Zatrudniają swoich. Ktoś nie odpowiada i szuka się argumentów, żeby pozbyć się człowieka- wykorzystywanie każdego potknięcia, błędu. (usunięte przez administratora) Uczenie tak, żeby nie nauczyć uzależnione od widzimisie, z łaski, sporadyczne. (usunięte przez administratora) Nowego przyuczanego pracownika traktuje się jak zbędnego, niepotrzebnego, brak dobrej woli do uczenia i przekazywania wiedzy praktycznej, brak motywacji i dobrej woli ze strony brygadzisty, dyrektor nie nadzorował procesu szkolenia. Tak wygląda wydział kolejowy, nikt nie odpowiada a wymaga.
Nadal zatrudniają swoich niekompetentnych bez wykształcenia i kwalifikacji. Nie mają pojęcia co robią za to dobrze zarabiają.
Zarobki bardzo przeciętne, chociaż w ogłoszeniach wciąż podają, że oferują "atrakcyjne wynagrodzenie". Chyba ktoś nie wie jakie w Polsce potrafią być wynagrodzenia w zagranicznych firmach. Podają w ogłoszeniach, że oferują kartę multisport, podczas gdy jest to tylko dofinansowanie do multisport-u. Niektórym dyrektorom czy managerom przydałby się kurs kultury nowoczesnego zarządzania i klarownego artykułowania swoich wypowiedzi, ale czego tu wymagać, skoro w tej firmie(usunięte przez administratora)się jeszcze nie skończył.
Co to znaczy, że zarobki są bardzo przeciętne mimo ze w ogłoszeniach jest atrakcyjne? Pracowałeś w Porcie Północnym i wiesz jak to wygląda? Oferta pracy różni się znacząco w porównaniu do późniejszego podpisania umowy?
Co jaki czas w Przedsiębiorstwo Przeładunkowo-Składowe Port Północny Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
Przedsiębiorstwo Przeładunkowo-Składowe Port Północny Sp. z o.o. prowadzi rekrutację na stanowisko Mechanik w Gdańsk. Jeśli wiesz, jak wygląda ten proces, podziel się swoimi wrażeniami. Mogą to być cenne informacje dla osób, które rozważają pracę w firmie.
Czy w firmie Przedsiębiorstwo Przeładunkowo-Składowe Port Północny Sp. z o.o. można przejść z umowy o pracę/zlecenie na B2B? Czy ktoś tak zrobił?
Witam chciałem tylko pozdrowić tych dziadów co myślą, że z względu na wiek coś więcej im się należy nie patrząc na jakość pracy ????????
Co jaki czas w Przedsiębiorstwo Przeładunkowo-Składowe Port Północny Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
To i tak nieźle, niektórzy od 3-4 lat nie widzieli podwyżek w innych miejscach, więc fajnie :) To ile jest teraz podstawy na start?
Kiedy w tej firmie na stanowiskach kierowniczych,będą fachowcy zwłaszcza w segmęcie utrzymania urządzeń przeładunkowych.Ludzie mierni ale wierni są teraz.Czas na zmiany.Niech wracają do tych firm gdzie pracowali wcześniej.



(usunięte przez administratora)
Zaaplikuj to się dowiesz. ;p A tak poważnie to może faktycznie tak jak piszesz niestety trafiają się osoby niewystarczające? Mają tu naprawdę aż tak duże wymagania?
Zatrudniają swoich. Ktoś nie odpowiada i szuka się argumentów, żeby pozbyć się człowieka- wykorzystywanie każdego potknięcia, błędu. (usunięte przez administratora) Uczenie tak, żeby nie nauczyć uzależnione od widzimisie, z łaski, sporadyczne. (usunięte przez administratora) Nowego przyuczanego pracownika traktuje się jak zbędnego, niepotrzebnego, brak dobrej woli do uczenia i przekazywania wiedzy praktycznej, brak motywacji i dobrej woli ze strony brygadzisty, dyrektor nie nadzorował procesu szkolenia. Tak wygląda wydział kolejowy, nikt nie odpowiada a wymaga.
Nadal zatrudniają swoich niekompetentnych bez wykształcenia i kwalifikacji. Nie mają pojęcia co robią za to dobrze zarabiają.
Brak organizacji pracy. W szkole zawodowej majster mi zawsze powtarzał „organizacja pracy”. Z tym że inna branża - poligraficzna, ale tam reżim co do porządku, kolejności praktyk, zapisywania, wymogów konkretny. Zresztą co pracodawca to inny człowiek, jeden będzie obłudnie wymagać, czegoś czego nie potrafi nauczyć, inny będzie wyrozumiały i otwarty, nie upokorzy, i do skutku. Bez stresu, a dobrze zorganizowane, ustalone, na papierze, nie tylko słownie. Umiejetność nauki, systematycznego przekazywania wiedzy, utrwalania, wyciągania wniosków z błędów i ich korygowania, a nie trwania w nich i potem aż zaprocentują pozbywania się człowieka. Potem można się wszystkiego wyprzeć, jak to mówią słowo przeciwko słowu… Szczególnie jak klika jest, można mieć racje, i tak człowiekowi będą udowadniać na każdym kroku, że się do czegoś nie nadaje. Rozumiem, że ta opinia kogoś, kto pracował, czy kogoś, kto żarty sobie robi?
