogą i narzekać jak to ona ma źle. A do jej obowiązków można zaliczyć, siedzenie w telefonie, odgadywanie pracowników i ich nastawianie przeciwko sobie!!! I za to jest jej płacone!! WSTYD!!! A o jej intrygach kierowanych w stronę pracowników to można książkę napisać.
Tak nawiązując do stanowiska brygadzisty i tego jakie ma obowiązki, to jesteście w stanie je określić? Zastanawiam się jak standard pracy wygląda wśród pozostałych. I przede wszystkim zarobki. Ten kto ambitny może awansować czy trzeba przez ogłoszenie?
Stanowisko brygadzisty...nie wiem jak na pozostałych działach ale na pewno na jednym wystarczy że "przyjaznisz" się z główną kierowniczka i możesz dosłownie wszystko. Nie ponosisz za nic żadnych konsekwencji, jesteś zawsze wybielona, bo przecież przyjaźń zobowiązuje. Nie zabiorą ci premii za zwolnienie bo kierowniczka obieca, chociaż pozostali są na zupełnie innych warunkach. Możesz cisnąć po innych, stosować (usunięte przez administratora)- choć u nas potocznie nazywane jest to zwyczajna nagonka. Nikt i tak nie zapyta reszty o zdanie ani o wyjaśnienie. Legalnie gnoi się innych, wyśmiewa za zamkniętymi drzwiami biura i najlepiej żeby nikt tam nie przychodził bo "elita" siedzi tam całymi dniami. Jak ktoś ci nie pasuje to decydujesz kto jest do zwolnienia lub degradacji. Śmiało możesz wymuszać swoje fanaberie i będzie tak jak chcesz wbrew nawet całej reszcie bo przecież kierowniczka nie odmówi. Jeśli nie jesteś w komitywie z kierowniczka nie liczy się nawet twoja obecność. Po prostu tolerują cię bo muszą, twoje zdanie nie jest brane pod uwagę ani twoja efektywność czy pomysly. Najlepiej żebyś siedziała wtedy cicho i nie wchodziła w paradę dla "elity". Ludzie są ze sobą skłóceni, wprowadza się ich w stan nienawiści jednych do drugich, nakreca bo lepiej rządzić takimi którzy nie potrafią się zjednoczyc. Niektórzy widać że już się męczą, mają jeszcze nadzieje że coś się zmieni na lepsze. Inni po prostu się boja. Jednak wszyscy już dobrze wiemy że nie ma co się (usunięte przez administratora) A ludzi mamy dobrych, zdolnych,pomysłowych i ambitnych....Niestety jest to wszystko niszczone przez źle dobrane kierownictwo.
A co z działem HR? Jak jest taka sytuacja, to nie widzi właśnie, jak wyglądają relację między ludźmi? Ktoś zgłaszał takie zachowania i sytuacje do HR? Pracownicy mają opcje komunikacji z hr?
Czy poziom wynagrodzeń w Diagnosis S.A. uległ zmianie od czasu dodania ostatnich opinii? Pojawiły się nowe ogłoszenia na Pracuj.pl 12 marca.
Czy sprawdzają GPS z samochodu? I czy można używać samochodu również prywatnie?
Rozmowa bardzo standardowa. Panie bardzo miłe i przygotowane.
Pytania o doświadczenie i kilka zadań do rozwiązań.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Diagnosis S.A.?
Ktoś jest w stanie powiedzieć, jak się pracuje i za ile w tej firmie IT/serwis?
Cześć, czy ktoś może mi powiedzieć jakie są warunki, realne oczywiście, finansowe w dziale medycznym? Z góry dziękuję
Chciał bym się spytać ile można dostać netto na rękę przychodząc do pracy jako przedstawiciel farmaceutyczny do lini sprzęt medyczny z suplementami?????? I jakie są premię do osiągnięcia miesięcznie.??I jakie są plany miesięczne??
Witam Czy może mi ktoś naświetlić Jakimi samochodami jeżdżą przedstawiciele? Tego jeszcze nie wyczytałam z w/w konwersacji i narzekań ???? Pozdrawiam ????
A co to na samochod leciesz??? Spojrz jednak na te "narzeanie". To powinno byc dla Ciebie wazne,a nie auto. Osobiście nie polecam.
