Hej. Ile zarabia operator ? Jak wygląda praca ? Warto się zatrudnić ?
Praca lekka na skręcaniu na maszynach też nic skomplikowanego raczej bez stresowa. Podstawa to najniższa plus dodatki i premie, do tego soboty extra płatne, nadgodzin raczej nie ma.
(usunięte przez administratora)prawa pracy, zabieranie premii za to że jest dużo złomu... Czym winien temu jest pracownik? kupują pordzewiałe blachy, kable i inne podzespoły, które rozpadają się w rękach, szyby które same się tłuką, monitory nędznej jakości, wdychanie chemii przy czyszczeniu szyb, typowa chińszczyzna. Liczy się tylko jakaś chora norma, która jest wyśrubowana do granic mozliwośći a nawet jak ją zrobisz to i tak nic z tego nie masz, chyba że ucięta premię a co ciekawe niektóre osoby jeszcze tego nie ogarneły, aż wspołczuć braku myślenia. Zarząd oderwany od rzeczywistości, niby się chwala jak firma się rozwija a tu jest coraz gorzej, mają pracowników za frajerów których na każdym kroku można (usunięte przez administratora) Nie ma miesiąca żeby komuś nie zgadzała się "wypłata" jeśli w ogóle można to tak nazwać, na kasie w biedronce się więcej zarobi, i jeszcze porządny dodatek na święta dadzą... Firma szuka oszczędności na każdym kroku, nawet wody czasami brakuje w toalecie. W każdym normalnym miejscu pracy zwolnili by Panią HR za notoryczne błędy przy wypłatach co ciekawe zawsze na niekorzyść. Przypadek nie sądzę? Kierownik w ogóle nie ogarnia pracy, jest na niego dużo skarg i minął się z powołaniem ale nie on jeden w tej firmie, dodatkowo nikt go nie nauczył kultury bo dzień dobry powiedzieć nie umie, a Szef zakładu, jedyne co umie to obiecywać, machać rękami i gadać po niemiecku, i stać ze stoperem żeby liczyć czas to już ewidentnie pokazuje kim dla niego jest pracownik produkcji, (usunięte przez administratora) niemieckiego zarządu, z takim podejściem nic dziwnego, że ludzie sami odchodzą. Nie polecam pracy w tym miejscu i radzę omijać szerokim łukiem. Niedługo ma być otwarcie nowej hali, ciekawe skąd chętnych znajdą???
Prostolinijność i powierzchowność wynika z tej odpowiedzi ludzi z"Kadr"
A to teoretycznie za co dostaje się premię, skoro jest ona zabierana za dużą ilość złomu? Jesteś w stanie napisać, ile tak mniej więcej się tutaj zarabia? Ja nie wiem, ile zarabiają na kasie w popularnym markecie, więc mógłbyś mi rozjaśnić?
Jak przyjąłem się na miejsce, sprawiało wrażenie że praca i atmosfera są spoko ale ... Po niedługim czasie osoba która dostała władze i protekcję Pani Joanna okazała się osoba niekompetentną. Hipokryzja Pani Joanny i konfitedtura nie znają granic, a podłość wobec ludzi jest niewyobrażalna. Jednakże jest pod parasolem ochronnym kierownika produkcji C.S. Kierownik produkcji - odklejony od rzeczywistości, osoba ta nie powinna być na tym stanowisku brak wiedzy i kompetencji. Te osoby sprowadzają firmę na dno. Dyrektor - swój chłop ale kto mu otworzy oczy? Nie pracowałem tam długo ale radzę omijać szerokim łukiem. Z tego co mówili pracownicy, na początku była to bardzo dobra firma. Chyba ale było to bardzo dawno temu. Nie polecam pracy pracownikom z UK, nie przedłużają umów.
Właśnie się zastanawiałem nad praca na produkcji bo odpowiada mi system zmianowy, zastanawiam się tylko czy pracownik produkcji ma aż tak dużo do czynienia z dyrektorem? Ciekawi mnie czy sam zrezygnowales czy właśnie tobie nie przedłużyli umowy, a jeśli nie przedłużyli to podali powód ? Ile całkowicie pracowałeś ? Bo szukam czegoś właśnie na stałe..
@Pracodawca dlaczego tyle zwolnień? Pracowali my
Programista PLC, HMI, SCADA
+Doradca Klienta z j. niderlandzkim +
Cześć. Na jakie wynagrodzenie może liczyć operator produkcji?
Jak jest z pakietem medycznym w Data Modul Polska Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
Czy na produkcji pracuję dużo kobiet? jak jest z umową po jakim czasie można otrzymać na czas nieokreślony? ile jest linii produkcyjnych i czy dużo sztuk produkowanych jest na jedną zmianę?
Czy pracownicy dostają jakieś premie miesięczne? Czy zarabia się najniższą krajową i nic więcej?
