Jak się pracuje z ludźmi z Wierzejki Sp.j. Zakład Mięsny J. M. Z. Zdanowscy Sklep Firmowy nr 27?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Wierzejki Sp.j. Zakład Mięsny J. M. Z. Zdanowscy Sklep Firmowy nr 27?
Sklepy robią sie klanami rodzinnymi na czterech pracowników dwie siostry albo trzy i jeden obcy pracownik więc kto najgorszy?kierowniczki robią co chcą,zastraszając pracownika ze tak ma być.brak dni wolnych.Nalezy przyjrzeć się sf 120.i znanej kierowniczce która obleciała dużo sklepów i w żadnym miejsca nie zagrzała.
Czy klient może prosić o ukrojenie wędliny z grubszego końca - wędlina nie napoczęta "polędwica krucha" ekspedientka zasłania się zarządzeniem - czyim??
Jeśli zdejmowane są osłonki to zawsze od strony klipsa/klamry wtedy już jest rozpoczęcie wędliny. Według szkoleń i wytycznych innych grup niż wierzejki. Didatkowi 2-3 plasterki odkrojone nawet w obecności klienta.
Czyli są odpowiednie szkolenia jak kroić wędlinę? Myślałem ze to nie ma znaczenia. To prośba klienta nie jest najważniejsza? W końcu to on płaci za wędlinę i chce mieć lepszy kawałek, nie?
Co to znaczy że każdy pracownik MUSI wypracować 12 godzin nadgodzin? Pierwsze co słyszę takie cuda. Pracownik musi,ale wyrobić godziny w etacie. Chyba firma dawno inspekcji pracy na karku nie miała,a chyba by się przydało. Wyzysk ludzi do granic możliwości,braki personelu chyba skądś się biorą, powinno to dać pracodawcy do myślenia. Dwóch pracowników nie jest w stanie zrobić 4 etatów, a niejednokrotnie na co drugim sklepie jest taka sytuacja.
Co nie? Też się dziwię, tak na prawdę to pracownik musi wykonać taką pracą na jaką ma podpisaną umowę i listę obowiązków, bo do tego się zobowiązał. Wyzysk jest, bo ludzie się na to godzą.
Wczoraj kupilam 15dkg pasztetu drobiowego na ponad 18zl kg. Ekspedientka zważyła go razem z gruba metalowa foremka!!! Pasztetu było dokladnie tyle samo co foremki z nowo napoczętego kawałka. Zgroza, powinnam kupić pasztetu a nie metal??? Taka nieuczciwosc należy zgłaszać do PIP.
Dobrze że nie zważyła tego razem ze sobą, mogła ukradkiem wejść na wagę i nabić Ci w ten sposób dodatkowe 60 kg. Dobrze, że byłaś czujna! Zgłaszasz sprawę do PIP? Czy może od razu do trybunału w Hadze za zbrodnię przeciwko ludzkości?
Zmieniacie ludzi jak rękawiczki ,nie zależy wam na nich a na kasie ,przerzucacie ludzi od sklepu do sklepu bo tak wam się podoba i to w dodatku poza pracownika wiedzy ,bywałam w sklepie na Marszałkowskiej pracowała tam przemiła pani ,która zawsze doradziła coś dobrego to a przenieśliście i myślicie ze w ten sposób zyskacie klientów?jeśli tak to się strasznie pomyliscie a jak przenosic czy zwalniać lub obniżać wynagrodzenie ,to sobie obniżajcie i siebie zwolnijcie bo was tam za dużo jest .nie pozdrawiam was I do tego sklepu tez juz nie przychodze jak likwidują fajnych i pozytywnych ludzi
Ile jest zmian w Wierzejki Sp.j. Zakład Mięsny J. M. Z. Zdanowscy Sklep Firmowy nr 27?
Na jakiej podstawie komisja renament owa ustala procen odpowiedzialności dla pracowników i dlaczego ten sam procent jest brany pod owage przy podziale premii za zysk?Podobno każdy sklep ma inny podział procentów.
