Dlaczego nikt nic nie robi z pewnymi dziewczynami na ecomie? Ile osób jeszcze musi chodzić na skargi żeby firma faktycznie zaczęła działać a nie jedynie straszyła? Dziewczyny bo dorosłe kobiety by się tak nie zachowywały upokarzając innych czując się z tym bezprawnie :) rozumiem, że lizanie odbytu brygadziście pozwala na takie sytuacje? Nie wspominając o tym, że niektórzy ryczą i chodzą na skargi właśnie na tą grupę dziewczyn aby zmienić dział a później umawia się wraz z nimi na wspólne imprezki, hipokryzja.
Póki co tylko Ty chodzisz na skargi, wiem z wiadomych źródeł ???? nie pomyślałaś, że to o Ciebie chodzi o zmianę działu? Bo wiecznie narzekasz...widocznie z Tobą jest problem skoro Cię nie zaprosiły na imprezę i zazdrość ściska
Na skargi to zaraz mogę zacząć ja, osoba która to napisała a po cichu tylko obserwuje co się dzieje i tak okropnych osób poniżających i obgadujących innych nie widziałam od 3 lat w tej firmie.
Dlaczego zostają usuwane niewygodne komentarze? Może w końcu osoby zarządzające tym cyrkiem zaczną działać z osobami które sraja do tego gniazda tworząc taką a nie inną atmosferę a nie usuwają komentarze, aby to oni przypadkiem nie polecieli ze swojego cieplutkiego stołka jakby przypadkiem ktoś z góry to zobaczył. (Tylko wtedy powinni zadać najważniejsze pytanie, gdzie były osoby wyżej postawione od zwykłego magazyniera aby to powstrzymać) Te osoby pisząc komentarz odrazu się przyznały i wiedziały dokładnie o kogo chodzi więc to chyba nie jest problem z osobą która napisała dany wpis a jednak z nimi.
Laska tak fałszywa jak jej 100 tysięcy kupionych followersow na insta razem ze swoją świtą wiecznie naburmuszone, niezadowolone ze wszystkiego. Tak toksycznych i zawistnych osób nie spotyka się na co dzień. Ciekawe kogo i w jaki sposób muszą jeszcze upokorzyć, żeby ktoś faktycznie się za to wziął :) ile już było rozmów dyscyplinujących? Jak długo będziecie udawać, że nic złego nie robią bo się wkupują w łaski ? :)
(usunięte przez administratora)
Zawsze tak było ,pupile i ich arystokracja góra ,jeśli firma nie płaci za składki bo jesteś młodocianym pracownikiem do 26 roku ,starszych by od razu zwolni jak innych pracowników w czerwcu dobrych ,właśnie żeby ustąpić miejsca takim (usunięte przez administratora)
Oni są zaślepieni koleżeństwem ,nie każdy tak może ,u nich zawsze są ciężkie czasy ale nie dla wybranych , bardziej dla ludzi z agencji ...Ich chore obiecanki że przejdzie pod firmę hhha żart roku
Czysta prawda jeżeli jesteś osobą z polecenia i koleżanka zaniesie twoje papiery CV do kadr to jesteś w stanie się utrzymać ,ale jeśli z agencji to już dla nich jesteś (usunięte przez administratora) na chwilę
Czy zdarzają się nadgodziny w 4F?
Kiedy dostaniemy informację na temat wysokości premii za BF? Czy będziemy dwa tygodnie ciągiem z weekendem tyrać za dzień do odbioru w środku tygodnia?
Jaki dzień odnośnie odbioru z tygodnia mieliście wtedy na myśli? Czy do jakieś odniesienie do 4-brygadówki? Ja akurat za biurem patrzę tutaj po komentarzach. Opiszecie o co chodziło i jak zostało to rozwiązane, bo ciekawa jestem?
Mamy w grafiku narzuconą pracującą sobotę i niedzielę i za to, zamiast odpowiedniej zapłaty, dzień do odbioru ustalony wg planera czasu pracy, oczywiście najchętniej w środku tygodnia zamiast w poniedziałek/piatek:)))
Co to znaczy, że najchętniej? Wymusić mimo wszystko nie mogą? :D czy panuje tu może zasada kto pierwszy ten lepszy? Tak to działa? Z ludźmi można się w razie czego na spokojnie dogadać? Kultura pracy pod tym względem bywa w porządku? I ten cały planner to z jakim wyprzedzeniem będę znać? miesiąc przed?
