Bardzo dużo rekrutacji na tak mała firmę, ktoś coś powie na temat rotacji pracowników?
Ktoś coś powie o stanowisku specjalisty ds. Ofert? Jak wygląda rozmowa?
Chciałnym sie odnieśc do opini jakie tutaj znalazłem. Może coś bardziej merytorycznego? Nie tylko hejt nie spełnionych pracowników. Może po prostu brak woli słuchania, zrozumienia, wykonywania poleceń przełożonego i stąd frustracja? Air Engineering istnieje na rynku od 2007 roku, w tej chwili zatrudnia kilkanaście osób na umowę o pracę. Staż pracy większości pracowników to ponad 3 lata. a zdażyły się osoby któe pracowały kilkanaście lat w firmie i odeszły na własne żądanie. Nigdy się nie zdarzyło żeby pracownik nie otrzymał wypłaty, zapłaty za rachunek w terminie. Nawet jeżeli porzucił pracę, bo i tak się zdarzało.