Opinie o Arcelormittal Warszawa Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Sandra
31.10.2026 00:08
Wpadła ofka na stanowisko Buyer z obowiązkami obejmującymi negocjacje i realizację celów oszczędnościowych. Jakie kategorie zakupowe obejmie każda z tych osób i ile samodzielności będzie miała przy wyborze dostawców?
falałez
27.10.2026 13:21
W jakim systemie pracujecie? Czy praca jest zmianowa? Pytam, bo nie ukrywam nie jestem fanem nocy. Ale jak trzeba, to trzeba.
szczycik
30.10.2026 09:14
u mnie na biurowym stanowisku noce nie były standardem, pracowałem w normalnych godzinach. najlepiej dopytać o system przy konkretnej rekrutacji, bo zależy to od dzialu.
Przychody i zysk Arcelormittal Warszawa
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
2,0 mld
247,7 mln
2,3 mld
163,6 mln
1,6 mld
-50,2 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
poszukiwacz
29.10.2026 19:06
Czy ktoś może wie na jaki wydział jest poszukiwany specjalista od spraw planowania produkcji
Jesteś Pracodawcą?
Sandra
28.10.2026 00:23
Suwnicowy poszukiwany z pełnym przeszkoleniem od podstaw ktoś wie jak długo trwa to przyuczenie do zawodu zanim nowa osoba zaczyna samodzielnie obsługiwać suwnicę i czy uprawnienia UDT są wyrabiane na koszt firmy🤨
strużek
26.10.2026 10:40
czy ktoś wie, ile mniej więcej trwa szkolenie stanowiskowe i jak wygląda na różnych stanowiskach
Paweł
25.10.2026 22:52
Chciałem przyjać się na produkcje na stalownię lub walcownię, bo duża firma ale poszperałem w sieci i znalazłem reportaż o wypadkach i dziwnej atmosferze w tym zakladzie (huta i wypadki śmiertelne - raport specjalny) i aż mnie odrzuciło. Nic dziwnego, że nie ma chętnych do pracy za psie grosze w paskudnych warunkach na dziwnych zasadach.
Malwina
24.10.2026 19:30
Odbywał ktoś w firmie staż? Szukają stażysty do działu sprzedaży na pełny etat i zastanawiam się jakiego wynagrodzenia można oczekiwać 😊
Roman
24.10.2026 08:47
W pierw do ciebie dzwonią grubo po południu, czy jesteś zainteresowany pracą ty odpowiesz tak tylko że musisz coś, przemyśleć umawiam się na drugim dzień okazuje się że, robią z ciebie (usunięte przez administratora)bo trudno powiedzieć albo tak albo nie
P
29.09.2026 17:48
Wiele już widziałem ale takiego braku szacunku i organizacji i to na poziomie rozmowy kwalifikacyjnej to jeszcze nie 😊 O umówionej godzinie brak osoby, która miała prowadzić rozmowę, o czym łaskawie informuje się 5 minut po ustalonym czasie rozmowy - to chyba w ramach łaski, że rozmowa miała być zorganizowana po godz. 14 ... jak w tej firmie tak wygląda organizacja i zatrudnianie pracowników to nie dziwię się, że UR w proszku 😉 powodzenia (słabiutko bardzo powiem Pani :)
Cosmo
06.10.2026 23:54
U mnie kompletnie nie i nie kojarzę, żeby ktoś narzekał, więc raczej jednorazowy incydent. Słabo wyszło, no nie powiem, ale to się od razu nie przekłada na organizację całej firmy
Bartosz
07.10.2026 07:56
No dokładnie coś takiego mi przyszło do głowy dlatego pytałem. Mega dzięki za odpowiedz.
