Praca? Raczej (usunięte przez administratora). Nie możesz zjeść, nie możesz używać telefonu ani czytać książki nawet jak nikogo nie ma z klientów przez kilka godzin. Najlepiej jeżeli będziesz stać z banerem wołając klientów i myć cały dzień szyby. Koordynatorzy nie są w żadnym wypadku pomocni - " piszcie albo dzwońcie jak macie problem, chętnie pomoge" - piszesz to nawet nie zostanie to odczytane, jak dzwonisz to cud jak odbierze i to jeszcze z pretensjami, że czegoś nie wiesz, że ona nie ma czasu, jak zadzwonisz nie daj Boże po14/15 ( pracują do 21/22) to usłyszysz, że mają swoje życie prywatne i zawracasz im głowę. Chcesz wyjść do łazienki? Musisz się zmieścić w wyznaczonym limicie czasowym inaczej dostajesz wiadomość albo telefon gdzie jesteś i że przeginasz. Potrzebujesz pilnie wolne bo masz niezależną od siebie sytuacje losową, rodzinną, cokolwiek. Trudno. Radź sobie sama. Jak zadzwonisz o pomoc w znalezieniu zastępstwa to jeszcze usłyszysz, że się migasz od roboty, kłamiesz. Kamery patrza na Ciebie non stop, spróbuj zrobić cokolwiek co nie jest dokładaniem biżuterii albo obsługa klienta ( NIE DAJ BOŻE SIEDZISZ ZA DŁUGO BEZCZYNNIE BO NIE MA RUCHU A WSZYSTKO JUZ PODOKŁADANE) to od razu dostaniesz wiadomość, że masz sobie posprzatać, na nowo wszystko dokładać albo telefon z upomnieniem. Za wszystko grozi Ci się zabraniem premii ( o ile można te śmieszne pieniądze nazwać premią ). Nie zapominajamy o tym, że nie ma czegoś takiego jak telefon służbowy lub nawet możliwość podłączenia się do wifi firmy. A ciągle musisz wysyłać ze swojego telefonu, ze swojego Internetu zdjęcia ekspozycji, zdjęcia papierów, zdjęcia zapasów. Dodatkowo musisz pisać, dzwonić ze swojego telefonu do biura, do informatyków a pieniądze z konta lecą. Myślisz, że ktoś się tym przejmuje? Biżuteria jest tak naprawdę słabej jakości, codziennie coś się rozwala w rękach, codziennego reklamacje i klienci wyzywajacy się na Tobie za to, bo masz obowiązek mówić im, że to super biżuteria, że nic się z nią nie dzieje. Spróbuj powiedzieć prawdę, że ten model czesto się rozwala, że z tego mogą wypadać kamyczki a na Twoje nieszczęście trafisz na tajemniczego klienta ( jedna z koordynatorek ) od razu wylecisz z pracy za zniesławianie firmy. Jak coś wam siw popsuje na stoisku drzwi, gablotka możesz prosić miesiącami żeby ktoś przyjechał to naprawić. Ich interesuje tylko sprzedaż, nie komfort pracy i bezpieczeństwo. Jeżeli przychodzi nowa listwa, router to Ty to musisz podłączyć nie mając pojęcia o informatyce i nie zważając na to, że może Cię pokopać prąd bo nikogo nie przyślą do Ciebie. Jak nie wiesz co robić to musisz dzwonić do informatyka i on Ci przez telefon mówi co gdzie podłączyć. Nie ma czegoś takiego jak szkolenie przez koordynatorów, szkoli Cię osoba, która też dopiero zaczęła pracę i pracuje z tobą na stoisku. Mimo, że to zleceniowka dla osób ze statusem ucznia, studenta to wymagają od Ciebie dyspozycyjności 24/7. W dzień w którym nie masz wpisanej dyspozycyjności potrafiły dzwonić po 6 rano i pytać czy pojedziesz na 9 do galerii 4 miasta dalej. Dzień w którym złożyłam wypowiedzenie był najlepszym z całego okresu pracowania tam :) nie polecam z całego serca, bo tylko się wypalicie, zepsujecie swoje nerwy i będziecie chodzić z bólem głowy i brzucha bojąc się co dziś ciekawego wymyślą, żeby uprzykrzyć człowiekowi życie.
