Ta firma jest jak polska edukacja. W polskich szkołach co jest najważniejsze? Rodzic? Uczeń? Nauczyciel? Nie, szkoła. Jak ona wypada na tle innych szkół. Liczą się egzaminy, średnie. Nauczyciel jest rozliczany z ocen uczniów, a nie z ich wiedzy. To samo jest tutaj. Tu nie liczy się ile ty zarabiasz i jakie obroty robisz. Tu się liczą puste wyniki sprzedawców (uczniów), aby kierownicy wyżej mogli powiedzieć, że coś robią i dostać pieniądze (premie). Szkoła nie ma za zadania nauczyć dzieci, tylko dostawać od Państwa pieniądze za to, że uczą, a wyznacznikiem nauki są oceny (co jest bzdurą). Tu jest tak samo. Firma płaci kierownikom nie za zyski tylko za wyniki. Dlatego pracownik X z obrotem 100k i dobrymi wynikami, będzie lepszy od pracownika Y z gorszymi wynikami, ale obrotem 200k. I w ten oto sposób działa firma mediaexpert. Zamiast dać swobodę w realizowaniu obrotu swoim ludziom, zmusza ich do czegoś odwrotnego. Cytując mojego ASMa. Chcę Wam pokazać, że możecie zarabiać więcej. To ja chciałabym przekazać właścicielom tej firmy, że ja Wam też mogę pokazać jak wyciągnąć więcej z tego co macie. Pytanie czy chcecie, bo obawiam się, że nie zdajecie sobie sprawy, że może być lepiej. Wywalcie DM-ów i ASM-ów, którzy blokują sprzedawców. Sprzedawcy nie sprzedają w ilościach jakich mogą, bo słyszą ciągle o zabieraniu premii, o konsekwencjach złych wyników. Bo jakiś ASM zabiera kierownikom, więc ci straszą sprzedawców. Tak ta patologia trwa w najlepsze od ponad dekady, a obroty rosną wolniej niż mogłyby rosnąć. No, ale tego góra nie wie. Nie wie ilu sprzedawców odpuszcza i klienci wychodzą. Bo po co mi goły iphone albo zabudowa za 20k jak za chwilę będzie straszak w postaci ucinania premii. Tylko gadki szmatki od wynikach. Będą wyniki będzie siano. Szkoda, że ci co mają większe obroty i lepsze wyniki, mają w premii blisko 2x mniej ode mnie, czyli osoby, która tych wyników nie ma. Spytacie jak to? No tak to. Kasa jest, ale wtedy nie zarabia kierownik, ASM i DM. Więc można w tej firmie zarobić, ale nie można słuchać biadolenia o progach i się na nich skupiać. Trzeba sprzedawać mądrze i pewnie. Wiedzieć gdzie są pieniądze, a nie ślepo wykonywać rozkazy. Ta firma nie lubi tzw. prywaciarzy,czyli masz mega dużo premii najniższym kosztem, czyli brakiem wyników. Obchodzisz system, a system nie lubi mądrych ludzi ze słabymi ocenami. Woli (usunięte przez administratora) z paskami na świadectwie. Trzymajcie się sprzedawcy. Przyjdą Chinczycy to będzie lepiej - jestem tego pewien.