BezRozgłosu
29.09.2026 12:19
Czy firma prowadzi rekrutacje grupowe czy raczej szukają osobno na pojedyncze stanowiska? Bo nie wiem, czy spodziewać się rozmowy w grupie czy sam na sam. Niektórzy mówią, że w grupie łatwiej się pokazać, inni że stres podwójny 😅
Meadowshade
30.09.2026 16:25
W branży czesciej spotykałem rozmowy indywidualne, bo łatwiej wtedy spokojnie omówić doświadczenie i zakres stanowiska. Grupowa rozmowa nie musi być gorsza,ale rzeczywiście potrafi dołożyć stresu
Cosmo
06.10.2026 23:55
Nie pamiętam kiedy ostatnio gdzieś słyszałem, żeby prowadzono rekrutacje grupowe, raczej to już do lamusa odeszło. Są normalne, indywidualne rozmowy.
OtwartyGłos
26.09.2026 12:06
Jak z wypłatą, ogólnie jest okej? Wiadomo, każdy chciałby zarabiać więcej, ale czy można być zadowolonym z tego, co oferują?
RIVER
26.09.2026 18:49
Jeśli chodzi o samą ofertę, to kwota wyglądała dla mnie rozsądnie. Nie było jakiegoś rozczarowania na tym etapie :)
Bartosz
28.09.2026 09:14
O jakich kwotach mowa? Bo to wygląda jakby boty odpisały jak nie padają w sumie żadne liczby tak totalnie szczerze.
Rosolla
27.09.2026 11:48
Na jakie pytania najlepiej przygotować się podczas rozmowy o pracę? Czy są jakieś konkretne rzeczy, o które często pytają na rozmowie i na co warto zwrócić szczególną uwagę?
Migot
27.09.2026 20:49
Pytali głównie o konkretne sytuacje, np. jak rozwiązałem jakiś problem albo jak radziłem sobie pod presją czasu. Bardziej praktyczne pytania niż jakieś wyuczone odpowiedzi.
Dewwoven
28.09.2026 00:17
Dużo zależy od stanowiska, więc najlepiej przejrzeć dokładnie ogłoszenie. Ja przed rozmową przypomniałam sobie też kilka konkretnych zadań, które robiłam wcześniej.
Rectus
11.09.2026 11:08
Dzień dobry, swego czasu poszukiwana była osoba na stanowisko Automatyk - Utrzymanie Ruchu. Wymagano wykształcenia wyższego, najlepiej z automatyki lub elektroniki. Oferowali stabilną umowę o pracę, posiłek regeneracyjny oraz sporo benefitów typu karta sportowa i prywatna opieka medyczna. Istotna była gotowość do pracy w systemie zmianowym.
Chciałbym dowiedzieć się, jak ocenialiście ten system trzyzmianowy i faktyczne możliwości rozwoju? Czy dodatki za zmiany były uczciwe oraz czy socjal faktycznie robił różnicę? Jak wyglądały standardy bezpieczeństwa na hali?
Sandra
25.09.2026 12:14
Poza opieką medyczną i kartą sportową zwróciła uwagę kwestia posiłków regeneracyjnych. Jak w praktyce rozwiązana jest ta kwestia podczas zmian nocnych na miejscu działa stołówka, czy wydawane są cateringi lub karty żywieniowe?
Eliza
02.09.2026 09:28
Hejo 😀 Szukają pomocnika automatyka - ktoś wie ile płacą? Bo benefitów to sporo wymienili ale o kasie nie ma ani słowa 😅
APPLE
01.09.2026 15:51
Widzę, że sporo osób tutaj zachęca do pracy, możecie powiedzieć coś więcej o organizacji i warunkach?
Bella
01.09.2026 20:27
U mnie organizacja była całkiem sprawna i łatwo było ustalić kto za co odpowiada najlepiej dopytać osoby z konkretnego działu, bo warunki moga się różnić zależnie od stanowiska.
Casual
01.09.2026 23:03
Jeśli chodzi o organizację, u mnie zadania i odpowiedzialność były dość jasno rozdzielone, więc łatwo było się wdrożyć. Warunki najlepiej dopytać przy konkretnym stanowisku, bo tu mogą być różnice między działami.