Autami napewno słabszymi niż reszta przedstawicieli u konkurencji. Narzekanie? Nie, to szczery opis, myśle, ze bardzo w skrócie, jak wypracuje się w tej firmie, jaka panuje tam atmosfera i relacje między pracownikami. Również bardzo nie polecam, chyba, ze macie już nóż na gardle.
Trupami! A kazdy z nich ma wyjechane po 200tys km i jeszcze problem aby flota zgodzila sie zeby cokolwiek w nich naprawiać!
Może dla niektórych lepszy samochód zwiększa komfort pracy. Jedni narzekają, drudzy mogą świetnie odnaleźć się w tej pracy. Każdy pracownik może wprowadzić pozytywną atmosferę. Napisz, jakie warunki umowy i benefity pracownicze oferuje ten pracodawca?
Jaka jest stawka początkowa w Diagnosis S.A.? 6 grudnia na Pracuj.pl dodali ogłoszenie na stanowisko Pracownik Produkcji.
Stawka początkowa? Dobre ???????????? Czy pracujesz jeden miesiąc czy 15 lat od stycznia lecisz na najnizszej krajowej
Napisze trochę prawdy o tym co dzieje się z perspektywy PF . Do rzeczy . Produkty bardzo dobre jakościowo to się zgadza. Jednak przy postawieniu za cel tylko współpracę z farmaceutami bez żadnych reklam które popchnelyby sprzedaż to niestety ale nie będzie przysłowiowo żarło. Firma nie skupia się raczej na dużych sieciach raczej małe i średnie. Plany ? Do zrobienia, obsługiwałem mazowieckie jednak więcej pod względem aptek niż drogerii. Samochody stare ale ponoć maja wymieniać. Pieniądze? Niewielkie choć z premia kwartalną i robieniem planu może kogoś to usatysfakcjonuje. Przełożeni ? Prezes jak to prezes tylko cyferki, ale mój kierownik świetny człowiek. Ścieżka kariery ? Nie sadze raczej do końca życia tylko będziesz PF. Mam mieszane odczucia co do opinii. Reprezentowałem dział dermo. Być może kiedyś było inaczej. Ja złych wspomnień z Diagnosis nie zabieram. Doświadczenie na pewno. Niestety główny problem był jednak z rozstrzalem cen w internatach i słabej kontroli tego. Aczkolwiek człowiek w miare dawał radę. Czy polecam? Polecam ale to subiektywna opinia
Niewielkie pieniądze to ile netto msc? Wiesz, dla każdego będzie co innego satysfakcjonujące. Czyli premie kwartalne są. Ile takiej premii można się spodziewać?
Podstawa + premia jakościowa + możliwość zrobienia zadania specjalnego + % od obrotu i możliwość otrzymania premii kwartalnej. Oczywiście trzeba realizować cele
Trochę prawdy zgadza się, bo w każdej opinii tutaj jest ziarenko prawdy .Opinia zależy od tego jak komu się pracowało , a to już pojęcie względne .Ogólnie jeśli ktoś jest na początku drogi zawodowej to ok , dla doświadczonego PF - nie , bo niczego nowego się nie nauczy, a raczej będzie się męczyć. Kasa kiepska względem innych firm farmaceutycznych , dlatego jeśli ktoś jest z branży to nie będzie zadowolony .Atmosfera -zależy kto co lubi :) Obiektywnie .Zawsze można zaryzykować przekonać się i zmienić .
Da radę to ująć jakoś sumarycznie w przybliżeniu? Te premie czasami chyba są do przewidzenia tak na oko? A to zadanie specjalnie to jakie przykładowe?
Ile czasu musiało minąć i osób musiało odejść z dermo, ile osób zostało potraktowanych nieludzko żeby wreszcie góra przejrzała na oczy? Ale karma wróciła do pana krajowego dermo i teraz czas na jego pseudo kierowników. Może jeszcze się wszystko poukłada o ile nie jest już za późno
A tak właściwie to co się podziało tak konkretnie? Piszesz że karma wróciła, a w jaki sposób?
Pewnie jesteś byłym pracownikiem bo jeśli obecnym to się dziwię, że jeszcze tam siedzisz .Chyba że siejesz i grabisz to co innego
Czyli to nie wpływa w żaden sposób na warunki pracy tutaj? Bo jeśli nie to po co w ogóle ktoś o tym zaczął tutaj pisać?