Zacznę od swojej opinii dotyczącej początku rozmów z firma. Generalnie pierwsza rozmowa odbyła się telefonicznie i przebiegła bardzo przyjemnie Pani z działu HR powiadomiła mnie, że w ciągu tygodni umówi kolejny etap rozmowy już z kierownikiem regionalnym. Niestety w ciągu kolejnych dwóch tygodni nie otrzymałem żadnej informacji. Napisałem więc maila i tutaj po kilku dniach otrzymałem odpowiedź na zasadzie, że oczywiście wszystko się przedłużyło (przecież ciężko jest zadzwonić do kandydata i poinformować samodzielnie- jeżeli umawia się na kontakt w ciągu tygodnia). Przechodząc dalej sprawa została skierowana do innego członka zespołu HR- rozmowa umówią w ciągu 2 dni (jednak czułem, ze jest ona już wymuszona przeze mnie). Przy kolejnym etapie już z regionalnym kierownikiem dostałem informacje, ze do końca przyszłego tygodnia dostanę informację o rozstrzygnięciu. Oczywiście informacji nie było w ciągu kolejnych 10 dni po upływie terminu na odzew. Sam musiałem się o nią upomnieć raz pisząc maila w tej sprawie (brak odpowiedzi). Drugi raz bezpośrednio dzwoniąc do rekrutera i dopiero uzyskując informację. Nie polecam marnować czasu na rekrutację, bo podejście zespołu HR do kandydata jest tragiczne. Najgorzej przeprowadzona rekrutacja w jakiej uczestniczyłem
Dało się wyczuć, ze inny kandydat jest już wybrany
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Inżynier Serwisu Aparatury Kontrolno Pomiarowej
Kierowca w Transporcie Międzynarodowym na cysterny chemiczne
(usunięte przez administratora)
Brawo za odwagę! Ale zastanawiam się czy jesteście aż tak naiwni czy głupi. Myślicie, ze was wpis cokolwiek zmieni, ktokolwiek coś z tym zrobi? Z doświadczenia wiem, ze wszelkie skargi są zamiatane pod dywan. Miałam przyjemność współpracować z Miłoszem i nie jest aż takim tyranem jak opisujecie. Jedyna rzecz która zauważyłam, to ze zmienił się bardzo ale w negatywnym znaczeniu
Wspaniały człowiek to nie jest ale zdecydowanie ma charakter i moim zdaniem jest sarawiedliwy. Pracowałem u niego już w Olkuszu i jak coś było źle to przyszedł i (usunięte przez administratora) ale bywalo też tak, że chodziliśmy grupą żeby cos załatwił i często się udawało. Płaczą ci co im się nie chce pracować taka jest prawda i piszą w necie, bo wiedzą że gdyby gdzieś z tym poszli to by zaraz sparwdzili ich wydajności i by był wylot szybciej niż się wszystkim wydaje :D tak
@Pracodawca W tej Firmie jest strasznie duży (usunięte przez administratora) Potrafią siedzieć w domach i oglądać na kamerach co pracownik robi w danym momencie... ile razy chodzi do łazienki itp. itd. następnie potem jest wołany na dywanik do np. mistrza zmiany... Pan który robi grafiki... Człowieku pomyśl 3 razy zanim coś ułożysz w tym Microsoft Paint... Wszędzie są te "plakaciki" naklejone na filarach antresoli itp... o zakazach i nakazach... w tym jest jedno takie fajne że pracownik ma przychodzić trzeźwy i wypoczęty do pracy... Dzięki tym chorym grafikom człowiek chodzi do tyłu jak zombie. Były i są nadal sytuacje że mistrz zmiany chodzi i się klei do pracownic nie od dziś... Jak radzić sobie z kierownikiem/mistrzem zmiany który wypisuje do kobiet po godzinach pracy i jest natrętny? Idź do GÓRY poproś o pomoc, opisz sytuację Każdy w miarę normalny management rozumie, że reputacja firmy jest najważniejsza. Szczególnie teraz, gdy media nagłaśniają każdy przypadek molestowania seksualnego itp. Ogarnij się Panie Alvaro :)
Po co dostajemy te grafiki, skoro w ostatniej chwili zmieniacie nam całkowicie zmiany? Tu dwie zmiany , nagle za chwilę trzy ale jednak po tygodniu z powrotem wracają dwie , czy jesteście wogule poważni ? Ktoś tu w ogóle bierze pod uwagę, że ludzie mogą mieć, uwaga, jakieś życie prywatne ??? (usunięte przez administratora)
A jakie stanowisko jest odpowiedzialne za planowanie tych wspomnianych zmian? Pytam, bo ciekawi mnie o co chodziło z tymi prognozami, że mogły być tak nie trafne? były jakieś zmiany w biurze? Co do tych sezonów, o których piszesz to nie ma po prostu pracy na taka umowę? Ile wypowiedzenie trwa?
Jak jesteś z agencji masz wylot zaraz ,bez niczego żeby sobie coś poszukać innego ,jeszcze cię zastrasza by podpisać papiery
Jest cały nie poważny ,teraz ruszył nabór z agencji ale już nie tak jak kiedyś że ci dawali umowę o pracę co prawda co miesiąc ale była ,teraz umowa zlecenie ,czyli jak nie ma pracy zaraz się ciebie pozbedna bez ceregieli .A co zrobicie z ludźmi po świętach jak co roku do (usunięte przez administratora) Zatrudnienie na chwilę co by pomogli tym co mają umowy pod firmę
A dalsze zasady? W ogóle czemu tak nagle sobie to zmienili? Ludzie i tak będą chętni na prace? Chyba ze jest jakaś rekompensata przy tym? To po jakim czasie jakaś normalną umowę się podpisze? I czy często teraz jest tak, że pracy nie ma?
(usunięte przez administratora)
Jak jeden błazen drugiego kryje ,góra myśli że jest fajnie a oni swoje ...jeden wielki burd... znajomki ,rodzina ,to jak w rządzie (usunięte przez administratora) wszyscy za sobą murem ,mają swoich i tego nie przeskoczysz
Czy w 4F występują paczki/bony świąteczne?
Ty się śmiejesz a święta już za pasem. Tak w sumie to sklepy są wtedy otwarte czy jak? Ciekawi mnie jak wtedy grafik się układa i jak zmiana byłaby płatna?
