Opinie o Euronet Polska Sp. z o.o. w Warszawa

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz obecnych pracowników o firmie Euronet Polska Sp. z o.o.. Znajdziesz tutaj również opinie kandydatów do pracy w Euronet Polska Sp. z o.o. o rekrutacji.


Branże: Doradcy finansowi
Doradcy finansowi Warszawa

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Euronet Polska Sp. z o.o. w Warszawa

Była s
Były pracownik

Pracowałam w dziale rozliczeń i z czystym sumieniem odradzam prace osobom, które poważnie podchodzą do pracy i do ludzi. Na początku przeszkolono mnie z zakresu wiedzy związanej z wykonywanymi obowiązkami ale potem zaczęło się szukanie pretekstów żeby się tylko do mnie przyczepić. Gdy przychodziłam jako nowy pracownik z zapytaniem do mojej team liderki jedyne na co mogłam liczyć to na pretensjonalną odpowiedź i brak profesjonalizmu. kiedy kończył się czas trwania umowy nawet ze mną nie porozmawiano i nie powiedziano czy kończymy współpracę czy nie. Sama zapytałam kiedy mam zdać sprzęt…. Nie wiem czemu praca w tym dziale tak wygląda i czym kierują się ludzie mający duży wpływ na całokształt i atmosferę. Stanowczo odradzam pracę w tym dziale.

Alka
Inne
@Magda

Wybierając liderów prowadzone są rekrutacje zewnętrzne czy biorą kogoś z wewnątrz? Może ktoś zna wynagrodzenie podstawowe liderów, bo zastanawiam się nad aplikowaniem?

Pracownik
Pracownik

Czytam te wszystkie opinie i mam wrażenie, że to nie o tej, w której pracuję. Jestem tu od ponad 8 lat. Rozwijam się i moje wynagrodzenie również wzrasta. Uczę sie cały czas od ludzi, z którymi współpracuję. Fakt, dla mnie rozwój to nie tylko zmiana stanowiska, choć i to mnie dotyczy. Widzę tu osoby , które awansują, zmieniają działy, trudno zatem zgodzić się z opinią, że nie ma na to szans. Mam rownież doświadczenie z korzystaniem ze wsparcia ZFŚS. Moja opinia jest taka, że wiele zależy ode mnie (oczywiscie nie wszystko). Mam jednak wpływ na atmosferę jaką mam wokół siebie, mam wpływ na własny rozwój, na to jak współpracuję z ludźmi i z czego korzystam i jak mi tu jest. Nie czekam z założonymi rękami aż samo się wszystko zadzieje. Ja polecam firmę osobom, które poza oczekiwaniami dają coś od siebie, szukają stabilnego miejsca pracy, w której rozwój to sprawa indywidualna. Wiadomo, że są różne momenty czasem lepsze czasem gorsze jak w każdym innym środowisku poza pracą.

1
Gość
Pracownik
 Pytanie
@Hmmm

To prawda, że rotacja jest bardzo duża, ludzie przychodzą i za kilka miesięcy odchodzą. Ale jak Cię potraktowano? Generalnie w firmie panuje dziwna atmosfera.

Katarzyna
Inne

Chcę aplikować na Specjalistę ds. reklamacji. Zdradzicie, jakie są widełki? Czy to akurat stanowisko pracy też jest bez podwyżki? Po lekturze wpisów mam wrażenie, że nie doczekaliście się waloryzacji, a macie bardziej merytoryczne stanowiska (jeśli mogę tak to ująć). Co z działem reklamacji? :0

Jolanta
Inne
@Praccccownik

Mimo tego, że jest mała rotacja w reklamacjach, to rekrutacje na to stanowisko mają miejsce? :) Czy na te dwa dni pracy zdalnej firma zapewnia niezbędne narzędzia, czy leży to już po stronie pracownika? No i w ogóle to istnieje taka opcja, aby przez wszystkie dni pracować z biura? Praca zdalna fajna sprawa, ale niestety nie mam do tego warunków...