Flaga
28.07.2026 11:57
Dodałem opinię, ale się nie pokazuje, ktoś wie o co może chodzić? Nie była wulgarna ani nic... Może moderacja musi ją zatwierdzić?
Drzewiasty
27.07.2026 14:41
Fajna praca, dobrzy ludzie, nie ma źle. W dzisiejszych czasach to już naprawdę sporo. Jak atmosfera dobra, to i robota idzie łatwiej.
stronnik
27.07.2026 21:23
Atmosfera rzeczywiście robi różnicę, zwłaszcza w dziale obsługi klienta. Zauważyłam, że kiedy ludzie się dogadują, to nawet na dłuższych zmianach mniej się dłuży ten czas w pracy :)
W paski
28.07.2026 10:40
Z własnego doświadczenia wiem, że dobra atmosfera naprawdę potrafi podnieść morale całego zespołu. Kiedy ludzie dobrze się rozumieją, praca przestaje być tylko obowiązkiem i staje sie czymś bardziej satysfakcjonującym!
Paweł
10.07.2026 08:51
Do przyszłych kandydatów na stanowiska produkcyjne - absolutnie nie polecam, zwłaszcza stalowni. Ciężkie, a latem wręcz ekstremalne warunki pracy. Ludzie omijają ten zakład szerokim łukiem do tego stopnia, że zdarzały się przestoje produkcyjne z powodu braku obsad. Pieniądze nieadekwatne do warunków, natłoku obowiązków i ciężaru pracy. Warto też zobaczyć reportaż na youtube o wypadkach śmiertelnych w hucie Warszawa.
Jędrzej
13.07.2026 12:34
Od usuwania awarii nie jest UR (utrzymanie ruchu)? Tak to najczęściej jest chyba zorganizowane w firmach produkcyjnych...
Paweł
28.07.2026 10:20
Tak, w normalnych firmach tak to mniej więcej jest zorganizowane, ale nie w Arcelor Mittal Warszawa. Tu i w UR są braki kadrowe. Generalnie garstką ludzi łata się dziury w obsadach na stanowiskach produkcyjnych.
Dale
23.07.2026 14:11
wszystko tak jak na umowie i w ogloszeniu, potem cudów nie ma co się spodziewać?
Daria
23.07.2026 22:17
Dokladnie, trzymanie się tego, co jest w umowie, daje jasnosc i porządek. Nie ma wtedy miejsca na niepotrzebne niespodzianki czy rozczarowania. Lepiej to docenić przy wyborze miejsca pracy.
ODP:)
24.07.2026 16:45
Tak, trzymanie sie tego, co w umowie i ogłoszeniu, zdecydowanie ułatwia planowanie pracy. Osobiście zauważyłam, że dzięki temu mniej jest niejasnosci i wszyscy szybciej łapią, czego od nich się oczekuje. Warto to docenić jako przewagę nad chaosem w innych miejscach.
Thunder
30.06.2026 08:46
Hej, może mi ktoś powiedzieć czy jest tutaj praca zmianowa?
Breezefade
30.06.2026 20:28
jest praca zmianowa i to bardzo ważny aspekt, bo organizacja grafików jest dość ustrukturyzowana. Warto wiedzieć, że mimo to zdarzają się tez sytuacje, gdzie można liczyć na dogadanie indywidualnych godzin.
bielak
01.07.2026 12:27
czy na którychś stanowiskach da się trafić na bardziej stałe godziny pracy? że przychodzi się tylko na jedną zmianę zawsze i tyle
Powiadomienia o Arcelormittal Warszawa
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Gogle
01.07.2026 11:24
Jest możliwość pracy zdalnej w przypadku pracy biurowej? Nie chodzi mi o full remote, ale może chociaż kilka dni w miesiącu? Czasem lepiej się człowiekowi pracuje z domu niż w biurze.