(usunięte przez administratora)
Większość przychodziła do pracy , robiliśmy co na kazali i gdzie dali ,no ale na głupotę ludzką nic nie poradzisz i ich wyniki bez zamówień ,przecież skoro są na takich stanowiskach to jednk myślą ,ale okazuje się że nie, są jak ślimaki które trudno zniszczyc bo zawsze cię podgryza ,lub jak(usunięte przez administratora)Turkuć Podjadek wygryzie ci korzeń i zostaniesz z niczym ,myślę(usunięte przez administratora)
Teraz każdy ma wszystko umieć to cię zostawia i na każdym dziale być wydajnym ,ich nie interesuje że są rodziny na utrzymaniu ,tylko młode du...py,wniosek taki jeśli jesteś po 40 roku życia nie zatrudniaj się tam bo i tak nie masz przyszłości i to młode na stanowiskach cię zniszczy ,oni robią taki casting jak top model same Tyszki , oczywiście ich przydupasy mogą robić co chcą i wiecznie gadać w alejkach lub przysypiać na sorterze ,latać za sobą bo się poczuło miętę ,ale to jest dozwolone ,cóż prawo młodej natury .A starszych wyruchać na szaro
Powiedzieli flaczego Cię zwalniają??
Że za wydajność ,co jest dziwne bo przez miesiąc byłam w pierwszej dziesiątce ,ale potem kazali zbierać braki i paście przez co nie wyrobiło się normy ,ale przecież niby to rozumieli chyba że zacieki haczyk żeby się przyczepić ,jeden dzień na czarno na liście wydajności i wylatujesz
Mnie tez zwolnili za wydajność, mimo, ze na piku miałam jedna z największych norm w tej firmie, gdy im to uświadomiłam, zaczęli wymyślać nie stworzone bajki, szkoda strzępić ryja, na takich nieudczanikow, przynajmniej teraz wiem, że nie warto się poniżać dla kogoś takiego jak brygadzisci w tej firmie, którzy nie wiem jakim cudem znaleźli się na tym stanowisku.
Tak to jest że młodych na utrzymaniu rodziców zostawiają ,a tych co mają rodziny na utrzymaniu jako bezwzględni ludzie zwalniają o ile można ich nazwać ludźmi
To tak jak z baśni Andersena , zawsze coś wymyśla , przecież to brygadzisci typowali ludzi na antresolę do zwolnienia szkoda że nam wcześniej nie powiedzieliście że jesteśmy do zwolnienia i ta przemowa że nikt nikogo nie będzie zwalniał ,a jednak ta lista istniała tylko robiliście z nas kretynów ,ludzie by mieli czas szukać innej pracy ,a nie tak z dnia na dzień ,jesteście bez sumienia obyscie się smażyli w piekle
Już widać jak młodych wołają do robienia nowych półek , kopną z buta i się wszystko zawala a towar na ziemi lub walną ręką , naprawdę macie ubaw na tym żałosnym magazynie i jak to potem segreguje ? jeszcze Oskar się z wami bawi . Paulina zrezygnowała bo ja gnębili ,i ciągle dostawała od nich zj.....bki ,ciągle coś nie tak nawet jeśli jej ludzie zgłaszali problem szła powiedzieć ,wy naprawdę jesteście psycho i ta zmiana ,ale teraz macie takie bulgoczące i speleniace coś.A to ciasto co dawał swoim to było wiadomo kogo zostawi bo tylko ludzia z jego okolic ,bardzo zawistny brygadzista że robi segregację wśród swoich ,a my z Zagłębia gorsi czy ci nie pasowało ,ale najlepiej ci pasuje donosicielka i ludzie z ZK baw się dalej mały koreczku z wada wymowy
Obiecali wszystko .i to ich sciemnianie i (usunięte przez administratora) , (usunięte przez administratora)dobrze wiedziałeś kogo oddać na antresolę a nam powiedziałeś że to rozkaz odgórny i oni nas wybrali haha masz nas za (usunięte przez administratora) ,i my się z nim znamy ? Przecież sam na szybko z (usunięte przez administratora)wyznaczyłes kto wam nie pasuje . oczywiście(usunięte przez administratora)nie został wyznaczony tylko ludzie z agencji
Może ludzie z Olkusza i Wolbromia napiszą czy zostali zwolnieni?
Sami sie powoli zwalniamy :) bierzcie sobie ten magazyn i sobie sklad Węgla mozecie otworzyć tam.Do roboty sie nie nadajecie no moze nie liczne osoby.
