Witam, jak wygląda praca w dziale MCC ? jestem zainteresowany ofertą i zastanawiam się jakie są warunki oraz zarobki, czy ktoś się orientuje w temacie, z góry dziękuje za info
Ile zarabia mechanik lotniczych na start?
15000 zł, bez umowy, współpraca w elitarnym zespole, płatne na koniec każdego roku, kierownik złoty człowiek, czasem nawet w ramach pomocy pożyczy złotówkę na kanapkę.
Czy istnieje możliwość rozwoju w SprintAir?
A jak firma uzasadnia swoją decyzję odnośnie szkoleń? Ale chyba szkolenie bhp na początku zatrudnienia Wam robią? Ciekawe w ogóle jakby ktoś znalazł sobie jakieś kursy na własną rękę to czy firma oddałaby część kosztów.
Witam, jakie warunki są obecnie w firmie? Czy coś się zmieniło na przestrzeni roku? Mam zamiar aplikować, ale wahania ze względu na komentarze, są duże. Z góry dziękuję za odpowiedź
No ok, ale jak jest dużo pracy to czy jest też tu dużo kasy, pensja adekwatna do ilości pracy? Kandydacie na start ile dostają np. jak pracują w administracji? Byłą tu jaka waloryzacja z racji inflacji np. z rok temu??
Czy pilotom też zostały wstrzymane wypłaty? Z tego co wiem wszyscy piloci pracują w Sprintair na umowie B2B? Wiem że aktualnie trwa rekrutacja na stanowisko FO więc jest to mocno zastanawiające czy w ogóle brnąć w to dalej...
Różne rzeczy mogę o tej firmie napisać, ale koledzy, którzy jeszcze tam pracują nie potwierdzają, aby SprintAir przestał im płacić, a wręcz podkreślają terminowość płatności. Oczywiście to dotyczy przypadków normalnych bo jeśli ma ktoś „kosę” z prezesem to wynagrodzenia nie dostanie bo nie i bez sądu się nie obejdzie. Do ugody firma skłonna nie jest - wszystkie znane mi przypadki kończyły się odmową ze strony firmy.
To prawda dużo ludzi nie dostało wypłaty. Nie wiadomo kiedy będą. Powiedzieli żeby tydzień poczekać, tydzień minął a o wypłatach nic nie słychać i nie wiadomo kiedy będą. Może za miesiąc może wcale. Tłumaczenie się tym że uslugobiorca nie płaci w momencie kiedy firma sama ma długi nie bardzo do mnie przemawia
Pierwszy raz zdarzyła się taka sytuacja, że pracownicy nie dostali wynagrodzenia? Nie było wcześniej takich sytuacji? I jak tłumaczą to pracownikom? Zapewniają chociaż, że to chwilowy problem i że kolejna wypłata będzie na czas, a ta na pewno zostanie wypłacona? Mąż chciał tutaj aplikować i teraz się zastanawia. Może się zdecyduje, jak jeszcze się trochę upewni dzięki odpowiedziom :)
Nie był to pierwszy raz. Zdarzało się to w przeszłości, ale bardzo rzadko. Nikt nie został o tym poinformowany wcześniej.
A czy firma przelała już wypłaty na jakie czekacie, w całości lub choćby częściowo? I czy to jedynie sytuacja osób na B2B, czy również na UoP?
Czyli jednak umowy o pracę są, w wątku wiele informacji na temat innych form zatrudnienia. Mnie natomiast interesuje wyłącznie ta. 7200 brutto to kwota uwzględniająca już ewentualne premie? Jeżeli nie, to w jakich wielkościach taka miesięczna premie można zgarnąć?
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
Czy pracownicy SprintAir mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Czy to oznacza, że nigdzie nie wyjeżdżacie tylko w okolicy miejsca pracy cos się dzieje? Ze względu na zbilżające się święta chociażby interesuje mnie to czy cos ma być w tym okresie docelowo organizowane? Wigilia pracownicza? Albo jakieś symbolicznie paczki? O premiach świątecznych chyba nie było mowy?
Imprezy i bony świąteczne, jak najbardziej. Jest to miły gest ze strony firmy, gdzie tak naprawdę, przy współpracy B2B, jest to rzadkość. Życzę smacznej kawusi z mleczkiem z kokonata
Wiecie, czy SprintAir udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
A praca zdalna jest w ogóle u was na porządku dziennym czy tylko jak ktoś potrzebuje to ma możliwość pracy z domu przez jakiś czas? Dają wtedy ekwiwalent za prąd i internet?
Na jakich stanowiskach? Wiesz może czy jest aktualnie zapotrzebowanie na pracownika zdalnego? Taka typowa praca zdalna czy raczej w biurze trzeba się czasem pokazać?
Czy SprintAir zapewnia kartę multisportu?
I to jest w pełni za darmo czy trzeba jakąś część opłacac? I czy poza tym jakieś inne benefity tu macie? Zalezy mi na prywatnej opiece medycznej, jest tu jakiś medicover albo coś takiego?
Jeśli chodzi o Multisport to jest mała dopłata ze strony firmy. Jest też medicover, ale bez dopłaty i wychodzi bardzo drogo.
Jakie warunki trzeba spełnić aby dostać się do zarządu w SprintAir?
Tadek, jeszcze raz, co masz usunięte? :D
Czy w SprintAir jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Dlaczego tak uważasz? Nie ma komu sie wygadać?
Wiecie, czy SprintAir udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Czy w SprintAir możliwa jest praca na podstawie B2B?
Jeśli idzie o pilotów to jest to jedyna dostępna opcja, aczkolwiek wróbelki mi wyćwierkały ostatnimi czasy,(usunięte przez administratora)
Co tam napisałeś? Niestety część została wycięta, nie wiem co ci te wróble wyćwierkały :)
Czy urlop w SprintAir jest płatny 100%?
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Hej, czy w firmie SprintAir płacą za nadgodziny?
Jak jest z pakietem medycznym w SprintAir? Można dołączyć rodzinę?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie SprintAir? Są one dodatkowo płatne czy jest możliwość odbioru godzin?
Jakie nadgodziny? Pracujesz tyle ile trzeba, albo wylot. Piloci i stewardesy mają czas pracy regulowany prawem, wiec im się go lekko fałszuje jak nie wychodzi zgodnie z prawem, a biuro pracuje do oporu. Siedzą czasami do 20 lub dłużej aby napisać raport dla prezesa np. kto ma ile godzin wylatane (liczone recznie) czy tez kto jeśli bliski spełnienia kryteriów do awansu kapitańskiego. W firmie jest (usunięte przez administratora) i tylko zapał pracowników niebedacych rodziną prezesa pozwala to jako tako utrzymać.
