Sama rozmowa kwalifikacyjna bardzo przyjemna, około godzinna z kierownikiem. Miło wspominam.
Omówione były szczegóły, benefity (o tym później) ,po za finansami o nich się dowiedziałem w dniu umowy.
Kasa z promesą bardzo fajna, dla kogoś do 26 roku życia bajka. Umowa o pracę to też ogromny plus.
Podczas rozmowy nie wspomniano mi, iż benefity przysługują PO 3 MIESIĄCACH PRACY, nie od razu. Tak, dowiedziałem się dopiero po podpisaniu umowy, że dla mnie na razie jest tylko sama promesa i tyle. Luxmed, multisport, ubezpieczenia po 3 miesiącach, po tym czasie kończy Ci się promesa i musisz tyrać ile wlezie za najniższą krajową.
Dla mnie jest to żart jakiś, aby w dużej kwocie,(bo pracodawca nie pokrywa w pełni benefitów) dopłacać do takowych pakietów, przy minimalnej płacy.
Bez promesy wciskając ubezpieczenia, oraz premiowanych produktów, to zarobisz na spokojnie 5 w dziale IT, a AGD około 6-7 jak masz duże doświadczenie i wiesz jak bajerkę puścic.
Idziesz na docelowy dział powiedzmy AGD, ale i tak musisz sprzedawać na innych działach nawet nie mając wiedzy, bo potem tobie się obrywa, ze klient wychodzi niezadowolony. Jak masz zdobyć wiedzę? Weź sobie porównaj produkty na stronie i tyle. Po co rzetelnie odpowiedziec na pytania klienta, skoro możesz nawymyślac i nawciskać kitów.
Jak dla mnie idziesz na jeden dział na którym się znasz, wiesz co z czym się je i na tym dziale sprzedajesz tak, aby dwie strony zadowolone były, albo robisz szopkę i bajzel w sklepie, bo góra sobie zażyczyła, że trzeba być specjalista od wszystkiego.
Co dalej? Warto wspomnieć, ze jako doradca klienta masz (usunięte przez administratora) obowiązek przyjmowac dostawy, (co dla mnie było szokiem, bo konkurencja ma swoich magazynierów i Doradcy Klienta nie muszą takich rzeczy robić), zasuwać z paleciakiem jako magazynier, sprzatac kible, oraz sale sprzedaży, (co do sali to nasz obowiązek, by schludnie i czysto wszystko wygladało), doradzać klientom i obsługiwać jeszcze kasę. TAK, to za najniższą krajową po 3 miesiącach, i oczywiście to też się dowiedzialem dopiero po podpisaniu umowy, bo nikt mi nie powiedział przed o tych moich obowiązkach.
Hola, hola, to nie wszystko. Jak pomylisz się na okresie próbnym na kasie, czy uszkodzisz nie daj boże przypadkiem towar z dostawy to TY za to płacisz, i to TWOJA wina. U mnie kierownik miał wywalone czy sprzedaje jako osoba nowa na kasie czy tez nie, dopiero jak walniesz gafę nagle jest hur dur i zakaz sprzedaży.
Na tą chwile szukają ludzi na okres zimowy, bardzo duzo dostaw bedzie, praca jest męcząca fizycznie przez około 2-4 godziny w zależności od ilości dostawy, więc ten kto zaaplikuje na okres świąteczny może byc pewny, że schudnie i pobawi się w magazyniero doradce.
Dzięki Bogu nie pracuje już tam i nie zamierzam nigdy więcej aplikować do tej śmiesznej firmy.
Odradzam Wam pracę (usunięte przez administratora)
