Mam pytanie czy osoby które zostały przyjęte od 1 czerwca do Huty też nie dostały półrocznych premii ?
Witam w grupie wkurzonych. Szkoda tylko, że na rozmowie zapewniali, że te premie też dostaniemy, bo dział HR chyba o tym wiedział. Tak to tylko duży niesmak. Choć nie powiem, praca bardzo w porządku, atmosfera również i ogólnie jestem bardzo zadowolony.
To was ładnie (usunięte przez administratora) od nowego roku tylko premie kwartalne chyba że znów zabiorą
Podziękować trzeba związkom za ten (usunięte przez administratora)z premiami, a ludzie do tej pory zapisani są w związkach i płacą im za to.. Ciekawe co będzie z premiami kwartalnymi w przyszłym roku?
W tych czasach zmniejszać (usunięte przez administratora) już ludzi do pracy nie ma zobaczymy kto im będzie pracował powodzenia
i gdzie pójdziesz jak większość na hucie to mieszka na terenach wiejskich i w promilu 30 km to lasy i pola
Będzie dobrze. Nie ma co się martwić. Ludzi nie zabraknie, ludzie nie maja gdzie iść bo huta nie ma w powiecie konkurencji.
Witam, ile wynosi dodatek za nocki i premie kwartalne?
Dobra kasa Na jakim dziale i stanowisku? Na czym Polega praca na P-52 na Osprzęcie Czy na walcowni jest niebezpiecznie?
To ładnie,i Ci z dluzszym stażem 10-20letnim to co 3 miesiące pewnie już ok 10k wyciągają?
Na jakich działach?
6 tys brutto+ ok 700 zl dodatek brygadowy to wychodzi 6700 brutto, wiec skad te 8000 na poczatek?
omijać siatki szerokim łukiem bez odbioru
Czy Firma by poszla mi i poczekala.. jak sie zapatruje na porzucenie pracy Załóżmy że spełniam wymagania składam CV i dzwonia i chcca przyjąć, ale PRACA OD ZARAZ JAK PISZĄ. Czy poczekaja jak mam trzy miesiace wypowiedzenia? No moze dwa jak mam sporo urlopu. Jak nie to albo szukac gdzie indziej albo porzucac prace.
Oczywiście ,że poczekają jak ktoś jest specjalistą to nie mają wyboru do 2032 roku bardzo dużo ma odejść osób na emeryturę więc kto ich zastąpi panie z HR czy z pionu dyrektorskiego ?
Złóż CV poczekaj aż się odezwą wtedy się wszystkiego dowiesz .nie ryzykuj i nie pal mostów a jak Ci nie przedłuża po okresie próbnym
Tylko jedno ale. Jak mi nie przedłuza to moga mnie z powrotem nie przyjac. Kiedys sie zwalniałem z jednej firmy i mowili kazdemu że powrotu nie ma . Byli źli że sie masa ludzi zwolniła. A dlaczego? bo płace troche wieksze niz minimalne.. Tu tez tak moze być. Na złość. No i jak jest z przedłuzaniem umow. jak sie nie sprawdze na stanowisku to dadza na inne czy do widzienia moze po dwoch tygodniach. na innym moge sie sprawdzic. Czy zarobie 5000 netto ,niektorym daja podobno wiecej na zwykłym stanowisku. I jak jest z nadgodzinami.i premia.
Hej musiał byś być nie robem leniem i kompletnie nic nie umieć chorować na okresie próbnym jeżeli coś potrafisz i nie boisz się roboty to śmiało startuj ludzi potrzeba na początek 5700 brutto i dodatek 750 brutto plus premie kwartalne
A czy wszedzie oprócz biura pracuja na 4 brygady? Jest możliwosc pracy na jedna albo dwie zmiany
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Pakowacz wyrobów cukierniczych (m/w/d) - !Praca lekka fizycznie!
Ile zarobi suwnicowy na ranne zmiany?
Kto pracuje na P-52.Osprzęt? Utrzymanie ruchu(ślusarz, mechanik, elektryk)?????????????