Z tego co pisali ludzie to minimalna i nikt o premiach nie wspominał. Przynajmniej na produkcji ale może inne stanowiska są lepiej opłacane. Ciebie jaka posada interesuje?
No przecież napisał, że może inni mają więcej. To jak Ty wiesz, to napisz swoje, żeby człowiek wiedział. Jak nie minimalna 3 600 brutto, to ile więcej i na jakim stanowisku?
Czy jest w firmie kontrola jakości,jak się pracuje, jakie obowiązki i na jaką pensję można liczyć?
Jaki dress code obowiązuje w Data Modul Polska Sp. z o.o.?
Zapraszam do pracy . Kierownictwo i reszta ok . Jak żeś przyszedł do pracy ?! Jak do piaskownicy to nie !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Czy osoby, który były na rozmowie kwalifikacyjnej, mogłyby podać jakieś rady odnośnie rekrutacji do Data Modul Polska Sp. z o.o.? Na co zwrócić uwagę przygotowując się do rozmowy na stanowisko Quality Manager?
Kotłuje się w tym bagnie, jeszcze mułu pod dostatkiem i do dna głęboko a tu pytanie i to na takie stanowisko. Jabłko ma jeszcze swoich ziomków z automotivu do obsadzenia. Aby produkcyjnych biorą z trolejbusu ale powodzenia
Jest szansa, aby się dogadać i pracować na jedną zmianę? Czy raczej takiej możliwości nie ma? Poszukuję pracy na popołudniową zmianę właśnie w tych okolicach :/
Trzeba gadać raczej z kierownikiem ,ale chyba jest taka możliwość,nie wiem ja tam krótko byłam .
A to inne osoby nie będą miały przypadkiem czegoś przeciwko? Bo wiadomo jak potem może wyjść, że ktoś ma tak a ktoś inaczej. Jakieś konflikty to tutaj czasami bywają?
(usunięte przez administratora)
Potwierdzam są wyjazdy -wyjazdy złomu i szrotu Imprezy -pewnie że są jak sobie sami zorganizujemy ;) Spotkania integracyjnie -po 3 latach było jedno(chociaż przy tej rotacji ciężko jest się zintegrować )
Co tak właściwie oznaczają te wyjazdu złomu i szrotu? :( To ogólnie o atmosferę tu u was nie dbają, że sami się organizujecie?
To oznacza, że ktoś, kto pracuje krócej niż trzy lata lub zwyczajnie nie umie liczyć, postanowił się wypowiedzieć :)
Zachowaj te konfabulacje i kpiny dla siebie pracownicy dobrze wiedzą co i jak tu wygląda i co się odbyło .
Przykro mi, że karteczki, które były tylko na alko, zużyłeś/łaś na jedzenie, które było za free :( kłania się umiejętność słuchania ogłoszeń...i umiejętność czytania instrukcji pewnie też, bo chyba zła jakość produktów nie bierze się znikąd, tylko sam poniekąd za nią odpowiadasz jako pracownik, no nie? ;) więc może na tym się skup, a nie na karteczkach na piwo bo to hmmm...dość żenujące xD
Dziwię się, że ta firma ma problemy z jakością skoro pracownicy tam tacy wykształceni, wyedukowani i wszechwiedzący... Ale jakoś własnym nazwiskiem to się nikt nie podpisze, bo firma niby gówniana, ale strach, że wyrzucą prawda? Bo kto inny przyjmie takiego...;)
I tutaj ktoś pokazał brak swoich kompetencji, jak nazwisko ? Proszę Pani a RODO ? Nawet w miejscu pracy nie ma nazwisk tylko numery ze względu na ochronę danych. Proszę zejść do szatni lub sprawdzić szafki w cleanroomie … są tylko numery. Wiec jeśli hr chce się wypowiadać to proszę bez kompromitacji ;) Ale widzę ze jest światło w tunelu, po nowych ogłoszeniach widać ze chcą wymienić kadrę kierownicza - w końcu ktoś przejrzał na oczy albo idą nowe „asy” z abemu.
Dobrze Szczurze Pokładowy, zatem wpisz swój nr skoro jesteś taki pewny siebie :) A chyba jesteś skoro uważasz, że HR zniżyłby się do takiego poziomu, żeby brać udział w tej jakże marnej konwersacji na wątpliwym poziomie. Muszę Cię zatem rozczarować. Ale próbuj dalej, może w końcu dostąpisz tego zaszczytu. Ja stąd spadam zanim przegram tę nierówną walkę. Mama zawsze mówiła, żeby nie dyskutować z ........., bo ściągną Cię do swojego poziomu i pokonają doświadczeniem :) Adieu i powodzonka w hejtowaniu, a także w stosunkach z nową kadrą kierowniczą z abm ;)
Widzę że szukacie proces engineer Rozrost firmy czy zmiana persony na etacie? Jest sens wysylac cv?
