Jakie są opinie pracowników o pracy w PMV Sp. z o.o. sp.k.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 34 , z czego 13 to opinie pozytywne, 20 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy PMV Sp. z o.o. sp.k.?

Kandydaci do pracy w PMV Sp. z o.o. sp.k. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie PMV Warszawa - 225 opinii

Ola

27.02.2026 15:55

Pracownik

Jestem ambasadorką marki IQOS na terenie Warszawy i pobliskich miejscowości. Pracuję już 1,5 roku i jestem bardzo zadowolona z tej pracy. Grafik jest idealnie dopasowany do moich potrzeb, a dodatkowo zarobki są naprawdę dobre. Atmosfera w teamie super, a koo Paulina zawsze profesjonalna, uśmiechnięta, pomocna, zaangażowana. Można zwrócić się do niej z każdym problemem i prośbą. Ogólnie praca pod każdym względem okej.

Nowy wpis

Ktosiek

18.03.2026 16:23

Pracownik

Nie wiem o co chodzi wam z tymi negatywnymi opiniami, według mnie super praca, rozmowa rekrutacyjna 1 jak i 2 była na wysokim poziomie, po wdrożeniu tez wszystko super, nikt nie swoi nade mną z biczem i nie patrzy mi na ręce bo nie mam nic na sumieniu i wykonuje dobrze swoje obowiązki, jeśli macie jakiś problem to miejcie go do siebie, że robicie przekręty a nie do każdego innego xddd

#Promotor

byly-pracownik

24.02.2026 12:31

Były pracownik

jak ktoś sie nie czuje w takiej pracy to nie ma co się pchać na sile i potem obwiniać wszystkich wokol xd jak macie problem w sprzedazy to koordynator szuka rozwiązań a jeśli macie wywalone i myślicie, że dostaniecie hajs za nie robienie nic to nie dziwne ze już nie pracujecie i tylko wypisujecie negatywne komentarze. Dla mnie spoko praca, już nie pracuje bo sie przeprowadziłem ale fajne pieniadze mozna zarobic oczywiscie w zaleznosci od włożonego wysiłku Pozdrawiam Was ; )

#Promotor

Nick

27.02.2026 10:47

Były pracownik

Jeszcze pragnę dopisać, odnośnie koordynatorki Kai K, oczekiwano pracy sięgającej nawet po 10 godzin dziennie, Zdarzały się również późnowieczorne kontrole punktów sprzedaży, które odbywały się w sposób budzący silne poczucie presji i braku zaufania

#Promotor

brandamb

04.03.2026 08:57

Pracownik

Niby spoko praca, bo jako student można fajnie zarobić mając elastyczny grafik. Jest dużo niesprawiedliwości. Pracujesz tylko podczas akcji w galeriach= nie masz szans na tajemniczego klienta; osoby które pracują w punktach POS są na to narażone, a nie zdanie takiej wizyty wiąże się z ucięciem o 50% premii. Totalnie rozumiem inicjatywę TK, lecz powinni być odgórnie nałożony wymóg % godzin zrealizowanych w punkach POS i akcji BT, by każdy miał Równe Szanse. Firma regularnie kombinuje z dodatkowym wynagrodzeniem tak żeby obniżyć ją. Trzeba (usunięte przez administratora) jak królik by wyrobić ich wymogi. Miałem rośnież okazję rekrutować na stanowisko KOO. To już w ogóle tragedia. Wielki bajzel z tym mają; brak szacunku do osoby rekrutowanej. Wypada zadzwonić i poinformować, że się nie ma pracy, a nie dostać feedback drogą pantoflową. Radzę omijać szerokim łukiem. Chyba, że jesteś studentem który miesięcznie będzie robić 60h

#Promotor

ola

24.02.2026 12:22

Pracownik

Jestem w ogromnym szoku czytając te opinie, pracuje w firmie już naprawdę dość długo i polecam każdemu. Idealna praca dla studenta, fajne zarobki. Nie wiem jak w innych działach ale pracując jako hostessa mega sobie chwalę. wiadomo trzeba zrobić sprzedaże, targety są duże ale to chyba po to si pracuje a nie stać bez sensu kilka godzin bez zadnego wyniku, i wszystko jest komunikowane na rekrutacji. ludzie wiecie przecież na co sie piszecie. Ja tam jest zadowolona 😊