To są raczej normalne wymagania...po to idziesz do pracy aby pracować. Ja tam lubię układać biżuterię i rozmawiać z klientkami. Dla mnie ta praca jest super. Grafik zawsze ustalę jak mi pasuje, pensja zawsze na czas, fajne premie i jeszcze biżuteria jest świetna i ze zniżką pracowniczą wychodzi za grosze. Oczywiście zawsze znajdą się osoby z wszystkiego nie zadowolone ale chyba nigdy nie pracowałaś w sieciówce...
Pracowałam w Vezzi 1,5. Co mogę powiedzieć? Czym dłużej tym gorsze i chore zasady były wprowadzane. To co piszą osoby niżej to prawda. Cieszę się, że nie muszę już tu pracować. Oczywiście szkolenie prowadzone jest przez zwykle najstarszą dziewczynę, nie przez kierowniczkę. Przez 12h pracy ma się tylko 30 min przerwy, oczywiście nie można tego łączyć. W międzyczasie można wychodzisz do toalety, ale nie za długo, bo jest telefon albo wpis na teams gdzie jesteś. Mimo tego, że zrobisz wszystko, posprzątać, podokładasz to usiąść zbytnio nie możesz, bo zaraz jest na teams wiadomość: nie siedź tak, bo to źle wpływa na klientów. Jest zakaz używania telefonu, nie można robić nic, aby chociaż czas zleciał, czeka cię patrzenie się w sufit. Chore, bo jak trzeba wysłać zdjęcie ekspozycji to wtedy możesz używać swojego telefonu, bo oczywiście służbowego nie ma. Trzeba korzystać ze swoich danych komórkowych, WiFi nie podadzą. Jedzenie na stoisku? Zapomnij. Jest zakaz, bo to nieeleganckie. Rozumiem, że z kubełkiem z KFC nie powinno się siedzieć przy klientach, ale jak ich nie ma to co szkodzi kanapka czy jakiś jogurt. Najlepiej jakbyś w tych 15 minutach zjadła i to na korytarzu w galerii jak (usunięte przez administratora) i skorzystała z toalety. Chore. Tylko tu panują takiego chore warunki, bo na stoiskach obok nie ma takiego problemu, dziewczyny jedzą normalnie, w wolnej chwili czytają książkę czy korzystają z telefonu. Większość koordynatorek, które pilnują na zastępstwo są nie miłe, bo nie są waszymi koordynatorkami. Oczywiście nie zapomnijmy o 2 kamerach, przez które pracownik jest obserwowany 24h na dobę. Myślałam, że chodzi o bezpieczeństwo jak chodzi o kradzież, ale nie, tu chodzi o to, żebyś była ciągle kontrolowana. Do tego obsługa klienta, serio myślicie, że da się tak obsługiwać klientów jak to jest na filmikach, jak jest ich 8 przy stoisku, a Ty jedna? Przydałaby się dodatkowa osoba na każdej zmianie. Akurat zwolniłam się w dobrym momencie, gdy nagle każdego dnia szefowa zaczęła wprowadzać zmiany odnośnie wyglądu ekspozycji. Co się wtedy działo to ja nie mogę. Każdego dnia koordynatorka podsyłała inny plan ułożenia gablot. Co z tego, że wcześniej ułożyłaś to tak jak powinno być tego dnia. Zdejmuj wszystko i układaj od nowa. Do tego w międzyczasie obsługuj klientów i co godzinę wysyłaj co zrobiłaś, żebyś czasem przez ten czas chodź na chwilę nie odpoczęła. Premia? Może 2 lata temu fajnie dawali, ale teraz to porażka, zwiększyli progi. To jest praca tylko i wyłącznie dla studentów, więc nie wiem na co oni liczą, że będziesz dyspozycyjna 24h na dobę. Masz wolny dzień, a koordynatorka potrafi dzwonić przed 7 czy pojedziesz na zastępstwo do innego miasta. Nikomu się tak nie chce jeździć, moim zdaniem od tego są koordynatorki, żeby te zastępstwa prowadziły. Zatrudniłaś się w danym mieście to tam pracujesz. Biżuteria potrafi przyjść w dostawie popsuta, często odpadają jakieś elementy i to przy klientce. No i praca w galerii, w zimę strasznie zimno, nie można mieć grzejnika albo nawet czajnika, żeby napić się czegoś ciepłego. Dziewczyny, które nadal pracują -współczuję wam. Mam nadzieję, że firma się trochę opamięta i zluzuje.