Świtaniec
29.06.2026 11:12
Jest możliwość wyrabiania nadgodzin, jakby się chciało trochę dorobić?
Przyjaźń
29.06.2026 23:38
Wyrabianie nadgodzin faktycznie daje trochę luzu, ale też zależy od zespołu i przełożonego jak to ogarniają. Miałem okazję kilka razy zostać dłużej i wtedy można było spokojnie poukładać sprawy na plus dla siebie.
LUCID
30.06.2026 11:03
Super skoro możliwość dorobienia przez nadgodziny istnieje i często jest elastyczna. Lepiej, że są tak otwarci.
Umowa
26.06.2026 16:30
Po jakim czasie przechodziliście najczęściej na umowę na czas nieokreślony? Bo nie chciałbym co chwilę podpisywać nowych papierów. Jak to realnie wygląda?
hit
27.06.2026 13:18
podpisywanie nowych umów faktycznie może być męczące, więc ja bym się nastawił na to, że jak już dobrze wpasujesz się w zespół, to zwykle po jakimś czasie i tak pojawia się szansa na coś dłuższego
Sowa
27.06.2026 21:02
U mnie przejście na czas nieokreślony trwało rok. Warto być konsekwentnym i pokazać, że jesteś naprawdę potrzebny w zespole.
Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026
👍 Silne strony
Najczęściej chwalona jest szansa na zdobycie doświadczenia i atmosfera w zespole.
1. Dużo można się nauczyć: Praca od podstaw, duża dostępność szkoleń i wsparcie od doświadczonych pracowników.
2. Stabilność zatrudnienia: Z reguły umowy są jasne, wynagrodzenie na czas i bez problemów organizacyjnych.
3. Atmosfera i pomoc: Większość opinii podkreśla, że zespół jest otwarty i można liczyć na wsparcie przy wdrażaniu.
📋 Podsumowanie
Dużo osób docenia atmosferę w zespole oraz możliwość rozwoju nawet bez dużego doświadczenia. Na plus wypadają stabilność zatrudnienia i jasne zasady przy umowach. Często pojawiają się jednak głosy o wysokich wymaganiach i ciężkich, niekiedy monotonnych warunkach pracy oraz o ograniczonym dostępie do dodatków finansowych. Sporo zależy od tego, na jaki dział i stanowisko się trafi, bo warunki i atmosfera potrafią się różnić.
💬 Główne pytania
1. Zarobki i dodatki: Czy można liczyć na premie, dodatki oraz jakie są realne stawki na różnych stanowiskach?
2. Rekrutacja i stanowiska: Jak wygląda proces rekrutacji, jak długo się czeka na odpowiedź i czy przyjmują osoby bez doświadczenia?
dimmorning
22.04.2026 14:55
Jakie stanowisko polecacie dla osoby bez doświadczenia zawodowego? Chciałbym gdzieś zacząć i się wdrożyć. Może ktoś ma wskazówkę, od czego najlepiej wystartować?
duch
24.04.2026 10:10
Można pomyśleć o różnych działach, gdzie Świeżaki mają szansę. Czasem firmy potrzebują kogoś do prostych zadań, więc warto sprawdzić oferty w obszarze administracji czy obsługi klienta.
Trawers
30.04.2026 10:00
Warto spróbować na magazynie, praca nie jest ciężka, a doświadczenia jako takiego nie trzeba mieć
zamglona
27.04.2026 09:37
Są teraz do was jakieś przyjęcia? Na stronie nie widzę aktualnych ofert, więc pytam tu. Może coś się szykuje wewnętrznie?
Trawers
30.04.2026 09:58
Są przyjęcia, na stronie w zakładce kariera powinny być aktualne oferty pracy
półdźwięcz
24.04.2026 15:45
Co firma to inne zwyczaje Organizują jakieś dodatki dla pracowników?