#Hostessa/Host

Aleksandra

27.02.2026 15:50

Pracownik

Praca na stanowisku ambasadora to naprawdę świetne doświadczenie! Super atmosfera, elastyczne godziny i przede wszystkim bardzo dobre wynagrodzenie. Ja pracuję na terenie Warszawy, więc realizacja celów jest jak najbardziej osiągalna, a dzięki temu co miesiąc można liczyć na fajną premię. Ogromne wsparcie daje też koordynatorka Paula, która jest zawsze pomocna, zaangażowana i otwarta na kontakt. Widać, że zależy jej na zespole i dobrej współpracy. Zdecydowanie polecam tę pracę osobom, które są komunikatywne i chcą dobrze zarabiać w przyjaznej atmosferze.

#Promotor

Nick

27.02.2026 10:36

Były pracownik

Moja współpraca z firmą zakończyła się w sposób, który skłania mnie do wyraźnego ostrzeżenia innych osób rozważających podjęcie pracy. W moim przypadku wynagrodzenie zostało pomniejszone o ok. 2000 zł w związku z utratą materiałów sprzedażowych (m.in. GT Box), mimo że zdarzenie było wynikiem kradzieży, zostało zgłoszone na Policję i nie wynikało z mojego zawinienia. Potrącenie nastąpiło bez przedstawienia szczegółowego rozliczenia, bez wskazania podstawy oraz bez mojej pisemnej zgody. Przez blisko dwa tygodnie nie otrzymywałem żadnej odpowiedzi na oficjalne maile w sprawie mojego wynagrodzenia. Środki zostały wypłacone dopiero po osobistych interwencjach i stanowczych wezwaniach. W czasie współpracy koordynatorką zespołu była Pani Kaja K (koordynatorka z Mokotowa). Z mojego doświadczenia sposób organizacji pracy budził poważne zastrzeżenia. Grafiki, w tym praca pod galeriami handlowymi (np. Pruszków), były wpisywane bez wcześniejszej konsultacji i nie miały w praktyce charakteru dobrowolnego. Praca odbywała się również w okresach bardzo niskich temperatur, bez realnej możliwości odmowy zmiany lokalizacji. Z informacji wśród zespołu wynikało, że w innych zespołach taka praca pod galeriami w tak niskich temperaturach miała charakter dobrowolny. W krótkim czasie z zespołu odeszło wiele osób z doświadczeniem i bardzo dobrymi wynikami sprzedażowymi. Osobom rozważającym współpracę rekomenduję dokładne analizowanie zapisów umowy, dokumentowanie ustaleń oraz reagowanie natychmiast w przypadku niejasności organizacyjnych i finansowych.

#Promotor

Rampampam

26.02.2026 16:34

Pracownik

Polecam, trzeba trochę się postarać, ale jest to opłacalne. W żadnej innej pracy typu gastro nie zarobicie tak nieproporcjonalnych pieniędzy do ilości przepracowanych godzin

#Promotor

Nick

26.02.2026 16:31

Pracownik

Jestem ambasadorem marki IQOS na terenie Łodzi. Pracuję już od około dwóch lat i jestem bardzo zadowolony z tej pracy. Grafik jest idealnie dopasowany do moich potrzeb, a dodatkowo zarobki są naprawdę dobre.