Wiktoria Nowy wpis
Inne

Mało tutaj wpisów na temat samej pracy w firmie, tylko jakieś ogólne wpisy. Właśnie rozglądam się za pracą a to co mnie motywuje to głównie jak wszystkich pewnie kasa. Tutaj w ogłoszeniach raczej nie ma podanych żadnych widełek ale może chociaż ogólnie powiecie na jakie zarobki można liczyć, więcej niż najniższa krajowa?

anonim Nowy wpis
Inne

Może tak ktoś realnie napisać czy warto składać aplikację? Mnie interesuje etat kierownika działu sprzedaży. W ofercie niestety nie podano wysokości wynagrodzenia, może ktoś zna jakąś orientacyjną wartość? Wymagany jest płynny angielski, a jak firma to weryfikuje? Rozmowa w ogóle odbywa się w języku angielskim?

Ania Nowy wpis
Pracownik
@anonim

Z tego co słyszałam to podobno płaca nawet nawet ale praca bez sensu; mają jedna rzecz z gotówką dla dużych firm i tyle wiec mało rozwojowo ogłoszenie jest od kilku miesięcy dziwne; może na rozmowie więcej by powiedzieli

Anime Nowy wpis
Pracownik

Nie polecam co trzy dni niema na 3 godziny internetu

anonim
Inne

Odwiedziłam ostatnio portal i zauważyłam tam ofertę dla Account Managera. Zaintrygował mnie zapis o wynagrodzeniu w modelu 40/60, wspominają też, że należy mieć pewność co do swoich umiejętności co do osiągania wyników, aby móc otrzymywać wysokie wynagrodzenie. Podpowiecie jak to dokładnie wygląda, czy te plany, premie są realne do wyrobienia? Czy często zostaje się z tą jedną częścią wynagrodzenia? Co do podwyżek, są sygnały, aby od stycznia miały jakieś być?

pracownik
Inne
 Pytanie
@anonim

Ogłoszenie do którego się Pani odnosi wygasło ponad 2 lata temu, nie jest aktualne. Wszystkie obecne procesy rekrutacji są dostępne pod adresem: https://apply.workable.com/euronet-eft/?lng=en#jobs

 Rozmowa kwalifikacyjna
Ile osób przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną w firmie Euronet Polska Sp. z o.o. na stanowisko Junior Cash Management Specialist? Czy atmosfera jest stresująca, czy raczej luźna? Opowiedz nam o swoich odczuciach.
logo firmy Magazynier
Opacz-Kolonia
Diabetyk24 Sp. z o.o.
(42 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kasjer-sprzedawca
Warszawa
D. Wiśniewski i Wspólnicy sp.j.
Wyślij CV
logo firmy Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Ochmanów
Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k.
(49 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Tomasz
Inne

Opinia jak najbardziej negatywna. 22/12 Bankomat zatrzymał moja kartę. Zadzwoniłem więc na infolinię Euronetu w celu uzyskania pomocy. Odebrała pani z wyraźnie wschodnim akcentem. Była bardzo niekulturalna,i tak naprawdę w niczym mi nie pomogła,a wręcz zbyła. Dramat.

1
pracownik
Inne
@Tomasz

Tomaszu, ten portal służy do pisania opinii na temat pracodawców. Pana komentarz odnosi się do oceny usługi, obsługi klienta przez co nie jest adekwatny do tego portalu. Proszę o wysłanie zapytania poprzez formularz kontaktowy dostępny na stronie https://kontakt.euronet.pl/. Na pewno uzyska pan odpowiednią pomoc.

Katarzyna
Inne

Chcę aplikować na Specjalistę ds. reklamacji. Zdradzicie, jakie są widełki? Czy to akurat stanowisko pracy też jest bez podwyżki? Po lekturze wpisów mam wrażenie, że nie doczekaliście się waloryzacji, a macie bardziej merytoryczne stanowiska (jeśli mogę tak to ująć). Co z działem reklamacji? :0

Pracownik
Pracownik
@Katarzyna

Może warto złożyć aplikację, spotkać się z menadżerem i sprawdzić samemu a nie polegać na opiniach innych. Moim zdaniem bardzo dobrze pracuje się w tym dziale ale dla każdego dobrze to będą inne rzeczy. Widełek nie znam. Ale chyba jeżeli oferta będzie nie atrakcyjna to możesz ją odrzucić.