Ten magazyn to jedna wielka farsa i nie porozumienie na rynku pracy ,smarki bawią się w zarządzanie
Kto się nadawał do roboty to go zwolnili ,ogólnie magazyn opiera się na młodych leserach z którymi można pobajerzyc ,na skład węgla się nie nadaje bardziej na wysypisko (usunięte przez administratora) z recyklingu
Zyski tego magazynu ,jesteś 40+ do zwolnienia , najlepiej zatrudnić status ucznia , studentów bo wtedy nie płacą podatków ,oraz Ukrainę ,wy nas Polaków macie za (usunięte przez administratora)? Żeby w swoim kraju nie mieć pracy bo trzeba zastąpić Ukraina która i tak ma na was(usunięte przez administratora) ,robicie loterię ludzi ? ,Może będziemy ciągnąć losy kto zostanie ... wszystko macie ukartowane i o wszystkim wiecie kto ...kiedy...i jak ...gracie swoje role do końca ,niby nieświadomi a potem nas wyprowadzicie z hali żeby podejść pod biuro i ,z satysfakcja dajecie wypowiedzenie
Że już nie przychodzisz ,zwiększyli normy w tym (usunięte przez administratora) i system i co to da ? Że nikt nie będzie (usunięte przez administratora) teraz jak tyle ludzi zwolnili przez swoje widzimisię ,część sama się zwolnila bo to chory magazyn ,normy i tempo
A fakty mówią same za siebie , czemu ludzi z polecenia zatrudnionych w kwietniu zostawili , żeby im się kasa zgadzała za polecenie pracownika ,on musi to odpracować że polecający dostał za to pieniądze ? Agencję wyj.....bali a teraz nie ma ludzi do pracy ,zwiększanie norm ,okres urlopowy ,niektórzy sami się zwalniają bo nie wytrzymują tego tempa ,i to tłumaczenie do lidera że nie zebrałeś ,ale czego jak w tym bagnie nic nie można znaleźć
Pamiętaj przyszły pracowniku ,jeśli zatrudnisz się przez agencję pierwszy miesiąc robisz za free umowa zlecenie ,potem ci dadzą comiesięczne umowy ,ale i tak nie wiesz kiedy wylecisz ,a agencja i tak to zlewka ,nie ty to następni ,zwolnili tyle ludzi w czerwcu a a lipcu już szukają nowych ?
I tak trafi na najgorszy dział czyli ecom ,gdzie się robi na okrągło niedzielę , sobotę tak jak cztery brygady tylko nie ma za to płacone ,ani nie ma jak zrobić nadgodzin ,lepsze stanowiska już zajęte i nie możesz sobie wybrać działu ,tylko przez agencję zostanie ci ta paść
Tak bawią się w zarządzanie tak żeby się nie narobić. Pomiatają ludźmi a sami bawią się telefonami słuchają muzyki mówię o liderach po co ich tyle jest tylko do ozdoby
Już jeden lider spadł ,a taki był mądry , biały człowiek ciągle na bajerze ciekawe ile porobi i jaka będzie miał wydajność
Jak to się odwraca ,firma cienko przedzie ,jeszcze poszerzyli magazyn(usunięte przez administratora)...a teraz tam skupisko zwrotów ,jest takie powiedzenie ,kto wyżej (usunięte przez administratora).....niż (usunięte przez administratora),tak to się odbija za krzywdę innych,a teraz zatrudniacie ludzi na umowę zlecenie ,ale czemu ?Przecież taki casting robiliście ,i wycinanie z tektury kto może z kim współpracować a teraz zatrudniacie kogo popadnie nie mowa o pracownikach bo wiemy że Ukraina i więźniów zawsze ,ale na stanowiska takie barachło denne bez kompetencji z własnym światopoglądem i kuplostwem
Czy w 4F możliwa jest praca na podstawie B2B?
czy ktos wie cos na temat nowego brygadzisty lukasza z antr? skad on sie wzial w ogole?
padło pytanie o samo sobie pochodzenie brygadzisty i właśnie jestem ciekawa. jakie warunki muszę spełnić, żeby mieć pewność, że otrzymałabym taką posadę? prowadzone są jakieś statystyki? ilu brygadzistów teraz pracuje tak w sumie? i co z dalszą karierą?
aha, ja mam na myśli konwencjonalne sposoby, jakieś być może ustalone na papierze, nie opracowano takich przez te lata prowadzonej działalności? a procedury jakieś są? pracownicy muszą je na pamięć znać?
Niektóre dziewczyny taka kręcą afery że szok .Knują obgadują robi się to już żałosne i śmieszne .
Magazyn to szok , zwalniać z dnia na dzień ,kumplostwo ,znajomków,rodzina,a już zła karma wraca ze nie ma trzech zmian ,obraca się przeciwko wam za zwolnienia uczciwych ludzi bez znajomości jakim sugeruje się ten magazyn i jeszcze gorzej wam życzę
Dawno mnie tu nie było ale widzę ze opinie są codziennie aktualizowane :) na szczęście gowork w 4f przy porannej kawie jest zawsze updatowany przez kolegów i koleżanki:) Ostatnio dotarła do mnie info o pewnym starym już królu zdetronizowany z reszta ze swojego (usunięte przez administratora) p.Miłoszu:) Tutaj chciałem podziękować władzom OTCF ze wreszcie ktoś przejrzał na oczy i odebrał mu rządy, ale chyba władze firmy nie mają wystarczających informacji gdyż ten pan kręci sobie swoj własny (lub z kimś znanym wam tez z OTCFu) interes na boku m.in. Magazynowanie towarów czy wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi. Wystarczy wpisać LPiBECO i każdy może poczytać i skorzystać z ich usług. Czyż to się nie kłóci z wykonywanymi przez z niego obowiązkami zawodowymi???? Myśle ze pora zakończyć ciepła posadkę w 4f i niech jego firma zarobi na jego ZUS i resztę składek. Na otcf dorobił się wystarczająco $ i wrogów tez hihi:D
Jak wygląda praca na dw ? Jacy ludzie? Jaka atmosfera pracy?