Szczebel zarządzający ludzie beż kwalifikacji.Praca załatwiona po znajomości a to niestety zbyt mało żeby być kierownikiem.Mierni ale wierni.
Zarobki bardzo przeciętne, chociaż w ogłoszeniach wciąż podają, że oferują "atrakcyjne wynagrodzenie". Chyba ktoś nie wie jakie w Polsce potrafią być wynagrodzenia w zagranicznych firmach. Podają w ogłoszeniach, że oferują kartę multisport, podczas gdy jest to tylko dofinansowanie do multisport-u. Niektórym dyrektorom czy managerom przydałby się kurs kultury nowoczesnego zarządzania i klarownego artykułowania swoich wypowiedzi, ale czego tu wymagać, skoro w tej firmie(usunięte przez administratora)się jeszcze nie skończył.
Co to znaczy, że zarobki są bardzo przeciętne mimo ze w ogłoszeniach jest atrakcyjne? Pracowałeś w Porcie Północnym i wiesz jak to wygląda? Oferta pracy różni się znacząco w porównaniu do późniejszego podpisania umowy?
Tzn ze pensja jest uzalezniona od obrotu. Zaladunku wagonow i rozladunku statku i generalnie o ilosci pracy. Praca po 12h swiatek piatek i nd. Deszcz slonce snieg i mroz
Czyli ile mniej więcej można zarabiać pracując w Porcie Północnym? Skoro jest to praca po 12h, to jak wygląda grafik pracy w firmie?
Pensje sa tajemnicą. Jesli sie nic nie zmienilo to praca wyglada tak ze Dzisiaj od 7-19 Jutro od 19-7 Wolne I znowu tak samo Chyba ze wolne dostaniesz itp
Ciekawy schemat, a wyjaśnisz czemu akurat w ten sposób wygląda? Czyli to niezależne od dnia tygodnia?
Czym w Przedsiębiorstwo Przeładunkowo-Składowe Port Północny Sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
(usunięte przez administratora)
Wojtas, jesteś pracownikiem, napisałbyś mi, gdzie Port podaje ogłoszenia o pracę? Ponoć tutaj na ich stronie, ale teraz jest pusto: http://www.port-polnocny.pl/ogloszenia/ I chciałam zapytać, jakie są te wynagrodzenia, rok temu ktoś pisał, że bardzo przeciętne, jak to rozumieć? Przynajmniej wg Ciebie.
Czy można liczyć w Przedsiębiorstwo Przeładunkowo-Składowe Port Północny Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
A pracodawca dba o bezpieczeństwo podczas wirusa? Odstępy, maski itp ?
Napisałeś, że kierownictwo jest nieogarnięte i nieprzygotowane ale nie napisałeś czy odnosisz się właśnie do dbania o bezpieczeństwo podczas pandemii czy ogólnie. Więc jak to jest? Daj znać.
Zarobki zależą w dużym stopniu od nas samych, naszego zaangażowania, ja nie narzekam.
Może ktoś napisze jaka atmosfera w firmie i jakie zarobki?
Witam Mam ofertę pracy w Porcie Północnym. Na stanowisko pomocnik maszynisty/maszynista. Mógł by ktoś podpowiedzieć jak wyglada tam praca i zarobki? Zastanawia mnie to ze przyjmują ludzi bez uprawnień. Druga sprawa to dziwne wynagrodzenie stawka godzinowa z jakimś mnożnikiem. Jak wyglada sprawa nadgodzin czy zmuszają?
Może ktoś z Was ma informację czy obecnie szukają pracowników i na jaki dział, stanowisko? Na pewno informacja od Was będzie cenna dla innych osób, które szukają obecnie pracy. Dajcie proszę znać, pamiętajcie, ze każda opinia obecnego pracownika jest cenna. Jakieś pozytywne opinie możecie napisać o Przedsiębiorstwie Przeładunkowo Składowym Port Północny?
Wiesz jak wygląda wynagrodzenie w Przedsiębiorstwo Przeładunkowo-Składowe Port Północny Sp. z o.o.? Podziel się swoją opinią. Może okazać się bardzo istotne!
jak można tam dojechać komunikacją miejską?
Chciałem tam aplikować jednak po tych opiniach sądzę, że jest to strzał w kolano.
Firma działa dzięki pracownikom fizycznym, a kadra zarządzająca jest tam poniżej krytyki. Tragedia wisi w powietrzu
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiębiorstwo Przeładunkowo-Składowe Port Północny Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwo Przeładunkowo-Składowe Port Północny Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Przedsiębiorstwo Przeładunkowo-Składowe Port Północny Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!