Były kandydat
Kandydat
@Pracownik

Również rozważałem aplikowanie ale nie znam możliwego wynagrodzenia…. Jeśli ktoś sądzi ze będę brał 2 dni wolnego, marnował Wasz i mój czas żeby poznać te super tajne widełki, których nikt nie może zdradzić…. Trochę absurd w 2023 roku… Gdybym przyszedł do sklepu gdzie zamiast cen byłby napis „ spytać na kasie” to bym wyszedł. Spory minus!

ganesia
Kandydat
 Pytanie
@Pracownik

Jest tu dużo negatywnych opinii, czy w dziale reklamacji w Warszawie również jest taka inwigilacja i stresująca atmosfera? Czy można pracować zdalnie?

Praccccownik
Pracownik
@ganesia

Z tego co wiem, to w reklamacjach jest dobra atmosfera. Mala rotacja w sumie to potwierdza :) A co do pracy zdalnej, tak- zdalbie pracujemy w srody i piatki, a pozostale dni w biurze. Jesli komus cos wypadnie, to moze zlozyc wniosek o zdalna tez w dni "biurowe" - limit to ok +/- 20 takich sytuacji w roku, no i pewnie nie zawsze sie da, np nie podczas onboardingu etc - zalezy od specyfiki pracy, jej wynikow itd. Moim zdaniem never try, never know, przyjdz i zobacz, porozmawiaj na interview i sie przekonaj sama.

Jolanta
Inne
@Praccccownik

Mimo tego, że jest mała rotacja w reklamacjach, to rekrutacje na to stanowisko mają miejsce? :) Czy na te dwa dni pracy zdalnej firma zapewnia niezbędne narzędzia, czy leży to już po stronie pracownika? No i w ogóle to istnieje taka opcja, aby przez wszystkie dni pracować z biura? Praca zdalna fajna sprawa, ale niestety nie mam do tego warunków...

Była s
Były pracownik

Pracowałam w dziale rozliczeń i z czystym sumieniem odradzam prace osobom, które poważnie podchodzą do pracy i do ludzi. Na początku przeszkolono mnie z zakresu wiedzy związanej z wykonywanymi obowiązkami ale potem zaczęło się szukanie pretekstów żeby się tylko do mnie przyczepić. Gdy przychodziłam jako nowy pracownik z zapytaniem do mojej team liderki jedyne na co mogłam liczyć to na pretensjonalną odpowiedź i brak profesjonalizmu. kiedy kończył się czas trwania umowy nawet ze mną nie porozmawiano i nie powiedziano czy kończymy współpracę czy nie. Sama zapytałam kiedy mam zdać sprzęt…. Nie wiem czemu praca w tym dziale tak wygląda i czym kierują się ludzie mający duży wpływ na całokształt i atmosferę. Stanowczo odradzam pracę w tym dziale.

Ciekawe
Kandydat
@Była s

Od 3 lat notorycznie pojawia się ogłoszenie w tej firmie na to stanowisko. Ewidentnie coś jest nie tak z człowiekiem który prowadzi dział. Dlatego tez z ciekawości weszłam tutaj zobaczyć co się dzieje w tym dziale takiego ze ciagle kogoś szukają. (usunięte przez administratora) Masakra. Co się dzieje z tym światem. (usunięte przez administratora)

Pola
Inne
@Ciekawe

Czyli tutaj taka rotacja na tym stanowisku? Ciekawe czy tylko atmosfera na to wpływa czy finanse też? A powiecie jeszcze ile czasu trwa to szkolenie i jak ono wygląda?

Magda
Pracownik
@Była s

Oj tak! Dział rozliczeń to totalna porażka a "team leaderki" to jakiś żart, prostackie zachowania i zerowe kompetencje. Dziwna to firma, która wybiera takich leaderòw...

Alka
Inne
@Magda

Wybierając liderów prowadzone są rekrutacje zewnętrzne czy biorą kogoś z wewnątrz? Może ktoś zna wynagrodzenie podstawowe liderów, bo zastanawiam się nad aplikowaniem?

anonim
Inne

Sporo wpisów tutaj, ale nie ma tego, co szukam. Jestem zainteresowana stanowiskiem Specjalistki ds. Reklamacji, czy na tym stanowisku jakaś osoba tu pracowała może? Czy dużo się pracuje w języku angielskim? Bo widziałam, że wymagają znajomości właśnie tego języka.