(usunięte przez administratora)
Z tego co słyszałem od pracujących dłużej odemnie to tak
Premie wliczyli do stawki wiec na jedno wychodzi. Jedyny minus to jakby zabrali kwartalne. A mogą, bo nie ma zbytu.
W czterobrygadówce z goła pensją niech sobie sami pracują
Słyszałem, ze po nowym roku po (usunięte przez administratora)zł podwyżki.
a gdzie związki zawodowe ?
widać że kierownictwo się odezwało
Drogi Panie Przewodniczący ,, Solidarności ,,dlaczego pan nie reaguje ,że na wydziale CMC SIATKI nie ma kawy herbaty itd a na innych wydziałach te produkty są wie pan o tym było to panu zgłaszane a nic pan z tym nie robisz dlaczego my tego nie mamy zapewnione ? Czy my jesteśmy innym pracownikami ?
Dokładnie nic dodać nic ująć wydział tragedia dobrze ,że już tam nie pracuję
Najlepiej to składki płacić i nie pytać nie zadawać trudnych pytań jedyne co do bilety do legandii po niższej cenie będą do załatwienia hahaha
Jest tak zajefajnie ,że już chłop wypowiedzenie złożył z magazynu bo zobaczył ten super wydział hahaha
Czy na na kazdym stanowisku zarobie tyle samo? No i po trzech miesiacach(okres probny) cos podniosa? Mam kilka kursow i uprawnień Suwnice, wózki, zwyżka, energetyczne, gazowe E i EG Doswiadczenie produkcja utrzymanie ruchu-slusarz mechanik. kontrola jakosci, laboratorium, czy sami na rozmowie proponuja stawke czy sie pytraja ile chce zarabiac.
Nie podniosą. Zawsze będziesz w plecy około 1000 zł. od tych co dłużej pracują chociaż dana osoba jeździ tylko suwnicą a ty będziesz robił to samo i jeszcze kilka innych rzeczy. To w tej firmie jest chore !!! Robię znacznie więcej niż dana osoba a zarabiam mniej. Przełożeni dobrze o tym wiedzą. Dlaczego robiąc na tym samym stanowisku są tak różne stawki ? Nikt tego nie weryfikuje i są święte krowy.
4500 zł na rękę na start plus 2500 zł premii co 3 miesiące. Pierwszy rok nie masz co liczyć na podwyżkę. Po roku są podwyżki to Ci dorzuca z 500 brutto.
To nie jest praca dla ambitnych. W stylu nic się nie przejmuj bierz kaszanke i obserwuj. Zawsze po pracy możesz dorobić na budowie ????
I jak zatrudnili Cię ? Bo słyszałem, ze raczej będą zwalniać tak jak u nas. Kryzys energetyczny zamyka wszystko jak leci. Szkoda gadać co się dzieje.
Nowy 29.09.2022 23:51 Witam. Jak wygląda praca na dziale siatki i drutu zimnogiętego? Jak atmosfera i zarobki na początek? Jest sens podjąć T prac? Czy dać sobie spokój?
Witam. Jak wygląda praca na dziale siatki i drutu zimnogiętego? Jak atmosfera i zarobki na początek? Jest sens podjąć T prac? Czy dać sobie spokój?
Jestem chętny ale za konkretną kase. Gdybym zarobił min. 6000 podstawy plus jakis dodatek to w Czerobrygadówce mogę pracować. Pensja 6500 bo 500 wydam na paliwo to 6000 zostanie. ZA mniej nie. Na kierownika nie startuje a czy fizycznemu moga tyle dać? Spawaxzem tez nie jestem.
Witam jak wygląda praca w zakładzie produkującym siatki w dąbrowie, od dwóch miesięcy widzę że szukają ludzi aż taka rotacja ?