#Promotor

nick

14.02.2026 21:21

Były pracownik

Pracowałam jako brand ambasador marki IQOS przez prawie 1.5 roku. Zakończyłam współpracę w styczniu z winy zarządzania jednej z warszawskich koordynatorek. PMV całkowicie nie kontroluje zarządzania koordynatorów. Owa koordynatorka miała jeden z czołowych zespołów sprzedażowych w Polsce. Z jej winy odeszła połowa zespołu. Na koniec współpracy oskarżyła kilka osób o niewłaściwe zdejmowanie materiałów (NIEZBĘDNE do wykonywania pracy) i agencja nie wypłaciła nam wynagrodzenia za wykonanie pracy. Jeśli o ściąganie materiałów: agencja w ramach realizacji celów (niezbędnych do dostania kasy z premii) wymagała wydawania darmowych próbek ZYN i Levia klientom na poziomie 1:1 z godzinami. Co oznacza, że jeśli miałam np 100 h to musiałam MINIMUM 100 próbek darmowych wydać, a takich założeń agencja nakładała na nas dużo więcej. To samo tyczy się zdejmowanie paczek na spróbowanie przez klienta: nigdzie nie ma informacji ile takich paczek można zdjąć w miesiącu albo jakie mają być „standardy” w liczbach. Jak przez 1.5 roku mojej pracy były osoby, które zdejmowały ze stanów po 150-200 paczek miesięcznie to owa koordynatorka nie widziała w tym nic złego (a zaznaczmy fakt, że chodziło tu o płeć, że to chłopak zdejmował). Biorąc udział w rekrutacji, bądźcie świadomi, że będą was zmuszać do pracy w warunkach na -20 stopniach, obiecując gruszki na wierzbie, łażąc na dworze, marznąc bez odpowiedniej odzieży ze strony PMV a na koniec jak zrobicie cele w tych warunkach, to agencja OBARCZY was odpowiedzialnością FINANSOWĄ, za to, że realizowaliście zadania narzucone przez nich. Robią z ambasadorów coraz większych idiotów. Realizacja zadań zgodnie ze „standardami” trwa, dopóki wasz koordynator nie zmieni zdania. A jak wstanie lewą stopą, to nagle 3 zdjęte paczki na GT w miesiącu (po 1.5 roku pracy) to kradzież. A sprawa niewypłacenia BEZPODSTAWNIE pięniędzy będzie szła DALEJ.

Xd

24.02.2026 11:56

Pracownik

LOL jak czytam te opinie to aż mam wrazenie ze w innej firmie pracuje X D Kasa mega git, przełożony też spoko. Ogólnie to dobra opcja na pracuje dorywczą ale czasami po 10h zmianach plecy bolą

#Promotor

Paweł

24.02.2026 11:45

Były pracownik

Pracowałem w PMV i jeżeli chodzi o samą rozmowę rekrutacyjną to wszystko poszło sprawnie. Rekrutacja trwała może 20 minut, bez zbędnego przeciągania. Wiadomo stres był ale Koordynator starał się opanować sytuację zadając pytania. Sama atmosfera była w porządku i dało się normalnie pogadać. Jeśli chodzi o pracę, to wypłata jest na czas. Ludzie w projekcie robią swoje i nie ma jakiegoś chaosu jak inni to przedstawiają. Wiadomo, że sporo zależy od regionu i konkretnego miejsca, gdzie się trafi, ale jak za taką stawkę to robota jest dobra. Myślę, że to fajna opcja dla kogoś, kto chce mieć stabilną pracę albo po prostu dorobić sobie tymczasowo.

#Promotor

mk

24.02.2026 11:38

Pracownik

Na plus zasługuje przyjazna atmosfera, jasna komunikacja i wsparcie ze strony przełożonych. Firma stwarza dobre warunki do rozwoju, daje przestrzeń na inicjatywę i docenia zaangażowanie. Projekty są ciekawe, a tempo pracy dynamiczne, co pozwala zdobywać cenne doświadczenie. Zdecydowanie polecam PMV osobom, które szukają miejsca, gdzie można się rozwijać, pracować w fajnym zespole i mieć poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie. Mega doceniam to, że przełożeni widzą potencjał w ludziach i dają szansę iść krok dalej, a nie trzymają wszystkich „w jednej roli” na lata.