Osobiście nie polecam, najgorszy i najcięższy dział. Zakłamane kierownictwo które najpierw ci dziękuje za wykonana prace i zaangażowanie, po czym odjebie ci z premii kasę. Nie wykonalne normy które maja na celu udupienie pracownika z kasy, naprawdę chciałabym zobaczyć jak kierownictwo samo je wykonuje. Dźwiganie po kilkanaście kilogramów dziennie, aż ci plecy siada. Kolesiostwo, jesli nie wchodzisz w (usunięte przez administratora) brygadzisce czy mistrza, jesteś gorszym sortem. Podsumowując Wszystko zależy na która zmianę trafisz, na jednej jest lepiej na drugiej gorzej. Wyścig szczurów abyś tylko wyrobił normę, liczy się ilość a nie jakoś. Jeśli masz słabszy miesiąc możesz pożegnać się z premia lub nawet dostać wypowiedzenie na „słaba wydajnosc”
Brak różnorodności pracy, działasz tylko na jedym stanowisku, a później się dziwisz dlaczego masz aż tak słaba norme. Skoro niektóre osoby potrafią przez cały miesiąc siedzieć na Bombeyu na gorze i (usunięte przez administratora) na tacki, a taki Kowalski robi na każdej strefie, podwinie mu się noga, czy ma słabszy miesiąc i jesteś takie 500 zł w plecy. Naprawdę mnie dziwi jak niektórzy ludzie wyrabiają normy, skoro to zwykle nieroby, ale kolesiostwo z brygadzista musi być :)
Nawet jeśli masz słabą normę te (usunięte przez administratora)... potrafią obronić swoich co im tiutiaja to jakiś chory magazyn i ludzie tam zarządzający ,inni mogą stać i gadać ,a nowi .... Zresztą nie rozumiem ciągle siedzą przed laptopem ,nawet jeśli jest sytuacja kryzysowa potrafią rzucać ubraniami w ludzi na sorterze ,a sami nie wezmą się za robotę .Oglądają filmiki ,mecze itd i takie (usunięte przez administratora)są na stanowiskach . Gratulacje dla firmy doboru ,ale jak to mówili na rekrutacji to ich ludzie z Olkusza i Wolbromia .
To ludzie z wyrokami oraz swoi ,może się boją że ich zaciukaj....albo nie udają że nie wiedzą że mieli wyroki
Hej. Chciałam się dowiedzieć czy sa aktualnie przyjecia? Jestem zainteresowana praca. Dziękuje i pozdrawiam :)
Nawet nie wiem od czego mam zacząć. Przyjmując się tutaj moja nadzieja była na najwyższym poziomie. Nowy magazyn, nowi ludzie - sztos. Patrząc na wasze (usunięte przez administratora) ogłoszenia o pracę chce mi się śmiać. Możliwość rozwoju oraz awansów? Przepraszam bardzo, ale pracuję w tej firmie od prawie 2 lat, (usunięte przez administratora) jak (usunięte przez administratora) i co widniało na umowie? Dodatkowe 100 zł. Brutto. Już mogliście sobie darować. Kierownicy oraz mistrzowie obiecują gruszki na wierzbie, a później, żeby nie było problemu to po prostu robią Ci pod górkę albo (usunięte przez administratora) z wypowiedzeniem. Ci wszyscy liderzy pożal się Boże... szkoda mi ich strasznie, bo nie dostają za to ani złamanego grosza. Nie mówiąc o ecomie, który rządzi się swoimi prawami, mimo że jest chociażby w tym samym budynku i pod tymi samymi prezesami. Praca lekka dla kręgosłupa ta? Powiedzcie mi ile osób zwolniło się stamtąd albo bierze co chwile L4, bo nie wyrabia. Kręgosłup siądzie 25-latkowi, a nie mówiąc już o facecie 40-letnim. Jedzenie na stołówce jest beznadziejne. Mięso mielone w czwartek jest zrobione z tego samego mięsa co pulpety, które były w poniedziałek. Nie będzie to zdziwieniem, jeśli okaże się, że tam tylko zmielonego psa z budą brakuje. Porcje małe i po prostu ohydne, a nawet może i stare. Gdyby Magda Gessler tam weszła to byście mieli rewolucje... Ludzie nie są głupi, a mają po prostu nadzieję, że w końcu zjedzą coś normalnego. Jedyny plus tej całej kuchni jest takie, że można zjeść coś TROCHĘ ciepłego. Zawsze to milej na żołądku, aczkolwiek bądźcie gotowi na spotkanie z toaletą w przeciągu 10 minut. Mistrzowie dopieprzają się w jaki sposób powinno zamykać się kartony, w jaki sposób oddawać je na przenośnik i w jaki sposób zbierać. Na prawdę? Czemu wy nie widzicie większych problemów? Takich jak np. to, że nie ma taśmy klejącej, nożyków, rękawiczek... podstawowe rzeczy do pracy, które pracodawca nie jest w stanie zapewnić pracownikowi. Z tego co wiem to nowa Pani kierownik zrobi porządek z mistrzami, którzy srają w portki. Bardzo dobrze. Może weźmiecie się w końcu do normalnej roboty, bo patrzenie w tabelki Excela nie jest niczym ambitnym. Przestańcie maltretować tych biednych brygadzistów. Większość z nich na pewno byłaby bardziej człowiecza, gdyby nie wy - wielcy mistrzowie, którzy (usunięte przez administratora) wiedzą na temat swojej pracy. Posłuchajcie czasem swoich pracowników, a może wyjdziecie na dobre, bo koledzy i koleżanki z tej firmy to najlepsza rzecz, która mnie tu spotkała. Reszta do (usunięte przez administratora), pozdrawiam!