Mam pytanie czy CMC SIATKI (były ecosteel) to wydział huty ? Pytam bo ludzie są inaczej traktowani niż pracownicy innych wydziałów czy my jesteśmy inni a może to przejaw dyskryminacji kierownictwa w stosunku do pracowników i czy pan dyrektor z DG jest naszym pracodawcą bo na umowie o prace widnieją inne osoby niż pan Dyrektor P . Pracownicy po umowach próbnych nie mają do tej pory ubrań roboczych na zmianę oraz co jest najdziwniejsze ani kawy herbaty gdzie na innych wydziałach to standard
Jaja sobie robią z ludzi i tyle
Dlaczego w CMC dalej jest jak za (usunięte przez administratora) ? Dostając umowę na czas nieokreślony często pracownicy mają około 1000 zł. mniej od tych co pracują dłużej. Dlaczego wykonując dokładnie te same obowiązki a czasem i znacznie więcej są takie duże dysproporcje w stawkach które po prostu odbierają chęć do pracy ? Niech pracodawca płaci starszym np. jubilata jak chce ich docenić a nie dyskryminuje wysokością stawek. W prywatnych firmach stawki są od tego co potrafisz i nie ma czy robisz rok czy 20 lat w tej firmie. A tutaj pracujesz z kolegą , robicie razem dokładnie to samo i około 1000 zł masz mniej wypłaty od niego. Czy to normalne jest ? Jak cię czujesz ?
Znajomości panie jak nie masz pleców to dadzą ci tyle ile muszą czyli podstawowa stawkę a jak są plecki to i praca lepsza i stawka inna tak tam jest ;-)
Zgadzam się bo tak jest, ludzie z trzydziesto letnim i dłuższym stażem traktowani są jak zużyte narzędzie.
Szefostwo mówi że robi co może żeby to zmienić. Dba o nas dokładając roboty i kamer ponoć dla bezpieczeństwa.
Zobaczymy jak takie osoby jak pan będą na emerytury odchodzić i jak kierownictwo będzie oczkami świecić bo nie będzie miał kto robić bo młodzież niestety ale ma inne piorytety a do 2032 ma tych na emerytury pracowników odejść z połowę załogi w sumie teraz już nie jest problemem się dostać na Hutę gdzie kiedyś jak się znajomości nie miało czy trzeba było dać to się człowiek nie dostał a teraz nie ma problemu bo nie ma kto robić świadczy to nawet fakt jak huta utworzyła klasy patronackie i najlepszym płaci kasę
szefostwo to dba o siebie ciekawe ile dostali za te historyczne zyski gdzie pracownicy się dowiedziali jakie mieli zyski z portali internetowych bo szefostwo się tym nie pochwaliło ? Wielka tajemnica ? Czemu ? Wujek Sam zadowolony z Polaczków a w zamian nic chociaż mogli by dać jakąś extra premie za ZYSKI !!! Związki też cisza !!
Umowa na czas nieokreślony , spore już umiejętności i najniższa możliwa stawka jaką dostają nic nie umiejący przyjmowani świeżaki. Praca nie lekka. Kpina i tyle. Trzeba uciekać gdzie Cię docenią.
Umiejętności dostarczania trzody chlewnej majstrowi chyba. Ewentualnie słyszenia przed ściany i gnębienia ludzi na rozkaz majstra. Albo tacy albo silni i (usunięte przez administratora) są tam potrzebni...
Czy w CMC tez planujecie postój ?
Jest kryzys energetyczny, wiec różnie może być
Czy znajomości ułatwiają życie w CMC ? Czy zwiększają dochód i umożliwiają awans społeczny?
Pytanie. Co dzieje się u Pana R. Teski? Dochodzą słuchy że robi się miejsce na piecach, ponoć zrzucany jest jeden z najlepszych i to nie żart piecowych, który pracuje na piecach 30 lat.
Czy można zarobić 5000 netto lub wiecej na stanowisku nie kierowniczym. Zwykły pracownik(np konserwator suwnic utrzymanie ruchu-mechanik, operator-energetyk) Jak wyglada praca na 4 brygady? Jeden weekend wolny na miesiac? 4 dni pracy dzien przerwy a po nockach dwa/?
Cześć. Mam pytanie odnośnie warunków pracy w tej firmie. Precyzyjniej interesuje mnie praca w zbrojowni. Jaki klimat tam panuje, jak przełożeni, da się pracować w normalnej zdrowej atmosferze?
ludzi nie ma bo siedzą na L4 kombinują bo z tymi przełożonymi z wydziału siatki się nie da wytrzymać to siedzą na l4 i mają ich głęboko w głębi