Ania
Inne

Jestem zainteresowana aktualna oferta pracy dla Kierownika Zespołu Sprzedaży. Jak najbardziej spełniam wszystkie oczekiwania, natomiast zastanawiam się nad warunkami pracy. Napisane jest, że model pracy jest hybrydowy, jaki jest konkretnie system, ile dni trzeba być w biurze? Jeżeli chodzi o pracę to pracodawca zapewnia wszystkie narzędzia pracy takie jak laptop, komórka itd?

Pracownik
Pracownik
@Ania

Biorąc pod uwagę charakter pracy w Sprzedaży szczegóły są zapewne do ustalenia z Przełożonym podczas rozmowy rekrutacyjnej (należy uwzględnić potencjalny udział w spotkaniach Zespołu na terenie całej Polski). Pracodawca zapewnia w Zespole Sprzedaży narzędzia (auto, laptop, telefon itd).

Nadia
Inne

Pracował ktoś hybrydowo u nich? Rozważam aplikowanie do oferty na project managera, ale to by była moja pierwsza praca częściowo z biura tylko. Jak wygląda praca z zespołem w takim układzie? Ile dni jesteście w siedzibie? Nie wiem, czy mi to pasuje nadal.

Pracownik
Pracownik
@Nadia

Praca PMów w dużej mierze w zespole międzynarodowym, co jest bardzo dużym plusem tej pracy. Praca z biura w poniedziałki, wtorki i czwartki, co się sprawdza, bo zawsze można z kimś porozmawiać/zapytać

Pytanie
 Pytanie

Jak szefostwo w Euronet Polska Sp. z o.o. traktuje ludzi?

Adka
Inne

Co to właściwie znaczy tak konkretniej? Pasuje wam ta sprawiedliwość? Zarobki też są tu przyznawane sprawiedliwie? Jest adekwatnie co do wykonywanych obowiązków?

Pracownica
Pracownik
@Pytanie

Szefostwo jest raczej w porządku, chociaż "szary pracownik" nie ma z nimi za dużo do czynienia. Jest jeden człowiek, który pośredniczy w sprawach pomiędzy ludźmi i szefostwem zwanym "Zarządem", ale od paru lat robi to sprawnie i chyba każdy się cieszy, że nie musi sam odbywać stresujących rozmów z górą :) Oklaski dla Pana (usunięte przez administratora)

Pracownik
Pracownik

Czytam te wszystkie opinie i mam wrażenie, że to nie o tej, w której pracuję. Jestem tu od ponad 8 lat. Rozwijam się i moje wynagrodzenie również wzrasta. Uczę sie cały czas od ludzi, z którymi współpracuję. Fakt, dla mnie rozwój to nie tylko zmiana stanowiska, choć i to mnie dotyczy. Widzę tu osoby , które awansują, zmieniają działy, trudno zatem zgodzić się z opinią, że nie ma na to szans. Mam rownież doświadczenie z korzystaniem ze wsparcia ZFŚS. Moja opinia jest taka, że wiele zależy ode mnie (oczywiscie nie wszystko). Mam jednak wpływ na atmosferę jaką mam wokół siebie, mam wpływ na własny rozwój, na to jak współpracuję z ludźmi i z czego korzystam i jak mi tu jest. Nie czekam z założonymi rękami aż samo się wszystko zadzieje. Ja polecam firmę osobom, które poza oczekiwaniami dają coś od siebie, szukają stabilnego miejsca pracy, w której rozwój to sprawa indywidualna. Wiadomo, że są różne momenty czasem lepsze czasem gorsze jak w każdym innym środowisku poza pracą.

1
Agata
Inne
@Pracownik

Skoro rozwój to sprawa indywidualna to czy szkolenia oferuje pracodawca czy to pracownik musi wyjść z taką inicjatywą? Trudno tutaj o awans? Możesz zdradzić jak kształtowało się Twoje wynagrodzenie przez te 8 lat? Mocno wzrosło?

Pracownik
Pracownik
@Agata

Ja wychodziłam z propozycją co by mi się przydało na moim stanowisku. Podczas rozmowy czasem dochodziliśmy do wniosku, że jednak coś innego niż moja pierwsza myśl ale były też takie, które zostały przyjęte i zrealizowane. Od pierwszego wynagrodzenia do obecnego jest 50% różnicy.