Omijajcie to miejsce szerokim łukiem, koordynatorka to jakaś porażka wydzwania z pretensjami, jak ktoś się jej coś pyta odpowiada z pretensjami, ciągle jakieś pretensje…(a przypominam że to jej pracy aby nam pomóc) Oczywiście muszę wspomnieć tu też o kontrolowaniu naszej pracy na podstawie kamer, dosłownie każdy ruch :) czy to nie podchodzi pod (usunięte przez administratora) ? Przecież kamery powinny być na wypadek kradzieży, a nie żeby ktoś siedział i pił sobie kawę oglądając serial pt: „pracownice vezzi” za chwilę dziewczyny nie będą wiedzieć jak usiąść ... Maskara, brak jakiegokolwiek komfortu a zamiast tego ciągła presja.
Czy w Vezzi zatrudniani są obcokrajowcy?
Cost Manager- Kosztorysant- Budownictwo wielorodzinne
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Czy w Vezzi jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
nic takiego, jest problem ze wszystkim. trzeba byc w pracy w chorobie, jesli nie ma kto cie zastapic. jestes pod stalym nadzorem, dwie kamery sledza kazdy twoj ruch. telefony badz wiadomosci na teamsach, ze wzielas telefon do reki, a w tym czasie akurat nie ma klientow, wiec co robic przez 12h, skoro sprzatnelysmy cale stoisko? przez ponad 2 tygodnie byl (usunięte przez administratora)nas jako pracownikow, poniewaz musielismy zmieniac cala ekspozycje i wysylac zdjecia co godzine... mimo ze jedno stoisko zostalo zrobione przez koordynatorki w nocy, kiedy nie bylo klientow, a my mialysmy to samo zrobic same, jedna osoba, w czasie kiedy normalnie podchodza ludzie i cos kupuja. nie polecam. dzisiaj jest moj ostatni dzien pracy i dziekuje sobie, ze udalo mi sie z tym skonczyc. (usunięte przez administratora)
Jak wygląda sytuacja z pakietem medycznym w Vezzi (K&T FASHION Sp. z o.o.)? Można dołączyć członków rodziny?
Nie ma żadnego pakietu medycznego. Nie masz nawet ubezpieczenia. Jest to umowa zlecenie. Nawet koordynatorki pracują na umowę zlecenie. Nie należy Ci się L4. Dziewczyny z anginą potrafiły pracować i jeszcze były pretensje, że siedzą w swetrach i "psują tym renomę firmy"
Czy nowo zatrudnione osoby w Vezzi otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Nie ma w tej firmie czegoś takiego jak umowa o pracę. Dostajesz umowę zlecenie w terminie "jak przyjdzie to będzie". Nie licz na terminową wypłatę na koncie
Przez pierwsze 2/3 miesiące pracy było super. Extra warunki, współpraca z koordynatorkami na świetnym poziomie. Praca rewelacja. Ale to była pułapka. Zgodziłam się na dojazdy do pracy do dwóch różnych miast na zasadzie zwrotów kosztów dojazdu prywatnym samochodem, do czasu, aż nie znajdzie się dla mnie miejsce na stałe w jednym mieście. Miejsce się znalazło, ale dla innej dziewczyny, nowozatrudnionej, a mi powiedziano, że nie było dla mnie takiej opcji, więc nadal wyrzucano mnie na punkty do dopchnięcia. Po kilku miesiącach zorientowali się, że nie opłaca im się zwracać mi kosztów za dojazd, więc skrzętnie tego unikano. Ostatecznie obcięto mi premię, która należy się za % sprzedaży. W tym samym czasie zaczęły wchodzić chore przepisy, tzn. lista dań i produktów, które możemy jeść na wyspie, a których jeść nie możemy. Następnie w ogóle zabroniono nam jeść na stoiskach i liczono czas co do minuty, ile zajmuje nam dojście do toalety i załatwienie swoich potrzeb. Praca dla studentów i uczniów? Raczej (usunięte przez administratora). Koordynatorki według mnie są od KOORDYNOWANIA ludzi. No nie w tej firmie. Jak nie macie jak z dziewczynami wypełnić grafiku to jest wasz problem bo one ci nie pomogą. Możesz wstawić na swoje miejsce przypadkową osobę z galerii i będą miały to w (usunięte przez administratora) bo sprzedaż musi się zgadzać. (usunięte przez administratora) galimatias, a zarobki niewarte nerwów. Zostałam zwolniona z dnia na dzień bez żadnego wytłumaczenia :)
U mnie w mieście pojawiło się ogłoszenie o pracę w tej firmie. Napisane jest że dają umowę o pracę i całkiem fajną kasę. Jak czytam tutaj opinie to wszyscy piszą że pracowali na zlecenie. To jak to w końcu jest? Dają umowę o pracę? Ile osób pracuje na wyspie handlowej? Bo w sklepie z tego co czytałam są dwie osoby na zmianie a na takiej wyspie? Jestem ciekawa bo zastanawiam się nad złożeniem CV, ale nie jestem studentką i nie wiem czy w ogóle zawracać sobie głowę tą pracą
Mozliwe ze jest to ogloszenie nieprawdziwe- firma ostatnio z takimi ogloszeniami sie meczy- ktos podszywa sie pod nich. Jesli chodzi o bycie sprzedawca to oni zawsze szukaja na umowe zlecenie i ze statusem studenta
Umowa zlecenie, po ponad roku pracy tutaj nadal nie można ubiegać się o umowę o pracę. Na stoisku zawsze jest tylko jedna osoba. W czasie świąt w grudniu jest wyjątek i są dwie osoby w niektóre dni.