Czy dyrektor nadal prowadzi rozpiske kto naastępny ma kupic kilogram kawy? Ciekawe ile teraz ma koszul ? Ps nowy koleś od planningu to wypisz wymaluj kopia .... i czy jeszcze ma kilka miejsc na zatrudnienie swoich błaznów ?
Serio? Firma nie ma budżetu na potrzeby socjalne, tylko pracownicy muszą kupować kawę?! Wydaje mi się że to pracodawca powinien o to dbać!
Brak kontroli pierwszwj sztuki, brak numerka swojego...???
Ciasteczka też są? Bo ja to tylko coś o kawie widziałam. ;) A czym jest ten czerwony wózek u was? Jakiś rozpoznawalny przez wszystkich?
Na początek ciekawe ze dość długo nie bylo żadnego śladu o firmie na tym portalu. Może komuś z kierownictwa na tym zależało? Nie pożądana firma a zwykła niemiecka montownia wyświetlaczy. Zapowiadało się dobrze, możliwości, perspektywy itd a rzeczywistość szkoda gadać Dyr zarządzający swój chłop tak mówią Niemcy i ich integration manager Pani hr nawet urlopu nie umie policzyć Jak chcesz pracować nie możesz mieć swojego zdania Conclave hehe z wewnątrz to teatr jednego aktora Pozdrawiam wszystkich obecnych i byłych pracowników równocześnie przestrzegając przyszłych przed złą decyzją
To jest najgorszy argument jaki mogłeś tu podać... Jeśli coś nie działa, to należałoby to poprawić, nie sądzisz?
pan się nie wypowiada w ten sposób bo strasznie łatwo rozpoznać że zarząd DM tu zagląda i....
Młoda firma, pewnie 80% kadry kierowniczej musi wylecieć albo się douczyć, aby rozwój miał ręce i nogi
Hej! Praca jest na 2 czy 3 zmiany? Weekendy są wolne czy pracujące? Atmosfera
Hej! Praca na dwie zmiany 5:45-13-45 oraz 14:15-22:15. Weekendy zazwyczaj wolne, z tym że od czasu do czasu są "pracujące" soboty, ale dla chętnych, ostatnio w grudniu.
Była wielka pompa - otwarcie DM, prasa, telewizja oraz goście. Można było sie zachwycać i słuchać wspaniałych obietnic. Ludzie dżwiami i oknami pchali aby chociaż zamiatać na hali, szuflady były pełne CV. A mineło kilka miesięcy i okazało się wielką bzdurą, beznadziejne warunki pracy - aspekt finansowy oraz ergonomi pracy. (usunięte przez administratora) Tak, tak ludzie dobrowolnie uciekaja po kilka osób miesięcznie, pracownikom oferują nawet 1500zł jeśli kogoś zachęcą do zatrudnienia w tym cudownym zakładzie. Co szuflady z CV już się skończyły? Nie, poprostu rozeszło się po mieści czym naprawde jest ta firma.
nie fabryka i produkcja a zwykła montownia chińskich części polskimi rękoma pod niemieckim logo... komponenty najniższej klasy, montaż ręczny, praca głównie polega na umyciu chińskiej szybki przyklejeniu jej na taśmę do matrycy i przykręcenie zazwyczaj pordzewiałej obudowy. Mało wymagająca, nie wymaga używania mózgu wystarczy stać i próbować przykręcać śrubki w krzywe blachy :)(usunięte przez administratora) Sama praca lekka i bezbolesna tak samo jak i wypłata, na to że będzie lepiej nie ma co liczyć bo lepiej to już było, a firma swoją polityką podąża w kierunku dna totalnego. Na każdym kroku szukanie oszczędności zaczynając od ludzi, bo jak można nie cieszyć się że jest praca? i do tego za (usunięte przez administratora)brutto? przecież to kraina miodem płynąca. (usunięte przez administratora) ale żeby nie było że tak źle są też plusy: + jeszcze zostało sporo fajnych osób na hali produkcyjnej, jest całkiem spoko atmosfera ale to już ostatki, bo ludzie zwalniają się szybciej niż przychodzą. +nie trzeba myśleć, jak dobrze się ustawisz to się i nie zmęczysz, +i chyba największy plus tej firmy owocowe poniedziałki (żresz Jabłek i bananów od poniedziałku do wtorku ile dasz radę) teraz coś z minusów -Zarząd -wypłata na produkcji w przyszłym roku sięgnie najniższej krajowej -podwyżki na poziomie 2,5% (xD) -brak perspektyw na szkolenia, rozwój, jedyna szansa na awans to jak ktoś się zwolni ale Ty zazwyczaj się nie dowiesz o rekrutacji bo zarząd już wybrał swojego namaszczonego, a etatów wyżej niż operator jest raptem kilka i też niekoniecznie warte polecenia. -monotonia i codzienne słuchanie tego samego jak to nie będzie tu wspaniale