Już nie wspomnę o ubraniach roboczych ,których brak ,każdy tam chodzi jak chce , głupie baby ,z bluzkami do pępka chcą uwodzić brygadzistów , mistrzów ...nawet jak mają żony ,aby nasycić wzrok.Taka40, wam nie da takiego widoku , dlatego je zwalnianie
a co z jakimś regulaminem wobec tej wspomnianej odzieży roboczej? w jaki sposób jest ona w nim ujęta i jakie konsekwencje powinny wynikać z braku dostosowania się w tym zakresie? są w nim jeszcze jakieś inne zasady, które są poniekąd naruszane? kto jest odpowiedzialny w firmie za to by się do nich stosowano?
Tam nic nie ma , odzież? Masz swoją ,nie wspomnę o tym że nawet pracy nie ma . Ciągle sprzątanie lub inna praca,nikt już nie zamawia takich ubrań w takich cenach jak ma ten magazyn .Teraz to się utrzymuje Action,Kik, Pepco.bo mają tanio .Oni myślą że będzie jak rok temu nadgodziny ,pracujące wekendy i ludzie będą kupować przy tej inflacji ,jak mają mają kredyty i inne zobowiązania.Bluze za 350 ,albo zwykła koszulkę jak że szmateksu za 100 to wola wydać na jedzenie .Poza tym wywalacie ludzi na gwałt ,macie swoich koników i znajomków nawet jak im każecie bzdury robić bo nie ma tej pracy zostają ,dla innych nie ma litości zwłaszcza z agencji taki magazyn i taka beznadzieja
Kiedy zostaną naprawione bramki wejściowe? Żebyśmy nie stali w kolejce po x minut w kolejce?
I co rozbudowali magazyn i teraz lipa ,roboty nie ma dają cię gdzie mogą oczywiście tych z umowami pod firmę ,dziwię się że agencję pracują z takimi (usunięte przez administratora)....bo ty masz nokaut.Przemial straszny ,to praca dla takich dzieci ,nie takrujcie jej poważnie jeśli szukacie czegoś stabilnego
Ja proponuję założyć zrzutkę na zrzutka.pl,???? każdy pracownik wpłaci po 1zł to będzie na naprawy bieżące.???? zrozum! Jest inflacja! Firma jest za biedna na naprawy i godne podwyżki dla pracowników!????????????????????????
Ty proponujesz zrzutkę a sama firma co na to mówi? Wprost już ktoś pytał o ten problem czy może w ostatnim czasie to omawiali? jak w sumie problemy się tutaj rozwiązuje? Jakieś większe niż te bramki występowały w ostatnim czasie?
Do wykorzystania na tym nędznym magazynie ...to naprawdę sukces ,i bardzo miło z ich strony że czasem się zgodzą na pracę ludzi z umowami zleceniami .Widać roboty jest od (usunięte przez administratora)....to czemu firma ciągle zebra o ludzi z agencji tak dla jaj ,czy jej widzimisię .Dramat robią z ludzi (usunięte przez administratora)....
Ten magazyn zabawka z ludzi , jesteś uczniem ,studentem magazyn nie płaci podatków.Z Ukrainy ma dotacje .Z grupa orzeczenie o niepełnosprawnosci jak najbardziej , małolaty bez szkoły u nich jak najbardziej a sa wyżej niż ty z wyksztceniem
Odpowiedzą może być to, że zamówień nie ma czy coś? Pytasz czemu nie ma dla nich pracy czyli oni są na końcu hierarchii? ale płacą tak samo? ilu ich docelowo wcześniej było potrzebnych?
Dzień dobry. Miałam kiedyś propozycję pracy na magazyn w Czeladzi, niestety nie zapisałam nr telefonu do rekruterki, a widzę, że są obecnie przyjęcia. Czy macie może kontakt do kogoś kto rekrutuje w Czeladzi? Pozdrawiam
Damian z antresoli rekrutuje ...potem cię wywali na zbity pysk bez żadnych skrupułów ,jeszcze uda głupa i głuchoniemego ,obyś się posr...na rzadko przy tym laptopie
Sami (usunięte przez administratora),bez szans na umowę inna niż agencyjna i i oby szybko się ich pozbyć ,ludzie bez szacunku do samych siebie liczący na dobrą pracę ,pamiętaj jedno długo tam nie zabawisz bo skąd tyle ogłoszeń ,czyli coś nie tak
Kierownik antesoli Damian robi co chce zwalnia dobrych ludzi w zamian zatrudnia rodzinę ,to jakiś cyrk co on tam wyprawia
Skoro już tak piszesz... To na jakie stanowisk zostały przyjęte tu jakieś nowe osoby i ile ich miałoby być? I czemu tamci ludzie zostali uznani za dobrych, efektywni jacyś? to czemu ktoś miałby dziękować za współprace takim osobom?