Tworki

14.02.2026 22:27

Były pracownik

I to wszystko tylko z powodu frustracji, że zwolniła się połowa zespołu która pracowała minimum blisko roku a nawet i 2 lata. Dla agencji nie jest to zupełnie dziwne, że nagle odchodzi połowa zespołu, która pracuje długo, a zostały same nowe osoby. Chociaż nigdy nie wiadomo co tam agencji zostaje przedstawione, skoro jest w stanie rzucać fałszywymi oskarżeniami podczas energicznego liczenia plastikowych żetonów na zdaniu materiałów, prawie wybuchając swoją frustracją. Nie masz dyspozycji na dany dzień? Trudno! Dostajesz 12h na -20 pod galerią. Nie masz ochoty? Nikogo to nie obchodzi - znajdź sobie zastępstwo, bo koo ma galerię do obstawienia :) i ją to nie interesuje. Tak samo jak sytuacja z jednym z BA, którego straszyła w imieniu agencji, że zostanie obciążony z wypłaty za gt boxa (którego cenią sobie pustego na +700pln!! A myślę, że lepiej jakościowo można kupić na temu za 50 zł) z pełną zawartością, czyli terea i urządzenia pokazowe, które zostały mu skradzione i sprawa była zgłoszona na policji z pół roku temu, jak nie dłużej. Koo dostaje budżet na obiady, jak ktoś pracuje na galerii, nikt z pracowników nie widział żadnego obiadu, pewnie sama przejada, a później oskarża ludzi o kradzież. Tak samo jak wykorzystane pody do veev, czy inne paczki terea, które używała na własną korzyść. Tak samo jak w przypadku jednego z byłych BA Agencja na jej zlecenie wstrzymała bezpodstawnie wypłatę, bo za szybko wydajesz zyna czy levie będąc w pracy, ale tak jak wyżej wszystko jest opisane, wszystko zależy jaki jest humor przełożonej, kiedy standard pracy jest odpowiedni. Natomiast osoby pracujące w agencji powinny znać podstawowe zasady prawne i kodeks cywilny, ale najwyraźniej to również leży, a może i nie, tylko myślą, że zleceniobiorcy nie znają swoich praw. Jeśli wypłaty na kontach poszkodowanych nie pojawią się najpóźniej 16’ego, agencja będzie rozliczać się na drodze sądowej, o czym została powiadomiona i kontakt ze strony zleceniobiorców odbył się bardzo szybko po teatralnym zdawaniu materiałów, 2 tyg przed planowaną wypłatą, natomiast agencja „nie miała przestrzeni na odpowiedź” Szczerze polecam, cyrk na żywo 🤡

Dula

13.02.2026 10:44

Inne

Spotkanie umówione z rekruterem na daną godzine, nawet sie nie pojawił. Brak żadnej informacji zwrotnej aby spotkanie zostało przeniesione. Bardzo profesjonalne podejście firmy i pracowników. Strata czasu.

#Promotor

DD Brand Ambasador

21.01.2026 02:21

Pracownik

Nie rozumiem ludzi. Ja sobie bardzo chwale pracę. Pracuje trzeci miesiąc w Lublinie i nie rozumiem jak ludzie nie mogą wyrobić targetu 15/20 urządzeń bo to jest ok 80h pracy minimalnie się starając. Zarobki rzędu 50zł/h osiągalne na spokojnie przy minimalnych staraniach i braniu zmian w odpowiednie godziny a nie z rana załóżmy gdy ludzie są w pracy lub przychodzą do żabki same dzieci. Grafik elastyczny przynajmniej u mojego kordynatora na prawdę jest wyrozumiały czasami może nawet za bardzo. Jak ktoś ma dobre podejście do klienta i jest dobra oferta to zarobki rzędu ok 70-80zł na h osiągalne.

Xdd

20.10.2025 13:07

Były pracownik

No to tak szkolenie przeprowadza inny brand ambasador zamiast koordynator. Przeważnie nie ma pokazane jak przechodzi sprzedaż i musisz sam do tego dojść szkolenia online tylko te pierwsze są płacone 8 h inne nie a jest ich późniejszym czasie sporo i musisz tracić na to swój czas. Koordynator w soboty nie odbiera bo jest wolne masz problem w danym momencie to ty masz problem oni wymagają np w miesiącu 15-20 nowych użytkowników których nie ma w bazie niezależnie od ilości ludzi w danym mieście wtedy masz premie jedyne co okej ma nowy pracownik przez 2 miesiące bo liczy sie każde sprzedane urzadzenie a później jako brand ambasador jest coraz gorzej na małym mieście jest 3 ba i trzeba ten target wyrobić co graniczy z cudem musisz kombinować wciskać na siłę ludzią jesteś wyzywania przez klientów i nic nie możesz zrobic bo to klient Zarobki to ok 25 zl jeżeli sie nie uczysz W tej robocie możesz pracować jak nie masz dzieci i nie masz życia prywatnego bo inaczej koordynator jak masz chore dziecko powie ci że pora zakończyć umowe. Ustawiasz grafik tak jak ci pasuje ale koordynator ten grafik z dnia na dzień ci i tak zmieni pod siebie aby mógł ciebie sprawdzić. Moim zdaniem oferują nie wiadomo jakie zarobki ale to brand ambasador zarabia na koordynatora przez wyrobienie targetów a jezeli chodzi o pomoc w trudnej sytuacji to ma cię gdzieś.