Halina
Inne
@Pracownik

Ok, każdy ma wpływ na atmosferę dookoła siebie w firmie. A co z firmą w tym kontekście? Są spotkania, wyjazdy, zabawy integracyjne dla pracowników? Poza jednostkami, to właśnie czy firma wspomaga o jakoś budowanie relacji?

Sylwia
Kandydat
@Pracownik

Dokładnie, jak w każdej firmie, raz lepiej raz gorzej. Fajnie, że są możliwości awansu, to spory plus. Piszesz również, że jest możliwość podwyżek. Co jaki czas można się o nie starać? Są to jakieś znaczące sumy? A premie? Macie?

Hmmm
Pracownik
@Pracownik

Praca w dziale rozliczeń to porażka!!!!!!!!!! Rotacja ludzi większa niż na Dworcu Gdańskim! Z całego serca odradzam prace w tej Spółce, to jak mnie potraktowano jest poniżej jakiegokolwiek poziomu….

Gość
Pracownik
 Pytanie
@Hmmm

To prawda, że rotacja jest bardzo duża, ludzie przychodzą i za kilka miesięcy odchodzą. Ale jak Cię potraktowano? Generalnie w firmie panuje dziwna atmosfera.

Ewcia
Inne

Junior Financial Specialist po jakim czasie ma szanse, żeby wskoczyć na wyższe stanowisko? Bo była oferta i nie mam aktualnie skąd się dowiedzieć. O ile w ogóle awans jest możliwy…

Paweł
Kandydat
 Pytanie

Witam, jakie są widełki na młodszego specjalistę do spraw monitorowania sieci? Czy jest możliwość innej umowy niż o prace? Co znaczy „praca zmianowa”, weekendy wolne? Ocena firmy 1.1, jest się czego bać? Proszę o odpowiedz Pozdrawiam

To są jaja! Panowie, jaja!
Kandydat
 Pytanie
@Paweł

Na inne stanowiska tez brak informacji o widełkach… nawet takiej czy moje oczekiwania się w ich mieszczą bez przejścia przez cała rekrutacje! To przypomina raczej teleturniej z lat 90 z Chajzerem i tym czerwonym kotem! Bramka nr 1 czy bramka nr 2? Szkoda ze jak trzeba zrobić przelew na czynsz to nie można wysłać czerwonego kota i po sprawie….

Anna
Inne
@To są jaja! Panowie, jaja!

A próbowałeś się dowiadywać czegoś o stawce na własną rękę? Jak udało ci się czegoś dowiedzieć, to uchyl trochę tajemnicy, też jestem ciekawa. I czy faktycznie tyle płacą, na ile się umawiają?

Bożena Boborowska
Inne

Zakupiony odkurzacz pionowy Tefal TY 99F1WO XFORCE FLEX jest produktem, jak dla mnie idealnym. Łatwy w obsłudze,lekki w utrzymaniu, ma elegancki wygląd. Spełnia moje oczekiwania w 100%. Zdecydowanie polecam .

Anna
Inne

Kiedyś mieli ofertę do pracy na pozycji Junior Financial Specialist. Zdarza się czasem jeszcze rekrutacja na to stanowisko? Ogółem to czym się różnią obowiązki juniora od standardowej pracy takiego specjalisty? Zastanawiam się, czy nie lepiej szukać od razu „zwyczajnej” oferty, nie na juniora?

Pracuje tu
Pracownik
@Anna

Z tego co wiem, rekrutacje sie zdarzaja bo firma sie rozwija i potrzebuje nowych ludzi. Ze swojej strony jedyna roznice jaka widze miedzy juniorem a specjalista, to taka, ze junior oznacza, iz nie masz jeszcze doswiadczenia w tym konkretnym zakresie (czyli albo jestes dopiero po studiach, to jedna z Twoich pierwszych prac), albo sie przebranzawiasz i zmieniasz przedmiot swojej pracy. Junior ma jednakze szanse awansowac - potwierdzam, ze to sie dzieje. W moim zespole juniorzy staja sie specjalistami, a po jakims czasie starszymi specjalistami. To wszytsko zalezy od nas, czy nam ta praca pasuje, czy sie angazujemy, czy nam zalezy zeby robic nowe rzeczy...czy raczej nie i szukamy tzw. przechowalni i miejsca do wysiedzenia tzw.du*ogodzin. W tym drugim przypadku zdecydowanie odradzam Euronet. Ta firma jest liderem branzy i to nie lokalnie, wiec stawia na ludzi, ktorzy beda ja rozwijac. I takim ludziom wynagradza ich starania :). Moja ocena jest subiektywna, bo tu pracuje, ale obiektywnym stwierdzeniem jest: wyslij cv, przyjdz na rozmowe, zadaj pytania - sprawdz, przekonaj sie czy czujesz ta organizacje, czy nie. Powodzenia!