Dobrze wszyscy wiemy że tam trzeba mieć plecy i rodzinę oraz znajomych co cię chronią ,nagle stara baba się pojawiła ,pieszczoch kierownika z antresoli ,do innych miał pretensje ale że nie było roboty i chodzili na zwroty to dla rodziny jest praca
Aż tak w temacie to jeszcze nie jestem. Piszesz coś na temat norm. Do których stanowisk to odnosisz i jakie tak właściwie obecnie występują? Da się to do czegoś porównać, żeby ktoś niezorientowany jeszcze miał jakieś wyobrażenie?
Jak jesteś łebkiem do 26 roku życia że nie płacą za ciebie podatków to się tam zatrudnij szybko cię nie zwolnią ,taka korzyść z ich strony .Co innego starszy pracownik ,robi nie stoi na bajerach jak młode to i tak cię nie docenia przy zwolnieniach sugerują się właśnie wiekiem i oszczędnością.Swoja droga kto teraz przy tej inflancki kupi ci takie ubranie za taką cenę ,ten magazyn istnieje dzięki zniżka i uczniami studentami .Przez agencję możesz porobić ,miesiąc ,dwa ale raczej nie licz że cię firma przejmie ,prędzej cię zwolnią niż dadzą umowe ,poszukaja następnych na kilka chwil.Nie radzę wiązać przyszłości z tym magazynem .Co innego rodzina wystarczy wziąć przykład z kierownika antresoli Damiana ,zatrudnił spokrewnioną akurat dziwnym trafem na swój dział a innych zwolnił ,i co zabronił jej mówić że to rodzina . Ogólnie co nowa pani Dyrektor na poczyniania Damiana ,jemu tak wolno czy się jakoś wytłumaczy i wyłga z tego swoim kłamstwem ,że może ma inne nazwisko ...i to ma być kierownik , wszystko tam fałszywe i kryją siebie nawzajem
Jest to że straszą ludzi o prawdzie i kto to pisze , bójcie się Wy , że prawda wychodzi na jaw o was i waszych działaniach .Chcecie nam (usunięte przez administratora)zamknąć waszym straszeniem ,ci co się nie boją pójdą i zeznają za co żeście ich zwolnili bez konkretnej przyczyny
hoho jakiś specjalista od podatków się pojawil:D weź się doedukuj bo wstyd...Jakoś sporo osób firma przejmuje i to w różnych działach, ale najwyraźniej masz słaba wiedzę na ten temat, wylewasz swoje gorzkie żale a nawet nie wiesz jakie satowisko ma Twój przełożony. Pewnie Jeates jedna z tych niesłusznie zwolnionych za super wyniki, wielka szkoda aż się łza w oku kreci ????????????. Tylko dziwne że odkąd nie ma Tych super ambitnych i wydajnych praca idzie dużo lepiej a i atmosfera zdrowa. Nic się nie martw do zamiatania chodników Cię wezmą i docenią:D
Jak to prawda zabolała,przecież to prawda ,następczyni rządu (usunięte przez administratora)i małego się wypowiedziała ,a w jakim wieku przyjmuje ? Zdrowa atmosfera hahaha ,a co to jest satowisko jakaś Religa (usunięte przez administratora)? A jeastes co to jest najpierw wytrzeźwiej ,potem pisz racjonalnie
Że dla ludzi weekendowych,nie ma pracy aż łza się w oku kręci czy to cyrk ,czemu ich nie bierzecie chociaż dwa razy w miesiącu ?umowy mają podpisane a wy robicie cyrk i problem ?swoich dajecie ? Robicie rolki ...ogłoście jasno ludzia że nie na pracy a nie trzymać ich w zanadrzu do nie wiadomo kiedy
Dział e-com pracuje 7 dni w tygodniu , wszystkie weekendy mamy pracujące , naprawdę tak ciężko zrobić 2 /2 żebyśmy chociaż te dwa mieli wolne , każdy inny dział ma wszystkie wolne , w czym my jesteśmy gorsi ? Czemu jak schodzimy z nocki o 6. W sobotę musimy iść w niedzielę na popke, co mamy z życia ? Nic a później 6 dni pracy pod rząd nie jesteśmy robotami , a jak chcemy chociaż jeden weekend mieć wolny to Mistrz z wielką łaska mówi że coś pomyśli. Zapomnieli już Panowie Mistrzowie jak to jest , jak byliście brygadzistami to tak narzekaliscie że pracujecie w weekendy .a teraz wyżej sracie niż (usunięte przez administratora) macie . Nie dziwi was dlaczego tyle osób się zwolnilo i zamiesza kolejne . Zacznijcie szanować swoich pracowników .
Ale kto się wstawia? Czyżby jakieś starcze omamy?