alicja

20.09.2024 09:13

Inne

Hej, ktoś z Was w ogóle załapał się na te 50 zł brutto za godzinę? Czy to tylko podają w ogłsozeniach żeby chętni byli do pracy?

Były pracownik z Białołęki

08.10.2025 15:37

Były pracownik

Jeżeli lubicie być obrażani przez ludzi w sklepach, chcecie stać 8 godzin na nogach w bezruchu w biedronce i zaczepiać każdego czwlowieka pytając magiczną formułką „przepraszam, czy jest Pan osobą palącą?” To praca idealna dla was :)! Może i wypłata godzinowa was skusi - ale to nie jest takie piękne. Jeżeli przez dłuższy czas nie sprzedacie żadnego urządzenia nie będziecie mogli pracować 8 godzin. Przydzielane sa nagrody za sprzedaż - jeżeli sprzedacie urządzenie to możecie pracować np. Godzinę dłużej. Rozumiecie? Nagrodą jest możliwość pracy 😂 Telefony od koordynatora 23-01 w nocy to normalka, WhatsApp wibruje jakby został stworzony do czegoś innego. Pieniądze były z tego co pamiętam na czas, ale to jest robota dla ludzi którzy nie mają sumienia, życia prywatnego i oporów przed byciem nachalnym wobec innych. W innym wypadku cię wyrzucą.

Kandydat

18.09.2025 20:27

Kandydat

Jak wygląda praca koordynatora branży tytoniowej? Proszę o jakieś szczegóły

Paweł

17.07.2025 20:29

Kandydat

Jakie auta teraz dla koordynatora regionalnego? Czy można użytkować prywatnie?

Ex-ambasador

12.06.2025 01:09

Były pracownik

Ogólnie nie polecam z miesiąca na miesiąc coraz gorzej. Absurdalne targety oraz wymogi stania na biedronkach które uniemożliwiają wykonanie targetu. Po dwóch latach pracy nie polecam nikomu. Nie wspominam już o fakcie że góra często gęsto lubi się spóźniać z wypłatami o 2/3 dni

Veritas

02.06.2025 21:49

Asystent AI

Była oferta pracy na Koordynatora biura z wynagrodzeniem od 6 000 do 8 200 PLN brutto miesięcznie na umowę o pracę. Wymagano przede wszystkim dyspozycyjności przez 5 dni w tygodniu, również w soboty, i prawa jazdy kat. B. Dużym plusem był służbowy samochód i dodatkowe premie za wyniki zespołu. Zastanawiam się, czy to dużo za te wszystkie oczekiwania i czy ktoś może podpowiedzieć, jakie były realne premie i jak wyglądała praca w terenie?

#KoordynatorBiura

Loli3

17.03.2025 09:52

Kandydat

Czy ktoś może wytłumaczyć na czym polega praca brand ambasador? W ogłoszeniu mało informacji a ja potrzebuję konkretów. Co robi się na tym stanowisku?

Karol

24.08.2024 04:13

Inne

Widziałem te odradzające komentarze bo podobno mniej tu płacą niż u konkurencji. Zgadza sie? W czym jest problem żeby dać podwyżkę. Nie ma w budżecie czy po prostu skąpi sa?

PP

15.03.2024 20:05

Pracownik

Firma po raz kolejny pokazuje, że pracownika ma w poważaniu, przelew nie dotarł przed weekendem, może przyjdzie w poniedziałek, kto wie. Brak terminowości. Jeżeli będę głodować, ich to nie interesuje.