Eliza
25.04.2026 10:40
A o jakie dodatki konkretnie ci chodzi? O benefity? Z tego co widziałam to całkiem sporo tego mają w ofertach wypisane - fundusz socjalny, opieka medyczna, ubezpieczenie. Mnie ciekawi czy jakieś premie wpadają porządne 🤔
półsenność
27.04.2026 09:22
Myślę, że dodatki to częsta sprawa, ale zależy to od kultury firmy. Warto się rozejrzeć za konkretnymi ofertami w tym zakresie
Cloudlet
20.04.2026 15:41
Ja pracowałem dla firmy przez 4 lata. Teraz mam coś swojego. Powiem tak – te 4 lata to była szkoła życia, bo nie powiem, że było łatwo. Z drugiej strony teraz na swoim czuję się dużo bardziej pewnie i naprawdę z perspektywy tych lat doceniam to doświadczenie. Fajnie, że ktoś napisał z dystansem i uczciwie. Widać, że sporo można się tam nauczyć, nawet jeśli nie wszystko było idealne.
Breezefade
21.04.2026 08:29
U mnie doświadczenie było różne, ale wiele się nauczyłem. czasem trzeba przetrwać trudniejsze chwile, żeby docenić to, co się ma
rozśnieg
21.04.2026 15:23
Zauważyłem, że taka robota daje niezłą podstawę do późniejszych działań. Każdy się prędzej czy później rozwija i zbiera cenne umiejętności.
Nightlumen
20.04.2026 13:00
Macie stanowiska, na których można liczyć na rozwój i gdzie odbywają się co jakiś czas jakieś szkolenia podnoszące kwalifikacje? Nie ukrywam, że chciałbym pracować tam, gdzie człowiek nie stoi w miejscu. Jakieś przykłady?
Afterquiet
15.04.2026 12:42
Czy na waszej stronie internetowej oferty pracy są aktualne i aktualizowane?
Sandra
19.04.2026 13:26
Na stronie oferty zwykle mają podane daty publikacji, więc to już sporo mówi o tym czy ogłoszenie jeszcze żyje 🙂
pogłosik
20.04.2026 11:52
jakie stanowisko cię interesuje?
półgniew
13.04.2026 12:25
można gdzieś poczytać o warunkach zatrudnienia?
Izabela
13.04.2026 22:30
Zadaj pytanie, co najbardziej chciałbyś wiedzieć o warunkach zatrudnienia, może ktoś będzie w stanie odpowiedzieć. Od tego właśnie jest to forum, żeby wymieniać się informacjami.
Zdystansowany
25.03.2026 14:22
Byłam kiedyś na rekrutacji w firmie. Wprawdzie ostatecznie nie dostałam pracy, ale wrażenie po rozmowie miałam bardzo pozytywne. Widać, że firma wymagająca, ale to na plus.
tumanik
28.03.2026 12:26
fajnie słyszeć pozytywy po rozmowie. a jakie pytania ci zadawali? ja się zastanawiam czy warto spróbować.
Łysy
31.03.2026 08:23
Nie ma premi nawet nie ma słowa dziękuję! Słowa dziękuję dostaje zawsze Jakiś Ryszard .
Nawet wodę gazowaną zabrali!
A w biurowcu jest!
Łysy
31.03.2026 08:18
Nie ma chętnych do pracy i zwalniają człowieka z brygady Sobola bo nie chciał mu wstawić urlopu!
Pozatym mówią osobie w dniu rekrutacji o zarobkach fajnych, w rzeczywistości tak nie jest!
Pulse
28.03.2026 13:18
Czy firma zatrudnia również stażystów?
Ciennik
28.03.2026 13:59
a wiesz coś więcej, jak wygląda ten staż? są jakieś szczególne wymagania?
cień
30.03.2026 07:26
słyszałem, że czasem biorą stażystów, ale to różnie bywa, zależy od działu i potrzeb
Rozlew
23.03.2026 13:12
Bez doświadczenia nie przejdzie czy można próbować?
zorzyn
24.03.2026 10:50
myślę, że warto spróbować, różne doświadczenia są brane pod uwagę, nie tylko zawodowe. czasem lepiej pokazać chęć do nauki niż mieć niezłe cv.
odwilżek
25.03.2026 08:21
to zależy od stanowiska, ale jeśli masz motywację i chcesz się uczyć, to czemu nie spróbować? zawsze można się odezwać.
