Opinie o Vistula w Warszawa

Jeżeli chodzi o traktowanie pracowników to w tym wypadku zero szacunku. Firmie nie zalezy na tym żeby zatrzymać pracowników, którzy zarabiają dla firmy kilkunasto tysieczne kwoty miesiecznie, brak podwyżek, non stop wprowadzane Nowe obowiązki i wymagania.Dwie osoby w tym samym czasie nie mogą mieć więcej niż jeden dzień urlopu, ani 3 dni wolnych pod rząd bez wpisanego w któryś dzień urlopu, za to pracować można 3-4 dni pod rząd po 11-12 h. To jest normalne i na to jest zgoda. W przypadku gdy pracownik się wypowie krytycznie na temat czegokolwiek jest traktowany jak zlo konieczne, przykładem na to są słowa naszego Regionalnego M.M.( jak ktoś się kiedykolwiek styknal z tą firmą będzie wiedział o kogo chodzi); " jak Ci się nie podoba to się zwolnij". To jest podejście?? Żałosne wręcz. Tak samo jak mozliwosc kontaktu z Regionalnym tylko przez kierownika. Obiecanki wraz z nowym "podobno lepszym" systemem premiowania i wmawianiu pracownikom że będzie lepiej, zwlasza dla tych najlepszych, okazały się gorszym systemem niż był. Nasz regionalny wszystkim pracownikom przekazał błędne informacje i zostaliśmy oszukani.W ten sposób firma robi wszystko żeby pozbyć się stałych pracowników najbardziej tych, którzy maja umowę na czas nieokreslony, szukają oszczędności oszczędzając na pracownikach. Firma na tym dużo traci ale widocznie nie jest to brane pod uwagę. Na różnych forach przez klientów są pisane komentarze odnośnie kiepskiej obsługi, braku kompetencji i przeszkolenia. A podobno pracownicy to wizytówka firmy...nie w tym wypadku, otóż "nie ten to następny".Firma za to wydaje mnóstwo pieniedzy na reklamę i pokazy mody a pracownik za zrobienie 70 tys utargu dostaje 1900 zł wypłaty... Żal.pl