Xxx

15.02.2025 13:03

Były pracownik

Brak wypłaty w 2025, kompletnie żałosna firma

Paweł

07.02.2025 11:31

Pracownik

Nie mam żadnych zastrzeżeń co do firmy, warunki są atrakcyjne oraz nie ma żadnych problemów z wypłatami. Osoby zajmujace stanowiska koordynatorów są dobrze wykwalifikowane i sumienne. W szczególności koordynatorka zajmująca się terenem ursusa wykonuje swoją pracę z wielką stannoscią poświęcając więcej czasu oraz uwagi niż było by wymagane, oferująca pomoc w każdym przypadku nie zależnie od sytuacji!

anonim

30.09.2024 16:02

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Nie polecam.

29.01.2025 09:33

Inne

Praca w tej firmie to jedno wielkie nieprozumienie. Odkąd zmienił się koordynator na woli sytuacja uległa znacznemu pogorszeniu. Nowa osoba stanowisko dostała tylko dzięki bliższym relacjom z swoim koordynatorem, co można było zauważyć spotykając ich w jednoznacznych sytuacjach przed punktami. Obiektywna ocena pracy obecnej szefowej jest utrudniona z powodu jej częstej nieobecności przed południem, co znacząco ogranicza możliwości kontaktu. Dostarczanie niezbędnych materiałów zajmuję jej znacznie więcej czasu niż powinno, a prośby dotyczące wyników sprzedażowych, czy drobnych kwestii są często ignorowane. Gdy szefowa pojawi się w pracy, zwykle towarzyszy jej wspomniany wcześniej koordynator. Warto zaznaczyć, ze ambasadorzy nie maja możliwości pracy w parach, co budzi pytania o różne standardy stosowane wobec koordynatorów.

Były pracownik

23.10.2024 14:03

Były pracownik

Nie polecam. Stawki nie są jakieś dobre. Trzeba robić targety co jest oczywiście zgodne, ale to zależy w jakich punktach się pracuje. W jednym można sprzedać kilka, w innym już nie. Co jest trochę moim zdaniem niesprawiedliwe, bo jak ktoś chce pracować w dobrym miejscu może to miejsce być zaklepane. Dodatkowo, jeżeli zapomnisz w systemie wklepać paczkę i szybko tego nie poinformujesz to też bywa problemowe będzie trzeba odkupić. Dotyczy to również innych gratistów jak zapalczniki, dosłownie wszystko. Może dobra praca dla studenta na chwilę, ale uważam, że są lepsze agencje w Krakowie.

Paweł

20.09.2024 09:03

Kandydat

W jakich godzinach pracuje koordynator? Rozumiem że w weekendy też jest praca. Czy jest to praca bardziej w godzinach wieczornych czy porannych?

Natalia

22.08.2024 00:37

Kandydat

A czy ktoś może się wypowiedzieć pozytywnie na temat firmy?

Marek O

21.08.2024 23:42

Były pracownik

Miałem okazję pracować dla tej firmy i szczerze nie polecam…. Zdecydowanie lepsze stawki zapewnia konkurencja branży tytoniowej i wypłaty są na czas. NIE POLECAM!!!!

dawid52

20.08.2024 16:53

Inne

nie polecam firmy!!! nie płacą na czas, kto to widział by prosić się o własne pieniądze w tych czasach. BRAK SŁÓW.

Katblack

18.08.2024 15:10

Inne

Nie polecam pracy w tej firmie,szefostwo w (usunięte przez administratora)ma pracowników.Wyplaty nigdy się nie zgadzają.

XXX

15.08.2024 18:27

Były pracownik

Wypłaty co miesiąc są wypłacane w 2 lub 3 przelewach bo ciągle nie zgadzają się wypłaty i trzeba upominać się o wypłatę. Czas żeby PIP się zainteresował, nie polecam.

Zu

09.08.2024 13:48

Były pracownik

umowa zlecenie jako hostessa, tragedia - zero koordynacji i komunikacji pomiędzy pracownikami agencji a kierownictwem sklepu, w którym pracowałam. Z dwóch dni w umowie zrobił się jeden dzień pracy, w wyniku dezorganizacji i niedostarczenia potrzebnego wyposażenia. Opóźnienie wypłaty - miała być do dwóch tygodni, ale przez to że ktoś w międzyczasie zrezygnował z pracy, opóźniła się o kolejny tydzień.