Witam, czy mógłby mi ktoś powiedzieć coś więcej na temat stanowiska laboranta w dziale jakości w Wasilkowie? Czego można się spodziewać? Na jaką pensję można liczyć? W jakich godzinach się pracuje?
Jaka umowa obowiązuje w Diagnosis S.A. podczas okresu próbnego?
wiadomo, że znajdziemy tu raczej narzekania. kto wchodzi na gowork, żeby napisać pozytyw? - samochody - serwisowane. Że długo jeżdżą? Fakt. Ale nie ma problemu z wstawieniem do serwisu, otrzymaniem zastępczego, a flota sukcesywnie wymieniana. - atmosfera? Ja osobiście nie narzekam - czy trzeba żyć z mamusią, żeby przeżyć? Cóż... jak poza odbieraniem paska z wypłatą nic więcej się od siebie nie daje - pewnie tak. - W pandemii nie było cięć wynagrodzeń, etatów. Firma wciąż się rozwija. Każdy podejmuje decyzję na własne ryzyko. Ale słowo - z mojego punktu widzenia dobry pracodawca.
Jest ogłoszenie do wasilkowa na produkcje glukometrów. Warto ,jak to wygląda?
Wiecie może, czy w Diagnosis S.A. szukają chętnych na staż?
Jak się pracuje z ludźmi z Diagnosis S.A.?
Zależy do jakiejś grupy trafisz :-D niektórzy ludzie np. Ta z Gdańska to tak miesza w papierch, ze chyba nikt jej nie lubi a mysli,ze jest inaczej. Jezeli chodzi o ludzi z biura,to ph v biuro to jakas porażka! Szalu ni ma jezeli chodzi kierusi - to dopiero falszywe ziółko ???? a sam w sobie prezesik ohohoooo! To jest zywy przykład,ze człowiek dla drugiego czlowieka jest (usunięte przez administratora)
Jaka kasa-podstawa na przedstawiciela farmaceutycznego? Jaka umowa i czy jest możliwość na czas nieokreślony? Jaka flota, i czy można jeździć prywatnie, jak z tankowaniem? Czy ogólnie są jakieś GPSY lub lokalizatory? Ile aptek dziennie i czy wysokie targety? Jak z atmosferą i kierownictwem? Proszę o konkrety. Dzięki.
Pieniądze są bardzo dobre-około 10 tys zł na rękę plus premia co miesiąc. Umowa wg uznania, co potrzebujesz to ci dadzą + dodatek za to że firma jest z Białegostoku. Flota- wybierasz auto do 200 tyś zł tylko mocna benzyna, żaden diesel nie wchodzi w grę, np 4.2 litra. Żadnego gazowania. Większość jeździ camaro albo mustangiem 5.0 nawet zdarzają się cabrio,wg potrzeby. Tankowanie do bólu jak w Ameryce dodatkowo porządny sprzęt i karta firmowa na wydatki. Żadnego namierzania-kierownictwo świetne. Aptek do odwiedzania ile masz ochoty, targety robią się same, więc nawet jak w domu siedzisz plan się zrobi. Dla najlepszych firmowe mieszkania i dziewczyny. Polecam.
Kasa podstawa 2,5tys.-dramat. Czas nieokreslony? Kto tam tyle wytrzyma?? Flota mozesz jezdzic a z tankowaniem to ostrożnie jaknprzekroczysz limit 1100zl i nie zglosisz to Ci jeszxze z wyplaty (usunięte przez administratora) Gps w aucie, lokalizator w tablecie. Niedługo jeszcze obroże wam zaloza. 12 aptek dxiennie hahaha Kierownikow zdegradowali, a pan kierownik co zajmuje sie niczym, nie mozna sie w ogole z nin dogadac. Korporacyjne zwierzątko.
GPS tak...i telefon codziennie od kierownika. Co robisz, co masz zamiar zrobić i czemu tak mało. Ja zrobisz jedno, to pytanie czemu nie robisz czegoś innego. Twoim GPS-em jest też kierownik, który Cię kontroluje na każdym kroku. Serio. Podwójne raz w miesiącu, czasami dwa dni w miesiącu...Hyundai. Prywatne płacisz. Na nieokreślony po trzech latach, raczej wcześniej Cię wymienią :)
Czy pracownicy w Diagnosis S.A. dogadują się między sobą?