Starcze omamy to ma Patryk z Kamilem ,wysłali 15 osób na antresolę na miesiąc do pomocy ,dziwne że mówili co innego a potem w ciągu dwóch tygodni ich zwolnili ,co wam nie odpowiadało w tych osobach że są po 40 ,czy że wam rozwalają półki jak to twierdzi Patryk na spotted Będzin ,bo młodzi donosząc pracują wzorowo ,tylko my starsi robimy wam pod górkę i niszczymy półki hahaha ,a najlepsze jego słowa że magazyn nie spełnił naszych oczekiwań .Jakich bo zawsze robiliście problem ,z wolnym z grafikiem ,jesteście tak zakłamani i fałszywi że szok ,tych co daliście na antresolę to od początku było wiadomo że do zwolnienia ,też mam dużo filmików jak młodzi pracują i kopia w półki albo z buta biorą , gratulacje dla was deb.....li
A jak mam zmienić ? Odezwiesz się to mają cię w. (usunięte przez administratora) i jeszcze się pogorszy lub do zwolnienia idziesz
Do młodej osoby to napisał czytanie trudna rzecz, przecież był filmik jak mlodzi przewracają polki
Witaj "Brygadzista", jest nam przykro że posiadasz wyłącznie negatywne doświadczenia związane z pracą na naszym magazynie. Niemniej zachowaj proszę osobiste animozje dla siebie. Pozdrawiamy, Pozytywny PR
Tobie przykro to jakiś kabaret czy praca ,zachować to mogę coś miłego a nie pracę u was ,umowy co miesiąc ile się popracuje i czy za chwilę nie wyleci z hali ,ciągle kogoś wyprowadzaliscie ,wy ciągle nic nie wiedzący ,wasz upór w daniu wolnego ,wasze namowy kogo zwolnić oprócz kabli i tych co wam dają .....kupowanie wam prezentów z okazji urodzin ,i dawanie listy kto się złożył ,dawanie ciast swoim bo inni to gorszy gatunek jedna brygada ale Kamilek zrobił taki podział na lepszych i na szmat.....y dla niego bez znaczenia ,i te ogłoszenia o pracę coś nie hallo z tym magazynem że znów potrzebują na ile? Kogo znowu wywalicie ? Ludzi co wam nie odpowiadają wizualnie czy jak coś się do was odezwia i zwrócą uwagę ? Bo u was jest zawsze potem ....pracujemy nad tym ...idź rób nic się nie martw ...my to rozumiemy ...a potem spadaj za bramkę
Patryk napisz tu na forum kto ci rozwala te półki? Bo tu piszą że my tchórze na forum ,może tutaj się wypowiesz a nie na spotted Będzin i że zaraz zwalnianie,napisz kogo widziałeś i złapałeś na tym
Może te 15 osób co dał z kamilosem ,niby na miesiąc na antresolę rozwalały mu magazyn ,plus inne co robiły same nocki i pod osłoną ciemności działały na jego szkodę hahahahaaa
Tam jak odmówisz czegokolwiek to cię pożegnają jak tą grupę Ukraińców ,Tam się nigdy nic nie zmieni i nikt im nie będzie kupował takich ubrań za takie ceny ,inflacja rośnie zarobki w miejscu ,robią przeceny ale zbytu nie ma ,są tańsze sklepy z ubraniami .Oni myślą że są królami a pracownik to ich własność i popychadło
Zaczną szanować pracowników u nich jest olewka podejście nie ten to inny.Zimno ale (usunięte przez administratora).bo nie ma ściany A że się zwolnili widać mają dość (usunięte przez administratora)..bo ile można ,może sami się uprzedzili przed zwolnieniem z ich strony ,dobrze że oni (usunięte przez administratora).grzeją i się z was śmieją
zimno to na zmianie Ewelinki na mojej jest ciepło bo potrafią grzanie załączyć i nie otwierać rolet z tej strony ha ha
Zacznijmy od tego że ogrzewanie nie powinno być w ogóle wyłączane. Na hali jest zimno, trzeba pracować w kurtkach i jest niewygodnie
Może by góra by wzięła udział w programie Kryptonim Szef ,to by się przekonali jak to wygląda i co wyprawiają na dole pupile i jak traktują ludzi
Czy każdy pracownik 4F (OTCF S.A.) otrzymuje umowę o pracę, czy są stanowiska gdzie należy spodziewać się umowy zlecenia?
Jeśli chcesz się zatrudnić przez agencję umowa o pracę co miesiąc ,lub umowa zlecenie .Jeśli jesteś z polecenia umowa próbna ,ale i tak tam są kontakty kto kogo ,faworyci , ulubieńcy znajomi ,znajomi znajomych tak że ty z ulicy będziesz (usunięte przez administratora) , ewentualnie za jakiś czas do zwolnienia jak nie będziesz potrzebna i nie będzie zamówień pozbędą się ciebie z dnia dzień nieważne jaką masz umowę ,tam tylko klika się liczy i obrona swoich wg nich wzorowych ludzi co mogą wszystko -moga cię tak zgnić że nie podlega to dyskusji
I oni standardowo polecieli w "H". dopiero wywali z końcem roku ludzi ze niby redukują zatrudnienie a teraz znowu rekrutują. Takiej desperacji w cięciu kosztów nie widziałem, o ile rzeczywiście o to chodzi a nie jest to uboczny efekt " genialnego zarządzania" pracą w tym zakładzie karnym
To jakiś chory magazyn i ludzie najpierw dają pracę za chwilę jej pozbawiają , zresztą już wiele osób pisało że tak będzie... to nie jest praca dla poważnych ludzi .Nie ufajcie temu magazynowi za nic bo was wywołują .Pamiętajcie jesteście potrzebni jak są zlecenia ,nie ma zleceń nie ma was z agencji
Potrafią zadzwonić do baby z agencji żeby zaraz szykowała dla was rozwiązanie umowę o pracę , oczywiście ty o tym nie wiesz na koniec dniówki cię zawołają .Tam zawsze redukcja kto im się nie podoba ,a potem nowe ogłoszenia