Praca typowo dla studenta. Jedyna forma umowy, którą mają do zaproponowania to umowa zlecenie i KONIECZNIE ze statusem studenta. Nie dostaniesz tutaj pełnego etatu- wszystko trzeba dogadać z koleżankami ze stoiska. Godziny pracy? W czasie pracy galerii, musisz być od rana do późnych godzin wieczornych, bo inaczej nakładane są kary finansowe i cała ekipa dostaje solidny ochrzan od koordynatora, który w sytuacjach choroby, niemożności przyjścia przez sytuacje losowe, czy nawet studia (które są wymogiem pracy w tym miejscu) wydzwania do każdej z pracownic wrzeszcząc, że ktoś musi być w pracy. L4 nie istnieje, a cudownym lekiem jest gorąca herbata. Tutaj nie liczy się pracownik, tylko zysk firmy. Koordynator wymaga, ale nie rozwiązuje realnych problemów. Coraz więcej metod kontroli i rozliczania czasu pracy, drobiazgowe polecenia i niepotrzebne procedury. Wymogi jak przy obsłudze klienta w sklepie premium, zatrudniając jednocześnie studentów na zleceniu do sprzedawania biżuterii ... jakości. Praca dobra żeby dorobić do studenckich wydatków i mieć doświadczenie do wpisania do CV. Nic perspektywicznego i rozwijającego, o awansie nie wspominając, za to z "bardzo pomocnym" koordynatorem w pakiecie.
Omijajcie to stoisko z daleka, jeśli chodzi o prace. Biuro traktuje pracowników wręcz przedmiotowa. Każą przychodzić nawet gdy się jest chorym z argumentem, ze można sobie zrobić herbatę. SKANDAL Żadna porządna firma nie pozwoliłabym obsługiwać klientów będąc chorym, szczególnie w dobie covidowej. Oprócz tego biuro każe radzić sobie samemu ze wszelkimi problemami, typu nie ma kto przyjść na zmiane? Radźcie sobie same, ugadajcie się. Otwarte stoisko jest ważniejsze niż zdrowie pracowników.. Średni czas pracy tutaj to max 3 miesiące, mało kto wytrzymuje dłużej. Zatrudniając studentów trzeba liczyć się z tym, ze Np w weekend nie mogą, bo mają zajęcia. A gdy dochodzi do sytuacji gdy ktoś zachoruje koordynatorki wydzwaniają do osób nawet w trakcie ich zajęć na studiach, myśląc, ze dziewczyny przylecą na zawołanie w swoje wolne dni. Nie polecam. Każda z ww sytuacji jest prawdziwa.
Czy Vezzi ma ściśle ustalone godziny pracy?
Ogólnie to u mnie jest tak, ze są dwie zmiany 10-15:30 i 15:30-21. praca w galerii. jak dla mnie w sumie oki, pracowałam w gorszych warunkach, a tu nie ma co narzekać. ludzie są chyba odklejeni, jeśli myślą, ze korzystanie z telefonu w pracy jest czymś dziwnym.
I co w sumie ciekawego tam robisz w trakcie pracy tak właściwie? I jeśli chodzi o wybranie pory przerwy to masz jakąś dowolność?