Anna
Inne
@Pracuje tu

A co trzeba zrobić, żeby być branym pod uwagę przy awansie? I po jakim czasie można awansować, interesują mnie takie szczegóły właśnie. To kwestia miesięcy, lat…? Jak to wygląda w praktyce?

Usunięty wpis
Były pracownik

bardzo dokładnie opisałem kwestie wynagrodzenia, braku podwyżek (nawet tych inflacyjnych) i niestety wpis usunięto. Szkoda, że pracodawca nie chce ukazywać prawdy

Magdalena
Inne
@Usunięty wpis

Może napiszesz jeszcze raz co i jak. Z tego co napisałeś wynika że nie było podwyżek. Dlaczego? Szefostwo jakoś to argumentuje?

3
MICHAEL SCOTT
Były pracownik
@Usunięty wpis

Tak

Pytanie
 Pytanie

Co jaki czas w Euronet Polska Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?

były pracownik
Pracownik
@Pytanie

ja starłem się i po 5 latach wpadło 300zł brutto - porażka :( a na ocenach rocznych zawsze wyrobiony plan z nadwyżką

Hmm
Pracownik
 Pytanie
@były pracownik

W jakim dziale?

1
Brak podwyżek
Pracownik
@były pracownik

Bo sam starałem się i mimo wyrobionych KPI zawsze ponad 25% wzwyż - nie udało mi się przez kilka lat dostać podwyżki, ani nawet premii sprzedażowej...

Gość
Kandydat
 Pytanie

Czy firma w swoich benefitach oferuje wczasy pod gruszą?

1
Pracownik
Pracownik
@Gość

Nic mi o tym nie wiadomo

Halina
Inne
@Pracownik

Oh czyli jest opcja że takie wczasy pod gruszą od firmy są ale ty o tym nie wiesz? Może są dla pracowników z innego działu lub innego szczebla?

Pracownik
Pracownik
@Halina

Nie ma tu zadnych wczasow pod grusza.

pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

są wczasy pod gruszą. przeczytaj sobie regulamin ZFSS. tak. jest taki. dlaczego mało kto o nim wie? taka strategia!

Olga
Inne
@pracownik

To czekaj chwilę, bo chciałabym się upewnić. Ogólnie są dostępne ale jeszcze nikt z nich niby tu nie korzystał? To by było poniekąd zaskakujące

Pracodawca

@Olga

Pojawiają się kolejne pytania o dofinansowanie do wypoczynku więc pragniemy wyjaśnić, że firma dofinansowanie przyznaje według zasad opisanych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Informacje o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych są przekazywane pracownikom na onboardingu pierwszego dnia pracy, a Regulamin jest dostępny przez cały czas dla każdego pracownika. Szczegółowe informacje odnośnie dofinansowania zawsze może uzyskać kontaktując się z działem HR.

A
Pracownik
@Gość

za moich czasów nie bylo.... choć może nieliczni dostawali "dodatki"

Riki
Inne

Nie polecam bankomatów Euronet co drugi w moim mieście jest na awarii, wczoraj jeden wciągnął moja karte i mimo telefonu do serwisu nie oddzyskam jej. Konsultanci są tak nie mili i nie kompetentni, jak by pracowali z przymusu.

Agata
Inne
@Riki

I jak się w końcu potoczyło? Odzyskałeś już kartę? Bo przecież nie mogła tam zostać

Zostaw merytoryczną opinię o Euronet Polska Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Euronet Polska Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Euronet Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 24.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Euronet Polska Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 1 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Euronet Polska Sp. z o.o.
1.1/5 Na podstawie 31 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Euronet Polska Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii