Rozmowy kwalifikacyjne w Harvard Business Review Polska - Warszawa

Dowiedz się jak przebiega rozmowa rekrutacyjna do Harvard Business Review Polska Warszawa. Dowiedz się jak wygląda rekrutacja do Harvard Business Review Polska, jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.


Najnowsze raporty z rekrutacji w Harvard Business Review Polska - Warszawa

- 2015-11-10 13:16 przez misiek

Przebieg rekrutacji

Rekrutacja składała się z kilku rozmów z coraz wyższym kierownictwem, po 3 rozmowie zostałem poproszony o przygotowanie materiału poglądowego, co musiało spotkać się z pozytywnym odbiorem bo ostatnim etapem była rozmowa z Prezesem - ach cóż to było za przeżycie. Jesli ktos oglądał film Naga Broń - to wie o czym mówię - sądziłem nawet że to jakiś żart, może ukryta kamera? Pan J nadymał się i nadymał jak Rybka Nadymka, w pewnym momencie nawet bałem się że w jego gabinecie zabraknie miejsca!Generalnie - godzina wszelkich sposobów wyduszenia podziwu - niekończące się dykteryjki ( jaki jestem wspaniały), opowieści o jego zarobkach ( jaki jestem wspaniały), kogo znam ( jaki jestem wspaniały), jak mnie ten small biznes nie interesuje ( jego wydawnictwo), jacy tu wspaniali i narcystyczni ludzi pracują ( i on jaki wspaniały bo patrzy z radością jak się podgryzają żeby mu się przypodobać - tak tak jego słowa),a na moje próby wrócenia do pierwotnego powodu spotkania - biznesu i zadań - pustka... nigdy czegoś takiego nie przeżyłem, to nawet było zabawne zobaczyć na własne oczy kolosa na glinianych nogach, zakompleksionego biednego człowieka:(

Pytania

wymagany podziw dla Prezesa

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

Grafik 2014-04-23 22:13 przez Zniesmaczony

Przebieg rekrutacji

Niedawno aplikowałem na stanowisko "Grafik /Operator DTP" w firmie Harvard Business Review Polska. W ogłoszeniu, oprócz szeregu wymagań (m.in. bardzo dobra znajomość Indesign oraz dobra Photoshop i Illustrator, 2-letnie doświadczenie zawodowe itp) pojawiło się, co w zamian jest w stanie zaoferować owa firma. Cytuję: "atrakcyjne wynagrodzenie" oraz "stabilność zatrudnienia". Niestety już podczas samej rozmowy kwalifikacyjnej zastanawiałem się, czy oby na pewno nie pomyliłem ogłoszeń... W znacznej mierze pytano mnie o znajomość CMSów, języka HTML+CSS, Wordpressa, chociaż w zakresie odpowiedzialności w ogłoszeniu nie było o nich mowy. Dalej: miłoby było zawrzeć informację, że HBRP poszukuje jedynie osób z własną działalnością gospodarczą - a tak straciłem jedynie swój czas. W ramach alternatywy otrzymałem ofertę pracy w oparciu o umowę o dzieło w siedzibie firmy po 8 h dziennie. Usłyszałem, że taka jest "polityka firmy". Tyle odnośnie wspomnianej "stabilności zatrudnienia", co zaś się tyczy wynagrodzenia... Telefon z propozycją rozpoczęcia współpracy za stawkę poniżej podanych przeze mnie minimalnych wymagań finansowych (nie podam kwoty, ale tyle zarabiałem 5 lat temu z tymże miałem umowę o pracę i żadnego doświadczenia) zachęciło mnie do napisania tego komentarza.

Pytania

Pytania dotyczące pracy nie zawartej w ogłoszeniu

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Harvard Business Review Polska