Roztopko
20.03.2026 12:07
Dużo was tu pracuje i czy się dogadujecie? 😊 Zawsze mnie ciekawi atmosfera – bo to często ważniejsze niż sama kasa. Jak z ludźmi na co dzień?
Bartosz
20.03.2026 14:09
Według raportu to miedzy 500 a 600 osób. To raczej ciężko powiedzieć jak się ludzie dogadują jak nie zapytasz w jakim dziale.
Dewwoven
23.03.2026 09:04
atmosfera jest w porządku, ludzie raczej kumaci. można na nich liczyć jak potrzebujesz pomocy
TakToWidzę
18.03.2026 11:04
Można się do was zatrudnić na pół etatu albo 3/4 etatu, czy raczej tylko pełny etat wchodzi w grę? Bo mam inne obowiązki i nie wiem, czy jest w ogóle sens aplikować. Jak ktoś pracuje w niepełnym wymiarze, to niech da znać, jak to wygląda.
Zagaszony
19.03.2026 08:26
u nas głównie pełne etaty. nie wiem, czy są opcje na pół etatu, ale lepiej zapytać ich bezpośrednio.
niedomrok
20.03.2026 09:00
ja też się zastanawiam nad tym, bo niektóre miejsca oferują elastyczne godziny. może warto spróbować aplikować i zapytać.
Mim
17.03.2026 09:10
Nie polecam!!! Praca niestabilna, przenoszą działy do Indii, nigdy nie wiesz kiedy trafi na twój dział bo kłamią albo nie mówią o tym wprost. Sztywne korpo i mikro zarządzanie za niewielkie stawki.
Bartosz
19.03.2026 08:34
Ale to im się tak opłaca każdy dział przenieść? Bo sytuacja ogólnie ostatnio częsta tylko firmy zazwyczaj przenoszą te mniej skomplikowane działy.
Henryk
14.02.2026 00:27
Hmmm Huta Warszawa zatrudnia bezpośrednio przez AM ? Czy jednak umowa jest podpisywana z podwykonawcą firmą Partner??? Ktoś coś na ten temat wie ? Bo na forum jest informacja że firma wypłaca od lutego dodatek 1250 zł za 4brygadowke . A tu proponują tylko 250 zł za system
..
Pułkownik
15.03.2026 08:03
Nie ma żadnego dodatku za pracę w systemie zmianowym w kwocie 1250 zł. ktoś wprowadza w błąd.
Jest dodatek zmianowy w mniejszej kwocie w graniach 250 zł.
Bartosz
16.03.2026 08:48
Okej no to spora różnica... Ciekawe w takim wypadku skąd się wzięło to o 1000 zł więcej, czy ktoś sobie żart robił, czy co.
anonim
04.04.2025 14:02
(usunięte przez administratora)
Nick
02.09.2025 17:17
W połowie sierpnia kolejny pracownik doznał obrażeń. Upadek z wysokości. Taka jest atmosfera
Pułkownik
15.03.2026 08:13
A co ma atmosfera do upadku z wysokości ? Jak ktoś łamie przepisy to o wypadek nie trudno.
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Tameh Holding Sp. z o.o.Przedsiębiorstwo Przeładunkowo-Składowe Port Północny Sp. z o.o.Arcelormittal Poland S.A.Arcelormittal Investment Management Poland Sp. z o.o.Arcelormittal Recykling Polska Sp. z o.o.Coinvest Sp. z o.o.Hutnicza Izba Przemysłowo-HandlowaKAMASandacza Development Resde Sp. z o.o. sp.k.Związek Pracodawców Przemysłu Hutniczego
